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株式会社ファミリーマート

社内SE◆ファミリーマート内、各システムのデジタル戦略担当◆自社内勤務◆福利厚生充実◆マネージャー候補

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株式会社ファミリーマート

社内SE◆ファミリーマート内、各システムのデジタル戦略担当◆自社内勤務◆福利厚生充実◆マネージャー候補

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

電子決済サービス、無人レジ、AIによる顧客分析…など
ファミマはITと共に進化しています。

■■■さまざまなDX戦略が進行中■■■
◇AI、IoT、ロボット
◇クラウドの推進、データサイエンス
◇画像認識や次世代移動通信
といったあらゆる技術を駆使して
「お客様の利便性向上」と
「ストアスタッフの負荷軽減」を進めていきます。

■■■年間総売上“約3兆円”のファミマ■■■
約1万4千人もの社員が働く当社では、
一人ひとり会社に愛着を持って働けるよう
環境整備にも注力。
例えば、
・毎日自由な席で働ける「フリーアドレス制度」
・自由な日に休みをとれる「マイホリデー制度」
・子育て世代に嬉しい「すくすく休暇」
・年間5万円の「FamiPay付与」
・外部研修、資格取得などの「教育費用負担」etc
結果的にシステム本部では
【97.5%】という高い定着率を誇っています。

いかがでしょうか。あなたも、
ファミリーマート・システム本部の一員になりませんか。

募集要項

株式会社ファミリーマートが募集している求人の詳細です。

募集背景

現状に満足することなく常に未来を目指し、創造するのがファミリーマートの姿勢。独自の電子決済サービスのリリース、セルフレジの進化、無人型店舗の実験...etc、日々進化を重ねる当社をITの側面から支えてくださる新しい仲間を複数名採用予定です。

仕事内容

■「ファミリーマート」を支えるシステム本部
「お客様の利便性向上」と「店舗運営効率化」のため、ITを駆使した新規事業や店舗をはじめとする現場から発生する改善要望など、様々な要件のシステム開発のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。※将来的には、システム本部内の人事ローテーションを経て、業務実績・評価に基づき管理職へのキャリアを積んで頂く予定です。

※あなたの保有スキルや適性をもとに、店舗システム・本部システム・基盤構築(インフラ担当/クラウド推進)・デジタルソリューションという各システムを担ういずれかの部へ配属いたします。

<業務概要>
・情報システム(店舗系・本部系)の企画立案/開発
・情報システムのクラウド化の推進、AWS環境の基盤構築・移行
・デジタル戦略に基づく(ファミペイ・FamiPay)企画、システム・アプリケーション開発
・デジタル戦略に基づく(データ整備・分析基盤)企画、システム・アプリケーション開発
・プロジェクトの推進およびベンダーコントロール
・自社内開発、内製化の推進

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■システム本部の主な施策
・2019年7月リリースのバーコード決済機能付きスマホアプリ「ファミペイ」、バーコード決済サービス「FamiPay」の更なる利用者拡大と利便性の向上に向けたシステム開発
→約600万DL(2020年10月時点)
・管理会計の高度化、ガバナンスの強化等をコンセプトにした会計システムの刷新
・会計業務の最適化/分析機能の向上を目指しての、全社大型プロジェクトの推進
・社内体制整備/働き方改革/社内コミュニケーション改革を軸にした、GoogleCloud社グループウエアGoogle Workspaceの全社的な導入
・ファミリーマート内に蓄積された膨大なビッグデータを分析&活用した新規事業の創出 など

■開発環境
【言語】Java/JavaScript/Swift/Python/Ruby/PHP/C#/C#.net/C++/C
【OS】Linux/Unix/Windows/iOS
【DB】Oracle/SQL Server/PostgreSQL
【クラウド】AWS/Azure/GCP

■組織構成
基本的には開発ベンダーとの協業でシステム開発を推進しています。中途社員やプロパー社員関係なくご活躍頂ける環境です。

注目従事事例を一部紹介します

■39歳 マネジャー/男性
・クラウド化を推進し、AWSプラットフォーム基盤の構築を企画立案から社内ルールを策定。移行プロジェクトの発足、推進と移行後の運営計画・実行を担っています。
・規模1320人月

■32歳 アプリケーション開発 担当/女性
・デジタル戦略に基づくバーコード決済機能付きスマホアプリ「ファミペイ」の機能追加。ポイント連携機能担当として開発ベンダーと協力してシステム構築しています。
・規模720人月

■26歳 システム開発 担当/男性
・POSシステムの新サービス追加等、複数プロジェクトを継続的に牽引。ユーザ部門とのブリッジを務め開発ベンダーと協力してシステム構築しています。
・規模180人月

注目 ITが、これまでのコンビニの在り方を変える

コンビニ業界の過渡期とも言える今、その鍵を握るのは「ITの力」。ファミリーマートは利便性や労働生産性を向上させる変革のチャンスであると捉えています。例えば「ファミペイ」を通じた電子決済サービスの更なる普及は、お客様に利便性を提供するだけでなく、ストアスタッフの労働生産性向上に繋がります。(電子決済によってお客様1人あたりのレジ通過時間が短縮されれば、従業員の労働時間も大幅削減されます)。国内だけでも約16600店舗、毎日1400万人以上のお客様との接点を有するファミリーマートだからこそ、 ITの力を通じて、人々の生活に大きな影響を与えることが出来ます。

身に付くスキル
・キャリアパス

システム本部の理想とする人物像は「マルチに活躍できるIT人財」。経営者視点での目利きのできる”ゼネラリスト”と、アーキテクチャーの目利きを持った”スペシャリスト”と、いずれも目指すことができます。何かひとつの分野に特化したキャリアを歩むよりは、様々な業務経験を通して幅広い知識を網羅できるキャリアを歩めるように、キャリアサポートしていきます。

入社後の成長サポート

<キャリアアッププランに基づくITスキルアップを推進>
情報処理技術者、データベース、コーディング言語、データ分析、セキュリティ、クラウド系など、さまざまな認定資格取得や、外部研修・自己啓発への支援を行い、技術や環境の変化にスピーディーに対応できるIT人財を育成しています。

<資格取得支援に注力>
費用面でのサポートのみならず、合格者は本部SNSや総会資料で開示。“誰が何の資格を取ったのか”がリアルタイムで分かり、本部全体で称えるような仕組み・風土になっています。また、自発的なスキルアップの姿勢は、昇給や昇格に紐づきます。

応募資格

<Web系/スマホアプリ/インフラなど分野不問>
■PMの経験がある方(10名以上プロジェクト/5年以上想定)
■大学・大学院(理系)卒のいずれか
■ITパスポート・基本情報技術者以上の資格保有者
※上記の資格は保有必須ではなく、それと同等以上のIT技術力を要する方であればOK
※応用情報技術者、プロジェクトマネジャー他 高度情報処理技術者は、なお良し

※従業員向け/お客様向けのシステム開発、スマホアプリ開発、インフラ構築・運用など、各分野ごとに部署が設けられています。経験とスキルに応じて適切な配属をいたします。

歓迎する経験・スキル

■以下は、必須の要素ではありません
・小売り業界システム経験者
・データサイエンティスト、AIエンジニア等プロフェッショナルスキル保有者
・以下IT資格の保有者
 −基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者、プロジェクトマネジャー
 −Javaプログラマ(OCJP)Silver/Gold
 −Linux技術者(LPIC-1)
 −AWS クラウドプラクティショナー
 −AWS ソリューションアーキテクト
 −ORALCE MASTER Silver/Gold
 −オープンソースデータベース(OSS-DB)
 −ITIL Foundation
 −SAP関連、BI関連スキル など

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45 (所定労働時間7時間45分/休憩時間60分)

残業について

部内平均20時間/月

勤務地

【田町駅直結/ファミリーマート本社】東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F

※現在は週3日テレワークを推奨。Google Workspace(Gmail、Google Meet
Google Chat、Googleカレンダー、Googleスプレッドシート等)、その他Zoomなどを活用し、社内外のメンバーと連携を取っています。

交通・詳細

JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<完全週休2日制(土日)>
年間休日120日
■祝日や年末年始を中心とした固定休日有り
■有給休暇
(初年度:即日付与、日数は入社日によって変動。
最大10日。次年度以降:2月16日に付与)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■裁判員休暇
■転勤休暇
■看護休暇
■介護休暇
■マイホリデー制度(自身の好きなタイミングで休暇取得可能/2日)
■すくすく休暇(連続5日間の休暇取得可能)
■時短勤務を活用して、活用するママさん社員もいます。

待遇・福利厚生

■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■通勤手当(交通費全額支給)
■家族手当(1人目1万円、2人目8千円、最大5人まで支給)
■住居手当(地域手当として支給)
■社宅(社命転居の場合は借上社宅制度あり)
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■退職金制度(定年60歳)
■再雇用制度有り(65歳まで)
■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、管理職研修 等
■ファミリーマート共済会
■社員持株制度
■財形貯蓄
■管理職手当
■資格取得支援あり(合格した場合、受験費用を全額支給)
■外部研修・カンファレンスの費用負担あり(規定あり)
■FamiPay付与(年間5万円)
■服装自由(ビジネスカジュアル)
■フリーアドレス制度

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

会社概要

株式会社ファミリーマートの会社概要です。

事業内容

「あなたと、コンビに、ファミリーマート」で有名な同社は、国内外エリアフランチャイズを含み24830店舗を展開しています。

設立

1981年9月

従業員数

連結13,955名(2020年2月)

資本金

166億5900万円

売上高

チェーン全店売上高2兆9828億5200万円(2020年2月期)

代表者

代表取締役社長 澤田 貴司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■Webでの面接OK!ぜひお気軽にお問い合わせください。
■平日夜間の面接も可能
■面接日、入社日はご相談に応じます。ご相談ください。

※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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