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株式会社グローバルスタイル
プロジェクトマネージャー（技術部門の責任者候補）★オフショアリングで海外とも連携！
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プロジェクトマネージャー（技術部門の責任者候補）★オフショアリングで海外とも連携！
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
《月給70万円〜100万円》オフショアリングで海外とも連携する部門であなたの能力を試してみませんか？
当社は、2016年に設立以降、建設・設備に特化した派遣事業やIT業界に特化した派遣事業など、果敢に新規事業にチャレンジしている企業です。
業績は順調に上昇しており更なる発展を目指しています。その中で、グループも含めた潤沢な資金を使い2020年11月に東京オフィスを開設、1月からIT事業部をスタートさせました。すでに、既存事業等の兼ね合いで多くの引き合いを頂いています。今回の募集は、今後、市場機会が大きい首都圏でIT事業の更なる拡大を目指し、4月からの本格稼働に備えた開発チームの強化を行うためのものです。
既存の開発チームは、インドやマレーシアといった海外にいる人材とオフショアリングで連携を取りながら業務を進めています。実際に東京オフィスに在籍する3名のプロジェクトマネージャーもインド国籍の方です。
あなたに期待するのは、顧客と営業、開発チームの橋渡し。プロジェクトマネージャーとしての業務を行いながら、英語スキルを活かしてプロジェクトを円滑に進めてください。後の責任者候補としての活躍を期待しています。
募集要項
株式会社グローバルスタイルが募集している求人の詳細です。
募集背景
2016年に設立以降、建設・設備に特化した派遣事業やIT業界に特化した派遣事業など、果敢に新規事業にチャレンジしている「グローバルスタイル」。今年に入って立ち上げたばかりのIT事業部のさらなる強化を図るため、技術部門の責任者候補をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
新設した技術部門の責任者候補として、事業拡大に向けた各業務をお任せします。
IT事業部は今年1月にスタートしたばかりなので、限りなく立ち上げメンバーに近いポジションとなります。
■顧客ニーズの案件化
…要件等をヒアリングする為に営業と同行、顧客の要望を案件に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げます。
※原則、営業活動は行いません。あくまで専門的な内容説明などを行う立場です。
■SE（PL／PM業務）
…必要に応じてプロジェクトの品質管理（仕様策定〜設計〜開発構築）およびスケジュール・コスト管理などをお任せします。また、顧客との信頼関係を構築し、チーム拡大につなげる取り組みにも力を発揮してください。
■技術部門メンバーへのフォロー
…開発チームのメンバーは外国籍の方が多い為、業務を進めるにあたり顧客とのやり取りに苦戦することもあります。英語のスキルを活かしてフォローをお願いします。
案件例
エンジニア限定取材案件の多くは、ネットワークの再構築、セキュリティー関係など社内インフラに関するものです。当社はオフショアリングを行っている為、海外展開へのフォローを行う依頼などもあります。
応募資格
■ITリテラシー(お客様の要望をITにおける要件定義〜の工程まで落としこめる。)
■英語スキル(日常英会話レベル以上)
歓迎する経験・スキル
■部門・チームの立ち上げをリードした経験がある方
■組織マネジメントに携わった経験がある方
■営業的なポジションを兼任した経験がある方
■チーム拡大など業績に貢献した実績がある方
※分野を問わず「特定の技術に関する深い知識・豊富な経験」を持った方は、ご自身の強みが活きる環境づくりに取り組んでいただけます。
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
※携わるプロジェクトにより多少前後する場合もあります。
勤務地
休日休暇
《年間休日115日》
週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤交通費規定内支給
社内ベンチャー制度
会社概要
株式会社グローバルスタイルの会社概要です。
- 事業内容
-
労働者派遣業／建築、土木、建築設備、システムエンジニア、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ★派07-300269
- 設立
-
2016年10月
- 従業員数
-
90名
中途入社者の割合／100％
- 資本金
-
2000万円
- 代表者
-
代表取締役 今井 秀明
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
【type】の専用応募フォームよりエントリー
-
STEP02
Web応募書類による書類選考
-
STEP03
面接（1回 or 2回）
-
STEP04
内定
※応募の秘密厳守いたします。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。
※面接日・入社日はご相談ください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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