株式会社ProUP

開発エンジニア/実務未経験OK/マンツーマンでサポート/残業10h以下/一ヶ月間の高額な研修が無料で受講可能

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
開発エンジニア/実務未経験OK/マンツーマンでサポート/残業10h以下/一ヶ月間の高額な研修が無料で受講可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

選択肢が多すぎて迷っているなら、ProUPがおすすめです。

「ITのスキルを伸ばしていきたいし、経験も積んでいきたい」
「でも、どの結局どの会社を選べば良いのかわからない」
そんなことを考えながら求人サイトを見ているあなたへ。



エンジニアとしてのキャリアを新たにスタートするのに
最適な環境が、ProUPには整っています。

【特徴1:在籍メンバー】
20年以上の経験をもち、多くのエンジニアを育成してきた実績をもつ代表中谷をはじめ、ベテランが多く在籍。熟練のメンバーにマンツーマンで教えてもらえる上、マニュアルや参考書には載っていないような実践的な知識やスキルが身につきます。

【特徴2:教育スタイル】
・失敗してもOK&理解できるまで繰り返し説明するスタイル
・本質的に理解できるよう、ヒントを与えながらレクチャー
といった未経験者の立場に立った教育スタイルがProUPの特徴。実際、type経由で未経験から入社したメンバーも活躍中です。ITのスキルや会計の知識などさまざまな知識が身につく環境です。

【特徴3:会社の環境】
・一ヶ月間におよぶ高額な外部講習を受講可
・資格取得の際の費用は会社がサポート など
社員のスキルアップのためなら惜しみなく投資していきます。

募集要項

株式会社ProUPが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手メーカーの情報システム部門でSAP業務に関わって以来、20年以上の経験を積んできた代表・中谷。今回の募集ではSAPに精通したスペシャリストのもと、イチからSAPに関する知見・ノウハウを蓄積していけるチャンスをご用意しています。早い段階からコンサルタントのキャリアも描ける環境で、ぜひご活躍ください。

仕事内容

【実務未経験からスタートできるエンジニア募集】
まずは、代表や先輩たちのマンツーマンのサポートを受けながら、ITの基礎から学びましょう。その後は、代表や先輩たちと一緒に大手企業でのプロジェクトに入り、一緒に実務をやりながら開発のイロハから専門知識まで覚えていきましょう。

具体的には、大手アミューズメントサービス企業様向けプロジェクトや全国規模で営業拠点を有する物流会社におけるプロジェクトです。
できる範囲から無理なく、着実に業務範囲を広げていく想定です。

【業務の流れ】
▽クライアントからの依頼や相談、ヒアリング
▽仕様検討や要件定義
▽基本設計、詳細設計(アドオン開発)
▽実装、テスト
▽移行
▽導入後サポート

【将来のキャリアについて】
現場でスキルを身に付けて、成長していった後はコンサルタントへの道も拓けます。現在コンサルタントとして活躍中の代表も、20年間培ったノウハウを教えていきたいと考えています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■【開発環境】
・言語:ABAP、VBA
・データベース:SQL Server、Access
・OS:Windows
・他:Excel、JP1、DataMagic

■【開発スタンス】
単なる保守サービスだけでなく、
クライアントの課題解決まで入り込んでヒアリングや提案、
仕様決めなどを行うスタンスを大事にしています。
上流フェーズで経験を積みたい方には打ってつけの環境です。

■【案件例】
◆大手アミューズメントサービス企業様向け案件(直取引)
旧バージョンのSAP R/3の導入直後にサポートを開始。
導入後の混乱状態だった仕組みを改善し現場を立て直した。
現行のECC6.0バージョンに切り替えた後も継続して現場常駐。
日々のトラブルから課題解決に向けた提案、法改正、組織変更に伴うSAPの追加変更、
蓄積された社内の情報データの活用など多岐にわたるサポートを担当。

◆日系企業のインドネシア現地法人に対するSAP導入案件
現地法人設立に伴うSAP会計導入で、日本でインドネシアの会計処理や
税金の処理を事前に確認し、渡航までに設定した。
現地に赴き滞在2週間で経理担当にヒアリングや検証を行い、
事前調査と異なる設定変更を現地で実施。本番稼働させた。

◆大手製薬メーカー様向け案件
S/4HANAへのバージョンアップで、会計系のアドオンプログラムの開発を担当。

■【その他】
今後は、社内でできる持ち帰りのプロジェクトを積極的に増やしていく予定です!

注目会社一丸となって、あなたをサポートしていきます。

入社後は社内のベテランのもとで、基礎のキソから教わります。どうすれば良いか分からないといった状況が起こらないよう、マンツーマンでサポート。「こういう部分が間違えやすい」「トラブルはこういう時に起こりやすい」など、マニュアルや参考書には載っていない実践的な部分を細かくレクチャー。もちろん最初のうちは失敗しても大丈夫というスタンスですのでご安心を。ヒントを与えながら、自分で正解に辿り着けるように教えていく教育スタイルですので、理解が深まります。実際に、type経由で未経験から入社したメンバーも活躍中です!

注目知識・スキルが吸収できるような環境を整えています

入社直後の時期は、今後の長いエンジニア人生の基礎になる大事な期間だと当社は考えます。だからこそ会社として、知識やスキルをぐっと吸収できるような環境を整備。例えば、【外部研修機関での一ケ月期間におよぶ高額なSAP研修あり】【SAP認定FI資格の取得も支援(受験・受講費は会社負担)】など、あなたの理解が深められるよう、会社を挙げて全面的にサポート。基礎を固めた上で次のステージにキャリアアップできるよう、サポートしていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

ITのスキル以外にも、IT業界全般の知識や会計の知識など、
あなた自身の価値をアップできるようなスキルが身につきます。
携わるプロジェクトが増えていくごとに、
身につく業界の知識やノウハウを増やせる環境です。
また、
◆一ヶ月間におよぶ高額な外部講習を受講できる
◆資格取得の際の費用は会社がサポート など
社員のスキルアップのためなら、惜しみなく投資していきます。
入社後の成長サポート

【最初のうちは先輩社員がマンツーマンでサポート!】
▼入社
▼先輩社員からの導入サポート
└業務の流れや基礎をレクチャー
▼eラーニングの活用
└ITの基礎知識習得など140以上のコースから利用可能
▼現場デビュー
└先輩社員のサポートの元、プロジェクトに参画
└お手伝いをしながら徐々に成長いただけます
▼一ヶ月間におよぶ高額な外部講習を受講できる
└成長度合いに合わせてSAPに関する外部講習を受講
 ※昨年実績 … ABAP開発者育成コース35万円を入社社員全員受講
▼独り立ち!
※個人差はありますが、独り立ちまでは約一年を想定しています。

応募資格

■学歴不問
■IT業界未経験OK
(以下の経験をお持ちの方を想定しています)
・ユーザー側で何らかの基幹システムや業務システムを日常的に使用していた方
・スクールもしくは独学でプログラミングを学んだ方

◎IT実務未経験の方も歓迎します。
歓迎する経験・スキル

<下記は必須ではありません>
□何らかのオープン系開発経験をお持ちの方(業界分野・言語問わず)
□SAPや会計領域にご興味をお持ちの方

過去の採用例

≪未経験者2名が活躍中!≫
■Aさん
学生時代にプログラミング言語を学んでいたものの、実務未経験からスタート。ベテラン社員からのサポートを受け、現在はプロジェクトで活躍中。
■Bさん
ホテル業界から転職。IT以外にも簿記の資格を取得するなど、様々な領域の知識を意欲的に吸収し、成長しています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円以上+賞与年1回支給
(開発経験をお持ちの方は月給32万円以上+賞与年1回)

※上記は最低保証額です。実務経験・能力に応じて当社規定内で決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり/期間中の待遇に差異はありません。
※弊社では確定拠出年金を導入しており、一人当り55,000円の生涯設計手当を出しています。この手当は上記月額に含みます。
      
賞与について

年1回

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変更あり
残業について

プロジェクトの状況により一時的に増加する事もありますが、個人の健康に配慮し対応をしています。
現状おおむね平均10時間以内です。

勤務地

◎リモートワークあり

■本社またはお客様先での勤務となります。
┗本社所在地:東京都中央区東日本橋2丁目8-11

※東京23区が中心です。
※プロジェクトにより地方案件の可能性もありますが、本人との相談の上、決定します。
交通・詳細

■都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分
■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
■JR「馬喰町駅」より徒歩6分
■JR都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上あり》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回 ※毎年入社月に実施
■賞与年1回
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代全額支給
■確定拠出年金制度
■資格取得支援あり
■社内レクリエーション(被災地応援活動や小型船舶によるクルージングなど)
■社員旅行あり(毎年開催/過去には九州や金沢、バリにも行きました!)
■社長面談による評価制度あり
■健康診断あり
※社内レクリエーション、社員旅行の参加費用は会社負担があります。

---
(弊社オフィス)屋内禁煙。
(プロジェクト先)受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる。

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

親身になって教えてくれるサポート体制が魅力

会社選びで私が重視したのは「誰と一緒に働くか」。その点、中谷社長や社内のメンバーは親身になって、キャリアについて考えてくださり、一緒に働きたいと感じました。入社後は基礎的な知識を1対1で教えてもらえる環境。第一線で活躍する経営層が直接サポートしてくださり、細かい部分まで理解することができました。スキルが身についたと実感したのは外部講習を受けた時。講習では先輩から教わったことがある内容も出てきて、日頃から実践的な内容をレクチャーしてくださっているのだと感じました。高額な受講費用を会社がサポートしてくれるのも嬉しかったですね。未経験から成長したい。そんな想いに応えてくれる環境だと思います。

親身になって教えてくれるサポート体制が魅力
▲「現在ではプロジェクトを任されるほど成長できました」(type経由で入社)
IT実務未経験からスタートできたのは当社だからこそ。

もともとホテル業界で働いていましたが、将来を見据え転職を決意。未経験からスタートできる当社を選びました。入社後感じたのはサポートの手厚さ。マンツーマンで基礎から教えてもらえる環境があり、例えばABAP研修では実際のケースもとに細かく教えてくれます。また、正解に辿り着くためのヒントを与えてくださり、自分で気づけるように教えてくれるので理解が深まると感じます。細かいところまで理解できるのはもちろん、知識の吸収は早かったかと思います。できることや知識が増えていることに手ごたえを感じている毎日です。

IT実務未経験からスタートできたのは当社だからこそ。
▲「ベテランの先輩のもとで成長できるので安心ですね」(type経由で入社)

取材担当者より

「未経験からスタートした場合、自分で意欲的に学ぶことが大事になってきます」。そう語るのは代表の中谷氏。実際にtype経由で未経験から入社し、活躍しているメンバーもベテランのサポートを受けながら意欲的に知識を吸収し、成長していったそうだ。未経験から成長できる環境の秘訣は何か。今回、未経験から入社した社員様にも同時にお話をお伺いすることができたのだが、その中で印象的だったのが同社の教育スタイル。教える際も理解できるまで繰り返し説明したり、本質的に理解できるようヒントを与えながらレクチャーしたりと、未経験者の立場に立った教育を心掛けているという。集合研修では手が届かないような、細やかな教え方をしているため、吸収速度も早いそうだ。エンジニアへの転向を考えている方はぜひおすすめしたい環境だ。

  • 実際にITの実務未経験からスタートしている若手メンバーも。さまざまな知識・スキルが吸収できる環境です。
    実際にITの実務未経験からスタートしている若手メンバーも。さまざまな知識・スキルが吸収できる環境です。
  • コンサルタントと言うと敷居が高そうに思うかもしれませんが、気さくで仲のいい社員が集まっています!
    コンサルタントと言うと敷居が高そうに思うかもしれませんが、気さくで仲のいい社員が集まっています!
  • 一ヶ月間におよぶ高額な外部講習費用をサポートするなど、社員のスキルアップをサポートしていきます。
    一ヶ月間におよぶ高額な外部講習費用をサポートするなど、社員のスキルアップをサポートしていきます。

会社概要

株式会社ProUPの会社概要です。

事業内容

■ERP導入コンサルティング事業
■アプリケーション開発事業

ITサービスにおける基本姿勢として、「システムは改善できているのか」「お客様にとって利益となるのか」「最適な提案となっているのか」ということを念頭におき行動しています。
単にIT技術の集団ということではなく、Professionalとして業務知識をベースにしたIT技術の最適な提案活動ができる企業でありたいと思っています。

◆労働者派遣事業許可
 許可番号  派13-309613
 許可年月日 平成30年3月1日

≪在籍メンバーを一部紹介≫
■代表(シニアコンサルタント)・中谷
大手化粧品メーカーの情報システム部門在籍時にSAP導入を経験して以来、数々のSAP関連事業に参画。現在もコンサルタントとして活躍中

■ITコンサルタント・間宮
SEとして活躍後、中谷と共に当社設立。顧客の課題に向き合い、様々な切り口でPJをけん引

■アプリケーションコンサルタント・西村
某メーカーの経理部門で会計業務に従事。その後アミューズメント系企業の情シス部にてSAP導入を経験。当社では会計とSAPの知識を活かして活躍中

■アプリケーションエンジニア・石渡
前職では汎用機での開発等に従事。現在は経理業務を含むSAP保守運用、周辺システムのインターフェース設計支援を担当

設立

2009年(平成21年)12月1日

資本金

400万円

代表者

代表取締役社長 中谷 透

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

―――
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ProUP type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ProUPhttps://proup.co.jp/

連絡先

〒103-0004

東京都中央区東日本橋2丁目8-11
第3成島ビル5階

採用担当

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社ProUPのその他の求人です。

プロジェクトマネージャー・ITコンサルのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。