【システム開発PM（上流特化/新規事業開発）】
- 正社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.11.30～2022.06.30
伊藤忠グループで最先端のデジタルマーケティングに挑戦しませんか？
伊藤忠インタラクティブは、伊藤忠グループの中で、
ネットビジネスの可能性を広げるオンリーワン企業です。
クライアントのWebに関わる様々な課題に対して、
マーケティングとテクノロジーを駆使し、
ワンストップでソリューションを提供しています。
現在はデジタルマーケティング事業を中心に、
伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業はもちろん、
大手メーカー、百貨店をはじめとする多業界のクライアントに対し
幅広い提案をおこなっています。
伊藤忠グループとして培ったビジネスノウハウと
総合商社としての各業界へのネットワークを活かし
スケールの大きなビジネスに携わることができます。
今後は親会社である伊藤忠商事の「次世代ビジネスの推進」に合わせて、
あらゆる業界の顧客のデジタライゼーションを進めていきます。
今回募集するのは、伊藤忠Gにおける各領域事業やクライアントサービス、
自社事業の創出案件における「システムプロデューサー兼システム開発PM」の募集です。
システム開発やシステムPMの経験を活かして上流からサービス企画の創出・提案などの業務に携われます。
募集要項
伊藤忠インタラクティブ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
伊藤忠グループの中で、商社のネットワーク、リソースをバックボーンにITを駆使した新規ビジネスや新規サービスの企画開発を手掛けている当社。大手企業のグループでありながら、新しいビジネスを創造することに日々取り組んでおり、社内体制の強化を図るため、新たなメンバーを増員募集します。
仕事内容
伊藤忠各領域事業や顧客企業のビジネスに新しい価値を提供するミッションを持つクリエイティブチームにて、
ゼロからビジネスを創出する上流工程～システム構築の推進するシステムプロデューサー兼システム開発PMをお任せします。
【具体的には】
◆システム構築が関連する新規案件をプランナーとともに企画検討、提案、実装方法(アプリ構成、インフラ構成含む)の検討、採算管理/リスク管理
◆システム開発プロジェクト推進におけるシステム要件定義(アプリ、インフラ含む)、設計、ベンダーコントロール、システム受入テスト等の一通りのPM業務
※必要に応じてサーバに入り調査、設定等のSE業務を行っていただく場合もあります
＜キャリアパスについて＞
システム開発、システムPMのSI領域でのナレッジと経験を活かし、次のステップとしてサービス企画提案の上流領域に踏み込む環境が整っております。
プランナーと一緒に新規提案をシステム領域担当としてサポート及びクライアントへの提案を前面に出て行うところから始まり、その後はサービス企画の創出・提案・マネタイズなどの領域の経験まで身に付けられます。
注目物流や決済、マーケティングの分野で新たなビジネスを創出
デジタルマーケティング領域における「ビジネス・アクティベーション・カンパニー」を目指している当社。伊藤忠グループが持つ国内外のパートナーネットワークと商社機能を強みに、物流や決済、マーケティング分野を中心にITソリューションを提供しています。また1社だけでなく、複数の顧客とのネットワークを構築することで、サービスの可能性を広げられます。
注目伊藤忠グループの安定基盤のもと、風通しの良い社風で働けます。
伊藤忠グループとして安定した経営基盤や福利厚生など長期的に働きやすい環境を整備しています。また中途入社は80％以上と馴染みやすい環境があります。年間休暇は120日程度で多くの社員は20時ごろには退社しワークライフバランスも充実しています。
応募資格
◆高卒以上
◆Webアプリケーション構築のSE経験
◆インフラ構成の知見がある方（実務経験問わず）
◆クラウドサービス(AWSなど)を利用したアプリケーション構築経験
◆BtoC向けWebシステム開発におけるプロジェクトマネージメント経験
例①：クライアント相手又は自社事業におけるサービス企画、システム要件整理・要件定義などの上流工程～基本設計を行った経験
例②：社内外(クライアント/開発ベンダー含む)とのコミュニケーション能力、ベンダーコントロール能力
歓迎する経験・スキル
◆案件創出の上流から実装までの企画提案経験
◆スマホアプリ開発経験
◆サービス構築に必要なインフラの知識、クラウドサービス知見
◆アジャイル開発・ウォーターフォール開発PM経験
雇用形態
正社員
想定給与
年収：579万～700万円
月給：387,100円（基本給287,800円/固定残業代99,300円）～
◆月給額には変動給（夏・冬2回：業績およびMBO成果による）が含まれます。
◆月給額に月40時間相当の残業手当が含まれており、超過した分は別途支給します。
※あなたの経験・スキルを考慮し、決定します
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
【昇給に関して】
年に1回、行動評価＋業績評価（MBO＝目標管理制度で個々の目標の達成度）で決定します。
勤務時間
9:00～17:15（実働7時間15分／休憩時間12:00～13:00）
残業について
残業は月平均20時間程度（20時頃に退社される方がほとんどです）
勤務地
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階
※転勤はありません。
交通・詳細
東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」4番出口より徒歩9分
※渋谷駅もしくは品川駅から都バスも出ており、
「四の橋」バス停下車徒歩0分。多くの社員がバス通勤しています。
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（14～20日 ※入社3ヶ月後より14日間付与。有給取得率は72％です）
■年末年始休暇
■夏季休暇（※7月～10月に有給で取得可能）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■企業年金（伊藤忠年金基金加入）
■従業員持ち株制度
■ベネフィット・ワン
■資格支援制度
■時短勤務制度
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） など
産休・育休取得状況
育休からの復帰率は100％です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
社内にはエンジニア・クリエイターを擁しデジタル領域で幅広いソリューションを提供している同社は国内外に300社以上ある伊藤忠グループの中でもユニークな存在だ。1982年の設立当初は、伊藤忠エレクトロニクスとして電子機器関連の輸出・販売事業を展開していたが1990年代後半のインターネットの普及と共に「商社としてインターネットを活用しビジネスに新しい価値を提供していく」というグループ全体の方針を受け、2003年ITサービス・インターネットビジネスを中心とした業務内容に転換したという。現在は、企画段階のコンサルティングから各種制作・システム構築までワンストップで提供している。伊藤忠グループの安定した経営基盤のもと今までの経験やスキルを一つ上のステップで発揮したい方はぜひチャレンジして欲しいポジションだ。
会社概要
伊藤忠インタラクティブ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■デジタルマーケティング
■クリエイティブコンサル
■O2Oプラットフォーム開発
■企業共創コンソーシアム運営
■新規事業・サービス開発/運営
■イノベーション創出
■ビジネスインキュベーション
■ブランドコミュニケーション事業
■システムインテグレーション
- 設立
-
1982年1月
- 従業員数
-
130名
平均年齢／38歳
- 資本金
-
4億円
- 売上高
-
20億円（2021年3月期）
- 代表者
-
代表取締役 市橋 典幸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『伊藤忠インタラクティブ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
伊藤忠インタラクティブ株式会社https://www.market.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
伊藤忠インタラクティブ株式会社 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「伊藤忠インタラクティブ株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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