株式会社ケイズコーポレーション

自社SaasサービスのBtoB営業/週4リモートワーク◎/年休120日以上/残業月20時間以内

  • 正社員
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.04.09〜2021.05.06
自社SaasサービスのBtoB営業/週4リモートワーク◎/年休120日以上/残業月20時間以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

急成長中のSaaS事業で圧倒的な成長体験を!
自社サービスの提案営業をお任せします。

【お任せするミッション】
2000年の日本法人設立時からSalesforceのパートナー企業としてスタート。
Salesforceのゴールドパートナーとして数多くの課題解決に努めてきました。

今回は、自社製品のShared (シェアード)シリーズを世の中に広めていくフィールドセールスをお任せします。
Sharedシリーズを社会インフラとして日本中の企業へ広げていく挑戦はまだまだこれからです。
更に、プロダクトをより良いモノへ進化させ、同時により多くのお客様へ導入いただくことで我々の価値が発揮ができます。
当社のノウハウと実績、プロダクト力を持って、日本のインフラを一緒に構築していきましょう!


【Shared (シェアード)シリーズとは】
人事・労務向けの業務支援サービスです。
Sharedサービスは基本となるShared Baseを軸に、大きく3つのサービスで構成されています。
●Shared Day (シェアード・デイ):テレワーク管理の負担を減らす
●Shared Mee (シェアード・ミー):採用から入社後の社員評価をワンストップで管理
●Shared Tree (シェアード・ツリー):社内のあちこちに散らばる情報を一つに集約!

※今後も新たなプロダクトを続々リリース予定です

募集要項

株式会社ケイズコーポレーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

今回は自社サービスを更に世の中へ発信、価値提供をしていくべく、
Shared専属の部署を設立しました。
組織としてはゼロベースで、「挑戦」「成長」「やりがい」を感じられるポジションです!
新たな環境、挑戦を求めている方、一緒に新たな社会インフラを創っていきましょう!

仕事内容

自社製品「Sharedシリーズ」の提案営業をお任せします。クライアントの人事総務が抱える課題に対し、最適なソリューションを提案。多くの組織に貢献して頂き、商品認知度を上げて頂くことがミッションです。

【具体的な業務内容】
▼アポイント先
当社経由のセールスフォースを導入いただいているクライアント様へ、Sharedシリーズの提案を行います。
ド新規での商談ではなく、基本は当社をご理解いただいているクライアント様と打ち合わせを行います。

▼お客様のニーズをヒアリング
お客様の課題やご要望をヒアリング。Sharedシリーズで解決できる魅力をお伝えします。
▼提案
お客様の課題ごとにカスタマイズして、より解決できるサービスをご提案。
▼納品
▼アフターフォロー
受注から納品まで大体3ヵ月〜半年程度。導入後もフォローしていきます。
手がける商品・サービス

【★メインプロダクト】
「Sharedシリーズ」で、人事・労務周りの業務効率化を実現し、企業全体の生産性向上を図れるシステムです。最小限の労力、コストで、最大限のパフォーマンスを発揮します。

【★その他プロダクト】
「予約管理システム」で予約やスケジューリングを一元管理し、インターネット上で24時間いつでも予約を行うことができるシステムです。

注目≪働くすべての人を支えるプラットフォームへ≫

日々、テクノロジーの進化によって私たちの日常は便利になっており、それが当たり前の時代になっています。この当たり前を生むことは、そう簡単ではありません。世の中には、まだまだ数多くの課題があります。それは便利な社会になればなるほど課題が増えていくものです。
私たちは、企業の生産性向上、業務効率支援を軸にサービス展開をしています。
企業の価値とは、対顧客、社会への貢献です。日本社会のインフラを構築できる仕事がここにあります。
人生一度キリ、何かカタチに残るシゴトをしませんか?

注目≪ストレスフリーな働き方を当たり前に!≫

★残業月20時間以内!退勤後は自分の時間に充ててください!
★リモートワーク実施(週一回出社)!
★仕事の合間に中抜けOK!病院や急な用事は優先してください!
★女性の産休育休復帰率100%!男性の育休取得実績もあり
★資格取得支援制度・資格手当あり!ワールドワイドな資格が手に入る
★インセンティブあり!目標達成率に対してインセンティブを支給

身に付くスキル
・キャリアパス

Shared専属の部署は、立ち上げたばかりです!今後の事業拡大に伴い、人員も拡大していきます。将来マネジメントのポジションに就いていただき、組織改革にも携わってもらえたらと考えています。
自身のキャリアを描ける環境をご用意しています。
入社後の成長サポート

3ヵ月間の研修とOJTで知識やスキルを身につけられます。会社全体として相手の意見や発言を尊重する雰囲気があるため、分からないことがあれば気軽に先輩に相談できる環境です。

応募資格

◆学歴不問
◆営業にチャレンジしたい方
歓迎する経験・スキル

◆法人・個人問わず営業の経験をお持ちの方
◆無形商材の提案営業経験がある方

この仕事の向き・不向き

向いている人

◆周囲の人間と協力して業務を進められるコミュニケーション力がある方

向いていない人

◆自分のスタイルを変えられない方
◆過去の実績にとらわれている方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜50万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月給額には固定残業代45時間相当(6万5029円〜11万7052円)を含んでいます。時間超過分は別途支給。
実際の給与例

■年収600万/35歳(入社3年目)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※10:00からの出勤も可能です。

勤務地

★2021年3月より新築のオフィスに移転★
東京都港区西新橋1丁目7-14 京阪神虎ノ門ビル11F
※現在はリモートワーク実施中のため、出社は週1回程度です。
交通・詳細

<東京メトロ銀座線をご利用の場合>
「虎ノ門駅」1番出口から徒歩2分
<JR線をご利用の場合>
「新橋駅」日比谷口から徒歩6分
<都営三田線をご利用の場合>
「内幸町駅」A3出口より徒歩4分
<東京メトロ日比谷線・千代田線・丸の内線ご利用の場合>
「霞ヶ関駅」C3出口より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(毎週土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日間)
◆年末年始休暇(6日間程度)
◆特別休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得・復職実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(1月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆役職手当
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆資格手当
◆海外研修
◆社員旅行
◆社内表彰制度
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆育児支援制度
◆スキルアップ支援制度(定期面談で目標設定・アドバイス)
◆社内バーラウンジ(19時から使用可※本社のみ)
◆クラブ活動(マラソン、ゴルフ、テニス、フットサル、麻雀等)

掲載終了予定日:2021.05.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員の声から実現した制度がたくさんあります。

フラットな人間関係で風通しのいい社風なのが当社の魅力の一つ。社員たちから出た希望は、毎週の役員会議で必ず検討されます。例えば、社員の声からリラクゼーションルームの設置やコロナ渦の在宅環境整備費、保養所の利用や飲食店などの割引、インセンティブ制度の見直しなど実現される事も珍しくありません。「社員は財産」というのが社長の考え。そのため、このように社員の声から働きやすい環境づくりに注力しています。あなたも安心して長く働ける環境でスタートをきりませんか?

社員の声から実現した制度がたくさんあります。
一緒に会社を作っていきましょう!
営業として確実に成長していけます。

『Shared』は短期間でカスタマイズできるため、多くのクライアントの助けになることができます。また、幅広い業界に携われることや、ノウハウが社内に蓄積されていることから多くの知識をインプットでき営業として成長できる環境です。今までの業務でやりがいを感じた場面は、お客様から「昇進ができた」とご連絡を頂いた時。一緒にプロジェクトを行なっていた方から感謝のお言葉をいただけて感動しました。お客様にピッタリのシステムを提供できるからこそ得られるやりがいも大きいです。

営業として確実に成長していけます。
最初は『Shared』のことが分からなくても大丈夫です。成長できる環境があります。

取材担当者より

クラウド上で動く、CRM(顧客管理)のためのソフトウェアであるSalesforceを武器に、顧客管理をはじめとした様々なIT領域で業務を効率化するソリューションを提案する同社。業務効率化を推進するシステムを手掛けているからこそ、同社も社員の働き方改革に注力している。実際に、社員の声から福利厚生などの制度を作ることはよくある話だとか。子育て中の方の声から生まれたリモートワークはコロナ禍関係なくこの先も行っていくという。このように風通しが良く長く働いていける環境だからこそ、一人ひとりがクリエイティブな思考を持って働けるのだと感じた。

  • 若手からベテランまで、定着率の高さが働きやすさを示しています!
    若手からベテランまで、定着率の高さが働きやすさを示しています!
  • アットホームな社風で、しっかりあなたをサポートしていきます。
    アットホームな社風で、しっかりあなたをサポートしていきます。
  • 無形商材を扱うことで高いコンサルティングスキルが身につきます。
    無形商材を扱うことで高いコンサルティングスキルが身につきます。

会社概要

株式会社ケイズコーポレーションの会社概要です。

事業内容

◆CRMソリューション事業
クラウドコンピューティングによる「顧客管理システム」の導入支援
◆アウトソーシングサービス
サーバ運用・保守、基幹システムの運用・保守、Webサイト構築・維持運営など

【主要取引先】
株式会社赤ちゃん本舗
Apple Japan合同会社
アンリツ株式会社
いすゞ自動車販売株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
WILLER株式会社
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
SCSK株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
株式会社オプテージ
キャノンITソリューションズ株式会社
株式会社セールスフォース・ドットコム
ソフトバンク株式会社
チューリッヒ生命
トヨタコネクティッド株式会社
富士ゼロックス株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通エフサス
三井化学株式会社
森下仁丹株式会社
リコージャパン株式会社
他700社以上(五十音順/敬称略)

設立

1991年3月

従業員数

175名(ケイズコーポレーション:130名 ケイズベトナム45名)

資本金

7000万円

代表者

代表取締役 神林 幸一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    オンライン面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考には3日程度お時間をいいだきます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募から内定までは約2週間程度となります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ケイズコーポレーションhttps://www.keizu.co.jp/

連絡先

〒105-0003

東京都港区西新橋1丁目7ー14 京阪神虎ノ門ビル11F

採用担当

TEL / 03-5510-3451

掲載終了予定日:2021.05.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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