株式会社Deporta

SE◇求む!PM・PL候補/Power BI/Tableau/Dr.Sum/Python/Java/PHP等の開発経験がある方、特に歓迎

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.01.05〜2021.02.01
SE◇求む!PM・PL候補/Power BI/Tableau/Dr.Sum/Python/Java/PHP等の開発経験がある方、特に歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

Deportaが急成長を遂げているのは、○○だから。

――――なぜいま、成長し続けられる?
⇒『企業経営はKKD(勘・経験・度胸)の時代から、データ分析に基づいて行うべき時代になった』
と、言われ始めてもう十数年。
いままでにない状況下ですが、BIツール開発を当初より続けている当社のニーズは尽きません。

ですが、すべてデータだけで判断はできない部分もあります。
データを扱うのは「人」であり、以前とのfit&gapを無くす必要があります。
その思想が根底にあり、クライアント様のニーズに寄り添ってきたからこそ、無人化やオンライン化、AI化など大きな社会変革の流れに乗り、いまも実績(前年比150%の急成長)を積み上げることができています!

◇データ分析関連のプロジェクト多数
なかなか独学では触れられない分野に、上流からアサインが可能です。
ビッグデータ業界で30年活躍を続けるパイオニア的存在が親会社のため、安定の基盤があります。

数多くのデータから企業の問題点を洗い出し、新たな企画のアイデアの「モト」を生み出してください!
当社であなたがこの不況を救いませんか?

募集要項

株式会社Deportaが募集している求人の詳細です。

募集背景

顧客からのニーズ拡大に伴う事業成長に向け、積極採用を行います。
当社は2018年創業、150%の成長率を達成。
来期には社員50名の達成を目指し、大幅な増員を計画中!
今回は、創業期のコアメンバーとなるPL・PM候補のエンジニア5名の方の採用を予定しています。

仕事内容

――上流工程から担えるキーパーソンに――

当社がプロジェクトを担う業界は、【物流・金融・製造・医療】など。
具体的な開発内容は、業務アプリケーション・Webサービス、クラウドプラットフォームサービスや経営分析【BI】まで多岐にわたります。
ぜひプロジェクトの中であなたの存在感を発揮してください。

【自身にマッチするキャリアの選択やスキルアップが可能】
■要件定義や基本設計といった上流工程
■プロジェクトメンバーのマネジメント
■設計・製造・開発・運用・保守 など

【Deportaで目指せるキャリア】
★PM・PL
システムの全体を把握して開発をリードするなど、プレイングマネージャーとしても活躍することができ、キャリアアップも叶えられる魅力的なポジションです。

★言語のスぺシャリスト
プログラミングスキルをアップさせることでスペシャリストを目指したり、
さらにはフルスタックエンジニアというキャリアを目指すこともできます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

営業支援システム
フェーズ:要件定義〜設計・開発・テスト及び保守
規模:40人月
開発環境:プラットフォーム CentOS(Linux),Azure,Windows Server 2012 R2
開発言語 : PHP
ミドルウェア:PostgreSQL

売上粗利・営業支援システム(Power BI)
フェーズ:要件定義〜設計・開発・テスト及び保守
規  模:90人月
開発環境:Windows Server 2016
開発言語:JavaScript,DAX,バッチ,VBA
ミドルウェア:SQL Server2016 Standard Edition SP2
      SQL Server Integration Services、SQL Server Analysis Services
    PowerBI service

注目自由度が高く、あなたのビジョンが叶えられます!

創業期の当社では、経営目線で会社組織を形作っていくプロセスに加わることも可能です。例えば、あなたのアイデアから開発プロジェクトを実現させていくこと、果ては新事業部をつくるということまで、キャリアの可能性は無限大にあります。当社は常に自分の可能性の幅を広げ、挑戦しつづける方をサポートしていきたいと考えています。

注目いまだからこそ、社員のための新しい制度を導入。

当社に昨年から加わったのが、“アニバーサリー休暇”。あなたの誕生日月のお好きな一日を“特別休暇(有給)”としてプレゼント。
当社では“プライベートの充実がパフォーマンスの向上につながる!”という考え方が浸透しているため、メンバーのための新しい制度が日々検討されています。実は、この制度は社員の希望から生まれたものなんです♪現在は通信手当や住宅手当に関しても検討中。これから新しく制度として加わる可能性大です!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■1名に対して人事を含めた3名のチューター体制でサポート
■あなただけのキャリアマップを作成
上記とともに定期的にキャリア面談も実施。あなたのキャリアやスキルを考慮し、目標を定めたうえで、具体的に実現するためのプランをあなたと共に構想していきます。当社は、会社から与えられたゴールを目指すよりも、自ら選択し決定した目標に突き進むことで前向きに取り組んでいくことができると考えています。また、資格受験料の負担など社員の資格取得も奨励しており、貪欲に学ぶ姿勢を持った方をバックアップしていきます。

応募資格

【学歴不問/社会人経験が3年以上ある方やブランクがある方も歓迎】

■3年以上のシステム開発経験をお持ちの方
 ※開発・インフラなど技術領域は問いません。
 ※スキルレベルを重視しているため年数が3年に満たない方でもOKです!
 

◎Web面接も可能です。お気軽にご応募ください!
歓迎する経験・スキル

★顧客折衝、提案書作成等の提案活動に携わった経験がある方
★PL・PMやコンサル経験をお持ちの方
★PL・PMとしての業務経験がなくても、2人以上のチームメンバーのマネジメントやプロジェクトの管理を行っていた方

この仕事の向き・不向き

向いている人

常に前向きに仕事に取り組める方にマッチしていると思います。いまが創業期といえる当社では、コアメンバーとして組織形成に携わり、自分の意見を反映できる環境でリーダーシップを発揮できるチャンス。”キャリアビジョン”を明確に持っている方にとっては、さまざまなことにチャレンジできる環境があります。

向いていない人

厳しいことを言うようですが、人と関わりを持つのが苦手な方や自分から動き出して何かを始めるのが苦手な方や消極的な方、また、柔軟性の無い方には向いていません。当社ではさまざまなフォロー体制を用意していますが、人とのコミュニケーションを取る事が苦手な方や受動的な方には、一歩を踏み出していただきたいです。

雇用形態

正社員

想定給与

月給37.5万円〜+賞与
※実務経験のある方は、前職の給与やスキルを考慮の上決定いたします。
※上記には一律のみなし残業手当(月40時間分、8万8500円以上)が含まれます。
※40時間を超える残業が発生した場合には別途残業代を支給します。
※試用期間あり(3〜6ヶ月)。期間中の待遇の差異はございません。
実際の給与例

29歳(SE)/年収480万円
34歳(PM)/年収600万円

      
賞与について

夏季・冬季※業績に応じる

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる
残業について

※残業はほとんどありません。
現在の例としては、月平均15時間程度です。

勤務地

案件の9割程度が現在リモートワークです。
※社会状況に応じて導入しています
※東京23区を中心としたクライアント先でのプロジェクト

《本社》
東京都港区芝浦3-11-5 第三協栄ビル4F
交通・詳細

《本社》
JR山手線『田町駅』から徒歩5分
都営浅草線・三田線『三田駅』から徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

【年間休日120日以上!プライベートの充実度アップでパフォーマンスも向上】
■週休2日制(土・日)
※年に1〜2回社内イベントのため、休日出勤の可能性あり。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

□昇給年1回
□賞与あり(※夏季・冬季の業績に応じます)
□資格取得支援
□役職・職能手当
□交通費支給(上限5万円/月)
□出張手当
□研修制度(BI/AI・言語)
□定期健康診断
□関東ITソフトウェア健康保険組合加入
□各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□屋内原則禁煙(敷地内に喫煙所有)
産休・育休取得状況

取得実績アリ

掲載終了予定日:2021.02.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

当社でキャリアの選択肢を広げてください。

当社はキャリア(目標)をこれから築いていきたいという意志のあるエンジニアの方を応援します。未経験であることがネックとなり、自分がやってみたいと強く思っていても、挑むことすら難しかった方には特に果敢にチャレンジしてみてほしいと考えています。チャレンジしていく中で、自分の成長をはっきりと感じながら、目標を定めていけるはずです。いくら気持ちが強くても、思っているだけでは何も始まりません。当社に広がる無数のキャリアの道の中から自分自身で選び取り、進んでいってください。そして、迷った時には、いつでも相談してください。先輩、上司、人事、代表も…あなたが自分の道を進んでいけるようにサポートしていきます。

当社でキャリアの選択肢を広げてください。
人事部採用担当者/K
いまだからこそ、団結力を高めていきます!

未曾有の状況下に置かれているいまこそ、社員同士のコミュニケーションの機会を設けることが肝要であると当社は考えています。例えば、安全性を確保したうえで、10月には完全貸し切り形式のランチ懇親会開催を試みました。普段は社員全員がなかなか共に仕事ができる機会が少ないため、お互いに刺激を与え合っていたり、悩みを相談し合っていたりと有意義な情報交換の場になっていました。また、Web上では定期的にミーティングを開催し、直接的な業務に関わること以外の部分もケアしています。当社は、これからも社員の安全と安心を担保しながら風通しのよい職場となるように尽力していきます。

いまだからこそ、団結力を高めていきます!
貸し切りランチ懇親会では、三密を避けつつ、普段はじっくり聞けないこともフランクに意見交換できました♪

取材担当者より

市場価値の高まりに反して、自身の評価に関して悩むエンジニアは少なくないだろう。そこに一石を投じようと試みているのが株式会社Deportaだ。同社では、成長意欲の強いエンジニアと共にキャリアの道を探求し、組織ごと成長していきたいという意識がとても強く、そこが今回の取材を通して一番感銘を受けた点だ。入社してすぐにキャリアマップを上長らと共に作成することで、目的意識を持って業務に臨むことができるだろう。やる気や柔軟な発想力、創意工夫や想像力を高めるため、メンバー同士で勉強会も行っているなどイノベーションへの情熱を感じた。知識欲のあるエンジニアには門戸が開かれている。ぜひ挑戦してみてほしい。

  • ビッグデータ業界のパイオニア的存在を親会社とし、なかなか経験することのできないBIのノウハウがあります
    ビッグデータ業界のパイオニア的存在を親会社とし、なかなか経験することのできないBIのノウハウがあります
  • あなたのキャリアやスキルを考慮し、目標を定めたうえで、実現するためのプランを一緒に構想しましょう!
    あなたのキャリアやスキルを考慮し、目標を定めたうえで、実現するためのプランを一緒に構想しましょう!
  • マネジメントやリーダシップを学ぶ階層別の研修を行っています
    マネジメントやリーダシップを学ぶ階層別の研修を行っています

会社概要

株式会社Deportaの会社概要です。

事業内容

分析基盤の構築、各種DB及びETLツールを用いた大規模データ分析基盤の構築
モバイル・クラウド等の先端技術と融合する基幹フロントエンドの設計・構築
Cloud移行・設計・構築

主要取引先

株式会社DHI
凸版印刷株式会社
NTTデータ・ニューソン
株式会社電算システム
(順不同)

設立

2018年10月

従業員数

30名(2020年12月時点)

平均年齢/31歳

男女比/男 3:女 7

中途入社者の割合/8割

資本金

1,000万円

売上高

3億円(2020年12月現在)

代表者

代表取締役 松田

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    採用担当者による面接 ★Web面接も調整可能です

  3. STEP03

    事業部責任者、代表による面接

  4. STEP04

    内定

※STEP02の採用担当による面接では、「今後こうなりたい」「こんなことをしてみたい」など、あなたの想いを聞かせてください。
※ご応募から内定までは、最短で約2週間を予定しています。
※ご応募から1か月以内にご入社いただくこともできます。
※状況に応じて、あなただけのフローを作ることも可能です♪

ホームページ

株式会社Deportahttps://www.deporta.co.jp/

連絡先

〒108-0023

東京都港区芝浦3-11-5 第三協栄ビル4F

採用担当

TEL / 03-5765-5380

掲載終了予定日:2021.02.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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