株式会社海隆一創

PM候補(管理職候補)/優秀な中国籍エンジニアのマネジメント(中国語不要)/年収650万円以上/AI・RPA

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:650〜950万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.04.23〜2021.05.20残り6
PM候補(管理職候補)/優秀な中国籍エンジニアのマネジメント(中国語不要)/年収650万円以上/AI・RPA

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<44歳PMが語る>
求められているという実感。そんな本当のマネジメントの喜びが得られる仕事。

前職はプロジェクトリーダー。
中堅のパッケージベンダーで、
新卒で入社してから10年以上勤務していました。
愛着はあるものの、事業の方向性が時代にマッチせず
業績は右肩下がり。
そんな時、同じ現場で仕事をしていた
当社のエンジニアから声をかけられたんです。

その当時から「人柄のいい人がたくさんいる会社だな」と思っていました。
業務に対して一生懸命取り組んでいて、しかも技術力も高い。
「スーパー技術者集団を目指す」という代表の劉のビジョン通り、
開発スキルが高い人が多いんですね。

今では私が、彼らのマネジメントを担当しています。
コミュニケーションの問題はまったくありません。
みんな日常会話が日本語でできるし、とても気さくな子ばかり。
かつ仕事熱心で、業務に誠実に取り組む優秀なエンジニアです。

こうしたメンバーの技術力を最大化するために、
顧客折衝を行うというミッションに充実感を感じています。
頼りにされているなという実感があるから、
PMとして、もっと力をつけていきたいと心から思える環境です。

募集要項

株式会社海隆一創が募集している求人の詳細です。

募集背景

6年で80名の増員、売上も設立当初から約9倍に増えている当社。AI/RPAを武器にして今後さらに得意領域を拡大していくにあたって、大手案件・上流案件の比率を高めたいと思います。そのため、コミュニケーションスキルを活かして、顧客満足の向上にむけて顧客折衝に取り組んでくれる方を新たに募集します。

仕事内容

PMとしてプロジェクト管理をお任せ。具体的には、現場との橋渡し役として、顧客折衝を担当し、プロジェクト全体を見渡していただきます。

<顧客折衝・プロジェクトマネジメントに特化>
あなたのミッションは、当社の顧客折衝担当。
上述の通り、現在在籍する中国籍エンジニアは日本語が流ちょうなメンバーが多いですが、
顧客とのコミュニケーションという面ではまだ不足する部分が多いのも事実です。
あなたに顧客のフロントに立ってもらい、かつメンバーマネジメントにも取り組んでいただくことで
当社の技術力・顧客満足度の底上げを担っていただきたいと思います。
時には現場に入っていくことも想定していますが、基本的にはブレーン担当。
当社のフロントとして、あなたのコミュニケーションスキルに期待しています。

<プロジェクトの概要>
BtoBからBtoCまで、大小様々な案件を手掛けています。
Web系企業をはじめ、取引先企業様も多種多様です。
★SIer直請が約半分です。今後は直の比率、およびエンド直比率をもっともっと向上させていきたいと考えています
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

業務システム開発(基本設計〜総合テスト)をメインに、様々な開発環境でのプロジェクトがございます。

OS:Windows、Linux、UNIX
開発言語:Java、PHP、C#,VB.NET, Python
DB:Oracle、SQL Server、MySQL、DB2、HiRDB
RPA:Blue Prism、BizRobo!、UiPath、コボットPlatform
ERP/CRM:SAP、Dynamics 365、Salesforce

注目エンジニアの様々な志向に答えられる環境です

●残業が少なめの案件がやりたい
●プロジェクトマネジメントを学んでチームを取りまとめたい
●年収ももちろん高いほうがいい

中国籍のエンジニアをはじめ、様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍する当社。
勤勉で実直な性格のエンジニアが多く、技術的にも優れた社員が多いです。
これまでの環境から変化をつけたいという方にはぴったりの会社だと思います。

注目マネジメントに重点を置く働き方

「グローバルな環境で自分のマネジメントスキルを高めたい」「上流工程に特化した働き方をしたい」
「単なる管理職ではなく、提案から入っていきたい」
こんな方にとってはマネジメント力・コミュニケーションスキルを活かすシーンが多くあります。
日本語でのコミュニケーションもスムーズに行えますし、
サブリーダーの人間もサポートに入るので語学的なハードルはありません。
最新技術の知見やマネジメントスキルを高め、正当な評価制度がある当社で、新たな一歩をスタートさせてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

プロジェクトマネジメントの経験が浅くても、すでに活躍している先輩エンジニアがサポートするのでご安心ください。代表の劉をはじめ、マネジメント手法などについて相談できるPM経験者が多数いるため、着実に力をつけていくことができます。

応募資格

★学歴不問
★システム開発経験およびリーダー経験がある方(小規模なプロジェクトでも問題ありません)
歓迎する経験・スキル

【以下に当てはまる方は歓迎します】
●スキル
Java、C#、PHP、Ruby、Python、JavaScript、C、Swift、Kotlin、GO
●志向
・多国籍なカルチャーで働きたい方
・顧客折衝、基本設計などの上流工程に取り組みたい方
・リーダーとしてプロジェクトのフロントに立ち、マネジメントスキルを磨きたい方
(技術志向・プロフェッショナル志向の方も歓迎します)

雇用形態

正社員

想定給与

<前職給与保証★前職給与比120%以上の実績多数>
月給50万円〜70万円+賞与
年収イメージ650万円〜950万円
※経験・スキルに合わせて変動あり
※固定残業代7万5,000円以上/30時間分含む
※超過分は全額支給
実際の給与例

年収650万円/31歳(経験5年)
年収800万円/36歳(経験10年)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※フレックス制あり。
※顧客先での勤務の場合は顧客先に準ずる。
残業について

月平均20時間以内

勤務地

リモート6割
出社時は当社オフィスまたは顧客先での勤務
当社オフィス:東京都中央区銀座8丁目18番4号 THE FORME GINZA 7F

※顧客先は東京、神奈川、埼玉、千葉
交通・詳細

・都営大江戸線
築地市場駅 A3口 徒歩3分
・日比谷線・都営浅草線
東銀座駅 4番口 徒歩7分
・山手線 ・銀座線・京浜東北線・都営浅草線・横須賀線・東海道本線・新交通ゆりかもめ
新橋駅 1番口 徒歩15分
・山手線 ・銀座線・京浜東北線・都営浅草線・横須賀線・東海道本線・新交通ゆりかもめ
新橋駅 銀座口 徒歩15分
・丸ノ内線・銀座線・日比谷線
銀座駅 A3口 徒歩10分
・都営三田線
内幸町駅 A2口 徒歩18分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県千葉県

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休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(女性社員は全員取得)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■通勤交通費(全額実費支給)
■社会保険完備
■賞与あり
■資格取得手当あり
■住宅手当
■社宅あり
■時短勤務制度あり

掲載終了予定日:2021.05.20 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

顧客と現場のつなぎ役になってほしい<代表 劉>

エンジニアの市場価値を高めていくことに力を注いでいきたい。それが元エンジニアでもある私の願いです。
Web系システムやパッケージ開発を皮切りに成長してきた当社ですが、近年ではAIやRPA事業部での案件も2割を超える見込みに到達。事実、エンジニアの技術力への評価も高く、単独で年収900万円を稼いでいる上級エンジニアもいます。
今回募集するエンジニアの方には、こうした高い技術を持つメンバーと、クライアントとの接点としてマネジメント役をお任せしたいのです。やりたい案件があればお任せしますし、今後のキャリアも一緒に考えていきたいと思います。当社という環境を通じて、さらに一段階上のキャリアを目指してほしいですね。

顧客と現場のつなぎ役になってほしい<代表 劉>
AIに限らずクラウドなど様々なトレンド領域で活躍できるエンジニア集団を目指したい
顧客折衝の面白さを実感しています(日本人エンジニア S)

中国籍の社員が多い当社ですが、現在のフェーズにおいてはやはり日本語をネイティブに扱える人材の重要度は高いと感じます。それは、顧客基盤の拡大に力を入れているタイミングだから。他社のPMであれば、いくらコアメンバーだといっても替えが利くポジション。そういう意味では、当社のPMはオンリーワンな存在ですよね。幸いなことに、当社のエンジニアたちは皆技術力が高い。だからこちらの期待以上の働きをしてくれます。今後、マネジメントに特化してやりがいを得ながら成長していきたい方にはぴったりの環境だと思います。

顧客折衝の面白さを実感しています(日本人エンジニア S)
自分を高く評価してくれているのがわかるから、モチベーション高く取り組めます

取材担当者より

海隆一創社の現場社員にインタビューをする中で、彼らが口を揃えて言っていたこと。それは、「自分のやりたいことができている」ということだ。あるエンジニアは、「新たなWebの開発言語を身につけたい」と言い、またあるエンジニアは「顧客折衝とマネジメントに特化したい」と入社時にオーダーしたそう。エンジニアの志向や希望よりも会社の意向がどうしても優先されがちなのがこの業界の常だが、そこは元エンジニアである劉社長の采配。見事に実現したとのこと。劉社長によると、「エンジニアと、エンジニアがやりたい仕事をマッチングさせるためなら案件開拓の労は惜しまない」との言葉通り、彼ら以外にも多くのエンジニアが希望の案件についているよう。社長として、一人のエンジニアとして、約束の実現に向けて本気で取り組む姿勢は、きっと現場エンジニアにとってこの会社を選ぶ理由になり得るだろうと強く感じた取材だった。

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会社概要

株式会社海隆一創の会社概要です。

事業内容

≪この求人のポイント≫
【年収アップが可能】前職対比140%アップ実績あり
【最新技術を学べる】AI/RPAなど多数。さらに個別に、エンジニアがやりたい案件開拓します!
【PM/PLポジションあり】顧客折衝・チームマネジメント
【自由な働き方】フレックス/基本リモートワーク

≪事業概要≫
AI/RPA事業
ERP/CRM事業
業務システム事業
オフショア開発事業

主要取引先

日本海隆株式会社
楽天株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズパワーサービス
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
株式会社クロスキャット
RPA テクノロジーズ株式会社
東芝情報システム株式会社
SAS Institute Japan

設立

2014年3月

従業員数

102名

平均年齢/32歳

男女比/男:75% 女:25%

中途入社者の割合/50%以上

資本金

4000万円

売上高

11億円(2021年度見込み)、 9億7,149万円(2020年度実績)

代表者

代表取締役社長 劉 寧

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリーへの書類選考

  2. STEP02

    1次面接(人事担当)

  3. STEP03

    2次面接(代表)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★Web/オンライン面接可能です
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社海隆一創 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社海隆一創https://www.issoh.co.jp/wp/ja/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座8丁目18番4号 THE FORME GINZA 7F

採用担当

TEL / 03-6264-7288

掲載終了予定日:2021.05.20 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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