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パーソルテクノロジースタッフ株式会社

RPA業務コンサルタント◆開発経験が活かせる◆年休126日◆有給取得率90%◆残業月平均17.9h◆在宅勤務9割

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社

RPA業務コンサルタント◆開発経験が活かせる◆年休126日◆有給取得率90%◆残業月平均17.9h◆在宅勤務9割

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

RPAに特化した新設部署の一役を担い、
時代に求められるコンサルタントへ!

企業の生産性向上や日本の労働力不足の解消に役立つと
注目を集めているRPA(Robotic Process Automation)。

パーソルグループでも早期にRPAに取り組み、
当社を含むグループ3社で、500社以上のお客様へ
RPAサービスを提供してきました。

2019年には、これら3社のRPA部門を集結させ、
サービスの窓口を一本化した新ブランド
「パーソルのRPA」をスタート。

RPAに特化した業務コンサルタントとなることを目指し、
当社では、業務効率化に関する課題のヒアリングから、
提案、開発、導入支援、運用定着まで
それぞれのお客様に合った最適なサービスを
ワンストップで提供するため、新たな部署を立ち上げました。

あなたは、この新設部署の未来を共に創造していく、
コアメンバーの一人です。

お客様と折衝する上流工程がメインとなりますが、
AIやWebサービスなどとの連携もあり、
技術の向上も図れる環境です。

「開発経験を活かして自分の力を試したい」
「もっと上流工程のスキルを磨きたい」
「今後求められる知見を身に付けたい」

そんな方が進むべきキャリアこそ、
当社の『RPA業務コンサルタント』です!

募集要項

パーソルテクノロジースタッフ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証一部上場「パーソルグループ」の一員として、Webやアプリ開発などの人材ソリューションを提供してきた当社。RPA領域の事業拡大に伴い立ち上げた新設部署の、更なる成長を共に目指していってくださる新たな仲間を求めています。開発経験のある方でしたら歓迎します。是非チャレンジしてみませんか。

仕事内容

あなたのスキルや適性に応じて、RPAツールの提案から導入までの、いずれかのフェーズを担当していただきます。

■具体的には…
お客様が抱える課題に対する、現状把握、課題の整理、
解決策の検討、パイロット効果検証、導入支援の各フェーズにおいて、

▼ご要望や課題のヒアリング
▼解決策の立案・提案
▼パイロット作成
▼ツール検証
▼RPA開発・テスト
▼導入・運用支援のためのマニュアル作成 

などの業務を行っていきます。

★自動化したい業務をRPAツールでプログラミングし、ロボット化していく開発業務に、これまでのプログラミング経験を活かすことができます。

《RPAとは?》
ロボティック・プロセス・オートメーション(Robotic Process Automation)の略で、文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によって、人が担うオフィス業務を代替・補完することができる最新技術です。
生産性向上・働き方改革の推進に役立つため、国内においてもRPA導入が急速に進むことが予想され、当社においてもニーズが高まっています。

案件例
エンジニア限定取材

≪就業先クライアント例≫
大手金融系企業、大手ECサイト企業、大手ITサービス企業、大手アフィリエイト運営企業、大手Web事業会社、大手SIer、大手ゼネコン、大手ゲーム会社、大手外資系企業、大手物流企業、大手遊戯機器企業など、多岐に亘ります。

注目◆◇時代に求められるRPA業務コンサルタントへと成長◇◆

多様な働き方やチャンスを提供し、
成長を促していくことで
社員たちには有意義な人生を送ってほしい。

それを支援できる企業であり続けるため
取引先は1,700社、年間案件数は2万2,500件と
ほぼ全ての領域をカバーする顧客や案件を獲得し、
教育研修体制も整えてきた当社。

だからこそ、時代が求めるスキルをシームレスに
習得していくことが可能で、
RPAに特化した新設部署では、最新技術にも挑めます。

経験を積んだ後は、他部署への異動もでき、
1社に居ながら多彩な経験を積める環境です。

クライアントよりも、社員が優先。
一人ひとりの成長を何よりも大事にしている当社は
いわば“成長プロデュース企業”です。

注目◆◇仕事もプライベートも充実できる環境◇◆

■平均残業時間:17.9時間
■有給休暇取得率:90%以上

このように自分時間も大切にできる当社では、

■女性社員比率:27.3%
■産休育休取得率:100%

女性も多数活躍し、子育てと両立している社員も在籍。

さらに、社員の9割が在宅勤務で、
そのうち2〜3割はフルリモートワークなど、
働きやすい環境が整っているのは、
パーソルグループという超安定基盤があるからです。

仕事もプライベートも充実できる当社で、
あなたの力を存分に発揮してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

RPAは新しい分野であるため経験者が少なく、
botやAIなどのサービスと組み合わせることで、
既存の業務を革新的に効率化する可能性を秘めています。

そうした技術を学べるのはもちろん、
RPA業務コンサルタントとして経験を積んだ後は、
AIやBI、Webシステム開発の上流工程など、
希望や志向に合わせた多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

さらに、グループ内への転籍、社内の別部門への異動、
採用・営業などへのキャリアチェンジなども実現可能。
副業も解禁しており、自由にキャリアをデザインできます。

入社後の成長サポート

<入社後の流れ>

【STEP1】入社時研修
人事労務・理念の研修や、評価の仕組みなどをレクチャー。

【STEP2】業務理解のための研修
業務に関して理解を深めていただくための、研修を実施。

【STEP3】配属後
本人のスキルや適性に応じて、相談の上、配属先を決定。
できるところからお任せしながら、OJTを基本に
成長をサポートしていきます。

その他、
・RPA研修(初級〜上級)
・勉強会
・資格取得支援
・自己実現支援(CAN DO)
などを活用して、RPA業務コンサルタントを目指していきましょう!

応募資格

<RPAに関する知識は、全く必要ありません!>

◎オープン・Web系の開発経験(目安/1.5年程度)がある方

≪求める人物像≫
◆最先端領域の技術に関心がある方
◆スキル・キャリアアップしたいといった向上心のある方
◆事業成長のために主体的に仕事に取り組んでくださる方

歓迎する経験・スキル

<下記のようなスキルや経験をお持ちの方は歓迎します!>
■基本設計・詳細設計ができる方
■ユーザーから直接ヒアリングした経験
■ドキュメント作成経験
■Web系やクラウドサーバ(オープン系)の言語を使用した経験がある方
■上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※研修終了後、プロジェクト先によって変動あり

残業について

残業は月平均17.9時間です。

勤務地

★新宿本社または首都圏エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)の各クライアント先での勤務
★都内23区内がメインです
※現在のお住まいや希望を最大限考慮します

【新宿本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

≪当社ではリモートワークを推奨しています!≫

現在開発部は9割が在宅勤務を実現中!
(そのうち2〜3割はフルリモート)
会社としてもオフィスを縮小するなど
コロナがこれから落ちついたとしても、
在宅勤務を積極的に導入する予定です。

というのも、仕事は続けたいものの
親の介護やパートナーの転勤で
やむを得ず辞めることが多い昨今で
リモートワークが当たり前になれば、
どこにいくにしてもやめずに済むから。

時代に合った働き方を取り入れ、
より良い環境を提供していくことが私たちの使命です。

交通・詳細

・JR「新宿駅」より徒歩約10分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約1分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県千葉県

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休日休暇

≪年間休日126日(2020年度)≫
★有給取得率90.0%
★産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇 (5日)
■年次有給休暇(入社日より付与 ※5日以上の連休取得可)
■フレックス休日(3日)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇※男性取得実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(規定あり)
■確定拠出年金制度
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額別途支給)
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■傷病・災害見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居など)
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度(260資格)
■e-learning研修 (約70講座)
■エンジニア向け研修・勉強会(約295講座)
■インセンティブ(資格取得時)
■CAN DO
多様化するエンジニアの自己実現費用【最大100万円/年】
■再雇用制度(65歳迄可能)
■定期健康診断(年1回)
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【研修の一部をご紹介】
◆アジャイル研修
◆RPA研修:初級〜上級
◆上流工程へのキャリアビジョン設計 など

会社概要

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社概要です。

事業内容

【東証一部上場の人材総合サービス会社パーソルグループ企業/業界最大級規模の案件あり】
■ITエンジニア派遣
■ものづくりエンジニア派遣
■IT・ものづくりに関する受託

<許可番号>
労働者派遣事業/(派)13−070483
有料職業紹介事業/13−ユ−070401

設立

2002年(平成14年)4月

従業員数

2,119名(2021年4月現在)

平均年齢/33.8歳(技術職)

男女比/男72.7%:女27.3%

資本金

9,000万円

売上高

9,705億円(2020年4月現在)※PERSOLグループ連結

代表者

代表取締役社長 正木 慎二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

<現在、面接は全てオンラインで実施しています>

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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