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TCSビジネスソリューションズ株式会社

ソリューション営業/IT業界での営業経験を活かす/年俸500万円〜800万円/年間休日126日/残業月平均10h以内

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TCSビジネスソリューションズ株式会社

ソリューション営業/IT業界での営業経験を活かす/年俸500万円〜800万円/年間休日126日/残業月平均10h以内

    • 正社員
    • 契約社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業経験を活かしスキルを拡げるなら、
「TCSグループの安定基盤×成長企業」で。

IT×コンサルティングを軸として、
最適なソリューションを提供している当社。

設立から3年、独立系SIer「TCSグループ」の安定基盤のもと、
ERPの提案・導入支援をメインに開発業務まで幅広く手掛ける中、
クライアントのビジネスの発展に貢献するため、
新たなチャレンジを続けています。

これから先、DX化による業務効率化や生産性の向上などに取り組みたい
クライアントのニーズに応えるため、営業体制を強化します。

「テレワークを考えているクライアント向けにセミナーを開催」
「InstagramなどのSNSを活用したプロモーションの展開」etc・・・
・・・など、今までの経験やノウハウを活かして、
意見やアイデアを活かすことが可能!

営業手法に決まりや縛りはなく、
クライアントの獲得に向けてあなたの裁量で
仕事を進められますので、ぜひチャレンジしてみてください!

その先に、新規プロジェクトや顧客の獲得、
潜んでいたニーズの開拓など、営業として
市場の価値が上がり、大きなやりがいも感じられますよ。

募集要項

TCSビジネスソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

《TCSグループ》の一員として、ITを軸としたコンサルティングサービスを専業としている当社。設立から3年、安定した経営を続けている中、将来を見据えて営業体制の強化を図るため、営業部門で新たな風を起こし、ご活躍頂ける方を募集することになりました。

仕事内容

当社のソリューション営業として、ERPシステムの導入提案や新規顧客獲得に向けた営業活動をお任せします。

【具体的には】
◆新規クライアントの獲得に向けた営業活動
今までに築いてきた人脈をはじめ、Webマーケティングやブログの発信、
セミナーの企画・開催など、あなたのアイデアや経験を活かして、新規顧客開拓を行います。
※現在はTCSグループと取引している企業や流通業界のお客様が中心ですが、
 今後は様々な業種のお客様にアプローチをかけます。

◆ERPシステムの導入提案
当社のERPコンサルタントと連携しながら、成約したクライアントごとの特性に合わせて
最適なカスタマイズを行い、ERPパッケージ導入・運用を行います。

≪◆ERPコンサルタントからのフォローも充実◆≫
蓄積した知識やスキルを活かしつつ、詳細な技術や製品・業務知識などは、
経験豊富な当社のERPコンサルタントがしっかりサポート!
顧客開拓や提案に集中できます。

注目営業経験はもちろん、あなた自身のアイデアも活かせます。

ただ闇雲にクライアントに対してアプローチをかけるだけでなく、様々な手段を使って営業できるのが、この仕事の魅力のひとつ。例えば、「DX化に関するセミナーの開催」や「ブログでBCP(事業継続計画)の重要性について掲載する」など、あなたの裁量で営業手法を考えることができます。その結果。新たなプロジェクトやクライアントを獲得できた時は、大きなやりがいを実感できます。

注目社員一人ひとりが腰を据えて働ける環境

◆年間休日126日
◆残業は月月平均10h以内とほぼなし
◆有給休暇の取得しやすさ◎(13連休取得実績あり!)

※賞与手当はなし
※交通費は別途支給
※47歳以下は月給制(+賞与年2回)になります

・・・など、TCSグループの強固な経営基盤のもと、充実した待遇や福利厚生を完備!
2017年にスタートしたばかりということもあり、意見やアイデアを発信できるほか、
新型コロナウイルスの感染状況に応じて、リモートワークに切り替えるなど、変化に応じて柔軟に対応します。

身に付くスキル
・キャリアパス

【身につくスキル】
コンサルティング力や提案力、コミュニケーション力、洞察力、企画力、分析力など、
お客様が抱える課題に向き合って解決する中、直接対話を重ねながら、多彩なスキルを磨けます。

【キャリアパス】
グループ内外の他企業よりも、豊富に昇進・昇格のチャンスあり!
将来的には、部署を支えるプレイングマネージャーへのステップアップを目指せます。

入社後の成長サポート

≪TCSグループ独自の研修プログラム≫
■コミュニケーションスキル研修
■リーダーシップ研修
■コーチング研修
■ファシリテーション研修
■プロジェクトマネジメント研修
■上級コーチング研修
■次世代幹部候補研修 など

あなたの目標・ビジョンに合わせて、ビジネスパーソンとして、
ワンランク上のスキルを磨いていけるサポート体制もしっかり完備しています!

応募資格

≪★学歴不問!ベテランの方もOK★≫
◆IT業界の営業経験をお持ちの方
※マネジメントの経験がなくても問題ありません!

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜17:45(実働8時間/休憩12:15〜13:00)

残業について

★多くても月平均10時間以内
残業はほとんどありません!
プライベートな時間や家族と過ごす時間もしっかり確保できるので、
休暇と合わせてワークライフバランス重視の働き方を実現できます。

勤務地

<原則出社となりますが、リモートワークも柔軟に対応します>

【本社】
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル8階
◎転居を伴う転勤はありません

交通・詳細

・JR総武快速線「新日本橋駅」から徒歩1分(8番出口直結)
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口から徒歩4分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」から徒歩4分

勤務地エリア

東京都(中央区)

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休日休暇

☆年間休日126日!
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆プロジェクト休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆介護休業制度

◎有給を取得しやすい環境です。夏季休暇と合わせて13連休を取得する社員もいます!

待遇・福利厚生

≪年俸制の場合≫
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費支給(上限4万5000円/月)

≪月給制の場合≫
◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年実績:平均3〜4ヶ月分)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費支給(上限45,000円/月)
◆資格手当(上限15,000円/月)
◆役職手当(上限86,000円/月)
◆時間外手当(みなし残業を超過した分を全額支給)
◆住宅手当(24,500円/月※扶養家族有の場合26,500円)
◆家族手当(配偶者:18,000円/月、第一子:4,000円/月、第二子以降:2,000円/月)
◆時短勤務制度

会社概要

TCSビジネスソリューションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

☆ERP・HCM・RPAなどの適用コンサルティングからシステム構築・運用に至るまで、
 業務の最適化・ビジネス強化に必要なサービスをワンストップで提供します。

◆システムインテグレーションサービス
◆システムコンサルティング
◆各種ソフトウェア開発
◆その他コンピュータ関連事業

設立

2017年(平成29年)9月1日

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 山 芳之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回) ※土日の面接もOK!

  3. STEP03

    内定

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【面接1回】ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
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■『type』の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
■面接日・入社日はご相談に応じます
 土日の面接でも対応可能ですので、お気軽にお問い合わせください
■結果については合否に関わらずご連絡します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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