株式会社プラムザ

事業部長/エンジニア経験者歓迎/年俸750〜1,200万円/基本リモート/エンド直95%・受託100%

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:750〜1200万円
  • 掲載期間:2021.04.20〜2021.05.17
事業部長/エンジニア経験者歓迎/年俸750〜1,200万円/基本リモート/エンド直95%・受託100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未来の新規事業をまるっと企画からお任せ。
アイデアがあって、ウズウズしているあなたとお会いしたい。

1998年の設立以来、高い技術力と提案力で、
お客様が理想とするシステムを受託開発し
数多くの実績を築いてきた当社。

当社は現在、組織と業務に変革をもたらす
新たな事業・サービスを創出するべく、
新規事業部の立ち上げを計画しています。
そこであなたにお任せしたいのは、まさにこの新たな事業部を立ち上げ、
統括していく「事業部長」のポジションです。

新事業部には、大きな裁量が委ねられており、
組織体制や事業計画方針、人事評価基準、
勤務ルールなども自分たちで決定し、運用できるため、
ほぼ経営者のような立ち位置で活躍できます。

しかも、当社の中の一事業部であるため、
立ち上げコストが不要で、仮に失敗してもリカバリーできる環境のため
ポジティブに挑戦し続けられるのも魅力です。

エンジニア経験を活かして、自分の事業を立ち上げたい、
世の中に貢献していきたいと考えている方は、
今こそ、アクションを起こしませんか。

インプットしたものをアウトプットに転換していく
あなたの集大成ともいえる新たなキャリアを
当社で花開かせてください。

募集要項

株式会社プラムザが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業部制を推進してきた当社は、事業部長を育成するメソッドも確立。この育成メソッドのもとで、事業部長候補としてスキルやノウハウを習得し、ゆくゆくは新たな事業部を統括する人材を募集しています。エンジニア経験を存分に活かすことが可能なため、意欲のある方はチャレンジしませんか。

仕事内容

入社後は、社長直下の事業部長候補として、あなたの経験に応じて必要なスキルを学び、新たな事業を考えていくことからスタートしていきます。

ただ、スキルや経験次第では、即座に事業部長としてのポジションに就くのが難しい場合もあるかと思います。その際の助走期間としては、上流工程に取り組むITエンジニアとしての業務にまずは取り組んでいただきます。

※具体的には
当社の開発現場などについて理解を深めていただくため、現在進行している複数の案件に参画して、要件定義および顧客折衝などの上流工程をメインにお任せします。製造工程は、外部のビジネスパートナーに委託します。

★週2回、代表の島田と定例ミーティングを実施し進捗共有しています
案件例
エンジニア限定取材

<下記のような案件に参画していただきます>
・クライアント要件に応じた、仕様提案、アーキテクチャ選定
・プロダクトのアーキテクチャ設計および開発
・プロダクト全体の品質管理
・エンジニアメンバー参加時の導入支援(オンボーディング)
・開発タスクのチーム分担判断やアサイン、フィードバック
・ステークホルダーへの技術的な仕様説明、仕様詰め

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■技術スタック
・言語:PHP/JavaScript/HTML/CSS
・フレームワーク:Laravel, Vue.js
・データベース:MySQL(Amazon RDS), MariaDB
・ローカル環境:Docker
・プロダクション環境:VPS, GCP, AWSなど

■使用ツール
・ソースコード管理:Git
・コミュニケーション:Slack
・プロジェクト管理:Backlog

注目事業企画も、働き方もあなた次第で自由です!

★フルリモート勤務のため、居住地は自由です。(週に1回程度出社あり)
★客先常駐の扱いとなる案件は一切ありません。

<事業部長になるまでは、ブレーンエンジニアとして活躍してください>
上流工程やマネジメントに特化したブレーン集団であり、事業部長としての助走期間であるため、開発工程はアウトソーシングするのが基本。そのため、現場でコーディングをすることはメイン業務ではありません。
またリモートワークがベースとなるため、自分の裁量でスケジュールを作っていける環境です。

注目エンジニア経験が活かせるのはもちろん、裁量は無限大です!

エンジニアとして、これまで培ってきた経験を存分に活かしていただくことが可能です。例えば、以前から感じていた理想の開発環境や技術を使用した事業、あるいはお客様とのやり取りの中で吸い上げたニーズの高い事業など、エンジニアの経験があるからこそ、さまざまなアイデアが膨らみ、具現化していけると思います。

また、組織体制、事業計画、人事評価基準、勤務ルールなどに関しても大きな裁量が与えられているため、組織づくりにも、これまでの経験を反映してより良いカタチにしていただけます。あなたの、そんな活躍に期待しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

近い将来、新設事業部の部長として活躍できます。
「お客様のニーズが高い新たな事業を始めたい」
「この技術に特化した事業を展開したい」など、
あなたがこれまで思い描いていたビジネスモデルを実現できるチャンスが広がります。
入社後の成長サポート

入社後は、社長直下の事業本部付の事業部長候補として、あなたの経験やスキルに応じて、技術面、マネジメント面など多方面から成長をバックアップしていきます。

応募資格

◎学歴不問
◎ITエンジニアの経験者
◎チームマネジメント(10人程度)の経験がある方を歓迎します
◎フリーランスや起業経験のある方も優遇します

雇用形態

正社員

想定給与

年俸750万円〜1,200万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に差異はございません)
※経験が浅い方の場合は「月給30万円以上」のテーブルで判断させていただく可能性がございます

★IT未経験から入社し、6年目で年収1,500万円の事業部長も!
現在、ビジネスパートナー事業部で、年収1,500万円を実現している事業部長が一人います。
※事業部長に就任した場合、事業部利益の3分の1があなたの給与になります(過去6ヶ月の月間平均利益から算出)
      

勤務時間

【基本はリモートワークとなります】
フレックスタイム制(コアタイム/11:00〜15:00)

勤務地

東京都渋谷区富ヶ谷1‐30‐22 MAPLEWOOD 11 bld. 8F
交通・詳細

JR「代々木駅」より徒歩13分
小田急線「代々木八幡駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

*年間休日120日以上*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給:実績による
◆交通費支給(月3万円まで)
◆各種社会保険完備(ITS‐関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)

掲載終了予定日:2021.05.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社長より〜事業部長候補の方に期待していること

入社後はまず、あなたの経験などに応じたオーダーメイドのカリキュラムで、私が直接育てていく予定です。具体的には、当社がソフトウェア開発事業を主に展開していることから、必要となる知識やスキルなどの基本的な部分から教えていきます。とはいえ、エンジニア募集ではありませんので、コーディングをずっと行うことはほとんどなく、必須となるLAMPやAWSなどを習得していただく程度です。そして、現在動いているプロジェクトで上流工程をメインとした経験を積み、一緒に新たな事業を考え、トライ&エラーを繰り返し、事業部長を目指していただきます。とにかく、あなたのやりたいことを追求してくださることを期待しています。

社長より〜事業部長候補の方に期待していること
本気でやりたいことこそ、原動力の源になります。
着実に事業部長への歩みを進めています。

商社で総合職を経験した後、アスリート向けのセカンドキャリアを支援する個人事業主になったものの、ビジネスセンス不足を実感。その夢をどうしても実現したいと思ったことや、目に見えるスキルであるIT技術も習得したいと思い、当社に転職しました。入社後にIT技術を学び、事業部長になったつもりで、現在はシステム開発のPMとしてマネジメントや要件定義などの業務を担当しています。社長直下で期待されているからこそのやりがい、事業をイチから立ち上げる難しさと面白さを感じながらも、自分の思い通りの仕事ができています。PDCAを回しながら、やりたい事業をすぐに実現できると信じています。

着実に事業部長への歩みを進めています。
コストやリスクの心配なく、新事業を立ち上げられるのが、当社の魅力です。

取材担当者より

「プラムザ」という社名は、"PLUg to Make System Advanced"の略で、「システムを先端的なものにするためのプラグ(道具)でありたい」という想いが込められているという。プラグは主役にはならないが、物事をつなぎ、機能を果たすためには必要不可欠。そのような役割を果たすのが同社の使命と考え、創立から20年以上、お客様の課題を解決する最適なオーダーメイドシステムの受託開発を専門に行ってきた。そんな同社では現在、独立採算の事業部制を推進。新事業も次々に立ち上げており、2019年度は対前年度売上116%、2020年度は対前年度売上148%を達成するなど、順調に業績を伸ばしている。そして今回募集しているのは、こうした新事業部を立ち上げ、その部長となる人材募集だ。このような求人は滅多にないのに加え、社長が自ら育成していくというから驚かされる。「こんな事業を始めたい」という強い想いがある方は、迷わず応募してほしい。

  • 若手を育てる社風が根付いています。
    若手を育てる社風が根付いています。
  • リモートワークとオフィスワークを融合したオフィスです。
    リモートワークとオフィスワークを融合したオフィスです。
  • <代表島田より>ぜひ、一緒に新たな事業を育てていきましょう。 
    <代表島田より>ぜひ、一緒に新たな事業を育てていきましょう。 

会社概要

株式会社プラムザの会社概要です。

事業内容

★6期連続増収増益を実現!
2020年度対前年度売上148%
2019年度対前年度売上116%

<事業概要>
◆コンピュータソフトウェアの受託開発
◆Webサイト制作、設計
◆コンピュータ・システム導入のコンサルティング

設立

1998年10月

従業員数

10名(その他外部パートナー約50名)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 島田 徹

代表者略歴/一橋大学 経済学部卒。基幹業務システム、物流システム、BtoCシステムの開発実績多数。現在も現役のシステムコンサルタントとして活躍中。"若者と一緒にいろいろトライしていきたいです"

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    Web面接(代表の島田が行います)

  3. STEP03

    対面での面接(代表の島田が行います)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社プラムザ type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社プラムザhttps://www.plumsa.co.jp/

連絡先

〒151-0063

東京都渋谷区富ヶ谷1‐30‐22 MAPLEWOOD 11 bld. 8F

採用担当

TEL / 03-6407-0710

掲載終了予定日:2021.05.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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