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株式会社日水コン
ITコンサルタント/フレックス制/賞与年123万円※昨年度実績/20〜30代活躍中/官公庁とのプライム案件
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ITコンサルタント/フレックス制/賞与年123万円※昨年度実績/20〜30代活躍中/官公庁とのプライム案件
- 正社員
- 目安残業時間：10時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
《コンサルタント経験は不問》ICTスキルを活かして日本の「水」を支え、人々の暮らしを守りませんか。
◆景気や時代の流れに左右されない安定性◆
水の総合コンサルタントとして、北海道から沖縄まで日本全国の「水インフラ」を支えている当社。紙で管理されてきた上下水道の施設をITで管理することで、人々に暮らしを守っています。水そのものは、私たちの生活に切っても切れないものだからこそ、景気に左右されません！
◆システムを導入するため上流工程にチャレンジ◆
これらの悩みを解決する過程には、浸水の事前予測や、地下に埋まっている上下水道の見える化を実現。企画段階から官公庁と意見を交わし、作り上げられる社会的に影響力の大きな仕事です！
開発業務は開発会社に外注するため、あなたにはプロジェクトの上流工程をお任せします。プロジェクトマネジメントの経験をお持ちでない方でも、クラウド系の情報システムの知識、開発経験もしくは公共インフラの開発経験をお持ちの方であれば大歓迎！
あなたの提案で、何千、何万の人々の暮らしを支えるやりがいを感じませんか。
募集要項
株式会社日水コンが募集している求人の詳細です。
募集背景
1959年に設立した当社は、水コンサルタントのパイオニアとして日本の「水」を支えてきました。官公庁（国や地方自治体）を相手に技術的な視点で、人々の暮らしを支えています。最近では、ありがたいことにお引き合いが増加中。これまで培ってきたエンジニア経験・スキルを活かし、ご活躍いただきたいと考えています。
仕事内容
社会のため、人々の暮らしのために、IT化の促進により日本の「水」を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
▼要件定義
官公庁（国や地方自治体）と直接やりとりをします。現状の課題をヒアリングし、自社のシステムをどのように利用するか擦り合わせ。
▼企画・設計
上下水道の管理システムの仕様を自治体とともに決定。開発は開発会社に全て外注するため、企画・発注・管理・チェックをお任せします。
☆1案件につき、3〜6名ほどでプロジェクトを推進します。
☆開発自体は、開発会社に任せているので、企画・提案の上流工程の業務がメインです。
☆これまでに100件以上の導入実績を持ちます。
手がける商品・サービス
◆「Blitz GIS」：スマートフォンやタブレットでいつでもどこでも上下水道の管路情報を把握できるシステム。
⇒上下水道に関する図面や台帳などの情報をデジタルに管理できるようにします。
◆「Blitz GROW」：浄水施設や下水処理施設などの設備や図面をスマートフォンやタブレットで素早く取り出せるシステム。
⇒日常業務の効率化・高度化、非常時の災害対応、将来を見通した事業経営を支援します。
注目“頑張らなくても”イクメンになれるほどの働きやすさ★
当社は、定着率ほぼ100％と腰を据えて働ける環境を整えています。一番の理由は、社員が無理なく働けるため、“頑張らなくても”家庭との両立をできてしまうこと！社員の中には、朝は決まって保育園に子どもを送ってから出社するパパ社員も複数います。また、現在4名が産育休中で、ライフイベントに合わせて柔軟な働き方を可能ですし、賞与の支給実績はなんと【5.5ヶ月分】！心の余裕を持って働ける安定企業です。
注目人々の生活に欠かせないため、不景気の影響はほぼゼロ◎
近頃、新型コロナウイルスの影響で世界全体の景気が悪化し、多くの産業が打撃を受けました。しかし、当社の事業は生活インフラである『水』を扱うため、影響はほとんど受けていません。昨年と同水準の賞与を支給し、変わらず経営は安定しており、むしろ案件は増えている状況。いつ不況になるかわからない世の中で、生活の心配をすることなく働けます！
身に付くスキル
・キャリアパス
《マネジメントorエキスパートに！あなたの志向性にあったキャリアを選択》
当社では面談を4ヶ月に1度行っており、一人ひとりの実績や希望に応じて「マネジメント（プレイングマネージャー）」「エキスパート」へとキャリアを積み上げられます。
《日本の『水』を支えるスペシャリストに！》
建設コンサルタントの中でも、水を扱う私たちの仕事には多くの技術者が関わります。案件を重ねる中で、徐々に専門的な知識を習得し、水を扱うプロへと成長します！
入社後の成長サポート
《喜んで教えてくれる同僚があなたをサポート！》
教えることを惜しまないのが、当事業部の特徴。あなたが質問をすれば、喜んで何でも教えてくれるので、難しいことは積極的に聞いてください！まずは、上下水道の専門的な知識を2週間程度で、一人ずつ社員をローテーションしながら教えます。
すぐに独り立ちをできるような仕事ではありませんが、自治体に応じた課題を解決していけるスペシャリストへと着実に成長していける魅力があります。
応募資格
◆クラウド系の情報システムの知識、開発経験もしくは公共インフラの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル
◆コンサルティングの経験をお持ちの方
◆プロジェクトにて社内・社外に関わるマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：7時間）
◆標準労働時間帯／9:30〜17:30
◆コアタイム／10:30〜15:30
残業について
基本的に残業は少なく、無理な働き方はしていません。フレックスタイム制なので、お客様との予定を考慮しながら柔軟な働き方を可能です！
勤務地
本社／東京都新宿区西新宿6-22-1
※現状、東京以外に部門がないため、実質転勤はありませんが、場合により将来的に転勤の可能性はゼロではありません。
クライアントは北海道から沖縄まで、全国の地方自治体。最近はリモート会議が多いですが、出張は月2.3回程度あります。出張というと大変と思われがちですが、支所に顔を出したり、ご当地グルメを食べたりと、それぞれで楽しみを見つけています。
交通・詳細
◆大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
◆丸ノ内線「西新宿駅」徒歩8分
勤務地エリア
東京都(新宿区)
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休日休暇
《年間休日123日以上》
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆創立記念日（5/25）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月、12月）
◆社会保険完備
◆資格手当
◆超過勤務手当
◆企業年金基金
◆社宅借り上げ制度
◆選択制福利厚生制度
◆資格制度支援制度
◆定期検診
◆産業医面談／メンタルヘルスケア
◆貸付金制度
◆住宅利子補給制度
◆クラブ活動助成
◆教育制度（中堅、新任課長・部長、各部門技術報告会、研究開発報告会、NSCシンポジウム 他）
◆毎週水曜日「ノー残業デー」
◆交通費支給（月5万円まで）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
産休・育休取得状況
現在4名の社員が産育休を取得中！中には男性の取得実績もあり、家庭に応じて柔軟な働き方をできる環境です。周りの子育ての理解がある職場なので、お子さんがいる方でも安心◎
会社概要
株式会社日水コンの会社概要です。
- 事業内容
-
◆国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング
1) 上水道、下水道及び工業用水道
2) 治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理
3) 産業廃水、都市廃棄物等の処理
4) 建築、都市開発及び地域開発
5) 農業開発
◆前号に関する
1) 情報処理システムの開発・販売
2) 人材派遣
◆建築・土木工事業の請負・施工・監理
◆前各号に附帯関連する一切の業務
- 設立
-
昭和34年(1959年) 5月25日
- 従業員数
-
772名（主な資格者数：技術士475名、RCCM87名、1級建築士25名・・・有資格者数）
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
代表取締役会長 野村 喜一、代表取締役社長 間山 一典
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面談・面接（2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは4〜8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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