東海ソフト株式会社【東証一部上場・名証一部上場】

PM候補/メーカー系・官公庁系に強み/創業50年/40代活躍/課長年収800万〜/賞与年5ヶ月分/東京勤務・転勤なし

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.23
PM候補/メーカー系・官公庁系に強み/創業50年/40代活躍/課長年収800万〜/賞与年5ヶ月分/東京勤務・転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「質の高い」「優良な」案件を豊富にご用意。
だから、リーダーとして成長できる。

トヨタグループ、日立グループ、富士電機などの大手メーカー、
警察庁など官公庁のシステム開発を担う当社。
1970年の設立以来、ずっと築いてきた信頼関係があるため
最上流からコミットしています。

案件の多くが、上流工程から取り組むプロジェクト。
チームで動くプロジェクトがほとんどのため、
要件定義から、基本設計、詳細設計そしてテストや保守まで
自分たちの力でやり遂げる技術者集団です。

大手メーカーを通じて国内のモノ作りを支える。
官公庁案件では多くのユーザーの生活に影響を与える仕事を経験できる。
加えて、大きな裁量。
あなたのマネジメントスキルを信じ、
現場での取りまとめは全てお任せしたいと思います。

一生を費やすに値する、「やりがい溢れる」「安定した環境」
その全てが当社にはあります。

※もちろん、しっかり年収や待遇も保証。
 長く働ける仕組みが整っています。(詳細は待遇欄にて)

募集要項

東海ソフト株式会社【東証一部上場・名証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業50年。本社名古屋で生まれ、大手メーカー・大手SIerや官公庁の案件をメインに幅広いプロジェクトに関わってきました。今回は東京支店での採用。お客様からのニーズが絶えない中で、より幅広いニーズに応えていくべく、新たな仲間を募集します!

仕事内容

特にお任せするのはWeb・オープン系のシステム開発。
大きく分けると「産業系」「公共系」のいずれかとなります。

<仕事の特徴>
●関わるフェーズ
上流からエンドユーザー(官公庁など)にシステムの提案から一貫して行います。
開発は全て当社で担当します。
●商流
エンドユーザーと直接、あるいは大手メーカーからの請負での受注がほとんど。
要件定義など上流工程から関わるチャンスが豊富です。
●体制
基本的にはチーム制。ウォーターフォール型の開発がメインです(一部アジャイルもあり)
●アサイン
月1回のマネージャーとのMTGやプロジェクト単位で週1回行うMTGで
本人の志向とスキルを細かく定点観測。
開発現場には課長以上の管理職も現場に日々顔を出すため、
「こうしたい」が口に出しやすい雰囲気です
●働き方
作業場所は、社内4割、客先6割程度。プロジェクトと工程により変化します。
客先常駐であってもチーム参加するため和やかな雰囲気で取り組めます。
手がける商品・サービス

●自動車関連メーカー組立指示システム
●食品メーカー生産実行システム
●自動車部品メーカー生産管理システム
●自治体向け建設営繕システム

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

以下は詳細な案件例となります

●養殖事業者向け水質管理システム(IoT)
開発言語:JavaScript(Vue.js、node.js)
開発環境:AWS各種
開発ツール:Node-RED
担当工程:システム要件定義〜導入支援
参画規模:ピーク時5名/月

●ユニフォーム生産管理システム(全国20工場、200万着を管理)
開発言語:C#
開発環境:SQL Server、Azure
担当工程:業務要件、システム要件定義〜テスト、導入、運用支援
参画規模:ピーク時15名/月

●官公庁向け共通検索システム(大規模スクラッチ)
某庁検索系システムのデータ一元化に向けたシステム開発
開発言語: Java(Spring)
開発環境: PostgreSQL、Cassandra、Apache Solr
担当工程:設計、開発、データ移行
参画規模:160人月

●官公庁向け法人データ交換基盤システム(アジャイル開発)
システム共有化及び手続きの効率化を図るデータプラットフォーム構築に向けた基盤開発
開発言語:Java(Spring)、JavaScript
開発環境:AWS、Oracle Cloud、nginx、Keycloak、docker
担当工程:設計、開発
参画規模:42人月

注目「何を作るか」から取り組める環境

東海ソフトの強みは、オーダーされたものをただ作るのではなく
顧客のニーズに合わせて自分たちから提案型のモノづくりをしていくこと。
いわゆる人月商売とは異なり、顧客が何を求めているかを深掘りし、
「何を作るか?」から取り組めるフィールドがあります。

★大手では敬遠されがちな新しい技術にも柔軟性を発揮しすぐに取り組める体制です。
★特定の分野に縛られることがなく、幅広いスキルが身につきます。
★自分が希望する案件を自ら提案することもできます。
★既存顧客以外にもチャネルを作り、営業的・技術的にアプローチをしたい方には顧客開拓もお任せします。

注目働きやすさを数字でご紹介!

【平均勤続年数】11年
【平均年齢】35.4歳
【平均給与】586万円(2019年実績)
【平均月所定外労働時間】18.2h(2019年実績)
【平均有給休暇取得日数】14日(2019年実績)

仕事の主導権は現場にありますが、一人ひとりの業務コントロールはマネジメントサイドでしっかり手綱を握って取り組んでいます。
クライアントとの関係性も強いため、無茶な働き方が発生しないようしっかりウォッチしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

階層別研修、技術研修を豊富に取り揃えているため新人層・中堅層問わず、成長できる環境が整っています。

【階層別教育】
新入社員研修、フォロー研修、若年一般研修、リーダー研修、主任研修、係長研修、管理職意識啓発研修、経営管理研修
【技術教育】
若年技術者基礎教育、プログラミング教育、アプリケーションSE教育、テクニカルSE教育、プロダクションSE教育

応募資格

学歴不問
Web・オープン系の設計・開発経験
プロジェクトマネジメントの経験

★もちろん「マネジメント志向」だけでなく「スペシャリスト志向」の方も歓迎!技術で背中を見せるリーダーとしての活躍も期待しています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円〜+賞与(年5ヶ月分)+決算賞与あり+各種手当+残業代全額支給

★経験・スキルにより異なります
★手当は以下となります
残業手当(全額支給)
家族手当(配偶者15,000円、その他同居親族一人につき 4,000円)
地域手当(東京支店5,000円)
住宅手当(独身賃貸の場合20,000円〜40,000円、持ち家10,000円〜45,000円)
資格手当(4,000円〜36,000円)
役職手当(主任55,000円、係長67,000円)
実際の給与例

<年収例>
■493万円/27歳 経験5年
■550万円/29歳 経験7年
■647万円/34歳 経験10年

      
賞与について

年2回(6月・12月)及び決算賞与あり

勤務時間

9:30〜18:00  ※休憩45分
残業について

月平均残業時間18.2時間程度。過度な残業は行いません。

勤務地

自社内または東京都内のプロジェクト先
※案件によって自社内勤務となるケースも多数あります

(東京支店)
東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル6F
アクセス:
各線大門駅より徒歩3分
各線浜松町駅より徒歩3分
各線芝公園駅より徒歩3分
勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
週休2日制(土、日※祝日のある週は土曜出勤あり)
祝日
年末年始
夏季
特別休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
通勤費全額支給
残業手当(全額支給)
家族手当(配偶者15,000円、その他同居親族一人につき 4,000円)
地域手当(東京支店5,000円)
住宅手当(独身賃貸の場合20,000円〜40,000円、持ち家10,000円〜45,000円)
資格手当(4,000円〜36,000円)
役職手当(主任55,000円、係長67,000円)
財形貯蓄制度
社員持株制度
職金制度
永年勤続表彰
功労者表彰
資格取得支援制度 ほか

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

官公庁・メーカーお墨付きの技術力が強み。

創業以来、業界大手SIerとの取引を強く続けており、安定した顧客基盤には自信があります。名古屋からスタートした会社ですが、2020年に東証一部に上場。全国区での影響力をさらに伸ばし続けています。こうした実績を維持できるのは、当社が上流工程から一貫して取り組んできているからです。現場の雰囲気は、一言で言えば「フリーダム」。経験豊富なマネージャー層を中心に、大きな裁量を持って、提案から取り組んでいるケースがほとんどです。年齢を重ねても、さらにエンジニアとして成長できる・・・そんな面白さをぜひ肌で感じてださい。

官公庁・メーカーお墨付きの技術力が強み。
公共社会技術本部 本部長兼東京支店長 舘 
チームで戦う。現場の推進力が強い会社です

東京支店のエンジニアはおよそ90名。ビジネスパートナーも含めれば170名くらいになるでしょうか。当社の強みは、ディティールにこだわる技術力はもちろんのこと、プロジェクトメンバーの結束力。プロジェクトに対してあるいは顧客に対して個人で取り組むのではなく、チームとして戦うカルチャーが創業以来ずっと根づいています。社風や技術要素としてはいわゆるWebベンチャーのような先進性はないかもしれませんが、PMの指揮のもと、メンバー一人ひとりが高いモチベーションで取り組んでいます。このカルチャーの中で得られる醍醐味は、年齢を重ねても色褪せません。ぜひ当社でモノづくり・提案を楽しんでほしいと思います。

チームで戦う。現場の推進力が強い会社です
産業技術本部 部長 赤尾

取材担当者より

東海ソフト社へ取材をして感じたのは、同社の社員の方の実直さだ。部門長、マネジメントサイドの方、現場の方など多くの方に話を聞いたが、皆さんとても誠実で、質問にしっかり答えてくれる。特に印象深いのは、扱うテクノロジーについての質問への返答だ。「単に最先端技術を追求したい、というだけのエンジニアにはウチは向いていないかもしれない。それよりも、仲間と一緒にお客様の課題を解決していく、そのプロセスを楽しめるような志向の方にぜひ来てもらいたいですね」この言葉が語るように、同社の強みは、いい意味で日本企業型のSIerの気風を感じた。仲間とともにモノづくりに取り組み、成功と失敗を分かち合う。そんな働き方に興味を感じる方にはぴったりの会社だろう。

会社概要

東海ソフト株式会社【東証一部上場・名証一部上場】の会社概要です。

事業内容

1)各種コンピュータ・ソフトウェアの開発
2)システムインテグレーションサービス
(お客様の業務改善に向けたシステムの開発・保守・運用)
3)ネットワーク・Web関連サービス
4)工業機械などの計測・制御関連ハードウエアの開発
5)スマートフォン・タブレット用アプリケーションの開発

★日立製作所グループのベストパートナーに認定されました

主要取引先

エィ・ダブリュ・エンジニアリング
オークマ
沖電気工業
日本電産モビリティ
クボタ
ビジネスエンジニアリング
トーヨーカネツ
トヨタ自動車
トヨタテクニカルディベロップメント
ネクスティエレクトロニクス
パナソニック システムソリューションズ ジャパン
日立製作所及びグループ企業各社
富士通
富士電機
三菱電機システムサービス
明治電機工業
メルコ・パワー・システムズ
官公庁及び大学

設立

1970年5月30日

従業員数

512名(2020年5月期)

平均年齢/35.4歳

資本金

8億2,658万円

売上高

67億円(2020年5月期)

代表者

代表取締役社長 伊藤 秀和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームからご応募下さい。
◆一次面接はオンラインでの実施が可能です。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

------------------------------------------------------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
東海ソフト株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
------------------------------------------------------------

ホームページ

東海ソフト株式会社【東証一部上場・名証一部上場】http://www.tokai-soft.co.jp/

連絡先

〒105-0013

東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル6F(東京支店)

採用担当

TEL / 03-5425-1911(代表)

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

東海ソフト株式会社【東証一部上場・名証一部上場】のその他の求人です。

プロジェクトマネージャー・ITコンサルのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。