パーソルテクノロジースタッフ株式会社

PM◆プライム案件7割◆在宅9割◆有給取得率90%◆残業月平均17.9h◆副業OK◆多彩なキャリアパス

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:550〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.04.30〜2021.05.27
PM◆プライム案件7割◆在宅9割◆有給取得率90%◆残業月平均17.9h◆副業OK◆多彩なキャリアパス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【40〜50代も多数活躍中!】
ベテランの経験を存分に活かし、ずっと活躍し続けませんか?

当社は東証一部上場のパーソルグループ。
約1700社ものクライアントと取引しており、
年間で約2万2500件以上のプロジェクトに携わっています。

取引社数や案件数が豊富なだけではなく、
業界・業種はもちろん、開発技術においても
ほぼ全ての領域をカバー。

技術力を高く評価されていることもあり厚い信頼を獲得しており、
今回は開発プロジェクトを牽引してくださる
PMを募集することとなりました。

私たちが求めているのは若さよりも“経験”。
50代の技術者も多く活躍しており、
年齢に関係なく、大手をメインとする
案件に参画できるのが当社の魅力です。

社員一人ひとりが
『想像以上のキャリアを、創造する』会社となることを
目指している当社では、社員一人ひとりの
希望や志向を大切にしています。

だからこそ年齢に関係なく、
「やりたい」「トライしたい」プロジェクトで
活躍しながら、PMとしてのキャリアを高めていけます。

実際に直近入社したベテランのエンジニアも
「知見を活かしたい」「キャリアの幅を広げたい」という理由から。

これまで長年培ってきた経験を活かして、
新たなキャリアを歩みませんか?

募集要項

パーソルテクノロジースタッフ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証一部上場「パーソルグループ」の一員として、Webやアプリ開発などの人材ソリューションを提供してきた当社。更なる事業拡大へ向けて、クライアント企業のプロジェクトをリードしてくださる方を積極採用中です!

仕事内容

★年間2万2,500案件
★1,700社と取引
★RPA関連の新設部署の業務もあり!
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜


あなたには【PM】として、
スキルや希望を考慮した
プロジェクトで活躍していただきます。

◎平均10名規模(20〜50代)の体制で、
要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで
一連の開発工程におけるプロジェクトマネジメント
(スケジュール・コスト・人員管理など)をお任せします。

◎もともとの母体であるテンプスタッフ・インテリジェンスなど
グループ企業としての繋がりや、
80名の営業体制、マーケティング力を強みに、
最先端案件をはじめとする人気の高いプロジェクトを獲得しています。

【★急募案件】
■大手家電メーカーIoT製品開発プロジェクト
AV機器、車載製品、スマート家電など
案件例
エンジニア限定取材

★全案件のうち73%がプライム案件×1,700社と取引
取引先はプライムSI、大手通信キャリア、事業会社など、上流案件に特化しています。
※60%がアジャイル開発

≪就業先クライアント例≫
大手金融系企業、大手ECサイト企業、大手ITサービス企業、大手アフィリエイト運営企業、大手Web事業会社、大手SIer、大手ゼネコン、大手ゲーム会社、大手外資系企業、大手物流企業、大手遊戯機器企業など、多岐に亘ります。

手がける商品・サービス

◆ブライダル企業:結婚関連情報サイト開発
◆データ活用事業:各種ビックデータ分析、加工
◆キャリア系SI:機械学習を用いたシステム開発
◆クラウドサービス事業:チャットボット新規開発支援
◆独立系大手SI:医療系Webシステムスマホアプリ開発
◆Webサービス事業:Webアプリ開発、ポイントプラットフォームサービス開発、ファッションサイト開発、ネットスーパーシステム機能開発、飲食系アプリサーバサイド開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<一部案件の詳細をご紹介します>

■携帯キャリアの各種サービスが使用する中継機能APIの開発
現時点で約50個のAPIを作成しているため、CIをフル活用してリリース作業等を最適化しています。APIの数が多く、全て人力で試験するのは時間がかかるため、総合試験工程でもほぼ自動化して試験を実施したりと、自動化できる部分は積極的に自動化していく方針の案件です。

【言語】Java、Python
【フレームワーク】Spring Bootがメイン
【OS】Linux
【クラウド】AWS
【仮想化ソフト】Docker
【Webサーバ】Apache
【プロジェクト管理ツール】Backlog
【バージョン管理ツール】Git
【チャットツール】Slack、Tocaro
【開発手法】ウォーターフォール(開発期間が短いのでアジャイルの要素も少し含む)

■大手通信事業会社の接客支援システム開発
携帯ショップの定員がお客様来店時に使用する接客支援システム。フロントからサーバ側まで全ての実装を行います。

【言語】Java、HTML、CSS、JavaScript
【フレームワーク】Spring
【OS】Linux
【仮想化ソフト】Docker
【DB】Oracle
【プロジェクト管理ツール】BitBucket、JIRA、Confluence
【バージョン管理ツール】Git
【チャットツール】Mattermost
【開発手法】アジャイル

※社員の成長をに繋がるプロジェクトを獲得しているため、監視やテストのみのオペレーター業務の案件からは撤退しています

注目◆◇社員の成長をプロデュースする企業◇◆

“成長プロデュース企業”として、一人ひとりの「やりたい」「トライしたい」ことを大切にしている当社なら、年齢に関係なくスキルアップもキャリアアップも叶えられます。

◆社員ファーストの安定&グローバル企業体質
技術社員比率:75%/大手メーカー就業率:85%/社員の出身国数:11ヵ国

◆希望やキャリアプランに沿ったプロジェクトに挑戦できるチャンスが豊富
取引社数:約1,700社/年間案件数:約2万5,000件

◆成長支援プロジェクト多数
研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格

注目◆◇自分のペースで、無理のない働き方を実現できる◇◆

これからも生涯エンジニアとして、長く活躍できるよう、安心して働ける環境や制度をご用意しています。

【働きやすさ】
◆有給取得率90%
◆残業月平均17.9h
◆副業OK
◆有給取得率90.0%
◆産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
などワークライフバランスを保てる働き方を実現できます。

このように、プライベートも充実できるため、社員の約3割が女性で、産育休取得率は100%。男性社員の育児休暇取得実績もあります。さらに、社員の9割が在宅勤務で、そのうちの2〜3割がフルリモートワークなど、働きやすい環境が整っているのは、パーソルグループという超安定基盤があるからです。

身に付くスキル
・キャリアパス

【多彩なキャリアパス】
PMへと成長できるだけではなく、
■プロフェッショナル/正社員としてフリーランスのような働き方が可能
■社員化/配属先から評価を受けて転籍した実績も多数
■新技術領域の人材育成/注目される新技術領域へのキャリアチェンジを支援
■エンジニア主体の企画/EVカートプロジェクト、船体制御の仕様検討、ドローン自作プロジェクトなど

PMとして経験を積んだ後は、このような道へ進むこともできるほか、グループ企業内への転籍、社内の別部門に異動、採用・営業などへのキャリアチェンジなども実現可能。副業も解禁しており、自由にキャリアをデザインできます。
入社後の成長サポート

入社後は、人事労務・理念の研修や、評価の仕組みなどのレクチャーといった全体研修を経て、技術部門の配属担当者と希望するキャリアを軸に面談を実施。それを基に配属先を決定します。

就業後も1ヶ月に1回のペースで面談を実施しており、いつでも相談できます。
2〜3年を目安にスキルアップやキャリアアップができる案件へ異動することも可能です。

さらに、等級ごとの研修である『PERSOL college』や資格取得支援制度、会社が年間100万円まで負担する自己実現支援制度『CAN DO』など、成長をサポートする体制が整っています。

応募資格

年齢よりも、経験を重視した選考を実施中!まずはお気軽にご応募ください。

◎ オープン系言語のシステム開発プロジェクトのPM経験
┗目安:30代5年、40代10年、50代20年以上
◎PMBOKを理解していること
◎開発モデルの経験があり熟知していること(ウォーターフォール/アジャイル)
◎高卒以上

≪こんな方にピッタリです!≫
◎定年まで安心して働きたい方
◎安定企業で最後のキャリアを築きたい方
◎ものづくりに対する意欲や想いをお持ちの方
◎まだまだ最前線で活躍したい方
◎コミュニケーション力がある方

雇用形態

正社員

想定給与

年収550万円〜700万円
※上記は想定額です
※経験・スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します
【基本給】23万6,000円〜
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヵ月間(期間中の給与・待遇の差異はありません)

【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(4月)

★資格取得支援制度
260資格の中から1つでも取得した際にインセンティブを支給
★CAN DO(年間最大100万円まで)
会社負担で外部研修の受講費用や資格取得に向けての教材費を支援

他にも…
■交通費支給(規定あり)
■確定拠出年金制度
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■傷病・災害見舞金
■ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居など)
などの充実した待遇・福利厚生が魅力的!
実際の給与例

【時代に合った等級・評価・報酬制度】
当社ではMBO(目標管理制度)を導入し、個々の理想像実現のための評価体制を実施。お客様の評価ではなく、独自の公平性を保った社員等級を設定し、その絶対評価で報酬を決定しています。

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※研修終了後、プロジェクト先によって変動あり
残業について

残業は月平均17.9時間です。

勤務地

<9割在宅!フルリモートの案件あり!>

★新宿本社または首都圏エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬)の各クライアント先での勤務
★都内23区内、神奈川・川崎にある駅近の案件がほとんどです
※お住まいやご希望を最大限考慮します

【新宿本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

≪◆当社ではリモートワークを推奨しています!≫

現在開発部は9割が在宅勤務を実現中!
(そのうち2〜3割はフルリモート)
会社としてもオフィスを縮小するなど
コロナがこれから落ちついたとしても、
在宅勤務を積極的に導入する予定です。

というのも、仕事は続けたいものの
親の介護やパートナーの転勤で
やむを得ず辞めることが多い昨今で
リモートワークが当たり前になれば、
どこにいくにしてもやめずに済むため。

時代に合った働き方を取り入れ、
より良い環境を提供していくことが私たちの使命です。
交通・詳細

・JR「新宿駅」より徒歩約10分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約1分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県千葉県栃木県群馬県

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休日休暇

≪年間休日126日(2020年度)≫
★有給取得率90.0%
★産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇 (5日)
■年次有給休暇(入社日より付与 ※5日以上の連休取得可)
■フレックス休日(3日)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇※男性取得実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(規定あり)
■確定拠出年金制度
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額別途支給)
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■傷病・災害見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居など)
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度(260資格)
■e-learning研修 (約70講座)
■エンジニア向け研修・勉強会(約295講座)
■インセンティブ(資格取得時)
■CAN DO
多様化するエンジニアの自己実現費用【最大100万円/年】
■再雇用制度(65歳迄可能)
■定期健康診断(年1回)
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【研修の一部をご紹介】
◆アジャイル研修
◆RPA研修:初級〜上級
◆上流工程へのキャリアビジョン設計 など

掲載終了予定日:2021.05.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

東証一部上場の安定基盤のもと、時間とお金をかけられます。

「パーソルホールディングス」のグループ企業である当社。大手SIerやWeb事業会社など、約1,700社ものクライアントと取引をしているからこそ、スキルアップを後押しする研修に時間とお金を費やすことができています。年間で約2万件以上のプロジェクトに携わった実績があり、技術力が高く評価されていることから、社員の育成やキャリア形成にも注力。技術面はもちろん、あなた自身が将来描きたいキャリアの実現に向けて、最先端技術が学べる研修や金銭面でも充実した体制を整備しています。まずは面接であなたが「なりたいPM像」をお知らせください。

東証一部上場の安定基盤のもと、時間とお金をかけられます。
パーソルグループの安定基盤が生む、充実の待遇をご用意しています。
パーソルが誇る大ベテラン小石さんへの独占インタビュー!

業界経験も長く、
パーソルテクノロジースタッフ内でも確かな技術力、
経験を持つ小石さんへ取材班がインタビュー。

そこで語られたパーソルテクノロジースタッフの魅力は、
【社員の成長】を第一に考えていることでした。

将来こんなキャリアを描きたい、
こんな技術を身に付けたいなど、
目標や夢を追い求めている社員たちをしっかりサポートできる環境が整備されています。

圧倒的な案件数を確保しており、
最新技術へのトライも当然可能。

また会社として勉強会も定期的に行われており、 学びを欲し、
成長するために能動的に時間を割ける人には向いています。

本気で成長したい方、是非一度お会いしましょう!

パーソルが誇る大ベテラン小石さんへの独占インタビュー!
自分の夢を実現したい、PMを目指したいという方からのご応募をお待ちしております!

取材担当者より

パーソルテクノロジースタッフは、テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)のエンジニア派遣部門が2017年に統合して誕生した。パーソルグループの一員としてエンジニアの派遣事業を展開している同社の一番の特徴は、社員一人ひとりのキャリア実現を応援しており、主体的に働ける環境があることだろう。「このままでは、自身の未来のキャリアに希望を持てない」「成長実感が得られない」「人間関係に悩んでいる」。そんな悩みを抱えている方にも、誠実に耳を傾け、未来のキャリアや働き方を一緒に考えてくれるのが同社だ。さらに、同社ではライフワークバランスも大切にできる環境も整っている。プライベートも充実させて“なりたい自分”や“やりたいこと”を実現したい方は、勇気を出して同社に応募して、面接でざっくばらんに話をすることをオススメしたい。

  • 取引先は1,700社、年間2万2,500案件の中から、あなたに合ったプロジェクトが選べます!
    取引先は1,700社、年間2万2,500案件の中から、あなたに合ったプロジェクトが選べます!
  • 東証一部上場、連結従業員数5万名超、グループ企業約136社などの安定した基盤が強みです。
    東証一部上場、連結従業員数5万名超、グループ企業約136社などの安定した基盤が強みです。
  • 副業も解禁!社員を第一に考えた当社なら、自分らしい働き方を実現できます。
    副業も解禁!社員を第一に考えた当社なら、自分らしい働き方を実現できます。

会社概要

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社概要です。

事業内容

【東証一部上場の人材総合サービス会社パーソルグループ企業/業界最大級規模の案件あり】
■ITエンジニア派遣
■ものづくりエンジニア派遣
■IT・ものづくりに関する受託

<許可番号>
労働者派遣事業/(派)13−070483
有料職業紹介事業/13−ユ−070401

設立

2002年(平成14年)4月

従業員数

2,119名(2021年4月現在)

平均年齢/33.8歳(技術職)

男女比/男72.7%:女27.3%

資本金

9,000万円

売上高

9,705億円(2020年4月現在)※PERSOLグループ連結

代表者

代表取締役社長 正木 慎二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

<現在、面接は全てオンラインで実施しています>

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

パーソルテクノロジースタッフ株式会社https://persol-tech-s.co.jp/

連絡先

〒163-0451

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
技術本部 キャリア開発部 採用推進G

TEL / 0120-907-652

掲載終了予定日:2021.05.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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