イデア・コンサルティング株式会社

【ERPコンサルタント】充実の教育体制◆一部上場・富士ソフトグループ◆コンサル経験不問◆フルリモートOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜600万円
  • 掲載期間:2021.03.30〜2021.04.26
【ERPコンサルタント】充実の教育体制◆一部上場・富士ソフトグループ◆コンサル経験不問◆フルリモートOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“最上流工程”へのステップアップ、当社で実現しませんか?

独立系のITコンサルティングファームとして
ERP/BIやBCP、クラウドサービスの導入において、
最適なソリューションの提供を行っている当社。

キャリア・知識豊富なコンサルタントによる提案力の高さを評価され、
大手企業を中心に多くの顧客を獲得。現在も着実に成長を続けています。

お任せするのは、ERPのコンサルティング業務です。
クライアントに寄り添いながら、経営課題を迅速、かつ的確に抽出。
課題の解決に必要なITシステムの導入に向けたプロジェクト全般を
最上流から企画・主導する重要なポジションです。

当社が手掛ける案件の中には
1〜2年程度の長期間にわたるものや数億円規模の案件も!

「経験が浅いので不安…」という方もご安心ください。
入社後はOracleのクラウド全般に関する知識や技術を学べるe-ラーニング、
SAP関連の資格講座を会社負担で受講可能。

経験豊富なエンジニア、コンサルタントも多数在籍しており、
着実にERPコンサルタントとしてのスキルを磨けます。

上流からプロジェクトをリードしながら、
新たなキャリアを築く面白さ、感じてみませんか?

募集要項

イデア・コンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

富士ソフトグループの戦略子会社として、Oracle社やSAP社が提供するパッケージ製品やクラウドサービスの企画〜運用保守まで、一貫したサービスを提供している当社。将来を見据えて、次世代のコアメンバーとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。ご入社された方には、ERPコンサルタントをお任せします。

仕事内容

ERPコンサルタントとして活躍していただきます。

“フルリモート”でクライアントへの折衝から要件定義などの上流から、
フィット&ギャップのチェック、保守・運用まで
全工程を横断的に管理するポジションとして携わっていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
◎機能についての資料作成、顧客説明
◎要求分析、要件定義
◎環境設定、データ移行支援
◎ユーザ向けのトレーニング
◎開発担当者との仕様すり合わせ
◎開発機能レビュー・検証
◎タスク/プロジェクト/アカウント管理
◎クライアント担当者との定期的な打ち合わせ
◎簡単なカスタマイズ機能の実装

≪アサインについて≫
これまでに培われた経験に応じて、担当分野やフェーズを決定。
未経験の分野やフェーズでも、意欲によっては希望に沿えるよう努めます。

★大規模案件に携わるチャンスも!
お任せする案件数は並行して1〜2件程度。
ケースによっては3〜4件を同時にお任せすることもあります。
期間は半年〜1年程度で期間は1年以上のものも。
受注額数億円の案件をリードするチャンスも!
案件例
エンジニア限定取材

■インフラ系システム会社
■某通販会社
■某建設機械メーカー
■官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)

手がける商品・サービス

『Oracle ERP Cloud』
導入検討〜保守・活用支援にいたるまで幅広いフェーズに対応。

『SAP S/4HANA』
S/4HANAの新規導入を支援。

『BASE-One』
独立行政法人や学校法人などの管理業務システム導入を支援。

『JD Edwards EnterpriseOne』
会計や生産管理などの領域をカバーするERPの導入を支援。

『E-Business Suite』
一般会計や生産管理などのシステムを統合したOracle E-Business Suiteの導入を支援。

注目スキルアップへの意欲を、全社でサポートしていきます。

スキルや知識を磨きたいという社員からの要望に応えて、学びの機会についても積極的に提供している当社。社内には豊富なキャリアを誇る技術者が多数在籍しています。中には数億円規模のプロジェクトをリードしている人や、業界歴20年のベテランも!スキル自慢の先輩とともに業務に取り組むことで、ノウハウ、知識を吸収できる環境です。

また、Oracle関連の技術が学べるe-ラーニングや、著名な研修会社が主催するビジネス研修、SAP関連の資格講座の受講が可能。いずれも費用は会社が負担します。さらに、年次有給休暇とは別に年2日、研修などのスキルアップに活用できる研修休暇を用意。成長意欲の高い社員を応援しています。

注目フルリモートワークを実現!自由度の高い環境です。

フレキシブルなワークスタイルを実現できることが、当社の強みです。コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しております。さらに、コロナ禍のタイミングで“原則フルリモートワーク化”にシフト。実際に技術系社員の8〜9割が在宅で勤務を進めています。自宅でも快適に業務を進めてもらうため、すべての社員にノートPC(corei5/7世代以上、メモリ8GB以上)を支給しているほか、Wi-Fiも貸与。今後コロナ禍が落ち着いたとしても、在宅ワークを推奨していく方針です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【キャリアチェンジが可能です】
入社後、まずはERPコンサルタントとして業務をスタートしていただきますが、将来的にはSAPコンサルタントへのキャリアチェンジも相談できます。

【公平な評価制度を用意】
年2回の人事評価の機会を用意。9段階という具体的な指標により、業務遂行度合を評価。昇給や昇進に反映しています。納得しながら成長を目指せる環境です。
入社後の成長サポート

入社後は充実した教育体制の下で、スキルを磨ける環境を用意。Oracleのクラウド全般に関する知識や技術を学べるe-ラーニングのほか、某研修会社が提供しているビジネス研修、SAP関連の資格講座の受講が可能です。いずれも受講料や受験費用などは会社が負担しますので、安心してスキルアップに取り組めます。

そのほか、社内では随時若手〜中堅向けの勉強会を開催。毎回テーマを決めて学習に励んでいます。同年代の仲間とともに知識を磨ける環境です。

応募資格

■学歴不問
■コンサル経験不問
■業務系システム開発において、基本設計までの一連の実務経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◎SAP、Oracle等のパッケージ製品の導入経験
◎会計系システム開発の実務経験・知識

過去の採用例

以下の様な想いを持って入社したメンバーが多数在籍しています。
■上流工程にチャレンジしたい
■お客様に直接提案ができるようになるため、業務知識を磨きたい
■後輩の育成やマネジメントにチャレンジしたい

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収450万円〜600万円
月給30万円〜40万円
※前職の給与・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定
※上記の額はあくまで最下限。経験によっては年収600万円(リーダークラス)レベルのスタートも可能です!
※試用期間6ヶ月。その間の待遇に差異はありません
※残業代は全額支給します
      

勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間:7時間30分 休憩60分)
※コアタイムはありません。午前中だけ出社して、午後に帰宅…も可能です!

勤務地

★フルリモートOK★
【本社】
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F
※プロジェクトによってはお客様先への常駐勤務あり
※転勤はありません

★原則的にはリモート勤務。技術系社員の8〜9割が在宅勤務です。
コロナ禍が落ち着いても在宅ワークを推奨していきます。
交通・詳細

各線『秋葉原駅』より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日121日】
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆年次有給休暇(〜40日)※取得率6割(大半の社員が1ヶ月〜1ヶ月半に1日の割合で取得しています)
◆研修休暇(2日)※有給とは別に取得可能
◆特別休暇(3日)※いつでも取得OK
◆育児休業制度
◆介護休業制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回 ※年3ヶ月分
■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
■交通費支給
■退職金
■企業年金基金
■慶弔見舞金
■社員持株会
■社内貸付金制度
■資格取得支援制度あり
■ノートPC支給(corei5/7世代以上/メモリ8GB以上)
■Wi-Fi貸与
■オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2021.04.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ユーザー直の環境で業務に取り組むやりがい。

前職は業務システムの開発や保守・運用業務でリーダーを任されていました。ただ、10名程度の規模の会社だったため、興味があった後輩の育成に携わるチャンスに恵まれなかったほか、年収もなかなかアップしなかったため、将来のことを考えて転職しました。現在は人事関連システムの機能改善依頼や不具合の改修などの開発業務のほか、ユーザからのデータの確認や編集依頼、運用方法の相談などを請け負う保守、運用業務に携わっています。前職は二次請けでしたが、当社ではユーザと直に打ち合わせを行い、ともに苦労しながらシステム開発を進めていくことになります。そのため、ゴール時に感じる達成感は大きなものがありますね。

ユーザー直の環境で業務に取り組むやりがい。
「経営基盤が安定しているので、安心して目の前の業務に取り組めます」
個性豊かな仲間が集まっている会社です。

イデア・コンサルティングに入社して感じているのは、一緒に働く職場の仲間たちの個性が“十人十色”であることですね。とにかく開発が好きでたまらない人がいると思えば、業務環境の整備に熱心に取り組んでいる人、クライアントとの調整が得意分野だという人…などなど、さまざまなんです。人に個性があるのは当たり前ですが、そんなユニークな人ばかり集まってくる会社である、ということです。その一方で、親切な人が多いことも特徴として挙げられます。客先に常駐しているのですが、いつ連絡しても、上司や人事担当が丁寧かつ親身になって対応してくれるので助かっています。その意味でも働きやすい会社だなと、いつも感じますね。

個性豊かな仲間が集まっている会社です。
「スキルアップの機会も豊富なため、技術への意欲の高い人に向いている会社だと思います」

取材担当者より

創業から50年の歴史を誇る独立系大手ITベンダーで、東証一部上場企業である富士ソフト。そこから誕生したイデアは、親会社に依存しなくても自立して事業を展開できる実力を有していることが、同社の強みとなっている。受託金数億円の大型案件に携わっていることからも、同社の技術力と信頼度が伺えた。また、実力に応じて給与として利益を還元し、中には年収1200万円を実現した社員も在籍している。その上でフルリモートやフレックスタイムといった制度面でもサポートは万全。無理なく活躍を続けられる環境で、盤石なキャリアを築いていけるだろう。エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップを目指す方にとって、最適の環境だ。

  • 数億円規模の案件にも携わり、多くの企業から信頼を集めています。
    数億円規模の案件にも携わり、多くの企業から信頼を集めています。
  • 実力に応じて還元するため年収1200万円以上も目指せます。
    実力に応じて還元するため年収1200万円以上も目指せます。
  • フレックスタイム制やリモートワークにも柔軟に対応しています。
    フレックスタイム制やリモートワークにも柔軟に対応しています。

会社概要

イデア・コンサルティング株式会社の会社概要です。

事業内容

★東証一部上場・富士ソフトグループ企業

◎ITコンサルティング/システムインテグレータ
■基幹業務支援ソリューション
■経営支援ソリューション
■データ分析・活用ソリューション
■仮想デスクトップ

【グループ会社】
富士ソフト株式会社
サイバネットシステム株式会社(東証一部上場)
株式会社ヴィンクス(東証一部上場)
サイバーコム株式会社(東証一部上場)
富士ソフトサービスビューロ株式会社(東証二部上場)
株式会社東証コンピュータシステム
株式会社オーエー研究所
富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社
富士軟件科技(山東)有限公司
富士ソフト企画株式会社
株式会社日本ビジネスソフト
エース証券株式会社

設立

2010年6月1日

従業員数

154名

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長  豊田 浩一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接 ※原則1回。マネージャークラスの場合は2回となります

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に2〜3営業日程度、お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
◆入社日についてはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆19時以降、土日の面接もOKです。まずはご相談ください
◆結果については合否に関わらず、ご連絡いたします

ホームページ

イデア・コンサルティング株式会社https://www.ideacns.co.jp/

連絡先

〒101-0023

東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F

採用担当

TEL / 03-5289-3150

掲載終了予定日:2021.04.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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