ユナイテッドシステム株式会社

【PMO】銀行系、損害保険系などの勘定系システム/年間休日125日以上/特別報奨制度あり

  • 正社員
  • 年収:500〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.01.22〜2021.02.18
【PMO】銀行系、損害保険系などの勘定系システム/年間休日125日以上/特別報奨制度あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大規模プロジェクト多数!少数精鋭のエンジニア集団
年休125日、残業少なめ、完休二日制など働きやすさ◎

「ユナイテッドシステムって、なんでそんなに大企業の大規模PMOプロジェクトを担当できるの?」そんな疑問を多くいただきます。

私たちは、40数名の会社ながら、そのほとんどが、"エンジニアのスペシャリスト"です。
かねてから、銀行・証券系の設計・開発を担当してきた当社だからこそ、
大規模プロジェクトのPG設計・開発の工程に慣れているため、大企業の大規模プロジェクトから引く手あまたです。

実は、500〜2,000人規模のSIerでも、「PMO」というポジションを置いていません。
そのため、当社はその領域を事業の柱として成長してきました。
なぜ、そのような大手SIerが、自社にPMOを置いていないのか、その理由がわかるあなたなら当社で間違いなく活躍ができます。

■PMOポジションの魅力を簡単にご紹介!
・チーム作業で、2〜14人規模のメンバーで、2〜10年規模のプロジェクトを担当します!
・お客さまの立場で問題点を見つけ、課題管理・リスク管理を同時に進捗、品質も維持して管理をする、プロジェクトの成否をわけるやりがいあるポジションです。
・あなたの「今までどんな分野を担当し、どんな設計・開発をしてきたか」が活かせるのがPMOです!

募集要項

ユナイテッドシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちはこの新型コロナ禍で、
生き方・考え方・技術の方向・行動パターンなどに変化を求められており、その新しい考え方を持ったメンバーで新しいチームを作れないか?と考えています。

当社にない新しい風を巻き起こしてくれる皆さんをお迎えし、新時代のエンジニア集団を作るため、増員募集をすることになりました。

仕事内容

PMOの立場で、10,000人月(3〜4年)規模のプロジェクトに参画いただきます。
お客さまのシステム開発部門と、プログラムのシステム開発を担当する大手Sierの、中間に入ってプロジェクトを円滑に進めていくためのマネジメントをお願いします。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト進捗状況
・課題管理、リスク管理,、品質
・プログラマー(PG)の納期管理 など
PMとしての役割やチームを支える業務も並行してお任せします。


お客さま納品日を守るため、Sierへの「課題」「リスク」「品質」「進捗」を管理し、PMO担当者として、今までの経験(要件定義・基本設計・詳細設計・PG開発・テスト)を活かすことが最も重要です。
案件例
エンジニア限定取材

【お願いしたい案件の概要】
大手企業の基幹業務のPG開発にて、5,000〜20,000人月の大規模開発プロジェクトで、3〜5年の長期にわたって担当。
納品期日を守るべく、設計・開発・テストを担当するSEやPGをマネジメント。

銀行もしくは、損害保険系の案件を担当いただきたいと考えています。

手がける商品・サービス

銀行・証券・(損害)保険系の基幹システムの開発支援のPMO業務

応募資格

<<学歴不問!資格不問!>>

【必須条件】
・金融系(銀行・生保・損保・証券)のPG設計・開発経験5〜6年以上あるPG・SEの方
・ExcelマクロVBA、Powerpointなどの経験が3年以上ある方
・PM、PL、PMOとしてのプロジェクト管理経験がある方
(進捗・課題・リスク・障害・へ脳・計画立案などのいずれかを経験された方)
※特に、50名以上規模のプロジェクト設計・管理経験がある方


【このスキルもお持ちの方は間違いなく第一線で活躍できます!】
・「見える化」に必要とされる【ExcelマクロVBA・Powerpoint】を自在に使えること
歓迎する経験・スキル

・RPAやoffice365の経験がある方
・Oracle,RDB,フレームワークなどを理解している方
・英語力(TOEIC700点以上)のある方はより活躍のフィールドがあります

雇用形態

正社員

想定給与

【月給】
33万円〜80万円
【年俸】
500万円〜1000万円

※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定にて決定
※残業代は毎月給与に一定額を含む年俸制導入
※試用期間3か月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

☆賞与年2回+昇給年1回☆

【特別報奨金制度あり!】
売上や当社の利益に大きく貢献した方で、お客さまからの評価が高い方には、
特別に社長賞として、\100,000-支給の表彰制度があります!
普段の頑張りや、一つの思い付きがあなたに還元される環境をご用意しております。
実際の給与例

年収600万円:入社1年目/30代後半

      
賞与について

年2回支給(7月、12月)
売上額、粗利益、コミュニケーション力、お客さまの評価を総合的に判断して、金額を決定いたします。
<最大200万円/年間>

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5H/休憩1時間)
※お客様先による
残業について

残業は繁忙・閑散によりますが、月平均20時間程度です。
超過残業が発生しないよう社内マネジメントを徹底しております。
残業は奨励せず残業ゼロも可能です。

勤務地

【転勤なし・希望考慮】 
■東京・横浜・川崎での勤務となります。
※もちろん勤務先は希望を考慮の上決定し、入社前の面接でもしっかりヒアリングさせて頂きます。

【東京・神田本社】←面接地および帰社場所となります。
東京都千代田区鍛冶町1-5-2 鍛冶町ビル4F
<アクセス>
各線『神田駅』南口から徒歩2分

◎基本的に転居を伴う転勤はありません!
交通・詳細

プロジェクト先へのアクセスは、勤務地によります。

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、品川区、大田区、渋谷区)、神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市戸塚区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区)

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休日休暇

☆年間休日125日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇:2020年度は5日間(12/30〜1/3)
◆有給休暇(初年度10日)
◆各種慶弔休暇
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月/基本給の2〜3.5月分/1回、新卒社員別算出)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役付手当
◆居住手当
◆家族手当(配偶者:20,000円)
◆資格取得褒賞金制度(情報処理技術者/各種ベンダー/公的資格など)
◆定期健康診断補助

掲載終了予定日:2021.02.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

PMOの魅力をもう少しご紹介!

PMOとは、言うなればプロジェクトの「肝」です。
所属会社問わず、5,000〜20,000と数多くのプロジェクトメンバーがバラバラに活動していては、無駄な工数が増え、納品までにより莫大な時間が発生してしまいます。

調整を担うPMOには、経験(要件定義・基本設計・詳細設計・PG開発・テスト)が要求されます。
それもそのはず、それぞれの業務が理解できていないと、各メンバーをまとめることができないためです。

エンジニア業務経験をお持ちの方に、もちろん当社で2週間ほど研修を実施し、その後現場にて経験を積んでいただきます。
エンジニアスキルや経験を活かして、より上流工程を担当したい!という方は是非ご応募ください!

PMOの魅力をもう少しご紹介!
プロジェクトを成功に導く、重要なポジションです。
エンジニアが安心して活躍できる、充実の福利厚生・勤怠

エンジニア経験者がなぜユナイテッドシステムへ転職するのか。
それは担当できる業務領域の点以外にも、とにかく「働きやすい」会社であることが理由としてあげられます。

当社は、エンジニアが能力を最大限発揮できる会社を目指して、
■年間休日125日以上
■完全週休二日制(土日祝休み)
■残業非推奨。多くても月20時間程度
などの勤怠面や、
■社長賞(報奨金)制度
■スキルアップ補助(書籍購入、講習会参加、資格取得 などの補助)
■営業課長、社長による定期面談
などの福利厚生、サポート体制を整えています。

稼げて、活躍できて、ワークライフバランスもよい。
三拍子そろった会社だと自信を持っています!

エンジニアが安心して活躍できる、充実の福利厚生・勤怠
社内の環境も◎個人プレイで報酬やワークライフバランスを掴みとる、という考え方ではありません。

会社概要

ユナイテッドシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

■システム開発
・金融/証券関連
・システム品質管理関連
・原価管理業務系
・サーバー構築
■アプリ開発

設立

1985年7月

従業員数

42名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 小林 喬

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(郵送書類でもOK)

  2. STEP02

    面接 2回 ※現場マネージャーやリーダーとの面接の場合あり 

  3. STEP03

    内定 ※入社日はご相談ください

お気軽に、お電話などでのご相談をいただいてからのご応募でもOKです!

※面接後は合否に関わらず結果をご案内します。

ホームページ

ユナイテッドシステム株式会社https://www.usys.co.jp/index.html

連絡先

〒101-0044

東京都千代田区鍛冶町1-5-2 鍛冶町ビル4F

採用担当

掲載終了予定日:2021.02.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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