株式会社グローバルシンキング

ITエンジニア組織マネジメント職【成長中の総合SI企業/組織拡大を担うコア人材募集】

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜900万円
  • 掲載期間:2021.01.05〜2021.02.01
ITエンジニア組織マネジメント職【成長中の総合SI企業/組織拡大を担うコア人材募集】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長力の高いIT企業をさらなる躍進へ!
社長の右腕ともなるエンジニア組織運営のキーパーソンを募集

成長力のあるIT企業の運営に興味がある方や、
ITエンジニアからのキャリアアップを目指す方など歓迎!
IT業界でより一層の活躍を目指す方々にぜひ
ご注目いただきたいのが今回の当社求人です!

エンジニアの個性・希望重視の姿勢を貫き、
成長してきた設立17年目のIT企業、グローバルシンキングが
新しいコアメンバーを積極採用いたします。

お任せする仕事は、当社の将来に直結する大切な内容。
ITエンジニア業務に携わりつつ、当社の事業や組織の
運営に携わり、言うならば社長の右腕、社内のまとめ役、
成長への推進者となるキーパーソンです!

【ご注目ポイント】
■エンジニアとして活躍を続けながら組織マネジメントの経験も積める
■社員の働きやすさ重視の社風!充実の待遇・福利厚生
■人間関係の良さが魅力!社長との距離も近く社風はフラット

さらに詳しくはぜひ、下記の募集情報もご覧になり、
ITエンジニア経験がある方々からのエントリーをお待ちしています!

募集要項

株式会社グローバルシンキングが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立17年目のグローバルシンキングは、元ITエンジニアの代表が運営する成長中のIT企業。現在の約50名から100名体制を近年中に実現すべく事業拡大に取組んでいます。そこで今回、組織体制強化に向けた新たなコアメンバーを重点募集!当社の運営に携わるコア人材の採用です。

仕事内容

【業務概要】
さらなる事業成長を目指す当社では、人材育成や業務フロー改善、
社内制度改善など現在様々な組織運営課題に取組んでいます。
今回ご入社いただく方には、これらの課題を取りまとめ、
時にはリーダー、時には調整役となって当社の
組織拡大を推進するキーパーソンになっていただきます。

入社後はITエンジニアとして顧客先の開発・運用・保守案件の
マネジメント業務などに携わっていただきながら
下記の社内業務をお願いいたします。

【具体的には】
■社内制度の策定および見直し
■人材の採用や育成に関する計画・実施・改善
■社長業務のサポート
■事業・経営企画に関する経営陣のサポート
■取引先や協力会社との折衝・調整 等
案件例
エンジニア限定取材

【当社案件の特長】
インフラから開発、クラウドまで
様々な技術分野を幅広く網羅。設計、構築をはじめ、
プログラムのテストやライブラリの整理、
ヘルプデスク業務、テスト計画・実施など
規模を問わず様々な案件を展開。
スキルによってはPMやPMOとして活躍することも可能です。
適性・希望を最大限に配慮したアサインを行います。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【当社プロジェクト例】
<インフラ・クラウド系>
◆金融系AWS移行案件
概要:オンプレミスにて稼働しているサーバOSのEOL(サポート終了)に伴うAWSサービスへの移行プロジェクト
開発環境:AWS/Windows/Active Directory/WebSphere Application Serverなど
システム規模:サーバ台数:約50台

<PM>
◆大手メディア・コンテンツホルダ向け動画配信サイトの新規/既存案件の開発プロジェクト
概要:エンターテインメント・教育・エンタープライズなどの分野における動画配信サイトに関するプロジェクト推進
主な担当業務:プロジェクト計画立案/顧客との要件定義対応/工数見積もり/開発タスク管理/リソース管理/各種レビュー対応
▼担当者のスキル▼
・コンシューマ向けWeb系プロジェクトでのPMまたはSEリーダの経験
・オープン系の技術を用いた開発経験
・顧客調整、要求定義経験
・予算/コスト管理の経験
開発環境:LAMP(Linux/Apache/MySQL/PHP)環境

<開発>
◆営業支援サービスのカスタマイズ対応(CRM/SFAパッケージ)プロジェクトのマネージャー
−主な担当業務
・カスタマイズ開発の3チームをリード
・各チームの進捗管理、情報整理、課題管理並びに対策立案
・幹部向け週次レポート作成
・各種レビュー及びポータルサイト整備
・案件を担当しているPM勢を横串にてマネジメント支援及び指導の実施
−開発環境
・AWS、Linux、CRM/Salesforce他

注目ITエンジニアからのキャリアアップ希望歓迎

グローバルシンキングは代表も元ITエンジニアで、
ITエンジニア社員が大半を占めるIT企業です。
成長志向の高いIT企業で働きたいという方に合っています。

今回募集するポジションは
社長やエンジニア社員とのコミュニケーションが多く、
IT業界やIT技術の知識を大いに活かせる仕事ですので、
ITエンジニアからキャリアアップして新しいことに
挑戦したいという方にもぜひお薦めいたします。

注目さらに魅力・活力ある会社組織づくりを共に

当社代表の園部は社長業の傍らギタリストとして
アーティスト活動も行うなど仕事とプライベート双方を
両立させています。そんな代表が運営する当社だからこそ
社員全員の「仕事満足度」と「人生満足度」を重視していて、
下記のとおり様々な待遇や福利厚生、教育研修制度を充実させています。

ご入社いただきましたら、社長をはじめ他の社員とともに
より働きやすく、さらに成果を出せる会社組織となるよう
諸制度の改善や改革に取組んでいただきたいと考えております。

応募資格

学歴不問、ITエンジニアとしての実務経験がある方
※マネジメント経験者歓迎(PL/PM/組織・案件管理など)
※下記「歓迎する経験・スキル」をご覧になり、当社の求める人物像をご確認いただけますと幸いです。
※ご経験・ご実績・志望動機・当社との相性などを総合的に加味して採否を決定いたします。
歓迎する経験・スキル

【下記に該当する方は採用の可能性が高まります】
■IT企業(特にSI企業)勤務経験がありビジネスモデルの理解がある方
■ITエンジニア社員とのコミュニケーションを円滑に行える方
■成長企業の組織運営に興味があり実際に携わりたい方
■経営陣と社員の橋渡しとなるコミュニケーション力がある方
■組織運営の実務経験がある方(人材・業務管理など)

雇用形態

正社員

想定給与

◆前職給与保証
想定年収:450〜900万円
40歳/マネージャー/年収例850万円

月給30万円〜70万円以上+諸手当
※スキル・経験を考慮の上決定します。
※深夜、休日勤務分のみ残業代を別途支給します。
※試用期間2ヶ月あり(期間中、待遇・福利厚生の差異はありません)

◆資格取得に応じて報奨金を支給します!
◆スキル・実績に応じてしっかり評価
経験豊富な方には、相応の手厚い待遇をご用意します。
さらに入社後、現場での評価が高い方には
社長賞として金一封をお渡しします!
      

勤務時間

専門業務型裁量労働制勤務/1日のみなし労働時間8時間
※みなし労働時間数を超える労働は月20時間以内に収まっています。
残業について

残業は月平均で20時間以下と少なめです。
業務量が増えすぎていないかチェックするなどアサイン後のフォローも徹底しております。

勤務地

【希望を考慮】首都圏(東京都、神奈川県、千葉県)の各プロジェクト先
※プロジェクトにより異なります。
※希望を最大限考慮して、勤務先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

<本社>東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階
交通・詳細

■JR、私鉄、地下鉄各線「池袋駅」東口より徒歩10分
■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日〜>
◆完全週休2日制(土・日)
※プロジェクト先による。また、業務の状況により、月6〜10日と変動あり。
※休日に変動があった場合でも年間休日は120日以上保障
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・産前産後休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(5月)
◆交通費支給(5万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆能力手当
◆SE手当
◆営業手当
◆社内研修会
◆外部研修制度
◆紹介制度
紹介された方が案件入場1ヶ月継続で、紹介者一人につきに2万円を支給。
その後、3ヶ月継続でさらに3万円、1年継続でさらに5万円、合計10万円を支給。
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆レクリエーション企画(日帰り温泉やBBQ、ボウリングなどの社内イベント)
◆資格取得制度(取得資格に応じ報奨金と受験料を支給)
◆社長賞
◆昼食補助手当(通称:ランチくじ)
※1等1万円、2等5千円、3等3千円が当たります。毎月1回実施なので、1ヶ月のランチ代の補助となります。
◆テレワーク手当
◆おしゃれ手当
◆提携福利厚生施設利用可(保養所)
◆eラーニングサービス『schoo』受け放題
産休・育休取得状況

取得実績があります。
産前産後合わせて14週間の産休を取得可能です。

掲載終了予定日:2021.02.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員ファーストの待遇・社風やユニークな制度にご注目!

【各種手当がユニーク】
おしゃれ手当やランチくじなど、当社には社員の声から
生まれた福利厚生が多数あります!

【仕事と私生活のメリハリ重視】
残業時間は、1日に1時間程度。
月に20時間を超えそうな場合は、営業担当がお客様と相談し、
稼働量の調整を行っています。
そのため、平日の仕事終わりでもジムに行ったり、
新しい習い事を始めてみたりなど
プライベートを充実させることができます。

【コミュニケーションを大切に】
当社の社員は、チャットや社内SNSを
使用して様々な情報を獲得しています。
オフラインでは、イベントを多数開催しているので
勤務先は違っても社員全員と話し合える機会が豊富にあります。

社員ファーストの待遇・社風やユニークな制度にご注目!
女性社員比率は実に7割!女性活躍企業というのも当社の特長です。
【社長インタビュー】社員の個性に軸を置く会社運営

人にはそれぞれ個性があり、向き・不向きがあるもの。技術に自信がある人もいれば、新制度をどんどん作るアイデアマンもいます。私は、その「個性」を「強み」として考えて欲しい。なぜなら、価値は人の個性から生まれるからです。スキルを活かして、お客様から高い評価を頂けることも会社で新しい制度やイベントを発案することもすべて価値。だから、社員には自分の強みをとことん伸ばして欲しい。「この人には、こんな風に育って欲しい」と、強要するつもりはありません。中には、まだ自分の強みが見つかっていない方もいるでしょう。そんな方は入社後にどのような形が一番有意義に自分の個性を生かせるかを一緒に考え、見つけていきましょう!

【社長インタビュー】社員の個性に軸を置く会社運営
価値は人の個性から生まれる。社員の個性を最大限に評価し活かすのが社長(中央)方針。

取材担当者より

仕事も遊びも全力で。これが同社の代表のモットー。

こうした考えを大切にしている企業は、珍しくはない。
でも、その想いを実現できているかどうかは全く別の話である。

「今、ちょっと人が足りなくて、来月からこの案件に入って欲しい」
「残業が多くて、会社と家を行き来する生活が続いている」など、
『仕事と私生活を両立させる難しさ』に直面している企業や人が、
多数実在しているのが現実なように思う。

でも同社は違う。
2018年に大手レコード会社からメジャーデビューした代表をはじめ、
Vtuberとして毎日アバター動画をアップしている方や
サムネイル動画作りが趣味の方など、社員全員が代表の想いを体現している。

「一度きりの人生なんだから、楽しんで何が悪いんだ!」と、
お話しした社員の皆様から、そんなキラキラしたオーラを感じた取材であった。

  • 「得意な領域」「興味のある領域」「やりたい領域」など、何でも相談してください!すべて受け止めます!
    「得意な領域」「興味のある領域」「やりたい領域」など、何でも相談してください!すべて受け止めます!
  • ギターが大好きな代表園部。所属する社会人バンド「BlueHairs」が作ったMVは、YouTube100万回再生を達成!
    ギターが大好きな代表園部。所属する社会人バンド「BlueHairs」が作ったMVは、YouTube100万回再生を達成!
  • <ランチくじ><おしゃれ手当><テレワーク手当>などユニークな福利厚生制度を多数ご用意しています。
    <ランチくじ><おしゃれ手当><テレワーク手当>などユニークな福利厚生制度を多数ご用意しています。

会社概要

株式会社グローバルシンキングの会社概要です。

事業内容

<グローバルシンキングって、どんな会社?>
ネットワークインフラ構築からアプリケーション開発まで
トータルに企業の技術支援を行っている総合SI企業です。

===================================
・ソフトウェアの研究開発、販売
・コンピュータ及び周辺機器の販売、保守
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・情報処理に関する研究・開発事業
・インターネットホームページの企画・製作・管理
・インターネットを利用する情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、運用に関する受託
・人材募集に関する情報提供サービス
・労働者派遣事業<労働者派遣事業(派13-302928)>
・有料職業紹介事業<有料職業紹介事業(13-ユ-304565)>
・前各号に付帯する一切の業務

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社エヌアイデイ
NTTコム ソリューションズ株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社KYOSO
株式会社CIJ
ジェイエムテクノロジー株式会社
株式会社システムエグゼ
テクバン株式会社
株式会社ニーズウェル
株式会社システナ
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立製作所
富士ソフト株式会社
株式会社メトロ

設立

平成16年5月21日

従業員数

45名(社員・契約社員含む)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 園部 英昭

代表者略歴/全てのエンジニアが「正当な評価を得られる」会社作りを目指して、2004年に同社を設立。昼間は仕事をしながら音楽活動を行い、社会人バンド「BlueHairs」のギター担当として活躍。メジャーデビューも果たしている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    人事面接・代表面接(計2回)※夜間土日面接可 Web面接もOK!お気軽にご相談ください!

  3. STEP03

    内定

■■ 代表 園部からのメッセージ ■■
最後までご覧頂き、ありがとうございます!
人生は一度きり。
仕事にしても、遊びにしても一生懸命に取り組んでください。
当社は、目標に向かって自分を磨きながら努力を重ねる方を
最後までサポートすることをお約束します。

===========================================
◎土日面接可能!
◎スピーディな選考を実施します。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1〜5営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは1〜3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社グローバルシンキングhttp://www.global-thinking.com/

連絡先

〒170-0013

東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階

採用担当

TEL / 03-6907-8642

掲載終了予定日:2021.02.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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