株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】

PL◆リーダー未経験OK/100%自社内勤務/月給33.9万円〜/残業少なめ/賞与昨年度実績4.2ヶ月/20・30代活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:500〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.23
PL◆リーダー未経験OK/100%自社内勤務/月給33.9万円〜/残業少なめ/賞与昨年度実績4.2ヶ月/20・30代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社パッケージ開発を通して、
マネジメントスキルを磨きませんか?

\東証一部上場グループの安定基盤/
「売上を伸ばしたい」「集客増加」などのお客様が持つ課題を
当社が開発を手掛ける自社パッケージを用いたソリューションで
解決に導いているトリニティ。
ネットワークインフラ設計のパイオニア
『株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)』の
グループ会社であり、安定した経営基盤を築いています。

\リーダーに挑戦し、スキルを磨く/
入社後は、開発プロジェクトだけでなく
メンバーのマネジメント業務をお任せします。
これまでのPL経験やマネジメント経験は不問!
当社のPL業務を経験することで
エンジニア+αの知識・スキルを身に付けることが可能。
「将来的にマネジメントに興味がある」
「リーダーに挑戦してみたい」という方にピッタリです。

\長く活躍できる働きやすい環境/
◆100%自社内勤務&15Fのオフィス
◆リフレッシュスペースあり
◆月給33.9万円+賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)
◆年間休日120日以上×土日祝休み
◆残業月平均10〜20時間程度
◆セミナー受講費用会社負担 

長く活躍できる環境が整った当社で、
PLとしてのスキルを身に付けていきませんか?

募集要項

株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

『平田機工』と『インターネットイニシアティブ(IIJ)』、2つの東証一部上場企業のグループ会社としての盤石の経営基盤のもと成長を続けている当社。ポイントサービスなどの自社パッケージも時代にマッチし、今なおたくさんのお引き合いをいただいています。今回の募集も、そうしたニーズ拡大を受けての増員募集です。

仕事内容

当社が独自に開発・販売している
ポイントサービス、顧客管理システムなどに関する、
開発プロジェクトでのリーダーポジションをお任せします!

<具体的には…>
◆要件定義・基本設計などの設計工程
◆メンバーのマネジメント業務(メンバー育成や稼働の管理・調整など)
◆開発業務(プロジェクトによっては実際に開発業務をお任せします)
など、“プレイングリーダー”として
チームメンバーのマネジメント業務を中心に、
開発プロジェクトの管理・運営全般をお任せしていきます。

[ その他のPOINT ]
★100%自社内勤務
★全体の95%がプライム案件
★チームは2名〜10名+パートナーで、期間は半年〜1年程度
★IIJグループのデータセンターを活用(ネットワークも全て自前です)
★自社パッケージは内製中心でカスタマイズも自由自在
★モノづくりの『平田機工』とITのスペシャリスト『インターネットイニシアティブ(IIJ)』両グループ企業の技術をキャッチアップしていくことも可能
★オフショア拠点拡大・育成中
案件例
エンジニア限定取材

<ソリューション提供実績>
◆自治体向けポイントサービス
◆某カード会社向けマルチ共通ポイントサービス
◆中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス
◆熊本地域振興ICカード(愛称:くまモンのIC CARD)
◆新電力サービスにおける顧客管理システム
◆ガソリンスタンド向けポイントシステム など
※上記は、ほんの一例です

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発環境例>
【OS】Linux,Windows
【言語】Java,PHP,.Net,Python,C++ など
【DB】PostgreSQL,MySQL,SQLServer
【その他ツール】Redmine,Subversion,Jenkins,Maven など

★上記は一例です
自社パッケージを軸に、お客様の要望・課題に合わせた柔軟なソリューションを提案・実施しています。
そのため、必要であれば上記以外の技術を扱うケースもあり、
エンジニアとして、とても刺激的な環境だと自負しています!

注目チームマネジメントにチャレンジできる。

当社のPLの役割は“品質にこだわった開発・プロジェクト進行”と“それを実現するためのメンバーマネジメント”。期日内に最高品質のポイントサービスや顧客管理システムをお客様に納品するためには、プロジェクトメンバー一人ひとりがどのように行動するべきか、効率化できる業務フローはないか。プロジェクト全体を把握した上で迅速に判断していくことが求められるため、当社のPL業務を通して、高いマネジメントスキルを身につけることができます。また自分のマネジメントによりプロジェクトがスムーズに進んだときには、非常に大きな達成感を得ることができます。「将来的にマネジメントに興味がある」という方にとって、刺激的な環境です。

注目誰もが一度は使ったことがあるポイントサービスを手掛ける会社。

対消費者向けのビジネス(toC)を手掛けるあらゆる企業で導入されている「ポイントサービス」。大手企業・チェーンだけではなく、店舗単位で提供していることさえ珍しくないほど、生活に密着した仕組みとなっています。だからこそ当社のエンジニアは、自分が手掛けた仕事の成果を、毎日の生活や街中で目にすることが可能。ポイントサービスの開発・販売を手掛け、お客様と直接会話ができる当社のPMだからこそ、自分が手掛けた開発の成果やエンドユーザーの反応を直接感じられるおもしろさがあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

顧客折衝やマネジメントに関するスキルを磨いてPMを目指すのも、
技術的な知見を磨いてアーキテクト的なスペシャリストを目指すのも、
あなたの志向次第です!

<社歴や年齢に一切関係ない公平な評価制度を整えています>
半期ごとに上司とミッションやアクションプランを決定し、賞与査定時に評価。
数値の達成状況に加え、行動方針に沿ったアクションもしっかり評価します。
結果重視の客観的かつシンプルな評価制度のもと、
その結果に応じた上司推薦により、昇格試験が受けられます。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのシステム開発の経験(Java、PHPなどオープン系言語での実務経験)をお持ちの方
※経験年数やポジションは不問です

==こんな方にピッタリです!==
★手を動かすのも、チームの仲間のために動くのも両方好き
★「良いサービスをつくる」という気持ちを共有できる仲間と働きたい
★たくさんの人が利用するサービスに携わりたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給33万9000円以上+賞与年2回+各種手当
※前職の給与・年齢・経験を考慮して決定
※月給には40時間分(本年度実績/年によって変動あり)の
 固定残業代(7万9000円/深夜残業等別途支給)および、
 地域手当(東京:月2万5000円)を含む(詳細は面接時にご説明します)
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

★残業平均月10〜20時間程度
※週1日ノー残業デーを実施しています

勤務地

★自社内での勤務です(打ち合わせなどで外出・出張あり)

【東京本社】
東京都千代田区富士見二丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム 15F

同フロアにIIJグループの社員のみ利用可能なリフレッシュスペースあり
ランチミーティングや気分転換を兼ねて考え事に利用したりしています
交通・詳細

【東京本社・アクセス】
・JR中央線・総武線「飯田橋駅」西口から徒歩1分
・東京メトロ有楽町線、南北線「飯田橋駅」B2a出口から徒歩2分
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4出口から徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」から地下道経由8分でB2a出口から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日120日以上==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤手当(定期代実費10万円まで)
◆時間外手当
◆地域手当
◆役職手当
◆共済会
◆企業年金基金
◆セミナー受講費用会社負担
◆育児・介護短時間勤務制度

※屋内禁煙
産休・育休取得状況

★産前・産後・育児休暇の取得率&復職率100%!
時短勤務を活用して、仕事と家庭を両立しているママ社員も活躍中です。

掲載終了予定日:2020.11.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

現場に大きな裁量があるからこそ、新しいチャレンジもできます!

当社では、開発の大部分を内製しているのでブラックボックスがありませんし、開発環境から提案していける大きな裁量が現場サイドにあるんです。ハードもソフトも手掛けられる幅広い専門性と併せて、エンジニアとしての知見を広げていくのにピッタリな環境ではないでしょうか。もちろん、最新技術や新しいスタイルの導入などにも積極的ですし、ポストの面でも手を挙げた者に任せる社風が定着しています。スピーディな決裁と大きな裁量、そして社員のチャレンジを歓迎してくれる社風。そのどれもが、あなたのキャリアにとっての追い風になるはずですよ。

現場に大きな裁量があるからこそ、新しいチャレンジもできます!
柔軟に取り組めるからこそ、お客様にとって最適なサービス開発ができると感じています。/林(2013年入社)
時代にニーズに柔軟かつスピーディーに対応できる会社です。

当社が携わるのは、日常生活にも深く浸透している有名なサービスです。街の中で仕事の成果を目の当たりにできる環境自体が、とても大きなやりがいが感じられます。その上で、私が感じる当社の魅力は、グループ企業とのシナジーも上手に使いつつ、基盤もアプリも、さらにはハード面まで文字通りのワンストップで手掛けられる点です。だからこそ一筋縄にいかない部分もありますが、色々なことが経験できるこの環境は素直に面白いですね。最近ではAIの導入もエンジニアからの発案をきっかけに検討を進めています。業界屈指の技術的なノウハウの上にどの様な次世代のサービスを積み上げていくのか、そんなトライアルをぜひ一緒に楽しみましょう!

時代にニーズに柔軟かつスピーディーに対応できる会社です。
積極的に取り組むほど、自分らしい仕事ができる会社です!/石井(2010年入社)

取材担当者より

多くの人が使用しているような、ポイントサービスの開発・販売を手掛けている同社。お取引先には大手企業から有名ブランド、地方自治体などさまざまで、現在も多くのお引き合いをただいているそうだ。そんな同社の取材で印象的だったのが、自分の仕事の成果が目に見えて分かる点と現場の裁量の大きさ。95%がプライム案件だからお客様である企業と直接コミュニケーションをとる機会が多く、課題のヒアリングから実現方式の提案までを手掛けられる。さらに自分が手掛けたポイントサービスを利用しているエンドユーザーを目にすることができ、ダイレクトに反応を受け取ることができるのも、同社が扱うサービスならではの魅力。またそれだけでなく少数精鋭組織である同社は、上司や経営層との距離も近く、現場の意見が届きやすいことが特徴だ。「多くの人に使用されるサービスを手掛けたい」「裁量の大きい現場で働きたい」そんな方に、ぜひおすすめしたい会社だ。

  • 部署や役職、年齢、社歴に関係なく、一丸となってお客様のニーズにお応えしています。
    部署や役職、年齢、社歴に関係なく、一丸となってお客様のニーズにお応えしています。
  • ソリューションの最上流工程で、大きな裁量を持ってお客様にとっての最善を提案できます。
    ソリューションの最上流工程で、大きな裁量を持ってお客様にとっての最善を提案できます。
  • 自身が手掛けたサービスが使われているシーンを目の当たりにできるやりがいも、当社ならではの魅力です。
    自身が手掛けたサービスが使われているシーンを目の当たりにできるやりがいも、当社ならではの魅力です。

会社概要

株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】の会社概要です。

事業内容

■お客様の真の課題をつかみ、最適な販促ソリューションを創造・提供していきます■
世界的なものづくり企業『平田機工』(※)と、IT業界で高い実績を誇る『インターネットイニシアティブ(IIJ)』(※)のグループ会社という強みを活かし、消費者ビジネスを手掛ける企業に対して、最適なソリューションをご提供しています。
(※)…いずれも東証一部上場企業

【事業内容】
・ポイント管理システム
・顧客管理システム
・ソリューション開発 など

【拠点】
東京本社/千代田区富士見二丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム 15F
大阪営業所/大阪市西区江戸堀 1-18-35 肥後橋IPビル
技術開発本部/熊本市中央区妙体寺町5-4

【関連会社】
平田機工株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ

【許認可届出】
・一般第二種電気通信事業 A-22-11456
・特許第5166463号 ポイント管理システム

【導入企業例】
Tポイント・ジャパン/三井住友カード/NTTドコモ/JCB/
インターネットイニシアティブ/ホテルAZグループ/
野村不動産/博多阪急/はとバス/ソラシドエア/
相鉄ビルマネジメント/中國新聞/阪急交通社/東芝テック/
ブリヂストンスポーツセールスジャパン/フタバ図書/
ミツウロコヴェッセル/みしまプラザホテル 他多数。
※順不同・一部抜粋・社名敬称略

設立

1986年3月

従業員数

65名(2020年4月1日現在)

平均年齢/40代前半

男女比/男7:女3

資本金

3億8000万円

代表者

代表取締役社長 上野 健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回+適性検査)★日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【typeの専用応募フォーム】からご応募下さい。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】https://www.3inc.jp/

連絡先

〒102-0071

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

採用担当

TEL / 03-5205-6486

掲載終了予定日:2020.11.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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