株式会社アリス

情報セキュリティエンジニア◆前給与保証◆賞与年2回◆寮完備◆引越費用全額支給◆年休123日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.23
情報セキュリティエンジニア◆前給与保証◆賞与年2回◆寮完備◆引越費用全額支給◆年休123日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

米国や欧州、台湾などの銀行や政府機関が導入済み!
AI×セキュリティの新テクノロジーでさらなる高見へ

私たちアリスは、
ITインフラの設計から運用まで、
幅広い領域での先駆けのNierでもある
株式会社アイ・エフ・ティとの社内統合を起点として
アリスの開発技術力と情報セキュリティ領域に対する
ノウハウの深いナレッジを実現。

さらに現在、
世界でも屈指の情報工学でもある米国カーネギーメロン大学発の
エンジンを搭載したAIによるセキュリティシステムの
独占販売権を取得し、米国やアジアだけでなく、
日本国内への普及を目指して準備を推し進めています。

このシステムは様々なサイバー攻撃に合わせ、
自動的にAIが戦略を組み、攻撃を回避できるよう作動。
1つ1つのシチュエーションに合わせた設定の必要も無く、
安価に、高品質なセキュリティ対策が実現できます。

今や世界的に見ると、3000億円の規模にまで拡大する
情報セキュリティ市場。
AIを搭載した当システムは、
市場を変革するほどの影響力を持ちます。

今回は、こうした未だかつて無いシステムを
日本国内にも広めていくエンジニアに興味がある方を積極募集。
新しいテクノロジーに携わり、
世界水準の「安心・安全」を届ける。
そんなエンジニアを一緒に目指しましょう。

募集要項

株式会社アリスが募集している求人の詳細です。

募集背景

システム開発事業を主軸に創業したアリス。
「株式会社アイ・エフ・ティ」との社内統合により
情報セキュリティ分野が大きく発展、
既に世界の政府機関にも導入済みの
AIを搭載したセキュリティシステムの提供も始まりました。
世界水準のセキュリティ品質を一緒に日本へ展開して頂く
新しい仲間を募集しています。

仕事内容

AIを搭載した新セキュリティシステムの製品における
企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用まで
一貫したプロジェクトをメンバーと一緒にお任せします。

<ゲートウェイ型のセキュリティサービス>
ご担当いただくシステムは
企業様のネットワークに入ろうとするハッカーを
受付や門番のように入り口ではじき返す『ゲートウェイ型』
のセキュリティサービス。
あらゆる方法で侵入を目論む対象に応じて
個別の対策を設定する必要が無く、
【AI】が自動的に最適な策を講じてくれる点が
これまでのサービスと全く異なるポイントです。

<既に銀行や金融機関など世界的に導入実績あり>
米国や欧州、台湾の銀行や政府機関を中心に
既に数百社がシステム導入済み。
現在は当社を筆頭に日本での展開に向け、
大手クラウド事業者やメーカーと仕様確認や
販売スタートに向けた準備を推し進めています。
手がける商品・サービス

【当社の製品名はCloud Coffer(クラウドコッファ)】
https://www.cloudcoffer.jp/
※詳細は下記ご参照下さい↓

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<カーネギーメロン大学の技術によって開発された
エンジンを搭載したセキュリティシステムの開発を担当>

世の中の何らかのWeb上のサービスは
その内の約半分が脆弱性を抱えています。
一方でネットワークの情報交換が容易になったことから
小中学生であっても、サービスに攻撃できる
スキルやノウハウを得られるようになりました。

そんな多様化し、発生頻度の増すサイバー攻撃。
いかに迅速に、かつ
攻撃方法に沿った対策を講じることができるか、が肝になっています。

そこで当社が提供するセキュリティシステムは
最新のAIエンジンが搭載されたことにより、
ゼロデイ攻撃(脆弱性を利用した悪用や攻撃)を未然に防いだり、
修正パッチなどによる更新が必要なくなりました。

従来のセキュリティシステムよりも安価で導入ができ、
かつパッチの更新やログ解析、ニュース検索などの作業も不要。
セキュリティの安全の確保はもちろん、お客様の業務負担も軽減される、
画期的なサービスとなっています。

注目グループ売上50億円、エンジニア500名体制を目指しています。

設立からずっと、価値ある製品を探し続けてきたアリス。
『お客様のために、新しいことにも積極的にチャレンジしてほしい』
という代表の想いがあり、事前に話をしておけば、
OKの出るスピードも速いため、新しいことにも迅速に挑戦してきました。
そのような機動力はもちろん、元DELLやIBM、ユニシスなど、
大手メーカー出身者やスペシャリストが多く活躍しており、
そうした営業力や技術力の強みも短期間での
飛躍的な成長を可能としているため、
3年(3期後)を目途に、IPO、グループ売上50億円、
エンジニア500名体制を 目指すことができています。

注目真新しいテクノロジーで情報セキュリティ市場を席巻する

現状、情報セキュリティ市場は
3000億円規模にまで拡大していると言われています。
また、AI市場も200億円規模にまで膨れ上がっています。
そんな巨大な市場に対し切り込むのが、当社のセキュリティシステム。

手法が多彩になり、ITに精通する人材でなくとも
Web上のサービスに何らかのサイバー攻撃を与えられてしまう
今だからこそ、
あらゆるケースに自動的に対応できる
AI搭載型セキュリティシステムは必要不可欠。

あなたが担うのは、堅牢なセキュリティシステムというだけでなく
これまでの常識を覆し、業界を革新していくようなサービスです。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆世界のAIの可能性
◆情報セキュリティ領域での最新テクノロジー
以上について知識やスキルを得られることは間違いありません。
また新たなプロジェクトのため、凝り固まった「ルール」は無用。
あなたの発想やこれまでの経験が存分に発揮できるはずです。
入社後の成長サポート

最新製品プロジェクトにつき、勿論、しっかりとした研修を準備しております。

また、今後の展開としては、3年(3期後)を目途に株式の上場を目指しています。
会社として成長を遂げるためには、志を共にする仲間が必要です。
ゆえに一緒に成長を目指してくれる意欲あふれる仲間を『今』求めています!

代表取締役 小林 昭伍 より『今回ご縁がある方へ…』 以下、ご参照
https://www.aris-kk.co.jp/recruit-message/

応募資格

■学歴・国籍不問(技術に関して全く知識や経験がない方は不可)
■インフラ設計・構築・運用の経験がある方歓迎
■AIプロジェクトに興味がありエンジニア(開発・インフラ)経験がある方
■セキュリティ経験は問いません

◎下記いずれかに該当する方
・何らかの開発、もしくはインフラ業務経験をお持ちの方
・まだ経験が浅くても、興味心や向上心がある理系・理工系出身の方
・新しい技術に真摯に取り組む姿勢のある方

★これから日本市場に出現していく製品ですので、
 販売開始までにメーカーと仕様確認をしたり、
 販売後に分からないことがあれば随時連絡を取るため、
 英語力がある方は優遇します

★独身寮や社宅も完備していますので、U・Iターン、
 外国籍の方もぜひご応募ください。
歓迎する経験・スキル

※下記は必須条件ではなく歓迎するスキルです
◆AIプロジェクトの経験や興味または知識がある方
◆セキュリティプロジェクトの経験や興味があるインフラエンジニア歓迎
◆開発やインフラ業務の経験がある方
◆国際プロジェクト経験がある方
◆英語スキル(目安:日常英会話レベル)

雇用形態

正社員

想定給与

★経験者の方は基本的に前給与保証型です(上限月給/60万円迄)

◎情報セキュリティ実務未経験者の場合
月給23万円以上+賞与年2回+残業代全額支給

※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、
 当社規定、話合いにて決定いたします。
※試用期間3カ月〜6カ月有り。給与待遇に差異なし。

【月給例】
■セキュリティ実務未経験の方(IT知識・社会人経験考慮)
→月給23万円〜25万円スタート
■少しでもエンジニア実務経験を有する方
→月給25万円〜35万円 スタート
■数年以上の実務経験をお持ちの方
→月給35万円〜60万円 スタート
実際の給与例

【年収例】
■入社3年目/27歳/年収400万円(残業代含まず)
■入社5年目/30歳(リーダー)/年収500万円(残業代含まず)

実力がつき次第、当社なら専門性の高いプロジェクトと待遇をご用意できます。

また、貢献度の高い社員へきちんと利益を還元したいと考えているため、
新卒や中途、役職や年次関係なく、持株比率を決定したいと思っています。
努力した分しっかり収入へ還元されます。

      
賞与について

年2回(7月、12月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なりますが、フレックスタイム制の場合もあり
(1日の標準労働時間8時間)
残業について

※月平均残業時間は20時間以下

勤務地

★引越費用全額支給★独身寮あり★転居を伴う転勤なし

本社(新宿)または事業所及び都内プロジェクト先。

【本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10階
【品川事業所】東京都港区港南3-4-27 第2東運ビル2階
【新狭山寮(開発センター)】埼玉県狭山市東三ツ木277-3
【戸塚事業所】神奈川県横浜市戸塚区戸塚町120-1 アイランド・コアビル4階
交通・詳細

本社/JR・各線新宿駅徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区、新宿区)、神奈川県(横浜市戸塚区)、埼玉県(狭山市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給初年度10日
■慶弔休暇
■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
■育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
■育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)

※5日以上の連続休暇OK!

待遇・福利厚生

<福利厚生>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員寮完備(1K〜3LDK/独身からファミリーまで入居可)
■ゴルフ大会・ボウリング大会・麻雀大会・サークル活動(野球・フットサル等)

<諸手当>
■役職手当
■出張・宿泊手当
■超過勤務(残業)手当
■扶養手当
■慶弔手当
■資格試験手当

※産休育休取得実績あり
※就業規則に則り、その他各種手当あり

バスケットボールやフットサル、自転車、ボルダリング、飲み会など、
社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富。
社員からの申請があれば会社から支援金が支給されることも!
オンだけでなくオフも充実させることができる環境も、アリスの自慢です。
産休・育休取得状況

結婚後も働いている女性社員も在籍中。産休などの制度や、
フレックスタイム制による時間裁量によって、
結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

海外進出の拡大を図り、最新技術を駆使した未開拓市場を切り拓く

アリスの培ってきたシステム開発事業と
「株式会社アイ・エフ・ティ」の培ってきた情報セキュリティや
ITインフラのコンサル事業の協力体制により、
国内に留まらず、国外までも当社への需要は高まり、
IPOを目指して著しい成長を遂げています。
特に今回あなたにご担当いただく新システムは
AIを搭載した、全く新しいセキュリティシステムとして
メディアにも取り上げられるなど業界内でも注目されるテクノロジー。
まだ日本では採用されていない、未開拓の技術を取り入れたサービスです。
今後日本では2020年を境に需要がより一層高まり、
サービス展開から7年後には数百億円の売上高が見込まれています。

海外進出の拡大を図り、最新技術を駆使した未開拓市場を切り拓く
国立大学との共同研究や、日本の技術力を提示する政府を絡めたプロジェクトも進行中(新規事業本部 部長)
経験浅き若手層やU・Iターン、外国籍の方の受け入れ体制も万全!

『まだ経験が浅いエンジニアの方は』は育成プロジェクトを、
『地方からのU・Iターン』は引越費用全額支給で独身寮を、
『外国籍の方』は国内・国外にある拠点及び独身寮で、
安心したスタートが切れる環境を完備しています。
もちろん経験者であっても、本人の技術的希望を聞きながら、
必要があれば研修項目を相談しつつ、
更なるスキル向上ができるプロジェクトに参加して頂きます。
当社の会社経営における基本は
「社員を 未来を 大切にする」こと。
だからこそ、無駄な弊害により理想のビジョンが描けない…
なんてことがないよう、スキルアップにも
グローバルにも対応できる体制を整えています。

経験浅き若手層やU・Iターン、外国籍の方の受け入れ体制も万全!
経験やスキルの有無より、アリスのビジョンや事業に共感してくれる方をお待ちしています

取材担当者より

200名という人数からは想像のできない事業領域を誇る同社。インフラ構築、セキュリティ構築、運用・監視、モバイルアプリ開発、Webアプリ開発と各分野にスペシャリストを配置し、大手メーカー様からベンチャー系企業様まで、幅広くパートナーシップを組んでいる。創業以来、責任を持って仕事を請負える環境を整えることができた結果が、高い技術力に繋がり、お客様から信頼を獲得し、今に至るとのこと。実際に、寮も完備したエデュケーションセンターを国内外問わず設置するなど、目的を達成するために必要な資金投資は惜しまない。これだけの企業規模・事業展開を誇る企業で、スキルレベル、年次問わず、活躍できる環境のある会社は、同社だけなのではないだろうか。

  • インフラ領域に強みを持つ「株式会社アイ・エフ・ティ」との統合により、より一層ご依頼を頂いています。 
    インフラ領域に強みを持つ「株式会社アイ・エフ・ティ」との統合により、より一層ご依頼を頂いています。 
  • 寮、会議スペース、食堂、宿泊施設も完備。新人層やU・Iターン、外国籍の方の受け入れ体制も万全です。
    寮、会議スペース、食堂、宿泊施設も完備。新人層やU・Iターン、外国籍の方の受け入れ体制も万全です。
  • こちらホーチミンにあるベトナム拠点。東京本社にある大型モニターを通じてリアルタイムで連携しています。
    こちらホーチミンにあるベトナム拠点。東京本社にある大型モニターを通じてリアルタイムで連携しています。

会社概要

株式会社アリスの会社概要です。

事業内容

■Webアプリケーションシステム設計・開発
■各種・業務アプリケーション設計・開発
■ネットワークシステムのコンサルティング及びトータルサポート
■ネットワーク/サーバー構築・運用・監視業務
■ネットワーク関連製品及びセキュリティシステムの販売・構築及び保守サービス
■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発
■モバイルアプリケーションの開発
■ヘルプデスクサービス

【ARISの基本理念】
『会社の成長とは、社員ひとり一人の技術力、人間力の成長で成されています。』
それが、ARISの理念であり、創業者である代表小林の想いでもあります。
成長するために…これからもエンジニアが笑顔で働ける環境を整えていきます。

※現在、株式公開・上場の準備のため、
グループ会社「株式会社アイ・エフ・ティ」との社内統合を進めております。
IFTの強み、情報セキュリティやITインフラのコンサル業務等、
技術連携する事で技術社員の更なる将来の発展を創ります。

主要取引先

参照:http://www.aris-kk.co.jp/company/outline.html

●NTTコミュニケーションズ
●KDDI
●ソニー・インタラクティブエンタテインメント
●ソフトバンクBB
●キヤノンメディカルシステムズ
●独立行政法人国際協力機構(JICA)
●日本アイ・ビー・エム
●日立システムズ
●三菱総研DCS
●中央官庁・地方自治体・独立行政法人 等
※一部抜粋(50音順)

設立

2001年6月27日

従業員数

197 名(2018年11月1日現在)

平均年齢/34.5歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/93.7% ※ここ数年は新卒採用にも積極的に注力しています

資本金

4000万円

売上高

32億円(2017年7月期)30億円(2016年7月期)28億円(2015年7月期)※連結決算

代表者

代表取締役 小林 昭伍

代表者略歴/福島県いわき市出身。ゴルフと釣りが趣味で、石鯛を求めて三宅島や八丈島へ行くことも。遊びも本気な社長です。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次選考/ 面接(採用担当責任者、部門担当Mgr)

  3. STEP03

    二次選考/ 面接(事業部門責任者、技術担当PM)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※面接の方法は「対面」や「スカイプ」などのツールを使っての
面接方法もどちらでも対応していますのでお気軽にご相談下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アリスhttp://www.aris-kk.co.jp/

連絡先

〒163-0051

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10階

採用担当

TEL / 03-3340-1053

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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