株式会社ECH

【ITコンサルタント】PGからのキャリアアップも歓迎*年収1000万プレイヤーも在籍*基本リモートワーク

  • 正社員
  • 年収:450〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.06.11〜2021.07.08
【ITコンサルタント】PGからのキャリアアップも歓迎*年収1000万プレイヤーも在籍*基本リモートワーク

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【年収が2倍になった実例も】
ニーズ・希少価値の高い“SAPコンサルタント”への最短ルートがここに。

【ニーズが高まる“SAP”】
経営の合理化への関心の高まりから、ERP(基幹システム)が多くの企業で注目を集めています。中でも世界トップクラスのシェアを誇るSAP社のソリューションへのニーズは高まる一方。しかし、知識を習得できる機会が少なく、希少価値の高いスキルとされています。そのため、SAPの知識を有する技術者の給与水準は非常に高く、1000万円プレーヤーも少なくありません!

【充実の教育体制でスキルを習得】
社内にはSAPに関する教材を大量に用意しているほか、優秀な講師陣による勉強会を開催。著名な大手企業の社員が受講に訪れるほどの、ハイレベルな講義を無料で受けられます!また、自宅や携帯でビデオ講義や、現役で大学講師も務めるSAP社で勤務経験のある代表からの直接レクチャーにより、SAP未経験でも効率的にスキルを習得できます。

【コンサルへキャリアアップ!】
今回ご入社いただく方には、『SAPコンサルタント』として経験を積んでいただきます。
開発現場で手を動かすだけで、上流にはチャレンジできない…そんな心配とは無縁です。

市場価値の高いスキルを着実に手に入れられる環境で、
新たな一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社ECHが募集している求人の詳細です。

募集背景

2001年より、SAP ERPコンサルティングサービスを展開している当社。現在はパートナー企業を含め70名以上のSAPコンサルタントを抱えるまでに至りましたが、SAPのバージョンアップや新規導入のニーズは高まり続け、受けきれない状況となっています。そこで、コンサルタントの増員募集を開始しました。

仕事内容

約2ヶ月の研修を行った後、経験やスキル、成長段階に応じた、最適な業務からお任せします。
SAPの知識がなくても、現場に出るまで充分な時間がありますので、安心して取り組んでください。
★基本的に3〜4名のチームで参画します。

【具体的には?(新規導入の場合)】
▼顧客へのヒアリング
SAP ERPの導入を検討されているお客様に対して、状況や希望、問題点などをヒアリングします。
クライアントは著名な大手企業がメイン。業種も化学系、製造業、自動車など多彩です。

▼検討・見積もり
フィット&ギャップ分析により、アドオン開発や必要なカスタマイズについて、システム内容の検討や見積もりを行います。

▼導入・テスト
SAPパッケージの導入に向けて、必要なカスタマイズやアドオン開発を行います。作成後はお客様にテストしていただきながら内容をチェック。その後も改良・テスト・打ち合わせを繰り返し品質を高めていきます。

▼トレーニング
システムの導入が完了したら、稼働前にお客様へ使い方をレクチャーします。マニュアルを作成するケースもあります。

▼保守
クライアントによって常駐・非常駐、リモート対応などさまざまです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
言語:ABAP
データベース:Oracle/HANA/SQL server
OS:Windows

【案件例】
◆大手化学製造業SAP再構築プロジェクト
SAPアップグレードに伴い、業務改善を含めた基幹システムの再構築を要件定義フェーズから支援。

◆大手電工系非鉄金属製造業SAP新規構築プロジェクト
SAP新規導入プロジェクトの要件定義フェーズから参画。

◆当社開催SAPトレーニング講師
SAP S/4 HANAに対応した基幹業務コアモジュール、FI,CO,SD,MM,PPと新人向けにABAP開発者としてのトレーニングコースを用意。まずはトレーニング講師として当社のテキストと実機を使用して基礎を学ぶ。

注目《業界トップクラスの教育環境》着実にレベルアップできる

SAPに関する充実した教育体制は、当社の強みの一つです。

●社内にはテキストなどの教材を豊富に用意
●実績、経験ともに豊富な講師陣よる勉強会に無料で参加可能
●ビデオ講義はスマホからでも受講できる
●SAP社での勤務経験を持ち、現役で大学講師を務める代表から直接指導を受けられる

業界でもトップクラスの教育レベルを受けることで、SAPコンサルタントという市場価値の高いキャリアを着実に築いていくことができます。

注目《年収1000万プレイヤーも多数》希少価値の高いスキルが手に入る

■ニーズが絶えず、給与水準も高いポジション
SAPのスキルを持つ技術者へのニーズが高まりを続けています。その理由は“人材不足”。Java等のように学習できる環境が多くなく、SAPの知識を持つ人材は貴重です。極めて希少性の高いスキルといえるでしょう。そのため、SAPの知識を持つエンジニアの給与水準は他の分野と比べて約1.3倍。年収1000万円プレーヤーも多く存在します。

■資格取得もサポート
資格試験に合格すれば受験料は会社が負担。資格を取得するほど規模の大きな案件に参画可能となり、給与・待遇もアップ…という好サイクルを生み出せます。モチベーションを高めながら成長を目指せる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

■着実にキャリアアップできる
SAPに携わっていても、手を動かす(開発部分)ばかりで上流工程やコンサル業務にチャレンジできない…と、知識があるのに埋もれたままになっているケースが少なくありません。しかし、当社であれば着実に『SAPコンサルタント』というキャリアを手に入れることが可能。着実にキャリアアップを実現できます。

■資格取得を支援
SAP関連の資格については、合格した場合に受験料を会社が負担。さらに、資格を取得すればするほど参画できる案件の幅も広がり、給与もアップ!モチベーションを高めながら成長を目指せる環境です。
入社後の成長サポート

入社後、まずはSAPに関する知識を身につけるところからスタート。社内には教材が豊富に用意されているほか、優秀な講師陣が揃うなど充実した教育体制を誇ります。

また、自宅や携帯でビデオ講義の受講が可能。希望される方にはマンツーマンで、24時間いつでも指導OK。さらに、かつてSAP社で勤務していた経験を持ち、現役で大学講師を務める代表から直接レクチャーを受けることもできます。

あわせて、配属先で業務経験を積める環境を用意。まず、最初の1〜2年は講師の経験を積むことにより、SAPについての全体像をつかんでいただきます。その後も現場で経験を重ねながら、じっくりと一人前のコンサルを目指せる環境です。

応募資格

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・何かしらのシステム開発経験(言語不問)
・SAPをユーザーとして使用した経験や保守経験
※学歴不問

★セミナー参加も大歓迎★
2021年6月26日(土)に当社主催による『SAP業界への転職希望者へ向けたSAP概要セミナー』を開催予定!「気になるけど、まずはSAPのことを知りたい!」という方は、セミナーへのご参加でもOKです。詳細は選考プロセス欄をご確認いただき、type応募ボタンよりエントリーください!
歓迎する経験・スキル

◆SAPをはじめとしたERPパッケージの導入経験

雇用形態

正社員

想定給与

■未経験者:年俸450万円以上
■SAP経験者:年俸550万円以上

※年俸とは別に業績により決算賞与の支給があります。
※上記の額には固定残業代(30時間分/4〜7万円)を含む。超過分は別途残業手当を支給します。
※年俸は毎月の給与及び夏・冬の賞与で支給します(14分割)。
※試用期間3ヶ月(待遇の変動はありません)
実際の給与例

■年俸1000万円超:40代(FI/COコンサル)
■年俸750万円:20代(FI認定資格取得・導入PJ初参画)
■年俸500万円:20代(SD MM認定資格取得・導入PJ初参画)
■年俸450万円:20代(FI認定資格取得・保守参画)

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間1時間)

※上記は一例です。クライアントの勤務時間に準じます。
※裁量労働制の選択も可能です。
残業について

一時的に残業が発生することもありますが、月平均では15時間程度です。

勤務地

★基本的にリモートワーク
【本社】
東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル7階
※お客様によっては常駐勤務となるケースもあります。
交通・詳細

■JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩1分
■都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩1分
■都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
※裁量労働制の場合は自己管理となります。
■祝日
■年末年始休暇
■お盆休暇
■有給休暇
■特別休暇
■怪我、疾病などによる休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回(2ヵ月分)
※雇用契約に応じて1回〜最大3回と異なります
■各種社会保険制度
■交通費支給
■研修あり
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■出張手当
■Wifi端末/iphone貸与(または使用料補助)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■所得補償保険加入
■資格取得支援制度

掲載終了予定日:2021.07.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

勉強会きっかけでECHの技術力の高さを知り、転職を決めました。

前職はWeb系のプログラマーでした。当社の存在を知ったきっかけは、SAPの部署に配置されてECHの勉強会に参加したことです。そこでアットホームな社風や技術力の高さに惹かれたこと、また取締役の梅津から「SAPをやりたいんだったら、うちにこない?」と声をかけてもらったこともあり、転職することに決めました。現在は上流工程でコンサルタントを任されています。お客様との実業務の話をITの言葉に通訳してプログラマーにうまく伝えることで、プロジェクトをスムーズに動かせたときにはやりがいを感じますね。開発経験も活かせますし、スキルアップを認められて給与も前職より2倍になりましたので、転職して正解でしたね!

勉強会きっかけでECHの技術力の高さを知り、転職を決めました。
「学びの機会も充実していますので、SAPについてのスキルを深めたい方にはおススメです」(三浦・入社4年)
入社後にSAPの基礎から学べましたので、すぐに安心できました。

前職ではPGとしてSAPに関わっていました。ただ、ずっと手を動かすだけの毎日に物足りなさを感じ、直接お客様とやり取りができるコンサルタントに憧れてSAPの勉強会に参加。そこで講師を務めていた代表と出会い、ここなら理想のキャリアを描けそうだと感じて転職を決めました。当初は経験、知識ともに不足気味だったので不安があったことは否めません。しかし、当社は教育体制が充実しており、入社後は現場に出る前にコンサルとしての基礎的なトレーニングをしっかり積めましたので、不安なくスタートできました。スキルを身につけた後は有名な企業の案件に入り、お客様と現場でコミュニケーションを取れるようになり、やりがいを感じています。

入社後にSAPの基礎から学べましたので、すぐに安心できました。
「当社は意識の高い社員が多く、プライベートでも英語を勉強するようになりました」(近嶋・入社4年目)

取材担当者より

SAPの導入コンサルティングで着実に実績を積み重ねてきた同社。業界では珍しくSAP教育事業も手掛けており、育成環境が整っていることは、大きな魅力だ。テキストが豊富に用意されているほか、社内には優秀な講師陣が控えており、同社が開催する勉強会には名だたる大手企業の社員が受講に来るほど。そんな質の高い講義を無料で受けられるため、自然な形で社員たちの知識もアップ。スペシャリスト集団にふさわしいハイレベルな人材揃いとなっている。こうした社員たちのモチベーションを支えている要素として、待遇の良さがある。利益は積極的に還元しており、実績を積めば将来的には“年収1000万円”も大いに可能とのこと。多くの企業でERPパッケージの導入に対するニーズが高まりを続けるなど安定した経営環境を背景に、技術者としての市場価値の向上や高収入を手に入れられる、やりがいにあふれた環境が同社にはある。

  • オンとオフのメリハリを付けて働けます。女性コンサルタントも活躍中です!
    オンとオフのメリハリを付けて働けます。女性コンサルタントも活躍中です!
  • 社員であれば、当社主催のSAP勉強会を無料で受講可能。スピーディーにスキルアップできる理由の一つです。
    社員であれば、当社主催のSAP勉強会を無料で受講可能。スピーディーにスキルアップできる理由の一つです。
  • SAPの知識がなくても、約2ヶ月の研修でイチから学び、コンサルタントを目指せます!
    SAPの知識がなくても、約2ヶ月の研修でイチから学び、コンサルタントを目指せます!

会社概要

株式会社ECHの会社概要です。

事業内容

■ERPソリューション事業
・ビジネスコンサルティングサービス
┗現行システム診断・調査、業務課題洗出しと施策の提案
┗新システム化構想計画 立案・支援
┗RFP作成支援・ベンダーマネジメント、プロジェクトマネジメント
┗IFRS導入サポートコンサルティング
┗業務見える化BPMプランニング

・SAP ERP導入サービス
┗要件定義(ビジネスプロセス設計、プロトタイピング、FIT&GAP分析)
┗実装(カスタマイジング、アドオン設計・開発、テスト、移行、本稼動支援)
┗バージョンアップ支援(アセスメント〜移行)

■運用保守サービス事業

■エデュケーション事業
・ERPトレーニングサービス
┗UAP(SAP University Alliance Program)
┗EーLearningシステム構築
┗各種ベンダー資格取得教育
┗情報処理技術者試験
┗新人教育トレーニング
┗SAP研修
┗技術図書執筆

■書籍出版

≪資格≫
一般労働者派遣事業 般-13-305859

≪在籍 SAP認定コンサルタント≫
FI認定コンサルタント 17名
CO認定コンサルタント 9名
PS認定 コンサルタント 3名
SD認定コンサルタント 5名
MM認定コンサルタント 4名
PP認定コンサルタント 2名
BASIS認定コンサルタント 3名
ABAP認定コンサルタント 3名
パートナー含むSAPコンサルタントおよびSAP技術者計74名
※2020年1月現在

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

過去出版した「Cisco CCNA(640-802J)試験 完全合格問題集」においては、累計発行部数10,000部超。amazon.comでも売れ筋書籍No.1に選ばれました。

主要取引先

SAP JAPAN 他
大手・中堅システムインテグレーターSAPパートナー企業:20社以上
大手コンサルファームSAPパートナー企業:10社以上
SAP ERP導入企業:10社以上

※実企業名は公開を控えております

設立

2008年4月(起業:2001年4月)

従業員数

30名(2020年1月現在)

資本金

1100万円

代表者

代表取締役 廣田 正俊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1〜2週間程度のお時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

★まずはセミナーへの参加でもOKです★
2021年6月26日(土)に当社主催による『SAP業界への転職希望者へ向けたSAP概要セミナー』を開催。SAPコンサルの仕事内容、SAPコンサルに必要なスキルなどについて、SAPの実機を使用しながら現役のSAPシニアコンサルタントがご説明します。転職希望者への個別相談もあります。受講料は無料です。気になったら、まずはtype求人にご応募ください!

ホームページ

株式会社ECHhttp://www.echwf.com/

連絡先

〒108-0014

東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル7F

採用担当

TEL / 03-6435-2525

掲載終了予定日:2021.07.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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