株式会社リーディング・エッジ社

PL・PM/エンドユーザー直取引多数/月給最大56万円スタート/受託案件有り/東証一部上場グループ

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.02.12〜2021.03.11
PL・PM/エンドユーザー直取引多数/月給最大56万円スタート/受託案件有り/東証一部上場グループ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「発展途上だからおもしろい」
「裁量が大きくやりがいがある」
さらなる成長には、あなたの力が必要。

東証一部上場グループの一員として、
「エンジニアの技術力向上」に力を入れてきた当社。
今後より一層優秀なエンジニアたちを育て、
活躍できる環境を整えていくためには、
リーダー層の体制強化が必要です。

【PL・PM】としてメンバーをまとめ、
これからの当社の成長を牽引していって
くださる方をお待ちしております!

◇◆上流工程をお任せ◆◇
エンドユーザーとの直取引が多く、
システム企画の提案から仕様の策定など、
上流工程から携わっていただけます。
クライアントと対等な立ち位置の
"パートナー"として寄り添い、
プロジェクトを成功に導くのがミッションです。

◇◆広い視野が身につく◆◇
顧客折衝力、マネジメント力だけではなく、
プロジェクト全体を見渡し課題を見つけ、
解決していく力を身につけることができます。

◇◆キャリアアップのチャンス多数◆◇
目が届く規模感なので、一人ひとりの
頑張りをしっかりと評価することができます。
また、経験豊富な方であれば、入社すぐから
セクションマネージャーとしての採用も!
もちろん、"挑戦したい"という方の
SEからのステップアップも歓迎です。

募集要項

株式会社リーディング・エッジ社が募集している求人の詳細です。

募集背景

★業務拡大&体制強化に伴いリーダーを積極募集中
リーディング・エッジ社という社名は
「技術者に最先端のスキルを身に付けてほしい」
という想いから名付けたもの。

今回は、エンジニア一人ひとりの
生涯価値の向上を目指す当社で
メンバーを牽引するPL・PMとして
ご活躍いただける方を大募集します!

仕事内容

Web系、業務系、アプリ開発、組み込み系、
ネットワーク系、インフラ・サーバ系など、
あなたの経験やスキルに応じたプロジェクトに
PL(プロジェクトリーダー)、
PM(プロジェクトマネージャー)として
参画していただきます。

【具体的には…】
◎顧客折衝
◎要件定義
◎基本設計
◎メンバーマネジメント
◎スケジュール・予算管理 など
案件例
エンジニア限定取材

■大手金融系管理システム開発
■流通系システム開発
■GPS活用ソーシャルアプリ開発
■Java、PHP、C#でのWebシステム設計

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆言語
Java、JavaScript、VB、VBA、C#、C++、PHP、Rudy
◆DB
MySQL、SQL Server、DB2
◆OS
Windows、UNIX、Linux

注目★キーパーソンとして存在感を発揮!

プロジェクトの全体像を把握しながら
開発をリードするのがPL・PMの役目。
プロジェクトの成功には
"リーダー"の存在が必要不可欠です。

時には自ら手を動かす場面も。
技術を磨きながらマネジメントにも
携わることができるため、エンジニアとして
生涯価値を向上させていくことが可能です。

注目★エンジニアの活躍を後押しする手厚い職場環境!

<環境>
◆エンドユーザーとの直取引に注力
◇スキルカテゴリー別のマネージャーに相談可能
◆会社負担でスキル取得のための勉強会や合宿に参加可能
◇最先端技術へのチャレンジを後押し

<待遇・福利厚生>
◆賞与年2回&報奨金の支給で頑張りを還元
◇年間休日120日以上&土日祝休み
◆夏期・冬期休暇あり
◇資格手当あり

東証一部上場企業「クリーク・アンド・リバー社」の
一員ならではの充実した環境や待遇が整っており、
社員一人ひとりの頑張りをサポートしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

★正当な評価でモチベーションを保てる!
クライアントの売上に影響を与える活躍をすれば、
ベースの給与も上がります。
上司や経営陣から目の届く距離感なので
公平な評価を得られ、
「より頑張ろう」と次への活力に繋がります!
入社後の成長サポート

★社員同士で刺激し合いながらスキル向上!
週2回と不定期に行われる
自由参加の勉強会を実施しています!
(現在はオンラインにて隔週1回ですが、
コロナウイルスが落ち着き次第再開予定です!)

勉強会についてはpython、javaの勉強会が
主に催されており、社員同士で
刺激し合いながらスキル向上を図っています。

勉強会で学んだ考え方が一度きりではなく
日々の仕事の様々な場面で活用できますし、
5GやIoTなど技術が進歩する中で、
必要不可欠な最先端スキルを手にできます。

※違う言語もロジックは同じ場合があったり、
作業の進め方にも共通する部分があるので
あなたが培ってきた経験を活かせます!

応募資格

★経験を存分に活かせる環境で、マネジメントに携わりたい方は大歓迎!

◆学歴不問
◆要件定義、設計など上流工程に携わった経験
 もしくは
 PM・PL・上級SEとしてのプロジェクト推進経験
 ※言語・分野は不問です。

<歓迎条件>※必須ではありません
◎大規模プロジェクトのマネジメント経験
◎詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発の実務経験
◎クラウド基盤デザイン実務経験

<こんな方にピッタリ>
・周囲と協力して業務遂行できる
・自ら課題を捉え、PDCAを回せる
・リーダーシップがあり、チームを牽引できる
・メンバーの育成にやりがいを感じられる
・新しい技術への探究心を持っている
・摩擦に負けない強い推進力を持っている

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

【正社員】月給35万円〜56万円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮して決定
※30時間分の固定時間外手当92,000円〜124,000円を含む
※超過分は別途支給
※試用期間3〜6ヶ月(条件変動なし)

★正社員:給与改定年1回

【契約社員】スキル見合い(面接時、応相談)
※高収入希望の場合は、契約社員という選択肢もオススメです。
※契約社員をご希望される場合、昇給はご本人と相談しながら個別に決定しています。

※未経験・スキル不足の場合は、月給21万円〜となります。
実際の給与例

【年収例】
◆年収●万円/月給●万円+賞与/経験●年(マネジメント未経験)・PL
◆年収780万円/月給58万円+賞与/経験15年(マネジメント経験者)・PM

      
賞与について

賞与は年2回(正社員のみ)

勤務時間

9:00〜18:00
※プロジェクト、働き方により異なります

勤務地

★希望は最大限考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎
★東京本社・大阪事業所と周辺のクライアント先で募集中

【本社】
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8F

※プロジェクトによっては現在、在宅勤務・リモートワークを実施している場合もあります。
交通・詳細

《本社》
┗都営三田線「内幸町駅」徒歩4分
┗各線「新橋駅」徒歩7分

《大阪営業所》
┗御堂筋線「心斎橋駅」徒歩1分
┗四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市)、滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期・冬期休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆振替休暇
◆有給休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇

待遇・福利厚生

◆交通費支給(月4万円迄)
◆各種社会保険完備
◆資格手当
◆報奨金
◆正社員登用あり(契約社員)
◆技術書籍購入支援制度
◆屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2021.03.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

入社すぐにマネージャーに!"やりたい"を応援してくれる会社です

前職もシステム開発の会社でマネジメントに携わっていました。次のステップとして転職先を探していた時に出会ったのが当社。最初の印象は「おもしろそう」でしたね。というのもまだ組織としては発展途上なところもあり、自分の力で創り上げていけるということにワクワクしたのを覚えています。
現在はロボット関連の開発プロジェクトで、予算管理やベンダー発注など、全体像が見える立ち位置で仕事をしています。それとは別で、社内のセクションマネージャーとして20名のチームも管理。会社としてエンジニアの技術力向上に力を入れているので、引き続き自分もそのサポートに力を入れていきたいと思います!

入社すぐにマネージャーに!"やりたい"を応援してくれる会社です
マネージャー職(入社3年目)
プロジェクト成功の秘訣は、メンバーとの関係性構築。

現在参画しているプロジェクトは長年お付き合いをしています。最初はPLとして要件定義や設計に携わり、今ある問題点を洗い出しシステム化するという一連の業務を経験しました。現在はシステム運用にあたっての問題点の改善や予算調整など、より広い視野が必要となるような業務に携わっています。普段大切にしていることは「情報鮮度」の大切さ。ミスや問題が生じた場合は少しでも早く伝えないと対応が遅れ、最終的に事態が悪化してしまいます。そういったことを起こさないように、普段からメンバーとコミュニケーションを取り、円滑に情報共有ができるように心掛けています。

プロジェクト成功の秘訣は、メンバーとの関係性構築。
マネージャー職(入社7年目)

取材担当者より

1990年に設立し大勢のクリエイターが集まる東証1部上場企業のクリーク・アンド・リバー社。そのグループ会社としてIT事業を担うのがリーディング・エッジ社である。同社は「ITエンジニアの生涯価値を最大にできる環境を提供する」という理念を掲げ、経験・スキル・年齢など幅広いエンジニアを受け入れている。2000年の設立以来、信頼と実績を積み上げてきた同社ならではの、多彩な案件・プロジェクトを抱えているのが強みである。その中には時代に先駆けたAI・RPAなどの開発案件も多数存在している。また、社内ではPythonを始めとした言語や開発環境の研修に力を入れているため、「成長したい」「世の中に通用するエンジニアになりたい」という方には同社は最適な環境であるだろう。

  • 「AIに関わる技術を身に付けたくて入社しました」という社員もいます!
    「AIに関わる技術を身に付けたくて入社しました」という社員もいます!
  • あなたとお会いできることを楽しみにしております♪
    あなたとお会いできることを楽しみにしております♪
  • 社員同士のつながりも強い会社です。困った時は仲間が助けてくれます。
    社員同士のつながりも強い会社です。困った時は仲間が助けてくれます。

会社概要

株式会社リーディング・エッジ社の会社概要です。

事業内容

◆エンジニア・キャリア・キュレーション事業
ソフト開発/ネットワーク開発/構築及び保守運営
システム開発プロジェクト管理/ヘルプデスク・サポート支援
など、ITに関する幅広い事業を展開しています。

設立

2000年7月

従業員数

170名

資本金

3,000万円

代表者

星野 直彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webレジュメによる書類選考

  2. STEP02

    面接 ★基本1回!オンライン・ビデオ面接もOK◎

  3. STEP03

    内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味のある方は【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

今後のキャリアを考える現役のエンジニアの方も
まずは一度話を聞きに来てください。
スカイプやハングアウトなどを利用した
オンライン面接、ビデオ面接も可能です。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

ホームページ

株式会社リーディング・エッジ社https://www.leadinge.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13F

採用担当

TEL / 03-4550-0020

掲載終了予定日:2021.03.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社リーディング・エッジ社のその他の求人です。

プロジェクトマネージャー・ITコンサルのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。