SAPコンサルタント*実務未経験OK*20〜30代活躍中*約2ヶ月の研修あり*自社のチーム制*スキルアップ支援多数
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：300〜500万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2021.04.20〜2021.05.17
高い受講費を払って勉強するより、実践でスキルアップしませんか？
国内大手企業を中心に取引し、SAPの導入コンサルティングを手がけている当社。【HR（人事）領域】のSAP導入支援に強みを持っており、着実にビジネスを拡大させてきました。
既存メンバーの体制も整い、更なる事業成長フェーズへと足を踏み入れたことにより、新たに【SAPコンサルタント】としてご活躍いただける新メンバーを募集する運びとなりました。
ご入社の際に、SAPに関する専門知識は問いません。これまで何からのシステム開発経験に携わったことのある方であればOK！入社後まずは2ヶ月間ほど、導入研修にてSAPに関する基礎知識・スキルをレクチャーいたします。
これまで当社には、SAP未経験からチャレンジして第一線で活躍するコンサルタントへと成長した事例もあります。人材育成・サポート体制には自信を持っているので、安心してご応募していただければと思います。
言うまでも無く、SAPは市場価値・将来性の高い専門領域。そう簡単にはスキルを身につけられないフィールドです。
この機会にぜひ、あなたも新たなキャリアにチャレンジしてみませんか？
募集要項
株式会社フィーアコンサルティングが募集している求人の詳細です。
募集背景
国内有数の大手企業を中心に取引を行い、コロナ禍でも安定した経営を実現している当社。更なる事業拡大のため、組織強化の一環として人材採用を行う運びとなりました。
仕事内容
《入社から約2ヶ月は研修期間！じっくり基礎スキルを学べます》
当社のクライアントに向けて、SAPの導入提案・実装を手がけるエンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
要件定義〜保守サービスまで担当
⇒ユーザーとの折衝、機能設計、実装に至るまで一連工程を担当できます。
【プロジェクトの特徴】
■お客様となる企業は、国内でも有数の大手企業がメイン。SAPは決して安価なシステムではないため、システムを導入することのできる経営基盤を持っている企業が中心となります。
■お客様の業界は様々で、製造・流通・エネルギー・サービスなど多岐にわたります。当社は【HR領域】でのSAPサポートに強みを持っているため、お客様企業の「人事部」「経理部」といった部署の方とやり取りするケースが多いです。
■プロジェクト期間は1年以上にわたる長期案件が多いです。お客様企業の基幹業務に対してのSAP支援となるため、「〜〜さんがいないと困ります」といった有り難いお言葉をいただくことも少なくありません。
案件例
エンジニア限定取材■大手会計ファーム保守プロジェクト
ユーザーの日々の業務フォローから新規要件定義、実現化まで幅広く全業務を担当。システムリプレイスでは弊社メンバーがプロジェクトリードでベンダーやユーザー折衝を担当。
注目★入社後研修が充実！基礎の基礎から学べます！
「SAPについては専門的な知識がない」そういった方でもご安心を。SAPに関する基礎知識・スキルから身につけられる導入研修を用意しているので、じっくりあなたのペースでスキルアップしていきましょう。
また当社はチーム制での参画になるため、現場で一人きりになる不安もありません。先輩社員に何でも相談出来る環境なので、安心してチャレンジしてください！
注目★20〜30代前半がメイン！フラットな社風が自慢です
飲み会をはじめとした社内コミュニケーションは非常に活発です！いまはコロナ禍のため、キャンプ・ゴルフ等密にならない方法でコミュニケーションを図っています。業務内はもちろん、プライベートでも気軽に話しかけ合えるメンバーが多いので、これからご入社いただく方もすぐに打ち解けられるはずです！
社長とも距離が近く、まるでメンバー同士かの様に話せる雰囲気があります。業務のことでも、関係ないビジネス全般の話でも、何でも気軽に話しかけてくださいね！
身に付くスキル
・キャリアパス
■当社はSAPの中でも「HR」に強みを持ったメンバーが中心。そのため人事領域に関する専門知識・スキルを高めることができる環境となっています。
■スキルアップ支援は惜しまないため、学びたいことや身につけたいスキルがあれば何でも相談してください。間接的にでも業務に関係のある事であれば、積極的にサポートいたします！
入社後の成長サポート
【資格取得支援が充実】
資格の勉強に関してサポートすることはもちろん、試験の申請方法といった基本的な事務手続きに至るまで、あなたのわからない事は何でもサポートします。
その他にも、充実したサポート体制が整っています！
■SAP研修資料、資格取得用問題集あり
■書籍購入補助
■OJTによる導入研修
応募資格
《SAP未経験OK＆第二新卒歓迎》
■大卒以上
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
└業界・年数・工程は問いません！
★SAP未経験からチャレンジした先輩も多数
当社に入社してから専門性を身につけ、今ではSAPコンサルタントとして第一線で活躍しているメンバーもいます。サポート体制には自信があるので、ぜひお気軽にご応募ください！
雇用形態
正社員
想定給与
月給25.5万円〜
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額には見なし残業代（10時間分／1.5万円〜）を含みます
※超過分は別途支給いたします
実際の給与例
■年収459万円／2年目（未経験者）
■年収599万円／4年目（経験者）
勤務時間
9：00〜18：00（休憩1時間）
※プロジェクト先に応じて変動します
※フレックスタイムを導入している企業も多くあります
勤務地
《リモートワークあり／詳細は面接時にご説明いたします》
◎現在ほとんどのプロジェクトにて、在宅リモートワークとなります
◎研修期間中は、ご自宅または本社にて研修を受けていただきます
※東京23区内の各プロジェクト先での就業の可能性もあります
本社／東京都中央区日本橋富沢町10-13-306
交通・詳細
JR「馬喰町駅」より徒歩5分
都営地下鉄「東日本橋駅」より徒歩5分
東京メトロ「小伝馬町駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(中央区)
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休日休暇
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 など
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■リモートワーク導入（プロジェクト先に準ずる）
■オフィスカジュアルOK
■社内研修あり
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■敷地内禁煙（プロジェクト先によって変動あり） など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
経験ゼロからでもチャレンジできました！
航空関連やサービス系など、ITとは異なる業界の仕事に就いていた私ですが、先輩のサポートや充実した研修マニュアルのおかげもあり、安心してSAPエンジニアとしてデビューできました。入社して半年近くは研修期間だったので、基礎からじっくりと学ぶことができたのは助かりました。先輩も皆気さくな方々ばかりで、常に近くに誰かがいるので質問しやすい環境。一人でマニュアルと向かい合ってるだけではわかりにくい事でも、直接質問して解消することができるので、未経験の方には理想的な環境だと思います！
人柄・性格重視の採用方針です！
SAPコンサルティングと聞くと、結構堅いイメージを持たれる方が多いかも知れません。ただウチは、いい意味で物凄くラフでカジュアル。若いメンバーが中心ということもありますが、気さくで話しかけやすい人間が多い印象です。業務外でも繋がりのあるメンバーばかりですね。それくらいフラットな会社なので、面接も気軽にお越しいただければと思います。今はWeb面接ですが、服装とかも全然気にせず、素の自分でいらっしゃってください！
取材担当者より
人生の中でも多くの時間を費やす“仕事”。どうせやるなら、楽しんだもん勝ちでしょ。
その想いを地で行くのが、今回取材を行ったフィーアコンサルティングだ。平均年齢30歳ほど、少人数体制ならではの社員同士の近さが魅力的と、非常にフラットな社風が醸成されている。
ただ同社で手がけるビジネスは、「SAP導入におけるコンサルティングサービス」と、IT業界の中でも専門性が高く、確かなスキルを必要とするものだ。オン・オフのメリハリをきっちりとつけ、やる時はしっかりやる、リフレッシュする時はとことんリフレッシュするというのが、同社のスタイルなのだろう。
今回の採用でも、特に重視するのは応募者の性格・人柄だと、同社の採用担当は言う。ぜひ面接の場では、あなたのありのままの想いをぶつけてみてはいかがだろうか。
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20代〜30代前半が中心の若い組織です！ -
代表自身も現役SAPエンジニアとして活動中！ -
社員同士のコミュニケーションが活発な会社です！
会社概要
株式会社フィーアコンサルティングの会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
SAPその他システム導入におけるコンサルティングおよび附帯するプログラミング
【事業理念】
私たちのサービスは、コンサルティングという形のないものを通じて、「システム」という無機質なモノを構築していくこと。
システム単体では、おもちゃのように子どもたちへ笑顔を届けることはできず、風景のように人々に安らぎや癒やしを与えることもできません。
だからこそ私たちは“プロフェッショナル”として、「こころ」を乗せたシステム提供をこころがけています。おもちゃのように、風景のように、「こころに触れられる」サービスを届けたいのです。
私たちの提供するサービスが、お客様やチームメンバー、そしてこれから出会う人々たちを幸せにできたなら。
その積み重ねの結果、私たちと「また一緒に働きたい」と少しでも思っていただけたなら。
この想いこそ、わたしたちフィーアコンサルティングが最も大切にしているポリシーです。
- 設立
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2016年4月1日
- 従業員数
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6名
- 資本金
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5,000,000円
- 売上高
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約16,000万円（2020年度）
- 代表者
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代表取締役社長／黄 智亨 Hwang Jihyung
代表者略歴／大手SIerでの勤務を経て、独立。SAPを中心としたERPパッケージ導入や保守プロジェクトにおけるコンサルティング・マネジメント・開発を中心に活動し、2016年3月に起業。現在、現場業務をこなしつつ会社経営に従事。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(1〜2回) ★オンライン面接となります
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STEP03
内定
《オンライン面接OK／カジュアル面談実施中》
◎ぜひラフな服装で面接をさせてください！
⇒あなたの素の姿で、ざっくばらんにお話しましょう
◎面接はおよそ30分〜1時間程度を予定しています
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"
- ホームページ
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株式会社フィーアコンサルティングhttps://vier-consulting.net/
- 連絡先
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〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町10-13-306
採用担当
TEL / 03-5542-1284
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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