株式会社イーグロース

セキュリティエンジニア■インフラ設計の知識を活かしセキュリティへ■30〜50代活躍■リモートワーク相談可

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.12.03〜2021.12.30
セキュリティエンジニア■インフラ設計の知識を活かしセキュリティへ■30〜50代活躍■リモートワーク相談可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

いまなら、セキュリティ業界のTOPに立てる。
その夢をあなたと一緒に見れたら。
(代表 坂口)

■セキュリティに特化した少数精鋭エンジニア集団

私自身がセキュリティコンサルタントとして現場に出ており、
大手コンサルティングファームやSIerと肩を並べて仕事をしています。
最上流のコンサル領域から手がけることもあり
プロジェクトの最上流から参画できるのは当社の強みです。

セキュリティの重要性が叫ばれる今も、
本当に力を持った専任のプレイヤーというのは
まだまだ少ないと感じます。

しかしこれは、当社のようなベンチャーにとってはチャンス。
一躍、トップ集団に躍り出られる可能性があるわけですから。

■「セキュリティ」という新たなキャリアを描きませんか?

これまでNW設計に取り組んできたインフラエンジニアでも
当社で力をつければ業界の最先端の技術者になれる。

今ならまだ、ライバルは多くありません。
「優秀なインフラエンジニア」で終わるのか、
「最先端で唯一無二の活躍をするセキュリティコンサルタント」になるのか。

私の持ってきた仕事の中で、あなたの志向に合わせた
案件を選りすぐってお任せしていくことも可能。

私たちが見る夢を、一緒に見てくれる仲間にお会いしたいと思います。

募集要項

株式会社イーグロースが募集している求人の詳細です。

募集背景

セキュリティ領域に強みを持ち、お客様のビジネスにおける課題解決を最上流から一気通貫で支える当社。まだまだセキュリティ領域を担える企業・エンジニアは少なく、引き合いが多数あります。今回、次世代を担うエンジニアを育成する為、採用を開始しました。

仕事内容

代表・坂口は長年セキュリティ分野で経験を積んできた現役セキュリティエンジニア。
これまでの実績や人脈により、大手SIer、メーカー企業様からの案件も多数獲得しています。
そのため、様々な業種、幅広いフェーズの案件を多数揃えています。

■あなたにお任せすること
セキュリティソリューション導入に関わる業務を中心にご担当頂きます。
セキュリティ認証(ISMS、PCI DSS等)の維持、セキュリティマネジメント、
そしてホワイトハッカーと呼ばれる脆弱性診断業務まで幅広く経験していただけます。
セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識した
ルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。

■クライアントは大手企業が多数
入社後はあなたに合わせたキャリアプランを一緒に考え、サポートしていきます。
また、大手企業がクライアントのため、大規模で貢献性の高い案件に取り組めます。
手がける商品・サービス

【以下のような技術要素の知見が活かせます】
サイバー攻撃防止/防衛策/情報処理技術者/ITストラテジスト/システムアーキテクト/
ネットワークスペシャリスト/プロジェクトマネージャ/ITサービスマネージャ/データベーススペシャリスト

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■プロジェクト例
・CSIRT/SOC体制強化に係る支援
担当工程:CSIRT機能の評価、CSIRTの再構築・運用支援
勤務地:天王洲アイル
規模:20人月

・セキュリティコンサル業務
技術環境:Windows
担当工程:インシデント対応及び支援、セキュリティ機能実装
勤務地:海浜幕張
規模:20人月

そのほかにも多数ございます
-情報セキュリティマネジメントの運用に関わる活動、社内体制の整備
-社内外の問い合わせ対応、折衝、改善提案
-従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告
-社内セキュリティ意識向上のための啓発
-リスクアセスメント、文書作成、教育、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応等
-セキュリティソリューションの提案・設計・構築・運用
-脆弱性診断(Web・プラットホーム)

注目【ワークライフバランス◎】効率よく働ける環境づくりに注力

■年間休日120日以上
■GW休暇、夏季休暇・年末年始休暇あり
■リモートワークの相談可
■毎月支給の皆勤手当もご用意
■有給休暇取得率95%

その他、「1ヶ月の稼働時間200時間以内」を遵守。
月平均残業時間20時間というラインを守っています。
“効率的に働く”ことを高く評価する社風のため、
今後も無理なく、効率よく勤務できる環境をつくるべく
社員の声を取り入れていきたいと思っています。
ぜひあなたの意見も発信してください。

注目大手SIやメーカー案件も経験し、最上流のコンサルタントへ

顧客から高い評価をいただいている当社。
大手SIやコンサルファームと同列で仕事を獲得しており、上流から関わる案件を多数獲得しています。
だからこそ、「案件ありき」ではなく、
あなたの経験と意欲に応じたアサインが実現できます。
「こんな技術に関わりたい」「こんなスキルを磨きたい」など、
一人ひとりの希望をもとに案件獲得を行いますのでぜひご相談ください。

★会社からもキャリアを見据えて挑戦してほしい案件をどんどん依頼していきます。
今のフェーズから1段、2段上のランクでの業務をお任せすることも。
刺激的な仕事を経験し、最上流へのステップアップを叶えられるのがイーグロースです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

意欲のあるエンジニアが、成長できる仕組みです。

■キャリアアップを支援
入社後はあなたに合わせたキャリアプランを一緒に考え、会社はサポートしていきます。
■風通しの良い風土
悩みや問題がある時はすぐに、代表や担当営業と相談が可能。
■働きやすさも拡充
育休、産休や各種手当充実(皆勤手当/資格支援制度)。
また、勤務先にもよりますがテレワーク可能!
資格支援制度もあり、頑張りは給与としてしっかり返ってきます。

応募資格

◆高卒以上
◆ネットワーク設計などのインフラエンジニアとしての経験を持ち、セキュリティ領域に興味・関心をお持ちの方
※セキュリティを意識したインフラ設計を行う等、これまでの経験の中でセキュリティ関連のスキルを既に身につけているケースもあります。
現在認識しているスキルにとらわれず、まずは気軽にご応募ください。
この仕事の向き・不向き

向いている人

■周りへの配慮ができる人
■自発的に考えて行動できる人
■協調性のある人
■感謝の心を常にお持ちの方

向いていない人

■業務を受動的に進める方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給27万円〜60万円+賞与年2回
※セキュリティ未経験の方は20万円〜
※研修・試用期間:試用期間6ヶ月 (本採用と同額となります)
※経験・能力に応じ優遇します
※前職の給与を考慮します
※残業代全額支給
      

勤務時間

9:30〜18:00
※お客様先により異なります

勤務地

本社(新宿区)または都内のお客様先
※リモートワーク相談可
※原則、本社に通勤可能な方の採用とさせていただいております
交通・詳細

本社/東京都新宿区新宿4-3-17  FORECAST新宿SOUTH6F

JR新宿駅 南口 徒歩10分
東京メトロ 副都心線 新宿三丁目駅 E5番出口 徒歩1分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇(入社半年で10日付与、以降は労働基準法に基づき有給休暇を付与)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(月上限5万円)
残業手当 (全額支給)
皆勤手当(毎月支給)
資格支援制度・資格手当あり
-ネットワーク系資格(CCNA、CCNPなど)
-サーバー系資格(MCP、LPICなど)
-セキュリティ系資格(CISSP、CISAなど)
-運用系資格(ITILなど)
カーレース、サッカーなどのプロスポーツ観戦のチケットあり(カーレースに関してスポンサー契約あり)

掲載終了予定日:2021.12.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

会社は社員のためにあるもの。「あなたの本気」に向き合います

(代表 坂口)
「会社」とは人であると私は考えています。そのため、それぞれの描くキャリアや、磨きたいスキルを実現していくための後押しになる場所であるべきです。だからこそ、案件アサインの際には、当人の技術や方向性を丁寧にヒアリングします。そして案件に入ることで、数年後にどう成長できるかを一緒に考えて解決していきます。
もちろん、困ったことがあればなんでも相談してください!私も現役のエンジニアなので気持ちはわかります。成長や成功のためには、ある種、失敗もつきものです。もし何かあれば代表の私がサポートしますのでご安心ください!

会社は社員のためにあるもの。「あなたの本気」に向き合います
単なる利益追求ではなく、社員の成長を大切にする。そのための会社作りを行っています!(代表 坂口)
セキュリティの最前線で活躍する代表・坂口

代表の坂口は現役のセキュリティエンジニア。先立つスキルを手に入れたいという思いから、当社へ入社した私も、坂口にどんなささいなことでも相談してきました。その都度しっかりと相談に答えてもらえて迷いはなくなりましたね。
将来のキャリアを見据えて、一歩一歩ステージを進められるのが当社の強み。セキュリティなど最先端領域にも意欲次第でどんどんチャレンジできます。チャットなどによるコミュニケーションも取れるため、しっかりと気にかけてもらえていることが分かります。それが成長のモチベーションにもつながりますね。

セキュリティの最前線で活躍する代表・坂口
代表の人脈や交渉術がエンジニアのキャリアを広げています。

取材担当者より

「エンジニアをしっかり育てていきたい」。そう語るのは代表の坂口氏だ。現在、組織強化を掲げ、採用と育成にますます注力していくイーグロースの大きな強みは、坂口氏の育成にかける想いと、育成のスキルの高さ。入社すれば、百戦錬磨のエンジニアである坂口氏から直接教えを得られるだけでなく、外部のセミナーにも参加できるなど、学ぶ機会を豊富に設けている。「義理人情が何より大切」と答える坂口氏からは、人が人を育てる上で大切な「温もり」を強く感じた。もしかすると、イマドキのIT企業らしくはないかもしれない。ただ、現場のエンジニアの想いを大切にするイーグロースでなら、いくらでもスキルアップ・キャリアアップできそうだと確信できる取材だった。

  • エンジニアファーストなカルチャーで、一人ひとりのエンジニアの意向を尊重します
    エンジニアファーストなカルチャーで、一人ひとりのエンジニアの意向を尊重します
  • 苦しい時は無理をせず休む。営業を含めてしっかりサポートします!
    苦しい時は無理をせず休む。営業を含めてしっかりサポートします!
  • 挑戦の結果なら失敗も歓迎!安心してチャレンジして下さい
    挑戦の結果なら失敗も歓迎!安心してチャレンジして下さい

会社概要

株式会社イーグロースの会社概要です。

事業内容

当社では、エンジニア一人ひとりが目指す姿に寄り添い、ご要望を実現しています。
心身ともに健康かどうか、定期的に営業からもこまめに相談フォローしており、
悩みや希望などを本音で言いやすい環境です。
まずは、「やりたいこと」「あなたの強み、弱み」「目指すキャリア」を聞かせて下さい。
あなたのこれからのキャリアを見据えて、
現状のスキルレベルに合わせた「プラスα」のプロジェクトをお任せします。

★月間の残業時間は20時間以内(残業代は必ず20時間分つきます)
★GW休暇、夏季休暇・年末年始休暇あり
★リモートワークの相談可
★毎月支給の皆勤手当もあり

<事業概要>
■コンサルティングサービス
-業務・システム改善
-ECシステムの新規構築・リプレイス
■セキュリティサービス
-セキュリティアドバイザリ
-セキュリティシステム構築
-脆弱性診断
■システムエンジニアリングサービス
-システム開発
-ECサイト構築
-インフラ構築
-運用保守

設立

2008年3月

従業員数

38名

中途入社者の割合/100%

資本金

600万円

代表者

代表取締役社長 坂口 彰義

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回-2回)※Web面接です

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社イーグロース type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しています。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社イーグロースhttp://www.egrowth-inc.com/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿4-3-17  FORECAST新宿SOUTH6F

採用担当

TEL / 03-6893-5583(平日10:00〜18:00)

掲載終了予定日:2021.12.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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