開発ディレクター（PM）／前給保証／月給30万〜／土日祝休／テレワーク実施中／オンライン面接実施中
- 正社員
- 年収：400〜700万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.02.19〜2021.03.18
★クライアントのビジネスを成功に導く
開発ディレクター（PM）募集！★
アジアクエストはクライアントの
デジタルトランスフォーメーションを支援する
デジタルインテグレーターです。
私たちアジアクエストが掲げるミッションは、
「アジア×IT」をテーマに、
誰もが使うITサービスを創出する事。
幅広い業種のクライアントが抱える課題に真摯に向き合い
システムのコンサルティングから
企画、提案、設計、開発、保守運用までを
ワンストップで手がけています。
募集するポジションは【開発ディレクター】です。
クライアントの要望を詳細にヒアリングし、
プロジェクトが円滑に進むようにWebエンジニア、デザイナーをまとめて
チームをディレクションする重要なポジションです。
「コミュニケーション力を発揮して課題を解決したい」
「クライアントと折衝しながら課題を解決する仕事に興味がある」
「開発現場の監督として、最適なソリューションを判断・実行したい」
という方にぴったりの仕事です。
仕事を通じて、システム提案力や顧客折衝能力を磨き、
市場価値の高いビジネスパーソンとして成長していきませんか？
募集要項
アジアクエスト株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立9年で社員数が4名→223名に増加し、今なお成長期にある当社。
今回の募集は開発案件増加に伴う上流メンバー強化のため、将来の当社を担う開発ディレクターを若手からベテランまで広く募っています。
仕事内容
■開発ディレクター（PM）として
開発案件のマネジメントやディレクションをしていただきます。
■プロジェクト状況に応じて提案・設計・開発・運用など、
幅広い業務に企画段階から関わっていただきます。
■積極的に案件に関わり、
クライアントの課題に寄り添った提案・設計・開発・運用をしていただきます。
【具体的には】
■ステークホルダーからの要件ヒアリング、要件定義
■仕様調査、スケジューリング、進捗管理
【こんな人が合う】
・自ら仕事を探して動ける
・円滑に社内外のメンバーとコミュニケーションがとれる
・責任をもって仕事をできる
・未経験領域の仕事にも率先してチャンレンジできる
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【プロジェクト事例】
■MAツール開発ディレクション
■大手キャリア様オンラインショップ開発ディレクション
■保険加入検討者向けマッチングサービス開発ディレクション
■大手キャリア様XR領域における開発ディレクション
【使用ツール例】
■プロジェクト管理ツール
Redmine、Backlog、JIRA
■コミュニケーションツール
Slack、chatwork、LINE WORKS
■デザインツール
Adobe XD、figma
注目アジアクエストの特徴
■チャレンジできる環境
■さまざまなポジションが経験できる
■急成長中（リーダーポジションを狙える）
■顧客と直接関われる！
■チームで働ける
■経営層と近い（毎週社長が配信してる）
注目さまざまな事業を展開しています
≪事業内容≫
■IoT/AIソリューション
■Webシステム/モバイルアプリ開発
■クラウド/インフラ基盤構築・運用
■RPA導入・運用
≪関連会社≫
「AsiaQuest Indonesia（インドネシア法人）」
■Web制作
■システム開発
■インターネットマーケティング
■メディア開発
身に付くスキル
・キャリアパス
顧客折衝、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができ
ディレクター、グロースハッカー、ITコンサルタント、PL/PMなど、
さまざまなキャリアパスを描けます。
入社後の成長サポート
★社内で講師を募ったり社外から講師を招聘したりして
月に1度以上勉強会を開催し、幅広い知見や素養を深められる環境を作っています。
★オンラインチャット「Slack」を使って最新技術情報のシェアや、
エンジニア同士でレビュー・アドバイスしあう文化があります！
★技術顧問によるワークショップ
システム開発におけるアーキテクチャ設計の技術力強化と
TOPエンジニアの指導を目的として、
月に1度、技術顧問 川島義隆氏による
アーキテクチャ関連のワークショップが自由参加で行われています。
このような取り組みを通して社員が成長する環境を構築しており、
1年目からプロジェクトの主担当を務める社員もいます！
応募資格
■学歴不問
■ディレクター、プロジェクトリーダー、ベンダーコントロールのいずれかの経験
歓迎する経験・スキル
・Webエンジニア経験
・要件定義、基本設計、テスト設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・成果物及びコードレビュー経験
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円以上
★前職給与保証
※経験・スキルを考慮の上、前職以上の給与額をご提示させていただきます
※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に変更はありません）
※上記には月20時間分の固定残業代（3万5,715円〜）を含みます（超過分は別途支給）
実際の給与例
≪年収モデル≫
・年収450万円／経験3年／月給33万円
・年収550万円／経験7年／月給40万円
・年収700万円／経験10年／月給50万円
勤務時間
★選べる勤務時間制
始業:9:00〜10:00の間
終業:18:00〜19:00の間
1日の就業時間:8時間
休憩:1時間
※1日毎に始業時間を選べます。
※プロジェクト先により異なる場合があります。
★残業時間の平均は月13.5h
★希望により、自社内での時短勤務も可能です。
勤務地
※現在はリモートワーク中心です
■本社／東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F
■首都圏近郊（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先
■福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神2-8-30 天神西通りビジネスセンター 5F
■別府Lab：大分県別府市駅前町12-12ANNEX KEI BL 2F
★自社内で働ける案件もありますので、社内で働きたいという方はご相談ください！
交通・詳細
■本社／各線「飯田橋」駅より徒歩5分
■福岡オフィス／「天神」駅 徒歩1分 「西鉄福岡」駅 徒歩3分
勤務地エリア
東京都(千代田区)、神奈川県、埼玉県、千葉県、福岡県、大分県
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休日休暇
≪年間休日120日以上≫
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・夏季休暇（7月〜9月の間で3日間）
・年始年末休暇
・有給休暇（入社4ヶ月から行使可能、社員の平均取得実績は85％です）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月3万円迄）
・各種社会保険完備※関東IT健康保険組合加入
・カフェスペース
・個人の特性診断ツールによるフォロー
・1on1面談
・Slack・Github利用可能
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
※月1度の定例会をはじめ、社員同士の交流の機会も豊富に設けています。
・資格取得支援制度
・屋内禁煙
※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします
産休・育休取得状況
・産休・育休中の社員が3名、復帰社員が4名います(男性の時短勤務者も在籍中) 娘を保育園に送ってから出社、17時には帰宅するなど、メリハリをつけて働いています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
元エンジニアである代表の桃井氏が、
10年以上にわたってIT企業の経営に携わる中で得たノウハウに、
メンバーの高い技術力を結集した同社。
次々と単価の高いプロジェクトを成功に導く一方、事業展開に関する視野も広く、
すでにアジアに3拠点を展開と、海外への進出にも積極的である。
2017年には「IoT」領域のサービスを開始し、現在体制強化の真っ最中。
2016年に1期生を迎えた新卒採用の取り組みを機に、教育・育成体制が整い、
若手メンバーが続々と仲間に加わっている。
同社の原稿はつまり、プロジェクトや組織のマネジメントや新しい技術領域に関わり、
技術者としてステップアップを狙うチャンスに他ならない。
会社はもちろん、社員同士がお互いの可能性、成長意欲を最大限に尊重し、
「やってみる」というカルチャーを大切にする同社。
あなたが探しているのは、こういう会社ではないだろうか？
会社概要
アジアクエスト株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
≪事業内容≫
■IoT/AIソリューション
■Webシステム/モバイルアプリ開発
■クラウド/インフラ基盤構築・運用
■RPA導入・運用
≪関連会社≫
「AsiaQuest Indonesia（インドネシア法人）」
■Web制作
■システム開発
■インターネットマーケティング
■メディア開発
- 設立
-
2012年4月
- 従業員数
-
223名(2021年2月現在)←4名（2012年設立時）
平均年齢／32歳
- 資本金
-
2億2000万円
- 代表者
-
代表取締役 桃井 純
代表者略歴／1999年、イズ(株)を設立し、2012年に売却するまで代表取締役を務める。そこでの経験を活かし、当社を設立。長年IT業界で培った経験を活かしつつも、成長するアジアのIT市場を見据え、海外展開にも力を入れている。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
実際に一緒に働くメンバー、人事責任者との面接 ※面接は1~3回を想定しております。
-
STEP03
内定
★ここまでお読みいただきまして、誠にありがとうございます！
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をご検討ください。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
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★一人でも多くの方と直接お話しできる機会を設けるため、
面接日時の調整には極力、応じます。平日のお仕事終わり（深夜も可）や
休日も対応させていただきますので、ぜひお気軽にご相談ください！
★現在リモートワーク実施中のため、
オンラインでの面接をお願いしております。
(対面での面接をご希望の場合はご相談ください！)
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※応募から内定までは約2週間の予定です
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
-
アジアクエスト株式会社http://www.asia-quest.jp/
- 連絡先
-
〒102-0072
本社／東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F
採用担当
TEL / 03-6261-2701
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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