【PMO】PMO経験一切不問／副業OK／大手企業とのプロジェクト多数／途中でのキャリアチェンジもOK
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜1200万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.04.09〜2021.05.06
20〜30代からPMOにチャレンジすべき理由とは…！？
PMOという職種を聞いて、
「難しそう」「自分にできるかな」と
思っていませんか？
実はPMOのお仕事は、
若手のうちにチャレンジすることで
伸びしろが大きいポジションなんです。
その理由を、下記にてご紹介します！
【1】将来の選択肢が広がります
初めはプロジェクト全体を見ながら、
PMをサポートしていく業務がメインとなるので
将来のキャリアアップにも繋がるチャンス！
過去に開発をしてきたけど管理側に回りたい方も
若いうちからPMOで培った経験・スキルは
思う存分活かせるはず！
【2】よりハイレベルなキャリアも実現！？
プロジェクト支援やリスク管理ができる人材は
IT業界においても、希少価値の高い存在。
ゆくゆくは当社を卒業した後に
大手コンサル会社に転職できるチャンスや
独立して大幅な年収UPに繋がる可能性も。
確実に数年後、
あなたが笑顔になれる環境を用意できると
私たちは自負しております！
まずはお気軽にご応募くださいね。
募集要項
株式会社GMWが募集している求人の詳細です。
募集背景
一つの業界に特化せず、様々な企業様とお付き合いを継続しながら信頼関係を構築し、順調に業績を重ねてきた当社。その結果コロナ禍にも関わらず、プロジェクトが増加し、このタイミングで増員募集を行うことになりました。PMOとして働きながら、自分の夢を見つけたい方にぜひご応募いただきたいと思います。
仕事内容
プロジェクト管理やリスク管理を行うプロジェクトマネージャーの補佐役として、ご活躍いただきたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
◆課題・リスク・品質管理
◆タスク管理の支援
◆プロジェクトの統括や推進業務
◆プロジェクトの立案 など
大手小売系・大手保険会社・大手ゲーム会社・メガバンクなど、誰もが知る大手企業様のプロジェクトを支援する人材として、活躍できるフィールドが揃っています！PMOが初めての方は、データ収集や分析業務からスタートできるプロジェクトもご用意していますので、安心してくださいね。
案件例
エンジニア限定取材◆基幹システム刷新プロジェクトのユーザー支援
ベンダーコントロール・チームの調整ごと・ユーザーのタスク管理
◆プロジェクト推進に関わる案件
課題管理・リスク管理・進捗管理・移行支援・テスト支援を実施
注目★PMOとして活躍するリーダーとのアサインも可能★
創業メンバーの一人としてGMWの経営を牽引するリーダー社員と2年目の若手がジョインしているPMO案件。初めての方はリーダー社員とともにプロジェクトを進めていけるので、活きた知識やノウハウが手に入ることも大きな魅力の一つ！ゆくゆくはPM同等にプロジェクトを牽引できるような人材として成長し、マネジメントスキルを身につけられるチャンスも大いにありますよ。
注目★「エンジニア＝ブラック」なんて言わせない！★
会社員時代にサービス残業をしたり、給与の増加が見込めなかったりと、不遇の時代を生きてきた代表鈴木を始めとする経営陣たち。フリーランス時代にも案件の幅や収入面を広げるのは、一人だと思うようにいかないと感じていました。そこで設立したGMWでは、そういった環境にはならないようにと、様々な施策を投じようとしています。
〜これから実現させていくこと〜
◎受託開発の割合UP
◎自社サービスの企画・開発
◎リモートワークの推進
◎場所を選ばないワークスタイル
◎社員たちの独立支援制度
◎時短勤務希望者の受け入れ
今後も新たに仲間になるメンバーの意見を取り入れて、会社を発展させていきたいと考えています。
身に付くスキル
・キャリアパス
チームリーダーやPL、PMOやPMなどのキャリアアップはもちろん、将来フリーランスや起業したい方も積極的に支援していきます。最近では個人の目標を共有する施策を投じているので、夢や目標に合わせたアドバイスを積極的に経営陣が行っていきます。資格を取得したい方には最大10万円の補助費用やセミナー費の補助を実施し、経営について知りたい方には経営陣とともに社労士や税理士との打ち合わせに参加できる可能性も！GMWを120％活用して、あなたの夢を叶えていただきたいと思います。
応募資格
■学歴不問
■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方（3年程度）
※PMOの経験がなくても開発経験であればポテンシャル採用いたします
≪下記のような方はぜひご応募ください≫
□やってみたいプロジェクトが決まっている方
□実現させたい夢に向けて努力したい方
□自分に合ったキャリアを見つけたい方
□将来独立や起業を視野に入れている方
雇用形態
正社員
想定給与
年俸制 400万円〜1200万円
※経験・スキル等を考慮のうえ加給優遇いたします。
※上記年俸額の1/12を月々支給。
※残業代は別途で全額支給いたします。
※試用期間は6ヶ月（期間内は契約社員での雇用となります。試用期間内の給与額については選考時にお伝えします。）
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少異なります。
★時短勤務もご相談に応じます（週3勤務の実績あり）
勤務地
≪現在80〜90％以上がリモートワークです≫
東京23区を中心に、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先
【本社】
東京都品川区東五反田1丁目13-12 いちご五反田ビル10階
交通・詳細
■JR山手線: 五反田駅より徒歩1分
■都営浅草線: 五反田駅 A5出口より徒歩1分
■東急池上線: 五反田駅より徒歩2分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
〜年間休日120日以上〜
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■有給休暇※試用期間終了後から付与
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■通勤交通費（25,000円まで支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■定期健康診断
■研修費用負担
■資格取得支援制度（最大10万円）
■懇親会
■社員旅行（2019年度は2泊3日で北海道旅行しました）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
終わりの見えない案件、詰まりに詰まったキャリア…。そういったものに振り回されて悩む現代人は多いだろう。「5年後、10年後に自分が活躍できる選択肢を多く持っておきたい」と考えることも至極当たり前のことだと思う。そんな将来に不安を感じている方にぜひ選考に参加してほしいのが、株式会社GMW様である。創業メンバー全員が大手SIer出身であり、フリーランスとしての活躍経験も豊富にある。会社員として働く道、独立する道、起業する道…。あらゆる面で実体験を語り、アドバイスができる人材が集結しているのだ。だからこそ今回募集する2つのポジションにおいても、いつか独立の道や大手企業への転職を視野に入れてもらっても構わないとのこと。将来本当に自分に合った道を突き進めるように準備したい方には、ぜひ同社への入社を検討してほしい。
会社概要
株式会社GMWの会社概要です。
- 事業内容
-
■コンピュータに関わる情報システムの設計及び開発の受託並びにコンサルテーション
■コンピュータに関わる設備の企画、設計、構築及び運用
■インターネット等のネットワークを利用した情報システムの企画、設計、構築及び運用
■インターネット等のネットワークを利用したホームページ及び広告の企画、制作並びにコンサルテーション
【得意分野】
流通、不動産、携帯電話、航空、ゲーム／エンターテインメント、eコマース、学校向け、広告 等
- 主要取引先
-
■株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング
■株式会社エージェント・スミス
■株式会社オキシス
■Ray of Light株式会社
■株式会社バックス
■株式会社ネオテックス 他
（順不同・敬称略）
- 設立
-
2018年1月23日
- 従業員数
-
15名
中途入社者の割合／100％
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 鈴木 啓示
代表者略歴／独立系SI企業にてSE、PLを経験後、フリーランスへ。大口顧客の安定的な仕事を手がけていたが次第に個人プレーに対する将来の限界を感じ、フリーランス仲間と共に2018年にGMWを設立。代表取締役社長に就任する。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
Web面接
-
STEP03
内定
★Web面接1回で内定可！スピード選考実施中です★
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日時・入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
- ホームページ
-
株式会社GMWhttp://www.gmw-ltd.co.jp/
- 連絡先
-
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目13-12 いちご五反田ビル10階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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