株式会社情報戦略テクノロジー

リモート開発チームのPM【PL経験・要員管理経験のみの方歓迎 / 顧客直100%】

  • 正社員
  • 年収:550〜1100万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.04.02〜2021.04.29
リモート開発チームのPM【PL経験・要員管理経験のみの方歓迎 / 顧客直100%】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ちゃんとしたPMになりたい方」募集。

× PMになりたいけど…今の職場ではなれる気がしない
× 部長課長はいるけど…PMとはちがう感じがする

ここで「ちゃんとしたPM」目指しませんか?
即戦力でなくてもOK。育成します。
開発経験年数も問いません。

■「ちゃんとしたPM」って?
・コンサルをはさまず直で
・売上責任を負わず、課題解決に集中する
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルです。

■ 仕事内容 ■
クライアント先に常駐するのではなく、
リモートでクライアントとやりとりする開発チームの
ディレクター的ポジションのPMです。

【1】1〜2案件の PMとして
・クライアントとの案件調整(企画提案、要件定義、アーキテクチャ提案など)
・開発室のチーム体制づくり、メンバーマネジメント
・新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など)

【2】1人で最大5案件持つことも可能
時間の使いかたは裁量を持ってコントロール

【3】全工程対応できるチーム
チームはほぼ自社エンジニア。全工程・全範囲対応

【4】A5ランクのプロジェクト
ITの重要度を高く考えるクライアントと、対等な契約

募集要項

株式会社情報戦略テクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

2020年に立上げばかりのリモート開発チーム・需要拡大
情報戦略テクノロジーは100%クライアント直 (子会社と直も一切なし) ですが、コロナの影響を受け「リモートで開発お願いすることはできないか」というニーズを頂くことが予想以上に増えてきており、今回の募集となりました。

仕事内容

東証一部上場企業 WEB系プロジェクト をお任せします
●「売上1000億円以上 or IT投資額年間10億円以上」の大手がメイン
●100%直 子会社直はありません (ぜひ取引先をご参照ください)
●基幹系PJはありません コンサルファームから案件内容では敵わないとお墨付きをいただいています

【メインの技術・開発環境】
言語・フレームワーク:Java(Spring boot)/JavaScript(Vue.js,Node.js)/PHP(Laravel)/Kotlin/Swift
DB:MySQL/Amazon Aurora/PostgreSQL
クラウド:AWS/Azure
ツール:GitHub/Slack/backlog/heroku

【 プロジェクト例 】
■案件:スマホアプリ向け広告配信SDKの開発・運用保守
PMとして、参画先のビジネス担当とビジネス要求のすり合わせを実施。
導入対象アプリ、社外事業者、社内関連システムとの折衝も担当。
■担当箇所
ビジネス要求検討 / システム要件定義 / 基本設計 / 実装指示 / 結合テスト / リリース / 運用保守
注目最高1320万円まで24段階制の評価制度

【A】24段階制 基本給テーブル 四半期ごとに1ずつ等級up(=月給1万円up)
【B】PM自身の単価に連動して上げる(単価5万ごとに月給2万円up / チーム全体の単価は評価に影響しない)
【A】【B】2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。MAX1320万円

注目PMとしての経験を重ねる場として最適

客先でのPM業務となると「即戦力」であることが求められますが、リモート開発チームであればチーム長の元、育成・経験を重ねていくことが出来ます。また、客先であれば一社専属になりますが、リモート開発チームの場合、時間の使い方はこちらでコントロールできるため、何社も担当することが出来ます。一人MAX5社まで担当したことがありますが、チーム長と相談して決めていくことが出来ます。

応募資格

■システム開発プロジェクトで、チームリーダー以上の経験をお持ちの方
※ご経験によっては、PLからのスタートになる可能性もございます。
■学歴不問
過去の採用例

■パッケージベンダーの下請けで導入をメインに行っていた(40代前半)。PLとして2〜4名のチームを見ていた経験→PMとしてオファー。
■3次請けメインの中小SIで、受託開発・ECサイト開発をメインに実施(30代半ば)。自身は2次請けで、PLとして3〜5名のチームを見ていた経験→PMとしてオファー。

この仕事の向き・不向き

向いている人

■ユーザと近い距離で仕事をしたい方
■技術力を高めたい方、インプットしたことを発信するのが好きな方
■エンジニアリングだけではなく、ビジネス視点も持とうと思える方

当社は100%直請けの環境であるため、必然的にユーザと近い距離で仕事をすることになります。またWeb系の企業に入って開発をやることも半数以上のため、アジャイル開発・スクラム開発での案件も少なくありません。早い開発スパンの中で、技術力を高めたい方、また「ちゃんと使えるシステム」を作るために、ビジネス視点も持てる方が活躍しやすい環境です。

※現在がレガシーな環境であっても、上記の素養を持っていらっしゃる方であればご活躍いただけます。

向いていない人

■ユーザと直接やり取り、コミュニケーションをしたくない方
■1つのプロジェクトで長く働きたい方(5年以上など)、変化が嫌いな方
■新しい技術に触れようとどうしても思えない方

雇用形態

正社員

想定給与

月給43万円〜83万円
※経験・能力を考慮の上で入社時の給与を決定します(昇給あり)
※月給にはみなし残業手当(月20時間分/52,400〜106,400円)を含みます。超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

■30歳(入社1年目・エンジニア経験7年目)/ 年収560万円
■36歳(入社1年目・PL経験3〜4年)/ 年収760万円
■39歳(入社4年目・PM経験4年)/ 年収920万円
■44歳(入社4年目・PM経験7年) / 年収1,160万円

      
賞与について

●年2回支給(7月・12月)
●2020年も賞与カットはなし(前年の評価制度をそのまま適用)

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
残業について

2020年12月実績(エンジニア):15.4時間
※現場での稼働だけでなく、社内業務含む時間数です。

勤務地

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区東3-22-14 渋谷松原ビル5F

【本社】
東京都渋谷区東3-9-19
VORT恵比寿 maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル)

◎リモートワーク:10月70%→12月87%になっており、今後も増えていく見込みです。
交通・詳細

【サテライトオフィス】
各線「恵比寿駅」より徒歩3分

【本社】
本社「恵比寿駅」より徒歩5分
東京メトロ・日比谷線
JR・山手線/埼京線/湘南新宿ライン

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■ 年間休日数
121日

■ 休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
女性休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

●昇給査定年4回(四半期ごと)
●賞与年2回
●交通費全額支給
●技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担(月1万円まで)
●リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 月3000円)
●累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)
●オンライン勉強会の開催(社員有志/月3〜4回開催)
●社員紹介制度(紹介から入社すると、紹介者に20万円・入社者に10万円支給)
●団体/生命保険加入(掛金会社負担)
●退職金制度(確定給付型年金)
●慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
●年末家族ギフト制度(会社から家族へお食事券を毎年15000円プレゼント)
●懇親会費(月5000円まで)
●福利厚生倶楽部会員加入
産休・育休取得状況

育休取得実績あり
※2020年は3名が取得(全員男性 / 期間は2ヶ月〜1年)

掲載終了予定日:2021.04.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

大手企業と100%直請けで、ユーザーと近い距離で仕事をすることにこだわる同社。プロジェクトマネージャーやスペシャリストなど、エンジニアがイキイキと働き、それぞれのキャリアを築いているようだ。まさに多重下請構造が常態化したSI業界とは一線を画す会社だ。

社員のことを考える、と発信している企業は多くあるが、ここまでファクトを伴った会社は例を見ない。事業や文化、そして担当者に触れて感じたことで、エンジニアの理想郷が広がっている環境だと実感した。いち採用支援者としてのみでなく、エンジニアの将来を考えるひとりの人間として、この求人が一人でも多くのエンジニアの目に留まり、同社を知る人が増えることを心から願うばかりである。

会社概要

株式会社情報戦略テクノロジーの会社概要です。

事業内容

《大手優良企業特化型システムエンジニアリングサービス》

業界初『ゼロ次請け』企業誕生
【 日本のエンジニアの低すぎる市場価値を正常化させ、更に高め続けていく 】
ことを命題に産まれた"アンチSIer"。
業界初・一次請けよりさらに上『ゼロ次請け』のポジショニングを開発することで、
エンジニアが成長し続けられる環境創り成功。業界の悪しき構造を改変しはじめている。

具体的には、
「エンジニアが大手クライアント担当者と”直で提案相談を繰り返しながら”開発してく」
シーンを創造することで、日本に ”シリコンバレーのエンジニアスタイル” を持ち込む。
ビジネスをリードしていくエンジニアの輩出に力を入れている。

クライアントは100%直で二次請け以下の案件なし・優良大手エンドユーザーのみ。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■スライムしか出ないダンジョンを周回していませんか
「案件ガチャ」はなぜ起きる
https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1908/26/news007.html

■池本克之の社長のホンネ(代表高井の対談動画)
https://ikemoto-lab.com/back-number/istech/

■Qiita記事一覧(技術広報)
https://qiita.com/organizations/is-tech

主要取引先

アマゾンジャパン
IDOM
インターネットイニシアティブ
エムスリー
エス・エム・エス
カカクコム
クイック
コーセー
ココカラファイン
GMOグループ各社
Jストリーム
スクウェア・エニックス
セブン銀行
D2C
野村證券グループ各社
ビズリーチ
ベイシア
マネックス証券
三井不動産リアルティ
メルペイ
LINE
リクルートグループ各社
(50音順/敬称略)

設立

2009年1月

従業員数

211人(2021年4月)

平均年齢/32.5歳(2020年8月)

男女比/8:2

中途入社者の割合/80%

資本金

5000万円

売上高

2019年度 34億円(2019年12月期) 2018年度 27億円(2018年12月期) 2017年度 21億円(2017年12月期)

代表者

代表取締役/高井 淳

代表者略歴/上場企業で営業を経験した後、IT業界に転進。某ソフトハウスで東京事業所の立上げをゼロから行い、わずか3年で約8億円の事業所へと育て上げる。その後、前職の仲間と共に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Webテスト

  3. STEP03

    面接(1〜2回)

  4. STEP04

    内定

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

・内定まで通常2週間〜4週間程度です。
・入社時期はご都合に応じます。
・ご経験に応じてWebテストを省略させていただく場合もございます(Webアプリ開発のPM経験をお持ちの方)

ホームページ

株式会社情報戦略テクノロジーhttps://www.is-tech.co.jp/

連絡先

〒150-0011

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim8F

川上貴之

TEL / 03-5468-6670 / 070-1407-8556

掲載終了予定日:2021.04.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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