株式会社アイディエージコンサルティング

【SAPコンサルタント】SAP経験不問/年収1000万円以上も可/HANA移行など最新案件も多数/創業以来黒字/裁量大

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜1000万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.04.30〜2021.05.27
【SAPコンサルタント】SAP経験不問/年収1000万円以上も可/HANA移行など最新案件も多数/創業以来黒字/裁量大

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

コンサルスキルを強化するなら
ニーズ急増中のSAP案件で
上流(課題抽出や提案)の場数を踏める当社へ!

SAPコンサルタントとして
16年のキャリアを持つ代表をはじめ、
大手コンサルファームで活躍していた
コンサルタントたちが活躍している当社。

SAPの保守切れ(2027年問題)に伴う移行案件が急増しており、
SAPコンサルタントの市場価値が高まっています。

今、当社でSAPノウハウを手に入れることで
将来的に活躍するチャンスも拡大します。

■《魅力1》
小さい組織ながら、
大手のS/4 HANA移行プロジェクトなど
SAPを活用した最先端案件や企業課題の解決で
実績をあげています。

SAPの知識については代表自ら勉強会を開催しており、
HANAの最新情報や知見なども学ぶことができます!

■《魅力2》
要件定義以降の基本設計〜テストに至るまでは
エンジニアメンバーが多数いるため、
あなたは課題の洗い出しや分析、業務フローの定義といった
いわゆる上流領域に特化し、知識や経験を積めます。

■《魅力3》
近年は、SAP案件の実績から信頼をいただき、
SAP以外のITコンサルティングのご依頼も獲得しています。
熱意や意欲がある方にはこうしたSAP以外の他領域も積極的に
お任せしていきますのでぜひチャレンジしませんか?

募集要項

株式会社アイディエージコンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

【初の求人掲載を開始】SAP領域で多数のコンサルティングを手掛ける当社。エンドユーザーとしては製造業(自動車部品、化学品、エネルギー系など)が中心で、3年連続30%以上の成長を実現中です。多くの依頼が舞い込んでいますがお断りしている状況のため、新しい仲間を迎え、ニーズに応えられる体制にしたいと考えています。

仕事内容

クライアントが抱える企業課題、事業課題の抽出・分析から入り込み、
SAP社製品(財務会計、販売管理、在庫・購買管理、生産管理領域)の活用により
課題解決を目指す【SAPコンサルタント】としてご活躍下さい。
※平均2年くらいのお付き合いが大半となります

《要件定義以上の上流フェーズをお任せします》
■課題のヒアリング、洗い出し
■Fit&Gap分析
■SAPを活用した新業務フローの定義
■クライアントへの提案
※その他付随する作業として、現行業務の分析や課題管理、フロー作成、
 アドオン要件定義、カスタマイズ設定なども実施

★ここ最近はHANA関連の案件がほとんどです!

★近年は、こうしたSAP領域での実績に信頼をいただき、
 新たにSAP領域以外でのITコンサルティング案件も増加中。
案件例
エンジニア限定取材

SAP導入支援コンサルティング以外としては、
下記のような中小企業向けのITコンサルティング業務を2社ほど手掛けています。

・食品加工会社(新システム導入後の業務移行支援)
・板金加工会社(生産管理システム導入計画策定)

どちらも直取引でプロジェクトを進めています!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■SAPコンサル案件
基幹業務システム導入プロジェクト・S/4 HANAへのバージョンアップ・経理業務領域の要件定義を担当。
[顧客]大手IT企業(上場企業)
[担当フェーズ]要件定義
[開発言語]ABAP(開発フェーズは協力会社へ依頼)
[参画人数]コンサル2名

■SAPコンサル案件
基幹業務システム導入プロジェクト・S/4 HANA・経理及び販売業務領域の要件定義を担当。
[顧客]建設会社(上場企業)
[担当フェーズ]要件定義、概要設計、テスト
[開発言語]ABAP
[参画人数]FIコンサル1名、SDコンサル1名

■中小企業向けコンサル案件
[課題]原価及び工程進捗の見える化
[提案]製造に関わる業務領域(販売、購買、在庫管理、生産計画など)を統合的に管理できるシステム及び作業実績を収集できるシステムの導入
[業務内容] 現行業務分析、システム導入計画策定、システム選定

注目【SAP経験不問】2027年問題を制する!最新知識も吸収可能

現時点でSAPの知識をお持ちでない方も大歓迎。
毎週土曜日には、代表が培ってきたHANAに関するノウハウを直接教える勉強会を開催しています。
2027年問題に向けて需要が急増する一方、S/4HANA移行の案件を手がけられる人材は多くありません。
当社では既に最先端のプロジェクトも多数獲得しており、他社よりも圧倒的にHANAに関するノウハウを学べる環境が整っています。

★SAP認定資格保持者も多数在籍!
 財務会計・管理会計(FI/CO):4名
 販売管理(SD):6名
 人事給与管理(HR):1名
 ABAP:3名

豊富な実績を持つ代表やコンサルタントに囲まれながら、
最前線で活かせる知識を学ぶことが可能です!

注目こんなあなたをお待ちしています〈社員からのメッセージ〉

〉代表・董
「SAPの知識を身につけ、コンサルタントとしての活躍の幅を広げたい……という方を歓迎します。私も時には現場に出て業務を行いますので、近い目線で技術について話せる環境があります」

〉コンサルタント兼採用担当・E
「SAPコンサル業務と並行して、SAP以外のコンサル案件も自ら新規開拓し、積極的に提案を仕掛けています。業務の枠に捉われず、仕事で成長したいという方ならワクワクする環境だと思います」

〉エンジニア兼採用担当・M
「小規模だからこそ、やりたいことが発信しやすい環境。今回も希望を考慮してもらい、採用を担当させてもらっています。意欲を持って挑戦できる方をお待ちしています」

身に付くスキル
・キャリアパス

■SAP社製品に関する幅広いナレッジを吸収することが可能です
■S/4HANA関連プロジェクトを多数獲得しており、最新知識にも精通できます
■大手企業〜中小企業まで様々な規模のクライアントに向けたコンサルティングを通じ、SAPのみならずIT全般のコンサルティングスキルを磨ける環境です
入社後の成長サポート

★SAP認定資格取得時の一時金もご用意

応募資格

■学歴不問
■ITコンサルタントとしての実務経験、
 またはERPやパッケージ導入実務経験をお持ちの方
(SAPに関する知識・経験は不問)

☆ご希望の方はフリーランス契約も歓迎。お気軽にご相談下さい。

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜80万円+決算賞与(業績による)
(SAPコンサルタント経験をお持ちの方は年収800万円以上可能)

※昇給年1回
※上記は最低保証額です。経験・スキルに応じて当社規定内で決定します
※試用期間6か月あり/期間中の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

年収1000万円/42歳/入社3年目(コンサルタント歴5年)
年収800万円/38歳/入社5年目(開発歴5年、コンサルタント歴2年)

      
賞与について

年1回、決算賞与あり(業績による)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※案件によって多少変動します。
残業について

残業は月平均で20〜30時間ほどです。

勤務地

都内23区のお客様先オフィスでの勤務となります

【本社所在地】
東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト6階

※転勤なし

《プロジェクトに応じて下記もあり》
・リモートワークOK
・フレックスタイム制
・定時退社
交通・詳細

【本社アクセス】
■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より、徒歩約7分
■東京メトロ東西線「茅場町駅」より、徒歩約5分
■JR京葉線「八丁堀駅」より、徒歩約7分
■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より、徒歩約9分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
《有給消化率80%以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与年1回(業績による)
■各種社会保険完備
■交通費支給全額
■役職手当
■資格取得手当(取得時に取得にかかった費用を支給)
■社員旅行
□副業OK(副業を当社内で事業化してくれる方も歓迎)
□受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

掲載終了予定日:2021.05.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

今後は人員を増やし、上流フェーズを拡大予定。【代表・董より】

22歳でエンジニアになって以降、「いつかは日本と中国の懸け橋になれるような事業で起業がしたい」と思っていました。自分の得意領域を生かし、両国にとってWin‐Winの関係性を築いていきたいという想いがあったからです。来日後は、SAPを活用したコンサルティング案件に注力。今でもコンサルタントとして時折現場に出ています。今後の目標としては、2025年までに従業員数を倍に拡大していく予定。そのためにも主力事業であるSAP領域で活躍できる人材を増やしていきたいと思っています。SAPに関する知識や経験がなくても、ERPや何らかのパッケージ導入経験をお持ちの方は大歓迎です!

今後は人員を増やし、上流フェーズを拡大予定。【代表・董より】
SAP経験は不問。私も直接指導したり、HANAに関する勉強会を開いたりとあなたの活躍を後押しします。
大手〜中小企業まで手掛けられるから、醍醐味も他社の倍以上。

前職では製造業向けのSAPコンサルや業務コンサルをメインに手掛けていました。当社に入社後は業界問わず、多彩な業界の困っている現場責任者や経営層にアプローチし、解決まで導けることが面白いですね。一番のモチベーションはやはり、考え抜いた提案とソリューションが無事にスタートまで行きついた時です。
当社は、小規模な会社だからこそ、経営層との距離が近いですし、意見をあげれば比較的何でもチャレンジできる環境です。これまでの経験を武器に働きたい方、柔軟かつ小回りの利く環境を求めている方には絶好のフィールドだと思いますよ。

大手〜中小企業まで手掛けられるから、醍醐味も他社の倍以上。
新たな開拓先をイチから発掘していける、バイタリティあふれる方も大歓迎です!

取材担当者より

今回の取材ではコンサルタントのE氏、エンジニアのM氏に話を伺った。両名とも代表・董氏との仕事や交流を通じ、その志に共感して入社を決められたのだという。

「うちの代表は良い意味で代表っぽくない。社歴や年齢に関わらず、全員と対等に意見を交わしてくれます」
「エンジニアとしての経験が長いからか、技術者の目線にしっかり寄り添ってくれるんですよね」

当日不在であった董氏の話題でも話は朗らかに弾む。董氏のSAPコンサルタントとしてのキャリアは既に16年を数え、代表としてアイディエージコンサルティングを立ち上げてからはもうすぐ10年。堂々たるキャリアを持ちながら今も時折現場に顔を出し、自らエンジニアやコンサルタントのための勉強会も開催している。

“自分の得意分野を活かして、日本と中国の架け橋になる存在を目指したい”

そう語る董氏の志と真摯な人柄が、社員さんたちの言葉からも感じられた取材だった。

  • 3年連続30%超の成長をしています!
    3年連続30%超の成長をしています!
  • 中途入社社員の全員が前職より年収アップを実現しています!
    中途入社社員の全員が前職より年収アップを実現しています!
  • SAP開発・コンサルで信頼をいただいたクライアントから直接依頼をいただくケースも増えてきました。
    SAP開発・コンサルで信頼をいただいたクライアントから直接依頼をいただくケースも増えてきました。

会社概要

株式会社アイディエージコンサルティングの会社概要です。

事業内容

・代表を筆頭にSAPに精通したコンサルやエンジニアが多数在籍
・3年連続30%超成長
・代表と距離が近い、フラットな組織
・入社者全員が前職より年収UP
・同業他社より高い給料を提示
・SAP認定資格保持者も多数在籍
・社内の事務処理業務は最低限の内容・量にしているから仕事に専念できる
・学歴・経験年数不問
・有給消化率80%以上
・副業OK

【事業内容】
◆SAP導入コンサルティング
◆中小企業向けコンサルティング
◆SAP導入開発支援
◆SAP運用保守サービス
◆Web・オープン系システム開発

設立

平成24年6月1日

資本金

3000万円

売上高

約6億円(2021年5月度見込)

代表者

代表取締役   董 岩

代表者略歴/SAPコンサルタント歴16年。オープン系開発エンジニアから、27歳で来日後はSAP案件メインに。2012年、同社を設立。現在は社長業の傍ら現場へ入りHANA移行などの大型案件にも参画。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アイディエージコンサルティングtype採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社アイディエージコンサルティングhttp://ideage-c.jp/

連絡先

〒104-0033

東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト6階

採用担当

掲載終了予定日:2021.05.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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