サインポスト株式会社

ITコンサルタント(リーダー候補)/東証一部上場企業/年収400万円〜1050万円/金融SEの方歓迎/年間休日120日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1050万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2020.09.29〜2021.08.30
ITコンサルタント(リーダー候補)/東証一部上場企業/年収400万円〜1050万円/金融SEの方歓迎/年間休日120日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本の金融機関、公共の「IT部門の一員」として
問題解決の最適ソリューションを提案・実行します。

サインポスト株式会社は2007年の創業以来、
メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社などの
金融機関のITコンサルティングを中心に業務を行ってきました。

金融機関とのお取引には、確固たる信頼関係とともに
高度なIT技術が必要になります。
この技術を駆使してお客様の課題を解決するためにソリューションを提案し、
実際に現場で導入され、課題解決を見届けるまでが当社の仕事。
お客様のIT部門の一員という立場で入り込み、常にお客様の目線で
プロジェクト推進しています。
「コンサルティングのみ」「システム開発」のみといった部分的な業務ではなく
社内外の調整や報告を含め、プロジェクトの構想から
完了までをトータルでマネジメントするのが当社のコンサルティングの特徴です。

これまで多数の金融機関のシステムのグランドデザインに携わってきたため、
幅広く高い技術力が当社の自慢です。
クライアント側の立場でプロジェクトに携わるため、
エンドユーザーの視点を持ちながらスキルを磨いていくことが可能です。

募集要項

サインポスト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

金融機関や公共機関を中心としたコンサルティングを手掛ける当社。人と人とのつながりを大事にする経営スタイルのもと、お客様に喜ばれるコンサルティングやソリューションを展開しています。今後世の中に貢献できるようなサービスの提案に向け、社内体制の強化を図るため、ITコンサルタントを増員募集します。

仕事内容

メガバンクや地方銀行、証券会社、カード会社、保険会社などの金融機関のお客さまに対して、
ITを通して経営・業務課題の解決をミッションに情報化戦略やシステム化構想、
業務改善の提案業務をお任せします。

【具体的には】
プロジェクト計画立案、管理、システムの開発・運用を目指し業務の進行をサポート。
PJT推進全般について、お客さまと共に考え行動し、個々の課題を解決、
プロジェクトを成功に導く一翼を担っていただきます。

≪この仕事の魅力とは?≫
2〜3年かけて、1件100億円単位の案件を遂行。スピード感を持って上流工程からシステム開発を手掛けられます。
またシステムコンサルティングからプロジェクトマネジメント(PMO支援)まで、
最上流工程を手掛けているため、開発経験のみの方でも
PM補佐からコンサルタントへとステップアップを目指せます。

≪ソリューション例≫
・システムグランドデザイン作成支援
・現行システム課題抽出、次期システム検討支援
・プロジェクトマネジメント、PMO
・システム開発プロマネ推進
・システム設計開発支援
・システムテスト項目検討、計画策定及び実施
・システム運用管理の最適化支援 ほか
注目国内初のAI無人決済システム事業でイノベーションを推進

働き方改革に伴う業務効率化や人手不足の解消など、多彩な社会問題を解決するため、当社では独自で開発した人工知能「SPAI」を活用した無人AIレジなど、幅広い分野のイノベーションに取り組んでいます。

★ワンダーレジスター★
SPAIと画像認識技術を活用した設置型AIレジ。レジに商品を並べて簡単な操作をするだけで、自動で商品を識別して支払金額の計算から決済まで実行。待ち時間の大幅短縮に貢献できます。

★スーパーワンダーレジ★
SPAI、画像認識技術、物体追跡技術を活用したレジ無しスルー型の無人店舗システム。AIで入店したお客様を追跡して手に取った商品を認識、購入金額の計算から決済まで一貫して自動で行えます。

注目社員一人ひとりのレベルアップを後押しする教育&評価制度

当社では社員の活躍をサポートするための教育や評価制度に注力しています。社内で定期的に開催される勉強会「道しるべ大学」では、マネジメントやコンサルティング、経営学など、習得する知識に合わせた学部・学科・講義を設定。役員・社員による社内セミナーと外部セミナーを組み合わせて講義を行います。また年2回の目標達成度評価や実績スキル評価も行っており、頑張り次第では昇給や昇格、異動、賞与で反映されるほか、年1回の表彰制度で最高のパフォーマンスを発揮した社員に表彰するなど、社員一人ひとりの成長を後押しします。

応募資格

◆学歴不問
◆以下ご経験をお持ちの方
・金融業界でのシステム開発経験
・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験
歓迎する経験・スキル

◆コンサルティングファームでの業務経験
◆大規模金融系PJTでのマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定給与

メンバー:400〜500万円
基本給20万円〜26万円+20時間残業した場合の想定年収

リーダー:500〜700万円
月給:31万円〜40万円(基本給:24万円〜30.8万円+40時間のみなし残業代:7.5万円〜9.6万円)

マネージャー:660万円〜1050万円
月給:41万円〜64万円(基本給:31.2万円〜46.7万円+40時間のみなし残業代:9.7万円〜15.2万円)

※賞与2ヶ月×年2回
※リーダー以上は裁量労働制を適用
※試用期間6ヶ月間あり(給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均20時間程度です。

勤務地

本社、または東京都及びその近郊(神奈川県、千葉県内)にあるクライアント先での勤務です。

※長期の地方出張が発生する場合、地方での住居と帰宅のための交通費は会社負担となります。

<本社>
東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F
交通・詳細

<本社>
JR総武快速線「新日本橋駅」8番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分
JR山手線「神田駅」南口より徒歩6分
都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、八丈島八丈町)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

≪年間休日120日≫
◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆GW
◆年末年始休暇
※銀行のお客様の場合、年末年始等にリリース時期が重なる場合があり、その際は出勤となります。
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆連続休暇制度あり(10日連続/年)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(メンバーは実績時間分、リーダー以上は月40時間分)
◆定期健康診断
◆社員旅行
◆資格取得支援制度
◆結婚出産祝い金
◆子女入学祝い金
◆全国保養所・文化・スポーツ施設(関東ITソフトウェア健保に加入) など

■受動喫煙対策を講じています
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)(本社の場合)※お客様先の場合、勤務先に準ずる

掲載終了予定日:2021.08.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

銀行やカード会社などの金融機関や中央官庁、地方自治体といった公共機関に対するコンサルティングサービスを展開する同社。長年積み重ねてきたIT技術を駆使したソリューションの提供だけでなく、常に現場でクライアントのIT部門の一員になって、施策検討段階からプロジェクトをマネジメントしていることもあり、大手銀行グループや政府系、外資系金融機関との信頼関係も築いている。また最先端技術を活用したイノベーション事業にも注力しており、世界で初めてAIを搭載したレジ「ワンダーレジ」を開発するなど、昨今の感染症対策や店舗運営の効率化、人手不足等の課題解決にも貢献。経験やスキルはもちろん、人柄を重視した選考を行っており、世の中に貢献できるようなイノベーションを起こしたい方には、大きなやりがいを持ってチャレンジできるだろう。

会社概要

サインポスト株式会社の会社概要です。

事業内容

〜金融機関、公共機関に強みを持ち、経営・業務課題の抽出から施策の実施まで担う、実力派ベンチャー企業〜

◆システムコンサルティング:
実績のある実践的なフレームワークに基づき、IT部門の一員として、情報化戦略、システム化構想、業務改善をご提案していきます。

◆プロジェクト支援:
お客様のIT部門の一員として、プロジェクトの目標達成に向け、プロジェクトマネジメントや、システムの設計・開発等プロジェクト推進を行います。

◆システムソリューション:
お客様のニーズに合わせ、優れた機能を持つソフトウェアを選定し、導入支援を行います。

◆イノベーション:
様々な社会問題を解決するため、独自開発の人工知能「SPAI」で無人AIレジをはじめ、幅広い分野のイノベーションに取り組んでいます

主要取引先

・大手保険会社
・政府系大手銀行
・地銀共同センター
・大手銀行グループ
・大手カード会社
・大手地銀
・海外大手銀行
・総務省
・独立行政法人 他

設立

2007年3月1日

従業員数

146名(2020年9月現在)

平均年齢/36歳

資本金

3億6,187万2,600円(2019年2月末現在)

売上高

21億2,200万円(2020年2月決算期)

代表者

代表取締役社長 蒲原 寧

代表者略歴/1988年、三和銀行(現三菱UFJ銀行)入社後、勘定系システムを担当。その後も銀行合併時のシステム構築担当等を歴任した後、2007年にサインポストを設立。コンサルタントとしても多くのプロジェクトを担当している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『サインポスト株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

サインポスト株式会社https://signpost1.com/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
サインポスト株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「サインポスト株式会社への質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.08.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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