株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】

PM/100%自社内勤務/自社パッケージ開発/プライム案件95%/月給40.5万円/賞与昨年度実績4.2ヶ月/30代活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.23
PM/100%自社内勤務/自社パッケージ開発/プライム案件95%/月給40.5万円/賞与昨年度実績4.2ヶ月/30代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様のビジネスや人々のライフスタイルを支える
自社パッケージ開発をリードする。

【安定した経営基盤のもと活躍】
業界のパイオニア的存在である、
東証一部上場「株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)」
のグループ企業である当社。盤石な経営基盤のもと、
「売り上げや集客率を伸ばしたい」
「顧客管理を効率化させたい」といった企業の課題を
ポイントサービスや顧客管理システムなどの
自社パッケージを用いて解決に導いています。

【たくさんの人に利用されるサービスを手掛ける】
皆さんが普段の生活で利用しているポイントサービスの多くは、
実は当社が開発を手掛けているシステム。
自分が手掛けたシステムがたくさんのユーザーに利用される光景を
直接目にすることができるのはもちろん、
そんな自社パッケージの開発プロジェクトに顧客折衝から携わり
リードしていける醍醐味も得ることができます。

【働きやすい環境も充実】
■100%自社内勤務
■月給40.5万円+賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)
■年間休日120日以上×土日祝休み
■残業月平均10〜20時間程度
■セミナー受講費用会社負担 

安定した経営基盤と働きやすい環境が整っているからこそ、
プロジェクトに集中することができます。

募集要項

株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

『平田機工』と『インターネットイニシアティブ(IIJ)』、2つの東証一部上場企業のグループ会社としての盤石の経営基盤のもと成長を続けている当社。ポイントサービスなどの自社パッケージも時代にマッチし、今なおたくさんのお引き合いをいただいています。今回の募集も、そうしたニーズ拡大を受けての増員募集です。

仕事内容

当社が独自に開発・販売している
ポイントサービス、顧客管理システムなどの導入に伴う
顧客折衝業務やプロジェクトマネジメント業務などをお任せします。
システム開発プロジェクト全般をリードしていただくポジションです!

<具体的な仕事内容>
■自社パッケージ導入に向けたお客様の課題・要件の抽出
■サービス・システムの仕様検討とカスタマイズの提案・見積もりの作成
■要件定義・基本設計などの開発関連業務
■開発パートナーとのリレーション構築・管理
■既存顧客向け保守サービスのマネジメント・機能追加のご提案
など、PMとして顧客折衝を中心にお任せします。

< その他のPOINT >
■100%自社内勤務
■全体の95%がプライム案件
■開発チームのマネジメントはリーダー(PL層)が担当
■チームは2名〜10名+パートナーで、期間は半年〜1年程度
■IIJグループのデータセンターを活用(ネットワークも全て自前です)
■自社パッケージは内製中心でカスタマイズも自由自在
■オフショア拠点拡大・育成中
案件例
エンジニア限定取材

<ソリューション提供実績>
■自治体向けポイントサービス
■某カード会社向けマルチ共通ポイントサービス
■中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス
■熊本地域振興ICカード(愛称:くまモンのIC CARD)
■新電力サービスにおける顧客管理システム
■ガソリンスタンド向けポイントシステム など
※上記は、ほんの一例です

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発環境例>
【OS】Linux,Windows
【言語】Java,PHP,.Net,Python,C++ など
【DB】PostgreSQL,MySQL,SQLServer
【その他ツール】Redmine,Subversion,Jenkins,Maven など

★上記は一例です
自社パッケージを軸に、お客様の要望・課題に合わせた柔軟なソリューションを提案・実施しています。
そのため、必要であれば上記以外の技術を扱うケースもあり、
エンジニアとして、とても刺激的な環境だと自負しています!

注目プライム案件95%!企業の課題を“お客様と一緒に”解決する。

当社のポイントサービスや顧客管理システムを用いてお客様が持つ課題を解決し、売上向上や収益アップにつなげることがミッション。当社のPMはただ単にプロジェクトマネジメントを行うのではなく、お客様の課題やニーズのヒアリングから自社パッケージを駆使したソリューションの提案まで、コンサルティングフェーズから携わることができる点が特徴であり魅力です。
また少数精鋭組織であるため、ソリューション立案からの決済や実行スピードが速いことも魅力のひとつ。東証一部上場グループの安定基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のような柔軟さを兼ねそろえているからこそ、お客様にとって最適なソリューションを形にできています。

注目誰もが一度は使ったことがあるポイントサービスを手掛ける会社。

対消費者向けのビジネス(toC)を手掛けるあらゆる企業で導入されている「ポイントサービス」。大手企業・チェーンだけではなく、店舗単位で提供していることさえ珍しくないほど、生活に密着した仕組みとなっています。だからこそ当社のエンジニアは、自分が手掛けた仕事の成果を、毎日の生活や街中で目にすることが可能。ポイントサービスの開発・販売を手掛け、お客様と直接会話ができる当社のPMだからこそ、自分が手掛けた開発の成果やエンドユーザーの反応を直接感じられるおもしろさがあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

<社歴や年齢に一切関係ない公平な評価制度を整えています>
半期ごとに上司とミッションやアクションプランを決定し、賞与査定時に評価。
数値の達成状況に加え、行動方針に沿ったアクションもしっかり評価します。
結果重視の客観的かつシンプルな評価制度のもと、
その結果に応じた上司推薦により、昇格試験が受けられます。

<一方で、決まりきった枠組みのない柔軟さも>
社内制度や人材育成などの組織づくりに興味をお持ちであれば、
どんどん提案していただきたいとも考えています。

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発の経験(Java、PHPなどオープン系言語での実務経験)をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント(予算管理や見積もり作成など)の経験をお持ちの方

<下記のような方からのご応募をお待ちしています>
・受け身ではなく、提案ベースの仕事がしたい方
・お客様と直接折衝できる業務に携わりたい方
・多くの人が利用するサービスに携わりたい方
・組織づくりやマネジメントにも挑戦したい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万5000円以上+賞与年2回+各種手当
※前職の給与・年齢・経験を考慮して決定
※月給には40時間分(本年度実績/年によって変動あり)の
 固定残業代(9万5000円│超過分別途支給)および、
 地域手当(東京:月2万5000円)を含む(詳細は面接時にご説明します)
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

★残業平均月10〜20時間程度
※週1日ノー残業デーを実施しています

勤務地

★100%自社内勤務
★打ち合わせなどで外出・出張あり

【東京本社】
東京都千代田区富士見二丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム 15F

同フロアにIIJグループの社員のみ利用可能なリフレッシュスペースあり。
ランチミーティングや休憩時に利用したりしています。

※将来的に熊本支社へ転勤の可能性がございます
交通・詳細

【東京本社・アクセス】
■JR中央線・総武線「飯田橋駅」西口から徒歩1分
■東京メトロ有楽町線、南北線「飯田橋駅」B2a出口から徒歩2分
■東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4出口から徒歩5分
■都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」から地下道経由8分でB2a出口から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

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休日休暇

==年間休日120日以上==
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当(定期代実費10万円まで)
■時間外手当
■地域手当
■役職手当
■共済会
■企業年金基金
■セミナー受講費用会社負担
■育児・介護短時間勤務制度
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

産前・産後・育児休暇の取得率&復職率100%!
時短勤務を活用して、仕事と家庭を両立している社員も活躍中です。

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

現場に大きな裁量がある会社だから、PMの仕事もより面白い。

私が当社に惹かれた理由はとてもシンプル。お客様と直接折衝して、課題を解決する“大きな達成感”を得たかったからです。当社では、開発もかなりの部分で内製しているのでブラックボックスがありませんし、開発環境から効率化のメスを入れていける現場の裁量もある。前職でも自社パッケージ導入の顧客折衝を担当していましたが、当社でならそれよりも幅広い分野を手掛けられると思ったんです。今は、オフショア体制の確立を目指して取り組んでいますが、そういう“座組”からアイデアを活かせる環境に、想像以上のやりがいを感じています。もちろん、誰もが知っているメジャーなサービスに関われるという点も面白さを感じてます。

現場に大きな裁量がある会社だから、PMの仕事もより面白い。
柔軟に取り組めるからこそ、お客様にとって最適なサービス開発ができると感じています。/林(2013年入社)
当社が持つ強みやノウハウを活かし、ニーズに柔軟に対応できる。

グループ企業とのシナジーを有効活用しつつ、自社パッケージの基盤もアプリも、さらにはハードまで文字通りのワンストップで手掛けられる環境が、私が当社に転職してきた理由です。だからこそ一筋縄にいかない部分もありますが、その分当社やグループ企業が持つノウハウや技術力を活かしたサービスをカタチにできる点が非常に面白いと感じています。また業界屈指の技術的なノウハウがあるからこそ、最新分野のテクノロジーもスピーディにキャッチアップできたり、当社ならではの自由さを満喫しています。オフィスもワンフロアで部署を越えたコミュニケーションも盛んですし、働く環境そのものから自分の手で創れている実感もありますね。

当社が持つ強みやノウハウを活かし、ニーズに柔軟に対応できる。
積極的に取り組むほど、自分らしい仕事ができる会社です!/石井(2010年入社)

取材担当者より

多くの人が使用しているような、ポイントサービスの開発・販売を手掛けている同社。お取引先には大手企業から有名ブランド、地方自治体などさまざまで、現在も多くのお引き合いをただいているそうだ。そんな同社の取材で印象的だったのが、自分の仕事の成果が目に見えて分かる点と現場の裁量の大きさ。95%がプライム案件だからお客様である企業と直接コミュニケーションをとる機会が多く、課題のヒアリングから実現方式の提案までを手掛けられる。さらに自分が手掛けたポイントサービスを利用しているエンドユーザーを目にすることができ、ダイレクトに反応を受け取ることができるのも、同社が扱うサービスならではの魅力。またそれだけでなく少数精鋭組織である同社は、上司や経営層との距離も近く、現場の意見が届きやすいことが特徴だ。「多くの人に使用されるサービスを手掛けたい」「裁量の大きい現場で働きたい」そんな方に、ぜひおすすめしたい会社だ。

  • 部署や役職、年齢、社歴に関係なく、一丸となってお客様のニーズにお応えしています。
    部署や役職、年齢、社歴に関係なく、一丸となってお客様のニーズにお応えしています。
  • ソリューションの最上流工程で、大きな裁量を持ってお客様にとっての最善を提案できます。
    ソリューションの最上流工程で、大きな裁量を持ってお客様にとっての最善を提案できます。
  • 自身が手掛けたサービスが使われているシーンを目の当たりにできるやりがいも、当社ならではの魅力です。
    自身が手掛けたサービスが使われているシーンを目の当たりにできるやりがいも、当社ならではの魅力です。

会社概要

株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】の会社概要です。

事業内容

■お客様の真の課題をつかみ、最適な販促ソリューションを創造・提供していきます■
世界的なものづくり企業『平田機工』(※)と、IT業界で高い実績を誇る『インターネットイニシアティブ(IIJ)』(※)のグループ会社という強みを活かし、消費者ビジネスを手掛ける企業に対して、最適なソリューションをご提供しています。
(※)…いずれも東証一部上場企業

【事業内容】
・ポイント管理システム
・顧客管理システム
・ソリューション開発 など

【拠点】
東京本社/千代田区富士見二丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム 15F
大阪営業所/大阪市西区江戸堀 1-18-35 肥後橋IPビル
技術開発本部/熊本市中央区妙体寺町5-4

【関連会社】
平田機工株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ

【許認可届出】
・一般第二種電気通信事業 A-22-11456
・特許第5166463号 ポイント管理システム

【導入企業例】
Tポイント・ジャパン/三井住友カード/NTTドコモ/JCB/
インターネットイニシアティブ/ホテルAZグループ/
野村不動産/博多阪急/はとバス/ソラシドエア/
相鉄ビルマネジメント/中國新聞/阪急交通社/東芝テック/
ブリヂストンスポーツセールスジャパン/フタバ図書/
ミツウロコヴェッセル/みしまプラザホテル 他多数。
※順不同・一部抜粋・社名敬称略

設立

1986年3月

従業員数

65名(2020年4月1日現在)

平均年齢/40代前半

男女比/男7:女3

資本金

3億8000万円

代表者

代表取締役社長 上野 健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回+適性検査)★日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【typeの専用応募フォーム】からご応募下さい。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】https://www.3inc.jp/

連絡先

〒102-0071

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

採用担当

TEL / 03-5205-6486

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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