スマカン株式会社

PM・PL候補/40〜50代活躍/カジュアル面談OK/エンドユーザー数500社/年収650〜850万円でご提示

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜850万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.01.18〜2022.01.31残り7
PM・PL候補/40〜50代活躍/カジュアル面談OK/エンドユーザー数500社/年収650〜850万円でご提示

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「また、ここで働きたい」という出戻り社員も多数!
40代・50代のエンジニアが多数活躍中です。

国交省、パイオニアなど官公庁・大手企業がメイン顧客である当社。
自社サービス「スマカン」をはじめ、
前身時代から培ってきた40年の実績とノウハウがあり、
揺るぎない事業基盤を築いています。
近年ではIoT・機械学習、エンタープライズ開発、
自社パッケージなど多彩な事業を展開しており、
現在エンドユーザー500社以上。1000社を目指し拡大中です。

商流の浅い直取引案件で、
上流から参画できる案件が多数あるからこそ
管理者のポジションに限らず、
年収600〜800万円という給与提示が実現できているほか、
「PM・PLとしてマネジメントに携わりたい」
「スペシャリストとしてスキルを極めたい」など、
今までエンジニア経験を積んできて、
自身の方向性が固まっている40代・50代エンジニアの
それぞれの希望に応えることができています。

また、他社でしか得られない経験にポジティブな当社は、
直近1年で14名のカムバック社員を採用!
当社に戻ってきた社員も正当に評価し、
全員が給与アップを実現しています。

あなたの希望にあった環境で活躍できる当社で、
エンジニアライフを悔いなく走り切りませんか?

募集要項

スマカン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

様々な業界におけるソリューション提供を武器にしながら着実な成長を遂げてきた当社。今後は自社サービスのスマカンシリーズを中心にさらなる拡大を目指すべく、社名を「スマカン株式会社」に変更。新たなブランディングを推進していく節目により一層盤石な体制を構築するためエンジニアを積極的に採用していきます。

仕事内容

スキルやご経験、志向に応じて、当社の様々な開発案件から最適なプロジェクトをお任せします。

■営業担当がエンジニアの希望を聞き、お互い納得した上でプロジェクトのアサインをしています
■基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションなど多種多様な案件を手掛けています
■上流から下流まで幅広いフェーズに携わっており、ステップアップを叶えやすい環境です
■多くの案件は2〜6名のチーム体制でのアサインとなります

・プロジェクトには基本的にチームで参加するため、ゆくゆくは社員をけん引するリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています!
・あなたの希望は最大限叶えます。PL経験がない方でも「挑戦したい」という意欲を尊重しますし、
「最新言語を学びたい」「無理のない働き方ができる案件がいい」などの希望も気兼ねなくご相談ください。

実際に、リーダー経験が無かった方が現在大手企業の開発プロジェクトで、上司のサポートを受けながら5名体制のチーム運営をしています。
案件例
エンジニア限定取材

◆自社パッケージの追加開発
◆Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発
◆ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト
◆ERP(SAP、Oracle EBS、Dynamics)の導入支援・コンサルティング
◆intra-mart開発支援

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■POSアプリ&POS管理・Web開発
概要:POSの製品開発と合わせ、すでに導入が決まっている企業向けの開発支援

【開発環境】
言語:HTML5、CSS3、TypeScript/JavaScript
※ライブラリ・ツール:React、Docker Compose
OS:Linux
マイクロサービス:
.NET Core 5、RDS(MySQL)、ASP.NET、Core、S3、REST API
Docker-Compose、Kubernetes

■新講師管理システム再構築プロジェクト
概要:他ベンダが構築したシステム(未稼働)に対する、追加要件の反映

【開発環境】
言語:PHP
OS:Linux
データベース:MySQL
フレームワーク:CakePHP

■勤怠管理システム開発
概要:グループ内で利用する勤怠管理システムの開発・既存システムの再実装

【開発環境】
言語:C#、VB.Net、ASP.Net、JavaScript
データベース:Oracle(SQL、PL/SQL)

注目あなたが無理なく活躍できるよう、しっかりサポートします。

60代の社員も活躍しているほど、年齢問わず長く働ける環境が特徴です。
当社で活躍する社員の実に5割が40代以上。
ご年齢に関わらず、これまでの経験やご希望に応じて案件を相談させていただきます。

また、案件に参画してからも営業に気兼ねなく相談できるため
「プロジェクトの人員を補充したい」「納期を調整したい」など、
プロジェクトを円滑かつスムーズに進められるような体制があります。

注目待遇面でも頑張るあなたをバックアップします。

良い仕事をしていくためには、インプットやアウトプットはもちろん、
仕事以外でも充実した時間が必要だと考えていますので働きやすさも重視しています。

■企画提案報奨金制度(10〜50万円)
■資格取得奨励制度(5千円〜5万円)
■書籍手当
■年間休日120日以上
■土日祝休み
■リモート勤務制度

身に付くスキル
・キャリアパス

PL・PMへのキャリアはもちろん、技術中心のキャリアや自社パッケージ案件など、その時々の自分の希望に応じて方向性を調整しながらキャリアを描いていくことが可能です。
定期的に営業と面談を行っており、あなたの希望をしっかりヒアリング。
あなたの年次やスキル、希望に適した働き方ができるようにサポートしていきます。
入社後の成長サポート

創業より信頼を築いてきた当社には、国外のエンジニアも数多く在籍しています。そのため、インターナショナルな現場でスキルを磨くことが可能。日本の考え方だけでなく、海外のナレッジも吸収しながら成長していける環境が広がっています。もちろん、意欲的な方は、外国語を習得するチャンスもあるので、グローバルなエンジニアとして活躍することもできます。また、「社内研修があるといい」との声から、AWS研修を実施。AWSの資格取得までサポートするほか、取得時の手当支給も実現しました。エンジニアが意見を発信しやすく、取り入れられやすい環境です。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのシステム開発、設計等の経験

≪こんな方は大歓迎≫
・マネジメントやリーダー経験のある方
・管理よりも技術の方が好きな方
・業務パッケージの開発経験のある方
・生涯現場で活躍したい方

=== 将来的にPL・PMを目指したい方も歓迎 ===
PL・PMの案件・ポスト共に豊富のため、経験を積んで将来的にマネジメント層を目指したいという方もチャンスに溢れた環境があります。将来への希望や意欲を重視しますので、あなたの希望をぜひ、教えて下さい。

=== 年齢不問:60代でも現役を続けられる会社 ===
エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。

※「業務委託で働きたい」という希望も歓迎です。お気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収650〜850万円>
・月給50〜80万円〜+賞与(PMの経験者)
・月給45〜50万円〜+賞与(PLの経験者)
・月給35〜48万円+賞与(SEの経験者)

※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※ポジションにより異なりますが、上記には、固定残業代30時間相当の77,000円〜を含みます。超過分は別途支給します。

【評価給与額の交渉も大歓迎】
エンジニアの実績とお客様の声を踏まえて
部長や副社長と面談を実施して、評価を決定。
評価をもとに、給料を決めますが、交渉も大歓迎!
実際に、交渉で収入アップした例もあります。
実際の給与例

年収:700万円/PM経験7年/42歳

【年収アップ率は毎年3〜10%】
年2回の評価制度があり、昇給昇格スピードが速いことが特徴です。
だからこそ、年収アップをしている社員が多数!
年収アップ率は毎年3〜10%です!

■給与アップ例
・社員A ※42歳で入社
入社時月給:48万円→50万円→52万円(入社3年目)→54.5万円(入社5年目)

・社員B ※47歳で入社/PL
入社時月給:42万円→46万円(入社2年目)

・社員C ※49歳で入社/SE(サブリーダー経験はあり)
入社時給与:40万円→42万円(入社2年目)→43.5万円(入社3年目)

      

勤務時間

◆9:30〜18:30(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なります。

勤務地

<リモートワークも可能!>
一都三県のプロジェクト先
※リモート案件が50%以上!在宅勤務も可能です
※基本的に転居を伴う転勤はございません
※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談ください
交通・詳細

【東京本社】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(品川区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
■完全週休2日制(土、日)
※案件によっては、週休2日制の場合もあります
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(夏・冬)※個人業績により支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社内イベントなど社友会あり
(お花見やBBQ、納会などのイベントもあります)
■企画提案報奨金制度(10万円〜50万円)
■資格取得奨励制度(5千円〜5万円)
■アソシエ倶楽部加入(福利厚生サービス)
■書籍手当
■一部リモート勤務制度有
■社員紹介制度
■引越し手当(当社規定あり)
■受動喫煙防止の対策の環境有

※会社全体として、職場環境や評価を適正にするように努めています。
その一環として経営層とマネジメント層が会議をし、
現場の意見を経営に取り入れ、職場環境改善に繋げる動きも実施しています。

掲載終了予定日:2022.01.31 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

長年かけて培ったエンジニア経験をぜひ当社で活かしてください。

現在、自社サービスのスマカンを当社の基盤として新たに拡大していく節目のタイミングを迎えています。スマカンはSEO対策を施し、2021年9月からCMも打ち出すなど、万全の準備を整えてサービス展開に臨んでいます。同時に、私たちの強みは前身時代から培ってきた40年の実績と開発部隊の強さ。SES事業についても当社の重要な柱として今後も体制を強化していく予定です。この拡大期に経験とスキルの両方を兼ね備えるエンジニアの採用は、当社にとっても重要な要素の1つ。即戦力として活躍していただけるフィールドが整っていますので、存分に実力を発揮してください。

長年かけて培ったエンジニア経験をぜひ当社で活かしてください。
副社長・松井
安定基盤のもと、会社ともお客様とも良好な関係が築けています

前職ではお客様と深く関われる業務が少なく、会社の基盤にも不安を感じて転職を決意しました。当社は大手・有名企業との取引が多いうえに、お客様と直接折衝できる機会も多いなど、大きなやりがいを感じられる環境です。さらに、希望すれば自分の単価もストレートに伝えてくれるなど、会社とエンジニアの関係性も非常にオープン。現在は自ら希望して、中間会社を挟まずに直接お客様と取引を行える提案業務を任せてもらっています。すでにいくつもの実績を築いており、それによって評価もアップ! 高いモチベーションを保ちながら、日々の仕事に取り組めています。(ICT事業部社員)

安定基盤のもと、会社ともお客様とも良好な関係が築けています
風通しの良さも当社の魅力の一つ。意見を気兼ねなく発信できる環境があります。

取材担当者より

取材は大森の本社で実施。副社長、事業部長、新規営業部隊の部長から話を伺い、スマカンにかける思いの熱さを感じた。業界内でのアドバンテージを有し、ベンチャー企業がひしめくHRテックの中でも成長フェーズに入っている同社は非常に優位性が高い。また、SES事業も同社の基盤の1つとして重要な役割を果たしており、案件が豊富でエンジニアの希望が聞き入れられやすいのも特長である。さまざまな話の中で取材時に印象的だったのは、「年齢、学歴、国籍、性別不問。多様な働き方を昔から推進していた」という言葉。最新を追いながらも、あらゆる人々の価値観を大切にしている。多様性を重視した環境がある同社であれば、きっと描けるキャリアもさまざま。エンジニアが理想のキャリアを手に入れられるフィールドがある。

  • ダイバーシティを推進しており、20〜50代、外国籍の方まで幅広く活躍中です。
    ダイバーシティを推進しており、20〜50代、外国籍の方まで幅広く活躍中です。
  • スマカンの導入実績が伸びており、業績は絶好調!今後の拡大に向け、職種により未経験も歓迎!
    スマカンの導入実績が伸びており、業績は絶好調!今後の拡大に向け、職種により未経験も歓迎!
  • 多様な働き方ができるのも当社ならでは。職種により、規定を満たした方はリモートワークも可能です。
    多様な働き方ができるのも当社ならでは。職種により、規定を満たした方はリモートワークも可能です。

会社概要

スマカン株式会社の会社概要です。

事業内容

\2021年10月1日より社名変更!CMも放映中/
https://youtu.be/g3cjmiVyH8E

★新しい組織となってスタートします★
・20〜50代まで幅広い年齢層が活躍
・エンドユーザー数は500以上
・前身企業から数えて40年の歴史
・国土交通省や宮城県、ブラザー工業など有名・大手企業と取引中
・IoTや機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージなど案件多彩
・リモートワーク案件あり
※職種による/入社後当社規定をみたした方が対象となります
----------------------------------------
■人事・人材に関するパッケージ製品および
 サービスの企画・開発・販売・導入および提供
・高機能人事システム「Smart Company」
・自治体・独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」
■金融ソリューション
・証券・金融関係システム開発
■ERPソリューション
・SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング
・Oracle EBSの開発、コンサルティング
■OSSソリューション
・OSSベースのシステム基盤構築
・対応するソフトウェアの保守サービス他
■その他サービス事業
・プロダクト導入支援サービス

※労働者派遣事業(派 13-306677)

主要取引先

■SaaS事業
■自社パッケージ事業
【スマカン】
[導入先]ブラザー工業、ウエルシア薬局、日立金属など180社以上で導入
【スマカンPublic】
[導入先]国立病院機構/高等専門学校機構シェア100%、国立大学法人シェア75%

■ICT事業
国土交通省/宮城県/栃木市/一般財団法人 日本食品検査/クオリカ(株)/(株)エイチ・アイ・エス (HIS)/(株)近畿日本ツーリストコーポレートビジネス/パイオニア(株)/他多数(敬称略・順不同)

設立

発足日2017年7月1日(日進:設立 2008年、サイエンティア:設立 1981年)

従業員数

351名(グループ従業員数:505名)

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長  唐沢 雄三郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

◆オンライン面接も可能
◆今後のキャリアや仕事内容を相談できるカジュアル面談も実施中!
※本選考前に実施可能。履歴書等も不要です。
◆面接時は私服OK
面接ではあなたの人柄を知りたいと思っております。
ざっくばらんにお話ししましょう!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
 なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
スマカン株式会社 type採用事務局にて
採用業務の一部を代行しております。(※)
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

スマカン株式会社http://www.nisshin-sci.co.jp/

連絡先

〒140-0013

東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F

採用担当

TEL / 03-5762-8145

掲載終了予定日:2022.01.31 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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