株式会社システムアイ

ITコンサルタント/PWAなどの先端技術×プライム案件の上流工程専任担当としてお迎えします

  • 正社員
  • 年収:650〜1400万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.02.19〜2021.03.18
ITコンサルタント/PWAなどの先端技術×プライム案件の上流工程専任担当としてお迎えします

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

先端技術を活用した顧客の課題解決をあなたにお任せします!

「もっと顧客に良い技術を用いた課題解決やシステム提供をしたい」
こんな想いをお持ちの方を当社では求めています。
……40代・50代を超えて経験を積まれると同時に
マネジメントや管理業務が増えるにつれて、
いつの間にかエンジニアとしてのこだわりなどを
追及できなくなっていらっしゃいませんか?

当社のサービスポリシーは「確かな技術に基づいたシステムを
お客様にご提案し、実現する」こと。
その為に当社のコンサルテーションはしっかりと
技術を研究・検証し、常に技術に触れることをしています。

いつの間にか事務作業が増えてきてしまっている。。。
それは仕事として大切ですが、でも私たちは「エンジニア」なのです!
技術の本質的な部分を理解してお客様に提案することこそ、
当社のアーキテクトに求められる能力だと思います。

だから当社は若手からベテランまで立場・職位問わず
新しい技術に常に触れて経験・研鑽を重ねています。
本当の技術好きならこの環境がどれだけ「楽しい」かご理解いただけると思います。

コンサルタントをしていたとしても「エンジニア」であり続けたい方はぜひ当社でその希望を実現してください!

募集要項

株式会社システムアイが募集している求人の詳細です。

募集背景

1998年の設立以来、富士通グループを中心とした金融系案件を中心に手掛け、着実な成長を続けてきた当社。2019年3月にはソフトウェアの品質保証・テストを手掛ける株式会社SHIFTのグループに参画し、今まさに第二創業期を迎えています。今後はFinTechやPWAといった最先端領域に踏み込むべく、開発体制の強化を図っています。

仕事内容

近年話題となっているPWA(Progressive Web Apps)の開発案件をはじめ、各種プロジェクトにおけるバックエンドの開発業務をお任せします。

ご経験・適性・スキルに応じてコンサルティングをお任せします。超上流・上流工程専任担当としてプロジェクトに携わって頂きます。

<具体的な業務内容>
■顧客ニーズのヒアリング〜提案・クロージングまで
(システム化方針・システム計画及び企画・システム構成・適用技術選定)
■その他各種ITコンサルティング
■プロジェクト立ち上げ・チーム組成・予算管理など
■プロジェクトチームのマネジメントなど

【クライアント例】
・大手エネルギー会社
・某スポーツ関係会社
・大手金融グループ
・某家電メーカー …他

上記の先端技術プロジェクトを扱い、その他プロジェクトも豊富にあります。
※スキルやキャリアパスに応じて柔軟にプロジェクトをアサインします。

<開発環境・適用技術KW>
バックエンド:Python、Go、Java、C++、Kotlin、Swift、Ruby
フロントエンド:Javascript、CSS、Typescript、React、Node.js
クラウド基盤:AWS、GCP、Azure
ツール:Slack、Backlog、Github、JIRA、Box etc
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

担当するプロジェクトにおけるバックエンド系の開発をお任せします。
ユーザに対するヒアリング〜採用技術の選定〜設計〜実装まで幅広く環境はありますが、皆さんのやりたい志向性とチームメンバーとのバランスを取りながら業務範囲をプロジェクトごとに決定し、参画していただく予定です。

【開発で使用するテクノロジーキーワード】
Python、Javascript、Go …etc
React、Node.js、Nginx、Apache…
MySQL、Elasticsearch、Redis
Docker
AWS関連(RDS、EC2、ELB、ElastiCache、CloudFront …)

【開発スタイル】
■プロジェクト全体の管理は当社のシステムアーキテクトが主として行いますが、ご自身の担当範囲における詳細設計などはお客様と直接お話ししながら進めることができるため、非常に自由度が高いことが特徴です。
■「決まった仕様に沿って、開発だけに専念したい」という方には開発フェーズの業務を重点的にお任せするため、志向に合わせた働き方が可能です。
■社長直下のプロジェクトのため、「●●を用いた開発はできないかな?」といった意見やアイデアの実現もかなりスピーディー!社長自身も現役エンジニアだからこそ、開発しやすい環境が整っています。

注目弊社の経営陣はエンジニアスピリッツを常に持ち続けています!

現代表の葛川は社長という重責を担いながらも現役エンジニアとしてできる限り技術に触れ続ける努力を怠りません。ほかの経営陣も同じなため、ボードメンバーと技術者同士の目線で意見交換をすることができます。実際に当社は中途入社者の割合が6割前後を占めていますが、職場に馴染みづらいという意見が挙がることはありません。むしろ、社員一人ひとりがこれまでに培ってきた技術や経験を重視するため、技術を通じたコミュニケーションが盛んな環境と言えます。特に金融系の業界知識・ノウハウは豊富に蓄積されているため、業界に特化した存在として成長することが可能です。

注目プライム×超上流工程案件だからこそ、自由度が高い開発ができる

◎開発環境も選択できる
開発環境が限定されているプロジェクトが多いと思いますが、当社はその部分も含めてご提案ができる案件が多いので、試験的な取り組みも盛り込みながらご提案しています。

◎先端技術に触れる
ドキュメント作成や顧客折衝だけではエンジニアとして充足感を得るのは難しいと思いませんか?当社では上流工程を担当する方も希望に応じて技術に触れる環境をご提供しています

◎スタイルは常に自然体
自然体で働いたほうが、集中力も効率も良いと思いますので、ジーンズなど気軽な格好で勤務可能。
勤務時間も状況に合わせてフレックスに勤務でき、コアタイムがないので本当に自由な出勤スタイルです。

身に付くスキル
・キャリアパス

長年、富士通グループと連携して数々の金融系案件に携わってきた当社。
ブロックチェーンをはじめとするFinTechはもちろんのこと、国内ではまだ導入実績が少ないPWA(Progressive Web Apps)などの最先端技術に触れていき、ご自身のバリューを上げていくことが可能です。
入社後の成長サポート

当社では「手取り足取り」教えることはしません。なぜなら技術好きな人は勝手に勉強すると考えているからです。当社でご提供するのは学んだり・興味を持って触れている技術をビジネスとして実践する場を提供することこそが最高の教育だと考えているからです。
開発環境に縛りがあまりなく、あらゆる技術の選択肢を持てるプロジェクトが多いからこそ実現できる環境です。与えられた環境で学ぶのではなく、自ら学び、実践する環境を作り出したい方にとっては最高の現場であると自負しています。

応募資格

【年齢不問!40代〜50代のベテランも活躍中】
◆学歴不問
◆システムコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
◆Java、C系言語、Webアプリケーション開発の知識・経験をお持ちの方
◆上流工程だけでなくエンジニアとして設計・実装をしっかり実務でご経験されている方
歓迎する経験・スキル

◆SIerなどでPM・PLとしての実務経験をお持ちの方
◆要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の実務経験をお持ちの方
◆英語ができる方


=★「興味がある」の一歩先へ踏み出す行動力★=
興味のある技術について、できる範囲で自ら調べたり、学んだりなどキャッチアップしようという“努力”を最大限に評価する社風が当社の特徴です。また、身につけた技術を実践の中で試せる案件も多数。このような環境に「腕が高鳴る」方にピッタリです!やりがいと充実感満載の環境で面白い仕事に取り組みませんか?

雇用形態

正社員

想定給与

月給45万円〜100万円+賞与年2回
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定致します
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)


≪前職から「年収倍増」を実現したエンジニアもいます!≫
経営層の中にはエンジニア出身者も含まれている当社。あなたが誇る知見については公平かつ最大限に評価します。実際に、前職でネイティブアプリを開発していたエンジニアに対して、独自に積まれたAWSの実力や知見を評価し、倍近い年収を提示したことがありました。これまでに培われたスキルに相応しい年収を手に入れるチャンス!
実際の給与例

◆年収1,000万円/PM(経験20年)
◆年収800万円/PL(経験12年)
◆年収650万円/SE(経験6年)

      
賞与について

■賞与年2回※昨年度実績:平均3.8ヶ月分/評価により4カ月以上支給+決算賞与(3月※連続支給中)

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間・コアタイム/なし)
※プロジェクトによって勤務時間が多少異なります
※残業は月平均20時間程度
残業について

■月平均で20時間以内と少なめです!

勤務地

★持ち帰り案件のため、自社勤務が基本です(現在はリモートワーク中)
★複数路線&複数駅利用可能で通勤にも便利です


【本社・横浜開発センター】
本社:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー44F
開発センター:神奈川県横浜市中区桜木町3丁目7−2 桜木町シティビル4F

【東京オフィス】
東京都千代田区有楽町2ー7ー1 有楽町イトシアオフィスタワー12F
交通・詳細

■本社
・みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分
・JR、市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩5分

■横浜開発センター
・JR、市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩2分

■東京事務所
・JR・地下鉄「有楽町駅」から徒歩30秒
・地下鉄「銀座駅」・「日比谷駅」から徒歩5分
・地下鉄「東銀座駅」から徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県(横浜市西区、横浜市中区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(7〜9月までの間に4日取得)
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆特別休暇
◆年次有給休暇(取得率80%)
◆育児介護休暇(育児短時間勤務制度あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
 ※昨年度実績 平均3.8カ月分
◆決算賞与支給(現在、連続支給中)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外勤務手当
◆家族・扶養手当(配偶者:月1万円、お子様:月5000円)※お子様は3人目まで支給
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(会社が定める報奨金対象資格取得対象者に対し、受験料補助と資格報奨金を支給)
※研修費用等も含め、資格取得に結び付く費用は全額会社負担です
◆保養所あり(健康保険組合保有/伊豆etc)
◆社員旅行(熱海、グアム、沖縄、北海道、鹿児島など)
◆社内イベント(テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど)

掲載終了予定日:2021.03.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

今まで培ってきた知識を活かし、新たな領域へ。

これまで金融系の開発案件を数多く手掛けてきた当社。2019年3月に株式会社SHIFTグループに参画し、これまでの金融系開発だけでなく、超上流工程から関われる大手企業の開発案件にも参画できる機会が増え、先端技術事業部を大きく整備する環境が整いました。これまでに培ってきた金融系のノウハウをもとに、PWAやFinTechのキーテクノロジーとして注目を集めるブロックチェーンなど、最先端領域にも積極的に踏み込んでいきます。必要となるのは、お客様の声に真摯に耳を傾ける姿勢と、新技術への飽くなき探求心です。「技術者として新しい技術に常に触れていたい!」……そんな意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています!

今まで培ってきた知識を活かし、新たな領域へ。
現役エンジニアの代表をはじめ、フルスタックエンジニアがあなたをサポートします。
技術者たちが成長を続けられる環境でありたいと思っています。

若手からベテランまで幅広い世代が活躍中の当社。年齢の差を感じることなく一丸となって働ける理由は、「技術が好き」という根底の思いが共通しているからに他なりません。事実、PWAなどの新領域については日々の研究が欠かせないため、若手に限らずマネジメント層も熱心に勉強を続けています。プロジェクトマネージャーとしてお客様と会話するうえでも、技術的な知識を欠かすことはできません。最新技術の共有はもちろん、社員一人ひとりが理想のキャリアプランを実現できるよう支援体制を整えています。ぜひ、あなたの今後のキャリアについても一緒に考えさせて下さい。

技術者たちが成長を続けられる環境でありたいと思っています。
自由度が高いからこそ責任もありますが、充実感を得られる環境です。

取材担当者より

1998年の会社設立当初から、富士通グループのコアパートナーとして国内の名だたる銀行など金融機関の開発案件に携わってきたシステムアイ。同社は2019年3月、株式会社SFIHTグループに参画し、大きな変革の時期を迎えている。従来のシステムソリューションに留まらず、現在は先端技術を用いた超上流工程からのコンサルティング、クラウド基盤構築などサービスの幅を広げている。その背景には2年後に売上25億円・社員数200名を目指すという明確なビジョンがあるようだ。これまで創業以来、安定した成長を続けてきた同社だが、強固な経営基盤を活かしつつ新たな事業基盤の強化を図って成長を続けている。社長自身も現役のエンジニアとして活躍しており、いつでも新技術への挑戦心を忘れないという部分はこの会社の技術に対するこだわりが垣間見えた部分だ。年齢にとらわれず、常に新しいものを作りたいという方にとって、システムアイは魅力的な環境に違いない。

  • 港町ヨコハマを一望できるオフィスで先端技術をメインとしてシステム開発を行っています。
    港町ヨコハマを一望できるオフィスで先端技術をメインとしてシステム開発を行っています。
  • フレックスタイム制のため、各々がスケジュールを管理し、業務時間をコントロールしています。
    フレックスタイム制のため、各々がスケジュールを管理し、業務時間をコントロールしています。
  • 担当プロジェクト以外に新しいチャレンジをした場合、特別手当が支給されることも!成長意欲に応えます!
    担当プロジェクト以外に新しいチャレンジをした場合、特別手当が支給されることも!成長意欲に応えます!

会社概要

株式会社システムアイの会社概要です。

事業内容

現在、日本のITレベルは世界標準から10年ほど遅れていると言われています。私たちは積極的に最新技術を取り入れ、顧客企業のIT最新化をサポートさせていただきながら、企業・社会の課題解決貢献に邁進しております。

【事業内容】
システムアイは幅広い業種へのシステムソリューションの提供を行い、
上流工程から運用までトータル的にお客様のシステムをサポートする
多種多様なソリューションを手掛け、ビジネスを展開しております。

◆システムコンサルティング
◆金融業界に特化した業務システム開発
◆先端技術を利用したWebサービス・アプリケーション開発
◆システムの保守運用

【認定資格】
◆プライバシーマーク取得(10823078(06))
◆富士通グループコアパートナー 2014年取得

主要取引先

富士通(株)
(株)富士通九州システムズ
(株)富士通エフサス
(株)沖縄富士通システムエンジニアリング
(株)富士通アドバンストシステムズ
(株)富士通アドバンストエンジニアリング
富士通エンジニアリングテクノロジーズ(株)
バンキングチャネルソリューションズ(株)
(株)PFU
(株)OKIソフトウェア
NDKイッツ(株)
パシフィックリーグマーケティング(株)
横浜市教育センター
三浦市超低温冷蔵(株) 他
(順不同・敬称略)

設立

1998年8月

従業員数

132名

平均年齢/34歳

男女比/男性7割:女性3割

中途入社者の割合/6割

資本金

2,500万円

売上高

22億円(2020年見込)/19億2,000万円(2019年度)/16億6,000万円(2018年度)

代表者

代表取締役社長 葛川 敬祐

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Webによる1次選考(面接)★日程などは相談に応じますので、ご就業中の方もご安心ください!

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

ここまでお読みいただきまして、ありがとうございました。
先端技術を駆使した案件で、エンジニアとして腕を磨きたい。
そういう方が、自身の手で面白い仕事を創り上げていける環境が、
転職先としての当社の魅力。
少しでも興味をお持ちなら、
まずは【typeの専用応募フォーム】からご応募ください。
最先端技術の話題を通して、これからのITサービスのことを
お話しできるのを心から楽しみにしています!
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≪選考について≫
★面接はWebで実施します!

◆書類選考に1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します

ホームページ

株式会社システムアイhttp://www.systemi.co.jp/index.html

連絡先

〒220-8144

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー 44F

採用担当

TEL / 045-226-3081

掲載終了予定日:2021.03.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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