株式会社ダイレクトクラウド

【プロダクトマネージャー】自社開発クラウドサービスに携わる/年休125日以上/20〜30代活躍中

  • 正社員
  • 年収:500〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.06.24〜2022.06.30残り2
【プロダクトマネージャー】自社開発クラウドサービスに携わる/年休125日以上/20〜30代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

クラウドサービス「DirectCloud」を自社で展開!
法人営業・SEやプリセールス経験を活かせる仕事◎

国内の業界問わず1,300社以上の企業が導入!

テレワークやリモートワークの普及や、
テクノロジーを用いた業務効率化の推進など、
ここ数ヶ月で企業の価値観は大きく変化しました。
変化の激しい時代を生き抜くための一つのツールとして、
当社の「DirectCloud」に注目が集まっています。

◆「DirectCloud」とは?
……………………………………
法人向けのクラウドストレージサービスです。
社内外のファイル共有を安全・快適に行えるサービスとして、
販売開始から7年で1,300社以上に導入されています。
テレワークなどの多様な働き方が注目される中、
ファイル共有を快適に行えるツールとして
今まさに注目を集めているサービスになります!
将来性のある事業なので、変化に富んだ毎日を過ごせます。

◆キャリアも働きやすさも両立できる!
…………………………………………………
◎月給40万円以上
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日125日以上
◎残業は少なめの月30時間以内
◎アニバーサリー休暇・役職手当など福利厚生充実

常にチャレンジできる環境でありながら、
ワークライフバランスも大切することができます!

募集要項

株式会社ダイレクトクラウドが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在も新規導入が増加し続けている「DirectCloud」は、
リモートワークの普及に伴い、お問い合わせが増加中!
累計1,300社以上の導入実績を誇るなど、好調を維持しています。
今後も多くのお客様の要望にお応えするためにも体制強化が急務。

今回は、プロダクトマネージャーを募集します。

仕事内容

自社で開発した法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」の
プロダクトマネージャーとして、
当社の次の柱となる新規プロダクトの企画と推進を担っていただきます。


要件定義、UI/UXの設計、詳細設計、テスト仕様の策定などが
主な業務内容になります。

【具体的な仕事内容】
■開発ロードマップの策定
■顧客課題や解決策特定のための仮説立案
■ユーザーヒアリングを通して仮説検証、MVP特定・プロダクトにおける意思決定
■プロダクト方針やスケジュールに関する周知
■共有・アジャイル開発におけるプロダクトバックログの管理とレビュー
■仕様書・RFP・開発指示書作成
■機能改善
■新機能の企画
■リリーススケジュール管理
■サービス品質管理
■リリース情報の発信
■プロダクトのKPI策定及びモニタリング


今後の新規商品・サービスの企画の中核人材になることを期待しています。
手がける商品・サービス

法人向けのクラウドストレージサービス「DirectCloud」の
開発管理、社内プロジェクト管理などをお任せします。
プロジェクト管理ツールなどを活用して、社内データの可視化や
業務ツールの設計・実装も担当していただきます。
※コーディングを担当する業務はほとんど発生しません。

注目ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。

◆土日祝休み
◆年間休日125日以上
◆月の残業時間30時間以内

無理なく働ける環境を整えることが、
社員のパフォーマンスの最大化につながっています。
「アニバーサリー休暇」といった独自の制度も用意!
これは、誕生日などの特別な日が休みになる制度です。
自分の時間も大切にし、公私ともに充実させてください!

注目充実のサポート体制なので安心してスタートすることができます。

クラウドの知識、提案手法、調整力など、
プロジェクト管理に必要な知識・スキルは多岐にわたります。
ただ、社内の教育体制強化を推進しているので、
安心して一人前のプロダクトマネージャーを目指すことができます!

エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎です!
今までの経験を活かしつつ、常にチャレンジを続けられる環境で、
あなたのプロダクトマネージャーとしての可能性を広げていきませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

弊社のサービスや業界について学べるOJT研修から行います。
役員直轄のプロジェクトチームに配属となりますが、
イチから丁寧にお教えしますので、
「クラウドサービスの経験がない」という方も安心してご入社ください!


◆スキルアップを多方面からサポート!
・外部研修などの参加費を負担
・英語を学べる語学学習支援
・スキル向上のための書籍購入費を負担

応募資格

【必須能力・経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方
◆Internet/ネットワークの基礎以上の知識
◆IT業界でのエンジニア、もしくはプリセールス経験3年以上
◆仕様書作成、RFP作成経験
◆社内業務システムの設計
◆構築経験
◆PM・PLの経験
※年数は不問です!経験が浅い方も歓迎します。
歓迎する経験・スキル

・主体的に仕事に取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方
・自身の発想やアイディアを具現化する意欲のある方
・マネジメント能力の高い方
・柔軟性をもって業務に取り組むことのできる方
・これまでに培ったスキルを発揮したい方

この仕事の向き・不向き

向いている人

新しいことに前向きな社風なので、
挑戦を大切にする方にはピッタリな環境です。
コミュニケーションを大切にし、
熱意をもって業務に取り組める方であれば、
活躍の幅は大きく広がっていくでしょう。

向いていない人

挑戦に対して意欲的な方が活躍できる環境ですが、
何事も受け身な方や待ちの姿勢の方だと、
同社のカルチャーとはマッチしないかもしれません。
スピード感を持って主体的に動く姿勢が大切です。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制:500万円〜700万円
(月給:41万円〜58万円)

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代(7万9200円〜11万900円/30時間/月)を含みます。
超過分は残業代を別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

500万円/PM・経験3年以上(月給41万円)
600万円/プロダクトマネージャー経験5年以上(月給50万)
700万円/IT業界でのプロダクトマネージャー経験10年以上(月給58万)

      

勤務時間

9:00 〜 18:00(実働8時間、休憩1時間)
※休憩時間は12:00〜14:00の間で選択できます。
※残業は月平均30時間以内です。

勤務地

★大門駅・御成門駅より徒歩5分の好アクセス★
東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 7階
※U・Iターン歓迎(引越し費用の補助あり)
※転勤はありません
交通・詳細

◎都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
◎都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩5分
◎JR山手線「新橋駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日以上!≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆永年勤続休暇
◆産前産後休暇
◆アニバーサリー休暇
誕生日などの記念日に年1回取得可能!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費支給(上限35,000円)
■資格取得支援制度
■書籍購入費支援制度 ※上限金額あり
■語学学習支援 ※上限金額あり
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■市販薬常備(無料)
■服装自由(役職者は除く)

□提携保養所
□退職金制度

□役職手当
□出張手当
□残業手当

掲載終了予定日:2022.06.30 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

とことん"社員想い"な会社です。

《成長意欲を無駄にしません!》
業身に必要なことであれば、「外部研修」
「資格取得・更新」「書籍」に掛かる費用を当社が負担!
さらに、グローバル化にも取り組む当社では、英語や韓国語など
「語学学習」のためのスクール、書籍費用も負担しています!

《"健康維持"を支援しています!》
例えオフィスワークでも、身体は資本。
身体に不安を抱えていては、仕事は捗りません。
当社では、毎朝、おにぎりやパンなど「朝食」を提供し、
2時間以上残業した社員には「夕食」も提供しています。
また、オフィスには市販薬を常備。咄嗟の体調不良にも
無料で使用することができます♪

とことん"社員想い"な会社です。
社員が笑顔でいられる環境を整えています。
ストレスフリーに働ける環境が自慢!

ほとんどが中途入社メンバーなので、職場にはお堅い上下関係はなく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事中は情報を共有するなどチームワークを発揮し、一息つけるタイミングには冗談を交えて雑談したりと、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
また、人柄を重視した採用を行っているので、それぞれが多様な経験や知識を持っており、お互いを尊重し合う風土も根付いています。時には切磋琢磨し、時には助け合い、笑い合う。そんな最高の仲間が見つかる職場です♪

ストレスフリーに働ける環境が自慢!
お互いにアイデアを出し合って品質向上を目指しています。

取材担当者より

2004年に設立した株式会社ダイレクトクラウド。同社は、法人向けクラウドストレージサービス事業を展開しています。テレワークやリモートワークなど、従来とは違った働き方が急速に広まった昨今、クラウドを使ったファイル共有サービスが注目され、同社は今まさに成長期の真っ只中!このタイミングでの入社は会社の成長を肌で感じることができ、さらに後押しできるという絶好のタイミングではないでしょうか。

同社代表の安さんは「どのポジションでも失敗を恐れないチャレンジ精神を大事にしてほしい」と熱く語ってくださいました。現在募集している職種は、サービスの拡大、さらなる会社の成長のためにはどこも欠かせないポジションです。ひたむきな向上心を持って、活躍できる方にはうってつけの環境だと感じました。

  • 業務効率化や生産性の向上に関するシステムを手掛ける会社なので、働き方も効率やメリハリ重視です。
    業務効率化や生産性の向上に関するシステムを手掛ける会社なので、働き方も効率やメリハリ重視です。
  • 会社の成長を最前線でで支えてくれている社員の活躍はしっかりと還元していきます!
    会社の成長を最前線でで支えてくれている社員の活躍はしっかりと還元していきます!
  • 少数精鋭のベンチャー企業で様々な経験ができます。時流に沿ったスキルを手にして市場価値を高めましょう!
    少数精鋭のベンチャー企業で様々な経験ができます。時流に沿ったスキルを手にして市場価値を高めましょう!

会社概要

株式会社ダイレクトクラウドの会社概要です。

事業内容

≪事業内容≫
法人向けオンラインストレージ 「DirectCloud」開発・販売
法人向けビジネスチャット 「DirectCloud-TALK」開発・販売

主要取引先

・株式会社エイコー
・兼松コミュニケーションズ株式会社
・キヤノンマーケティングジャパン株式会社
・クオリティソフト株式会社
・ソニービズネットワークス株式会社
・株式会社TDモバイル
・株式会社電算システム
・トライポッドワークス株式会社
・株式会社フォーバルテレコム

設立

2004年5月12日

従業員数

35名

資本金

2億2662万4134円

代表者

代表取締役 安 貞善

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接+適性検査(1時間)

  3. STEP03

    二次面接(1時間)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日や入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社ダイレクトクラウドhttps://directcloud.co.jp/

連絡先

〒105-0021

東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7階

兵頭 晴奈

TEL / 03-4405-3668

掲載終了予定日:2022.06.30 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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