自社内開発エンジニア(リーダー候補)/年休130日/コロナ禍でも増収増益/リモート勤務/子育て世代に優しい
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：500〜700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2021.02.23〜2021.03.22
「BtoCのサービスだからこそ、目に見える反響がもらえるのが嬉しいです。」（エンジニア 34歳）
1998年、和歌山で5名でスタートした私たちグローバーは現在社員数130名にまで拡大。
今後の事業拡大に向けて新たなリーダー候補を募集します。
一般企業、メーカー、官公庁等・業界問わず、大手企業と直接取引多数。
クライアントにはPOSシステム世界1位のシェアを持つ機器メーカーもおり、
創業以来、大型案件を安定受注。
現在はAI、IoT、スマートグラス等の最先端プロジェクトにも注力しております。
在職中の社員のグローバーへの志望動機はさまざま！
-「客先常駐で頑張ってきたけど、そろそろ腰を据えて働きたい」
-「開発を上流工程から携わりたい。自分でいろいろ決められるの楽しそう」
-「ずっとJavaで現場に入ってたけど、本当はPythonの仕事もやってみたい」
IT業界に横行しがちな「人月商売」ではなく
自社内開発に取り組むことで、
エンジニア一人ひとりが技術・ノウハウをストックし、
サービスを育てる喜びを感じてほしい。
当社はそう考えています。
これからどんどん事業拡大していく当社。
リーダー以上のポジションはまだまだたくさん空いています。
SESでは実現できない自分発信の開発を
グローバーで手がけてみませんか？
募集要項
株式会社グローバーが募集している求人の詳細です。
募集背景
＼案件の増加・業績拡大に伴う募集です／
当社は創業以来、ユーザーへのヒアリングを含めた最上流工程〜要件定義〜開発まで手掛けることで、大型案件を安定受注できる信頼関係を構築してきました。現在も受託開発案件増加中のため、今回新たに、東京・大阪各拠点にて一緒に働いて頂けるメンバーを増員募集しています。
仕事内容
POS基幹システムなどの業務系から
ECサイトなどのWeb系、スマートデバイス上のアプリ開発など
幅広い受託開発案件をお任せします。
あなたには主にPLやPMとして、顧客折衝から関わっていただきます。
エンドユーザー直請案件も多数あり、
企画、要件定義などの最上流から保守・運用まで一貫して携わっていただけます。
●クライアントについて
くら寿司、GAORAをはじめとしたエンドユーザー直請案件が多数。
経験を積んだあとは、企画・要件定義など最上流から携わって欲しいと思います。
●働き方
残業は月間平均20時間程度。
社員の働き方と実力主義の両立を大切にしています。
完全な自社開発を実現しているため、
クライアント先には月2〜3度の打ち合わせ等で出向くのみ。
そのため、希望に応じて残りは在宅勤務や時短勤務も可能◎
●体制
案件のサイズによりますが、小さいものでも２名以上。
Java、PHP、VB.NETなどがメインです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材現状当社は一般企業、メーカー、官公庁等業界問わず主にオープン系Web系（Java、.NET、PHP、Objective-C など）の受託案件を中心に、顧客折衝から保守運用まで一貫して担っております。
モチベーション高く仕事に取り組んでいただくためにも、案件選びや働き方に関しても出来る限り社員の希望を尊重します。
▼プロジェクト例
＜東京＞
■電力エネルギー需給システム開発
【主な開発環境】
言語：Python
OS・サーバ：Windows、Linux、Docker
FW：TensorFlow
プロジェクト規模：3人
フェーズ：要件定義〜納品
■オーダーエントリーアプリ開発
【主な開発環境】
言語：Objective-C
OS・サーバ：mac
DB・ツール：Xcode
プロジェクト規模：5人
フェーズ：要件定義〜運用
＜大阪＞
■ECサイト開発
【主な開発環境】
言語：PHP、JavaScript、独自FW
OS・サーバ：Linux
DB・ツール：PostgreSQL
プロジェクト規模：4人
フェーズ：要件定義〜納品
■ECサイトアプリ開発
【主な開発環境】
言語：Kotlin（android）
DB・ツール：SQLite
プロジェクト規模：3人
フェーズ：要件定義〜納品
注目大手プライム案件も豊富。幅広い事業展開で成長中
医療関連システムの開発に始まり、現在はPOS基幹システムやECサイトをメインに、幅広い事業領域を有するグローバー。Webベンチャーの気風を持ちながら、IoTに長けた研究色の強い一面もあります。ここで生まれる新たなビジネスを支えるのは、少数精鋭のエンジニア集団。年齢に関係なく一人ひとりの実力に見合ったポジションを与えられるのも魅力です！
注目コロナ禍だからこそ、もっともっと働きやすくしたい。
当社では、基本的には業務の進め方は個々の裁量にお任せしています。現在はリモートがメイン（出社は週1回）ですが、時差出勤など、柔軟なスタイルで働くことが可能です。厳しい規則に縛られず、のびのびと働いていただけます！
この他にも…・・
◎勤務時間は9:00〜18:00ですが、10:00〜19:00などライフスタイルに応じて変更可能です
◎自社内勤務なので服装自由。スーツを着る必要はありません！（お客様と打合せの際はスーツ着用）
◎産休、育休から復帰した女性エンジニアもPMとして活躍中！
身に付くスキル
・キャリアパス
エンジニアの人数は東京・大阪、各オフィスで10名程度。上司とメンバーの距離が近いので、個々の頑張りや成長はしっかり把握できます。頑張り次第では2〜3年でリーダーに昇格できる環境。28歳で経営の中核を担う統括本部のマネージャーに抜擢されたメンバーもおり、実力はしっかり評価します！
入社後の成長サポート
★資格取得を応援しており、取得するとお祝い金支給！
(1〜10万円※受験料負担の資格も有)
以下、一例をご紹介します。
【該当資格例】
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・ITILファンデーション
など62種類の該当資格があります！
【取得資格例】
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・オラクルマスター
・CCNA/CCNP
・ITパスポート
・ITILファンデーション
・ITストラテジスト など
応募資格
■学歴不問
■開発経験のある方(3年以上/言語不問)
■以下いずれかに当てはまる経験がある方
・PM/PLの経験
・顧客折衝経験
・基本設計経験
雇用形態
正社員
想定給与
年俸制：500万円〜700万円[月額41万6000円〜月額58万3000円]
※経験・能力などを考慮の上、当社規定より決定・優遇します。
※上記金額の1/12を毎月支給します。
※上記金額には月30時間分の固定残業代(7万9114円〜11万8671円)を含み、超過した分は残業手当として別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)
※コロナウイルス対策で時差出勤制度導入中のため、
出社の場合は、10:00〜19:00(実働8時間／休憩1時間)
残業について
残業は少なめで納期等にもよりますが、月間平均20h程度。業務は個々の裁量にお任せしているため、毎日定時に退社する社員もいます！
勤務地
東京・大阪いずれかの事業所
※リモートワーク（在宅勤務）の比率90％
現在出社人数は1〜3名。リモートワークを推奨しています。
■東京事業所 東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田402
■大阪事業所 大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル
◎お住まい、ご希望に応じて決定します
◎転勤はありません
交通・詳細
■東京事業所
・JR山手線「田町駅」西口から徒歩5分
・都営浅草線「三田駅」A3出口から徒歩3分
■大阪事業所
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」9番出口から徒歩5分
※「梅田駅」から1駅なのでアクセスしやすい！
勤務地エリア
東京都(港区)、大阪府(大阪市西区)
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休日休暇
≪年間休日130日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆会社指定休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(5月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆残業手当(固定残業代を超過した分を全額支給)
◆資格取得支援制度（祝い金等）
◆退職金制度(401K 確定拠出型年金)
◆時短・在宅勤務制度
◆私服勤務OK(服装自由)
産休・育休取得状況
2回目の産休を取得している社員もいます。女性の活躍を応援しています！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「決められたレール」から抜け出していく面白さ
＜社内開発 SEリーダー＞
前職では技術を身につけたものの、自分自身で仕事を創っていきたいと考えグローバーへ転職。現在は、当社の基幹事業であるオーダー用IoT端末と予約注文スマホアプリの開発リーダーをしています。ただシステムを導入していくだけでなく、顧客やマーケットにどう提案していくか、どう収益化していくかを考え実行するのは、難しいですが非常にやりがいがあります。これまでの経験を活かして「自分自身でこの先のレールを組み立てたい」というマインドの方にはうってつけの環境だと思いますよ。
エンドユーザーと直にやり取り。技術者冥利に尽きます
前職ではプログラミングを主に経験。グローバーに入ったのは、より体系立てて学び直しながら、もっと上流の仕事をしたかったからです。現在はエンドユーザーのお客様から声がかかって、ECスマホアプリを自社で開発しています。お客様と直接コミュニケーションをとり、課題抽出・検証を繰り返すことで課題解決の糸口が見えた時が、やはりエンジニアの仕事の面白いところ。特にBtoCのサービスだからこそ、目に見える部分を作って大きな反響がもらえるのが嬉しいです。
チームメンバーの雰囲気も上下関係というよりはファミリーのような感じで、互いに褒め合う文化です（笑）今の環境に不満がある方にとっては面白いフィールドだと思います。
取材担当者より
1998年に和歌山で社員数5名からスタートした同社。2021年を迎えた今も、そのベンチャースピリットは根強く残っている。エンジニアに話を聞けば「互いにスキルアップを目指すエンジニアカルチャー」「誰かのお仕着せではなく、自分で仕事を創っていくスタイル」と骨太な話が飛び出す。かと思えば、「実は、お互いに褒め合うようにしているんです」という微笑ましい話も。自社サービス・自社開発がメインになる同社では当然のことだが、品質管理の観点からもレビュー文化が根付いており、普段から意見交換が活発であるそう。まさに、技術志向のWebエンジニアといった社風だ。
彼らと技術を共有しながら、新たなサービスやテクノロジーに取り組んでいく、そんな「キャリアパス」を目指してみるのもとても面白そうだ。
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コロナ禍に対応した勤務スタイルを実現しています -
働きやすさの充実には自信があります -
自社開発で、安心してスキルアップできます！
会社概要
株式会社グローバーの会社概要です。
- 事業内容
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■各種業務システムの開発
■スマートフォン・タブレット開発
■インフラソリューション
■パッケージソフトの開発
■システムメンテナンス
■要員派遣(SE、プログラマー、オペレータ等)
■職業紹介事業
■アウトソーシング業務
【各種認定】
プライバシーマーク(認定番号：第20000759(05)号)
一般労働者派遣事業(許可番号：般 30-010028)
有料職業紹介事業(許可番号：30-ユ-300025)
【事業所】
・本社：和歌山県和歌山市松江東4-7-10
・東京事業所：東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田402
・大阪事業所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル
・和歌山事業所：和歌山県和歌山市榎原74-1
- 主要取引先
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
東芝テック株式会社
株式会社GAORA
DRAGONGATE株式会社
日鉄テックスエンジ株式会社
くら寿司株式会社
株式会社テレビ和歌山
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
富士通エフ・アイ・ピー株式会社
和歌山労災病院 他
(五十音順・敬称略)
- 設立
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1998年(平成10年)4月1日
- 従業員数
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117名(2019年8月末現在)
- 資本金
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4000万円
- 売上高
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8億5000万円(2018年3月期)
- 代表者
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代表取締役社長 前田 佳則
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1〜2回
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3日間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは1〜2週間週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社グローバー type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
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- ホームページ
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株式会社グローバーhttp://www.groover.co.jp
- 連絡先
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〒108-0073
東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田402
採用担当者
TEL / 03‐6673‐7117
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社グローバーのその他の求人です。
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