株式会社アリス

セキュリティエンジニア【アプリ・インフラ分野からのキャリアチェンジOK】セキュリティ事業に強いIT企業

  • 正社員
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.05.25〜2021.07.19
セキュリティエンジニア【アプリ・インフラ分野からのキャリアチェンジOK】セキュリティ事業に強いIT企業

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

米欧の銀行・政府機関も導入済!
最新AI×セキュリティ製品も取扱う当社で
セキュリティ分野のプロ人材へ

ITインフラ設計から運用まで幅広い領域を手がけるNierの先駆け「アイ・エフ・ティ」との連携を強みとし、当社はアプリケーションからインフラ、セキュリティまで多彩な事業展開と豊富なナレッジ保有を強みとしています。

世界でも屈指の情報工学系学術機関である米・カーネギーメロン大学発のエンジンを搭載したAIによるセキュリティシステムの独占販売権を取得し、米国やアジアだけでなく日本国内への普及を目指して準備を進めています。

世界的に一層拡大し、とりわけ成長性が高いセキュリティ分野。あなたもぜひセキュリティ分野の高い技術力と豊富な実績を有する当社で、セキュリティエンジニアのプロとして今後の社会に求められるIT人材になりませんか?

募集要項

株式会社アリスが募集している求人の詳細です。

募集背景

グループ会社「アイ・エフ・ティ」との連携によりセキュリティ分野にも強みを発揮し、当社は世界の政府機関も導入済みのAI搭載セキュリティシステム提供などにも取組んでいます。今回は当社のセキュリティ事業をともに盛りあげてくださるメンバーを増員します。

仕事内容

顧客企業向けセキュリティシステムの提案、設計構築、システム運用支援など様々な業務から、あなたの能力・希望を考慮し参画プロジェクト及びポジションを決定します。SoCや脆弱性診断など社内に各専門チームがあり、経験豊富な先輩エンジニアによる親身な指導とフォローにご期待いただけます。

【具体的には】
■セキュリティオペレーションセンター(SOC)管理業務
(アラート、ログ作成、インシデント調査・対処など)
■脆弱性診断

セキュリティデバイスが検知した攻撃の通信分析や、監視対象のシステムへの影響判断がメイン業務。Security Operation Center Analystとも呼ばれます。最新攻撃手法を学び検知したイベントの判断に役立てます。

デバイスマネージメント業務を担当する部署もあります。ネットワークやセキュリティデバイスの状態をチェックし、必要に応じてメンテナンスを実施。攻撃検知のチューニングやシグネチャと呼ばれる検知条件ファイルのアップデートなどもあります。当社のセキュリティエンジニアの約7割がインフラ構築または運用を経験しています。スペシャリストで気さくな先輩も多く、質問や相談もしやすい環境です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【当社取扱セキュリティ製品「Cloud Coffer(クラウドコッファ)」】
https://www.cloudcoffer.jp/

世の中のWebサービスは約半分が脆弱性を抱えています。一方でネットワークの情報交換が容易になったことから小中学生であっても、サービスに攻撃できるスキルやノウハウを得られるようになりました。多様化し、発生頻度の増すサイバー攻撃。いかに迅速に、かつ攻撃方法に沿った対策を講じることができるかが肝になっています。

当社が提供するセキュリティシステムは最新のAIエンジンが搭載されたことにより、ゼロデイ攻撃(脆弱性を利用した悪用や攻撃)を未然に防いだり、修正パッチなどによる更新が必要なくなりました。

従来のセキュリティシステムよりも安価で導入ができ、かつパッチの更新やログ解析、ニュース検索などの作業も不要。セキュリティの安全確保はもちろん、お客様の業務負担も軽減される画期的なサービスとなっています。

企業様のネットワークに入ろうとするハッカーを受付や門番のように入り口ではじき返す「ゲートウェイ型」のセキュリティサービス。あらゆる方法で侵入を目論む対象に応じて個別の対策を設定する必要がなく、AIが自動的に最適な策を講じてくれる点がこれまでのサービスと全く異なるポイント。米国や欧州、台湾の銀行や政府機関を中心に数百社がシステム導入済みです。

注目グループ売上50億円、エンジニア500名体制を目指しています。

設立から今日まで価値あるITプロダクトを探し続けてきたアリス。「お客様のために新しいことにも積極的にチャレンジしてほしい」という代表の想いがあり、事前に話をしておけばOKの出るスピードも速いため、新しい事業にも次々挑戦してきました。

DELLやIBM、ユニシスなどの大手企業出身者やスペシャリストが多く活躍。高い営業力や技術力が短期間での飛躍的成長を可能としています。3年(3期後)を目途にIPO、グループ売上50億円・エンジニア500名体制を目指します。

注目エンジニア育成強化と全国からの経験者受入れ体制も充実

2018年4月に数億の費用を投下し、新たな教育施設を国内外に設置。教育環境はもちろん約120人が入居できる寮(既に50名の外国籍や他県からのエンジニアが入居中)、 会議スペース、食堂、宿泊施設に加え、仕事のできる環境としても充実した設備を整えています。

今後もさらなる設備増強や、社員の増員に合わせたファシリティ強化を予定。若手層やU・Iターン、外国籍の方も安心してスタートを切れる環境が整備されています。

応募資格

■学歴・国籍不問(技術に関して全く知識や経験がない方は不可)
■何らかのシステム設計・構築・運用経験がある方歓迎
※セキュリティ分野の実務経験があれば尚可。セキュリティ未経験でも応募可
※独身寮や社宅も完備していますので、U・Iターン、外国籍の方もぜひご応募ください。
歓迎する経験・スキル

■何らかの開発もしくはインフラ業務経験をお持ちの方
■まだ経験が浅くても興味や向上心がある理工系出身の方
■新しい技術に真摯に取り組む姿勢のある方

雇用形態

正社員

想定給与

【経験者の方は基本的に前職給与保証型です(スキル及び、経験により) 】
◎情報セキュリティ実務未経験者の場合
月給23万円以上+賞与年2回+残業代全額支給

※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、当社規定、話合いにて決定いたします。
※試用期間3カ月〜6カ月有り。給与待遇に差異なし。

【月給例】
■セキュリティ実務未経験の方(IT知識・社会人経験考慮)
→月給23万円〜25万円スタート
■少しでもエンジニア実務経験を有する方
→月給25万円〜35万円 スタート
■数年以上の実務経験をお持ちの方
→月給35万円〜60万円 スタート
実際の給与例

【年収例】
■入社3年目/27歳/年収400万円(残業代含まず)
■入社5年目/30歳(リーダー)/年収500万円(残業代含まず)

実力がつき次第、専門性の高いプロジェクトと待遇をご用意できます。貢献度の高い社員へきちんと利益を還元したいと考えているため、新卒や中途、役職や年次関係なく、持株比率を決定したいと思っています。努力した分しっかり収入へ還元されます。

      
賞与について

年2回(7月、12月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なりますが、フレックスタイム制の場合もあり
(1日の標準労働時間8時間)
残業について

※月平均残業時間は20時間以下

勤務地

【引越費用全額支給★独身寮あり★転居を伴う転勤なし】
本社(新宿)または事業所及び都内プロジェクト先。

【本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10階
【品川事業所】東京都港区港南3-4-27 第2東運ビル2階
【新狭山寮(開発センター)】埼玉県狭山市東三ツ木277-3
【戸塚事業所】神奈川県横浜市戸塚区戸塚町120-1 アイランド・コアビル4階
交通・詳細

本社/JR・各線新宿駅徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区、新宿区)、神奈川県(横浜市戸塚区)、埼玉県(狭山市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給初年度10日
■慶弔休暇
■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
■育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
■育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)

※5日以上の連続休暇OK!

待遇・福利厚生

<福利厚生>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員寮完備(1K〜3LDK/独身からファミリーまで入居可)
■ゴルフ大会・ボウリング大会・麻雀大会・サークル活動(野球・フットサル等)

<諸手当>
■役職手当
■出張・宿泊手当
■超過勤務(残業)手当
■扶養手当
■慶弔手当
■資格試験手当

※産休育休取得実績あり
※就業規則に則り、その他各種手当あり

バスケットボールやフットサル、自転車、ボルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富。社員からの申請があれば会社から支援金が支給されることも!オンだけでなくオフも充実させることができる環境も、アリスの自慢です。
産休・育休取得状況

結婚後も働いている女性社員も在籍中。産休などの制度や、フレックスタイム制による時間裁量によって、結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。

掲載終了予定日:2021.07.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

グループリーダーが語るアリスのセキュリティエンジニアとは?

ニュースにも取り上げられない秘匿性の高い重要情報に触れられたり好奇心をくすぐられることも多いセキュリティエンジニアの仕事。将来性は抜群に高いですが、一人前となるのに10年はかかるとも言われる職種ですので、興味があればぜひ早く挑戦し経験を積んではいかがでしょうか?

セキュリティ分野に強みを持つ当社は、社内に専門部署あり。実績のある先輩エンジニアが多数いて直接指導やフォローをしてもらえることが魅力。エンジニアを大切にする社風ですから社内の人間関係も良し。新製品や新技術が次々に登場するセキュリティ分野ですが、本人の意欲があれば知識をどんどん吸収できる環境。学び成長したい方を歓迎します!

グループリーダーが語るアリスのセキュリティエンジニアとは?
セキュリティサービス部 グループリーダー Fさん
入社2年目の社員からヒアリング!アリスはどんな会社?

専門学校のときから情報を学んでいたこともあり初めからIT業界を志望。当社を選んだ理由は、先輩社員とのコミュニケーションがとりやすく風通しの良い社風だと思ったからです。入社1年目のときは分からないことも多かったのですが、こまめに先輩社員からフォローしてもらえたため慣れない仕事にも安心して取組めました。

現在はセキュリティサービス部のSoCチームに所属し、企業のセキュリティ管理業務を担当。覚えることはたくさんあるものの、先輩の指導やサポートのおかげで仕事を楽しみながら成長できています。職場の人間関係がよくチームワークがうまくいっているため残業も少なく、恵まれた環境だと思います。

入社2年目の社員からヒアリング!アリスはどんな会社?
セキュリティサービス部で活躍中の若手Hさん(入社2年目)

取材担当者より

新宿駅から徒歩数分の有名な高層ビル「新宿野村ビル」10Fに本社を置くアリス。リモートワーク中の社員が多いようで社内に人はまばらだったが、人事責任者やエンジニア部門のグループリーダーに話を聞いた。

今年設立20周年の同社は、IT企業としての確かな事業基盤が特長。成長分野であるセキュリティやメディカル関連の実績が特に豊富で、社内には専門部署もある。

アプリケーション開発からインフラ構築、最新ITプロダクト提供、ITコンサルティングまで、民間企業・官公庁のあらゆるITニーズに応える幅広い事業展開が強み。密接な関係を持つグループ会社「アイ・エフ・ティ」を含め社員約250名の体制だ。

近年中の株式公開を視野に入れ、さらなる事業拡大を目指す。人事責任者いわく技術者を何より大切にする姿勢が会社理念として創業以来脈々と受け継がれ、高い社員定着率や人間関係の良さにつながっているという。詳細はぜひ面接で確認してほしい。

  • 今回は3職種積極募集!経験浅めの方も大歓迎です。
    今回は3職種積極募集!経験浅めの方も大歓迎です。
  • 若手やU・Iターン、外国籍の方の受け入れ体制も万全!
    若手やU・Iターン、外国籍の方の受け入れ体制も万全!
  • 様々な仕組みでエンジニアを全面バックアップします!
    様々な仕組みでエンジニアを全面バックアップします!

会社概要

株式会社アリスの会社概要です。

事業内容

■セキュリティコンサルティング
■AIセキュリティ製品の販売・サポート
■システム・アプリケーションのラボ型開発
■システム・アプリケーションの請負開発
■調査研究事業
■品質管理
■各種IT関連機器やソフトウェアのプロダクトセールス
■インフラ・ネットワーク設計・構築
■セキュリティシステムの設計・構築・運用 他

【ARISの基本理念】
「会社の成長とは、社員ひとり一人の技術力、人間力の成長で成されている」。それがARISの理念であり、創業者である代表小林の想いでもあります。

株式公開・上場の準備のため、グループ会社「株式会社アイ・エフ・ティ」との社内統合を進めております。IFTの強み、情報セキュリティやITインフラのコンサル業務等、技術連携する事で技術社員の更なる将来の発展を創ります。

主要取引先

NTTグループ各社
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
ダイワボウ情報システム株式会社
株式会社デジタル・ナレッジ
富士ソフト株式会社(グループ会社含む)
富士通株式会社
三井物産セキュアディレクション株式会社
メモリーテック株式会社
リコージャパン株式会社
経済産業省
総務省
中小企業庁
内閣府
公益財団法人 日本英語検定協会
※50音順

設立

2001年6月27日

従業員数

192名

資本金

4000万円

代表者

代表取締役 小林 昭伍

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(採用担当責任者、部門担当Mgr)

  3. STEP03

    面接(事業部門責任者、技術担当PM)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※面接の方法は「対面」や「スカイプ」などのツールを使っての面接方法どちらでも対応していますのでお気軽にご相談下さい。
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否に関わらずご連絡します。

ホームページ

株式会社アリスhttp://www.aris-kk.co.jp/

連絡先

〒163-0051

東京都新宿区西新宿1-26-2
新宿野村ビル10階

採用担当

TEL / 03-3340-1053

掲載終了予定日:2021.07.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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