SAPコンサルタント*カジュアル面接実施中*私服OK*リモートワーク9割*20〜30代が活躍中*社内イベント多数
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400〜650万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2022.05.24〜2022.06.06
仕事は仕事、プライベートはプライベート！
メリハリつけて割り切り型で働きたい方WANTED！
社員数10名、20代中心の成長中ベンチャーの当社。
SAPに関する専門知識、特にHR領域における専門性を武器に、
大手企業へSAP導入コンサルティングを多数手掛けています。
その一方で･･･
■ゲーム好きのメンバーが集って週末にオンライン通信三昧
■映画やドラマなど趣味の話でオンライン飲み会
■メンバーの自宅で打ち上げ！
などなど、プライベートでも繋がりが結構あるんです。
せっかく働くなら、ストレスを抱えて業務に追われるより、
何でも話し合える仲間と一緒に、ゆったりと自分たちのペースで働きたい。
もちろん仕事ですから、しっかり締める部分は締めつつも、
オフの時間はちゃんと満喫することが大切だと思っています。
キャリアのことも、プライベートのことも、
フラットに話し合えるフィーアコンサルティングで働きませんか？
募集要項
株式会社フィーアコンサルティングが募集している求人の詳細です。
募集背景
国内有数の大手企業を中心に取引を行い、コロナ禍でも安定した経営を実現している当社。更なる事業拡大のため、組織強化の一環として人材採用を行う運びとなりました。
仕事内容
SAPコンサルタントとして、当社クライアントのニーズを満たすSAP導入・運用を手がけていきます。主なクライアントは、国内大手企業がメイン。当社はHRユニットに強みを持つコンサルタントが多く在籍しているため、人事領域でのSAP導入支援が主になります。
【具体的には】
要件定義〜保守サービスまで担当
⇒ユーザーとの折衝、機能設計、実装に至るまで一連工程を担当できます。
【プロジェクトの特徴】
■お客様となる企業は、国内でも有数の大手企業がメイン。SAPは決して安価なシステムではないため、システムを導入することのできる経営基盤を持っている企業が中心となります。
■お客様の業界は様々で、製造・流通・エネルギー・サービスなど多岐にわたります。当社は【HR領域】でのSAPサポートに強みを持っているため、お客様企業の「人事部」「経理部」といった部署の方とやり取りするケースが多いです。
■プロジェクト期間は1年以上にわたる長期案件が多いです。お客様企業の基幹業務に対してのSAP支援となるため、「〜〜さんがいないと困ります」といった有り難いお言葉をいただくことも少なくありません。
案件例
エンジニア限定取材◆SAP新規導入
詳細：要件定義から設計・開発まで一連のフェーズを担当
◆ABAP開発業務
詳細：ABAP言語を用いての設計・開発・テスト
◆保守支援業務
詳細：すでに稼働しているSAPの運用・ユーザ支援・二次開発
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■プロジェクト名：大手ファーム ERP次期システム導入
【フロー】要件定義→基本設定→詳細設計→開発→データ移行
【当社役割】要件定義、基本・詳細設計、開発、データ移行
【開発環境】ABAP
【参画人数】6名（当社社員3名、協力会社社員3名）
【特記事項】
・ SAPから次期システムへの切り替え
■プロジェクト名：陸運業 SAP導入プロジェクト
【フロー】要件定義→基本設定→詳細設計→開発
【当社役割】要件定義、基本・詳細設計、開発
【開発環境】ABAP
【参画人数】3名（当社社員2名、協力会社社員1名）
■プロジェクト名：小売業 SAP運用保守業務
【当社役割】保守業務、業務支援
【参画人数】6名（当社社員2名、協力会社社員4名）
【特記事項】
・ユーザサイドでの業務支援からSAPの業務支援まで担当
注目★最上流から参画可能！もちろん実装部分も経験可能です
お客様と直接やり取りでき、最上流の要件定義などからプロジェクトに入り込むことができます。また大手コンサルファームの様に、最上流だけ手がけて後はパートナーへ委託するといったこともなく、あくまでも自分自身の手でプロジェクト全体に働きかけられる環境です。
設計・実装・運用と、SAP導入に関する一連工程を全て経験できるため、幅広いスキルアップを実現できます！
注目★20〜30代前半がメイン！フラットな社風が自慢です
飲み会をはじめとした社内コミュニケーションは非常に活発です！いまはコロナ禍のため、キャンプ・ゴルフ等密にならない方法でコミュニケーションを図っています。業務内はもちろん、プライベートでも気軽に話しかけ合えるメンバーが多いので、これからご入社いただく方もすぐに打ち解けられるはずです！
社長とも距離が近く、まるでメンバー同士かの様に話せる雰囲気があります。業務のことでも、関係ないビジネス全般の話でも、何でも気軽に話しかけてくださいね！
身に付くスキル
・キャリアパス
■当社はSAPの中でも「HR」に強みを持ったメンバーが中心。そのため人事領域に関する専門知識・スキルを高めることができる環境となっています。
■スキルアップ支援は惜しまないため、学びたいことや身につけたいスキルがあれば何でも相談してください。間接的にでも業務に関係のある事であれば、積極的にサポートいたします！
入社後の成長サポート
【資格取得支援が充実】
資格の勉強に関してサポートすることはもちろん、試験の申請方法といった基本的な事務手続きに至るまで、あなたのわからない事は何でもサポートします。
その他にも、充実したサポート体制が整っています！
■SAP研修資料、資格取得用問題集あり
■書籍購入補助
■OJTによる導入研修
応募資格
■SAPに関する何らかの業務経験をお持ちの方（年数不問）
■学歴不問
雇用形態
正社員
想定給与
月給31.8万円以上
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※残業代は別途支給いたします
★中途入社社員のほとんどが前職より給与UP!★
ランクが上がれば年間100万円以上の昇給も可能です！
＜年収モデル＞
■752万2500円：入社5年目、SAP経験者
■586万5000円：入社4年目、開発経験者
■535万5000円：入社2年目、未経験者
＜年収例：実績はしっかり給与に還元します！＞
◎年収382万円〜：インプリメント。単独で設計〜テストまでができる
◎年収497万円〜：ジュニアコンサルタント。ユーザと円滑な折衝ができる
◎年収637万円〜：ミドルコンサルタント。単独で要件ヒアリングができる
◎年収816万円〜：シニアコンサルタント。チーム管理、タスク管理ができる
勤務時間
9：00〜18：00（休憩1時間）
※プロジェクト先に応じて変動します
※フレックスタイムを導入している企業も多くあります
勤務地
《リモートワークあり／詳細は面接時にご説明いたします》
◎現在ほとんどのプロジェクトにて、在宅リモートワークとなります
◎研修期間中は、ご自宅または本社にて研修を受けていただきます
※東京23区内の各プロジェクト先での就業の可能性もあります
本社／東京都中央区日本橋富沢町10-13-306
交通・詳細
JR「馬喰町駅」より徒歩5分
都営地下鉄「東日本橋駅」より徒歩5分
東京メトロ「小伝馬町駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(中央区)
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休日休暇
◎年間休日125日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 など
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■リモートワーク導入（プロジェクト先に準ずる）
■オフィスカジュアルOK
■社内研修あり
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■ベネフィット・ワン加入（高級ホテルに格安で泊まれる、各種eラーニング無料受講、飲食店割引など多数）
■クラブ活動（キャンプ、ゴルフ部など、ほかにも企画すれば会社からバックアップ！）
■無制限の有給休暇（やることさえやれば、有給休暇は上限なし！）
■敷地内禁煙（プロジェクト先によって変動あり） など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
明確なキャリアビジョンを持てる環境。
前職でもSAP関連の業務に従事していました。ただ、会社の将来性・ビジョンに不透明さを感じるようになり、転職を決意しました。フィーアコンサルティングでは、少人数体制ということもあり、経営層の考え・方針がメンバークラスまでしっかり共有されています。SAPエンジニアとしてのロールモデルとなる先輩もいますので、明確な目標を掲げながら、安心してキャリアを歩める環境だと思います。今後ご入社いただく方も、不安なくチャレンジしていただければと思います！
新しい価値観をもたらしてくれる方を歓迎しています！
現在当社では、HR関連業務に強みを持ったメンバーが中心的です。その他領域のモジュールに強みを持っている方なら、ぜひその経験・スキルを当社に還元していただきたいです。まだ小さい組織ですが、その分だけ目指せるポストの可能性も大きいです。会社の将来を支えるコアメンバーとして、ぜひ新しいキャリアを歩んでみませんか？堅苦しくなく、上下関係も厳しくない社風なので、伸び伸びと羽を伸ばして活躍してください！あなたとお会いできることを、楽しみにしています。
取材担当者より
人生の中でも多くの時間を費やす“仕事”。どうせやるなら、楽しんだもん勝ちでしょ。
その想いを地で行くのが、今回取材を行ったフィーアコンサルティングだ。平均年齢30歳ほど、少人数体制ならではの社員同士の近さが魅力的と、非常にフラットな社風が醸成されている。
ただ同社で手がけるビジネスは、「SAP導入におけるコンサルティングサービス」と、IT業界の中でも専門性が高く、確かなスキルを必要とするものだ。オン・オフのメリハリをきっちりとつけ、やる時はしっかりやる、リフレッシュする時はとことんリフレッシュするというのが、同社のスタイルなのだろう。
今回の採用でも、特に重視するのは応募者の性格・人柄だと、同社の採用担当は言う。ぜひ面接の場では、あなたのありのままの想いをぶつけてみてはいかがだろうか。
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20代〜30代前半が中心の若い組織です！ -
国内有数の大手企業と取引を実現しています。 -
成長中ベンチャーながら、待遇面の整備にも力を入れています。
会社概要
株式会社フィーアコンサルティングの会社概要です。
- 事業内容
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《フィーアコンサルティングの魅力をご紹介》
■SAP研修資料、資格取得用問題集あり
□書籍購入補助／OJTによる導入研修
■現在ほとんどのプロジェクトにて、在宅リモートワーク
□20代〜30代前半が中心の若い組織
■オンライン面接OK／カジュアル面談実施中
□最上流から参画可能！もちろん実装部分も経験可能
【事業内容】
SAPその他システム導入におけるコンサルティングおよび附帯するプログラミング
- 設立
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2016年4月1日
- 従業員数
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10名
- 資本金
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5,000,000円
- 売上高
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約16,000万円（2020年度）
- 代表者
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代表取締役社長／黄 智亨 Hwang Jihyung
代表者略歴／大手SIerでの勤務を経て、独立。SAPを中心としたERPパッケージ導入や保守プロジェクトにおけるコンサルティング・マネジメント・開発を中心に活動し、2016年3月に起業。現在、現場業務をこなしつつ会社経営に従事。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(1〜2回) ★オンライン面接となります
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STEP03
内定
《オンライン面接OK／カジュアル面談実施中》
◎ぜひラフな服装で面接をさせてください！
⇒あなたの素の姿で、ざっくばらんにお話しましょう
◎面接はおよそ30分〜1時間程度を予定しています
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"
- ホームページ
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株式会社フィーアコンサルティングhttps://vier-consulting.net/
- 連絡先
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〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町10-13-306
採用担当
TEL / 03-5542-1284
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社フィーアコンサルティングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。