アライズイノベーション株式会社

PL候補■成長市場で業界トップクラスの自社サービス■大手企業の次世代ビジネスに携わる■フルリモート

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:500〜800万円
  • 掲載期間:2021.01.08〜2021.02.04
PL候補■成長市場で業界トップクラスの自社サービス■大手企業の次世代ビジネスに携わる■フルリモート

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

顧客企業のビジネスパートナーとして
未来を担う新規ビジネスを創出する

2016年の創業時から、業界に先駆けて
AIとOCR(光学文字認識技術)によるソリューションを提供してきた当社。

自社サービス【AIRead】は
CNNやLSTMなどDeep Learningを用いて画像を文字として認識し、
データ化することで活字だけでなく手書き文字の読み取りやはみ出した文字、
位置ずれ、フォーマットの違う書類の読み取りにも対応。

業界トップクラスの導入実績を誇り、日本交通やセイコーエプソンなど
様々な企業の業務効率化を実現しています。

そんな当社の技術力にお声がかかり、設立2年目には
誰もが知る大手メーカーの新規ビジネスへ全面的に技術を提供中。

今回募集するのは、
既に100社以上の販売実績を持つサービスに携わりながら、
技術力だけでなく、企画提案やプロジェクトマネジメントなど
様々な経験を積み、視座を養えるポジションです。

下請けでシステム開発の一端のみを手がけるのではなく、
大手メーカーの新しいビジネスに
企画・提案の部分から関わり、新規ビジネスを創出する。

そんな刺激的な環境で
世の中に新しい価値を生み出しませんか?

募集要項

アライズイノベーション株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来AI×OCRに強みを持ち成長を続けてきたアライズイノベーション。2020年度も120〜140%程度の成長を見込んでいます。自社開発のAI×OCRの技術力で高い評価をいただき、大手メーカーへの技術提供も積極的に行う当社。今回はサブリーダーとして、大型プロジェクトでご活躍いただける方をお迎えします!

仕事内容

誰もが知る大手メーカーのビジネスパートナーとして
AI×OCR技術を活かした新規サービス事業の開発、改修を行います。
※まずはサブリーダーとしてリーダー補助をお任せ。
徐々に専任リーダーとしてご活躍ください。

【具体的な業務の流れ(一日のスケジュール例)】
▼朝会(社内):前日までの進捗と当日の予定確認
▼問い合わせ対応:質問、仕様の相談など(※)
▼要望に対する仕様、設計案の作成
▼タスクの割り振り
▼レビュー(ソースコード、テストケース)
▼コーディング(状況に応じて)

(※)相談内容などの詳細は【注目ポイント】で、より業務が想像しやすいようにお伝えしています。
下請けではなく、パートナーとして意見発信を求められるポジションです!

【『AIRead』について】
市場におけるAI×OCRの利用率は業界トップクラスですが、
競合他社にはないユニークな機能、多言語対応(中国語、ロシア語等)といった
グローバルにも対応できる当社の製品力は他社と比較して大きなアドバンテージを誇ります。

2020年10月にはシンガポール(東南アジア市場)での販売も開始!
グローバル展開を経て数年内のIPOも見据えた成長を続けています。
手がける商品・サービス

【AIRead】(AI×OCR技術を駆使した自社サービス)
FAXや書類などの文字をAIで文字認識し、データ化するソリューション。
手書き文字の読み取りも可能で、
読み取り項目の位置ずれやフォーマットの違う書類の読み取りにも対応できます。

《特徴》
・誤読文字の学習機能を有しており認識精度が向上
・フォーマットの異なる書類を自動識別し読み取りが可能
・クラウド型、サーバ型など様々な利用形態でサービスを提供

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】

■開発言語:C,Java,Python,C++
■OS:Windows
■DB:PostgreSQL
■インフラ:Azure

アジャイル的な開発体制をとります。
企画と開発者で意思疎通を図りながら
新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。
インフラに関してはAzureなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。

【主な導入事例】※今回参画いただく案件とは異なります

■日本交通株式会社様
これまで人手で仕分けしていたタクシーチケットの集計業務を、AIReadによって一新。
アナログな作業を自動化し、営業所の入力業務を大幅に削減。

■セイコーエプソン株式会社様
これまで人手で行われていた特許情報の入力作業を、AIReadの導入によって一新。
手間のかかる入力作業を自動化し、その工数をほぼゼロにまで削減。

■岡谷薄板販売株式会社様
専任の担当者が手作業で行っていたFAX等の受注関連業務のデータ入力を「AIRead」を導入により大幅に効率UP。
属人化していた受注業務環境の改善を実現。

■日本紙パルプ商事株式会社様
手作業で行っていた受発注関連業務のデータ管理を、AIReadとRPA(WinActor)によって刷新。
事務作業の効率化と品質の向上を実現しました。

≪その他の事例はHPをご覧ください≫
https://www.ariseinnovation.co.jp/case/

注目大手企業のパートナーとして大規模プロジェクトを手掛ける

現在、当社技術を用いた大手メーカー内での新規プロジェクトが始動中。既に1000社以上のエンドユーザに導入される大規模サービスとなっており、クライアントのビジネス領域や課題に応じた追加機能開発などに最上流から携われます。

【メーカーから寄せられる相談例】
●直近の不具合の原因・対策について
●文字認識の精度向上や新機能開発など
┣REST APIにパラメータを追加してデータを保持したい
┣このパラメータの場合は特定の処理をスキップしたい
┗Linux環境で動くようにしてほしい など大小様々な要望あり

注目社長直下の横割り組織。社員の声が働きやすさに直結します

コロナ禍によるリモートワーク需要が高まるずっと以前から「原則リモート環境で開発ができる体制」を確立してきた当社。小規模な組織だからこそ縦割りの風土はなく、代表直下で制度や働き方の提案を直接行えます。開発環境やツールの導入に関してもすぐに代表に相談ができるため、意思決定の速さも当社で働く魅力の一つです。

■2016年の設立当初からテレワークを活用(※在宅勤務補助あり)
■残業時間は月平均10〜30時間
■評価は年1回/評価により年俸額を決定
■リフレッシュ休暇あり
■慶弔金制度あり
■会社推奨資格の取得・更新補助

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験

※現時点でAI・OCRの知見がなくても問題ありません
歓迎する経験・スキル

■C言語での開発経験
■Pythonでの開発経験
■Javaの開発経験(バックエンド)
■数名のプロジェクトでチームリーダー
■基本設計・詳細設計の経験
■AIシステムの開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制500万円〜 (12分割)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与体系:年俸制
■給与改定:年1回
■賞与:なし
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
■みなし残業代(40時間分)を含む
■超過分は全額支給します
※交通費一律支給/在宅勤務手当あり
実際の給与例

■年収550万円(28歳)
■年収680万円(33歳)

      

勤務時間

9:00〜17:15(実働7時間15分)
残業について

個人差はありますが月平均10〜30時間です

勤務地

原則完全リモート※在宅勤務手当あり

【本社】
東京都中央区勝どき3-13-1 フォアフロントタワーII12F
交通・詳細

都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定:年1回
■各種社会保険完備
■交通費一律支給(上限5万円/月)
■在宅勤務手当
■時間外勤務手当(みなし超過分を支給)
■役職手当
■定期健康診断(年1回)
■服装・髪型自由
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.02.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

大手メーカーとのプロジェクトで刺激を受けながら成長できる

以前はSES企業で開発を担当していましたが、当社に入社してからは大手メーカーとの協同プロジェクトでリーダー業務をお任せいただいています。これまでは下請けで「渡されたシステムの開発」のみに限られていた仕事の領域が、大手メーカーのビジネスパートナーとして大きく広がり、自分の技術や知見を求められ、応えていけることが嬉しいですね。自社技術で様々な新規サービスを生み出していける刺激的な環境に、自分の介在価値や、面白さを実感しています。一緒に働く社員たちも、技術の向上に熱心な方ばかりなので、自分自身の勉強にもなっています!

大手メーカーとのプロジェクトで刺激を受けながら成長できる
(エンジニア)
当社には3つのPRINCIPLES(主義・原則)があります。

【1】
俊敏であることを優先する
良いと思ったら直ぐ行動する、新しいアイディアはすぐに試す、
スピード重視の経営

【2】
視野は広く・深く・新しく
世界を見据え、専門性を極め、“安定”より“最新”を選ぶ

【3】
ビジネスは内より外を優先する
「売りたいもの、やりたいこと」より
「求められているもの・こと」を目指す

上記をモットーに掲げながら、自社のITソリューションに確固たる信念を持つ当社。数年以内のIPOに向けた着実な成長を目指しています。この姿勢に共感し、あらゆるビジネスを変革する新サービスを手掛けたい方はぜひご応募いただければと思います。

当社には3つのPRINCIPLES(主義・原則)があります。
(代表 清水)

取材担当者より

同社が誇るAI OCR製品「AIRead」。業界に先駆け、2016年より提供を開始し、既に業界トップクラスの導入実績を誇っているという。働き方改革やコロナ禍の影響によりAI×OCRが注目を集める今、ニーズは右肩上がり。伴って、最新テクノロジーを駆使した同製品の売上も上昇中だ。

しかし、今の地位に甘んじるつもりは無論同社にはない。
大きな差別化ポイントとして、グローバルに対応したサービスを展開する同社ではこの10月、シンガポールでの第一号ユーザを獲得した。既にこのグローバル戦略を経て、数年内のIPOも見据えながら成長を続けている。抜かりなく未来図を描く同社の注目事業に、このタイミングで参画することはあなたのキャリアを大きく飛躍させることだろう。

  • 100%リモートワーク!2016年より導入しています。(今回は撮影のために出社しています!)
    100%リモートワーク!2016年より導入しています。(今回は撮影のために出社しています!)
  • お客様の要望にお応えするため、常に最新技術の研究が欠かせない最前線での開発です!
    お客様の要望にお応えするため、常に最新技術の研究が欠かせない最前線での開発です!
  • 業界トップクラスの導入実績を誇る自社サービス。日本交通様をはじめとした大手企業で利用されています。
    業界トップクラスの導入実績を誇る自社サービス。日本交通様をはじめとした大手企業で利用されています。

会社概要

アライズイノベーション株式会社の会社概要です。

事業内容

■AI×OCR技術を生かした自社サービス「AIRead(エーアイリード)」の開発、運用
CNNやLSTMなどDeep Learningを用いて画像を文字として認識し、データ化することが可能。
活字だけでなく手書き文字の読み取りも可能で、読み取り項目の位置ずれや複数フォーマットの読み取りにも対応します。

設立

2016年7月1日

従業員数

18人

平均年齢/36歳

資本金

8,000万円

代表者

代表取締役社長 CEO 清水 真

代表者略歴/2016年の当社設立より、Founderの一人として『AIRead』『Wagby』『WinActor』など当社の柱となる事業の製品企画・戦略・販売の責任者を務める。
2019年6月より現職、現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)※WEB

  3. STEP03

    2次選考(面接)※対面を想定

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
アライズイノベーション株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

アライズイノベーション株式会社https://www.ariseinnovation.co.jp/

連絡先

〒104-0054

東京都中央区勝どき三丁目13番1号
フォアフロントタワー2 12階

採用担当

掲載終了予定日:2021.02.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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