株式会社インテック

導入コンサルタント(製造業向け/mcframe担当)■業界2位・TISインテックグループの中核■各種手当充実

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.06.15〜2022.05.16
導入コンサルタント(製造業向け/mcframe担当)■業界2位・TISインテックグループの中核■各種手当充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

グループ間でシナジー効果を生みながら
ITを活用したより良い社会づくりに貢献していきます

コンピュータ自体が珍しい1964年、電気・ガス・水道のように
「誰もがコンピュータを使える社会の実現」を目指して
わずか17名で始動した当社。

その後、TIS株式会社との経営統合や経営体制の再編成を経て、
TISインテックグループは売上高業界2位の一大勢力へと成長しました。

グループの中核的存在である私たちインテックは、
独立系システムインテグレータとして
売上高約1000億円・社員数3600名超の規模でビジネスを展開。

同時に、グループ企業間それぞれの強みを活かした協業体制により、
さまざまなシナジー効果を生み出しています。

なかでも、インテックの画像認識ノウハウと
アグレックスのディープラーニング技術を掛け合わせた
「手書き文字のOCR技術」は、大きな話題に。
従来困難であった帳票や申込書等へ手書き記入された
住所・名前などの自動認識・データ化にも成功し、
昨今のDX化の促進においても大きな役割を果たしています。

今後も私たちは技術にさらなる磨きをかけ、
ITの新たな可能性を追求し、品質へのこだわりをもって、
より良い社会づくりの一翼を担ってゆきます。

募集要項

株式会社インテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

コンピュータ黎明期から、独立系SIerとして事業を展開してきた当社。TISインテックグループが売上高業界2位にまでに成長した今も、グループ内協業のほか、ブロックチェーン技術への取り組みやシリコンバレーへの進出など、様々なチャレンジを行っています。会社とともに、さらなる成長を目指せる方を求めています。

仕事内容

製造業向け基幹業務システム(mcframe)の導入コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
◆対象業務領域:生産管理・販売管理・原価管理・経営管理
◆対象フェーズ:要件定義〜パッケージ導入支援、プロジェクトマネジメント

【案件について】
お客様との直取引がメインとなります。
全国規模での導入活動を実施しており、担当案件の場所によっては長期出張(〜半年)が発生する場合があります。
mcframeの要望は年々高まっており、引き続きニーズが拡大していく見込みです。
注目大手でありながらさらなる成長を目指し、チャレンジを続けます

2017年3月、FinTechビジネスの基盤であるブロックチェーン技術の発展に寄与するため、日本発のブロックチェーンのオープンソースソフトウェア「いろは」の開発パートナーに、世界で3番目・日本では初めて参画。同時に日本銀行出身の教授を招聘した社内講義の実施など、ブロックチェーンに対応するための準備を進めています。
同年11月には、グループ会社・TISとシリコンバレーにラボを設立。現地のスタートアップ企業・日本企業のシリコンバレー拠点・新規事業部門などと協業し、オープンイノベーションによる革新的な新規事業創出や、先進プロダクトの日本・アジアでの早期活用に向けた体制づくりに取り組んでいます。

注目長期的に働ける仕組みづくりも進めています

設立以来、福利厚生・各種制度を整え続けており、新卒から定年まで在籍する社員も多数。2017年度は、新卒入社した27名の社員が定年退職を迎えました。

◆平均勤続勤務年数/16.6年(2015年度末実績)
◆平均有給休暇取得日数/10.0日(同年度実績)
◆年間の育児休業取得者数/64名(うち男性3名:同年度実績)
◆月平均の残業時間/20時間以内
◆女性活躍推進に基づく優良企業「えるぼし」最高位取得(厚生労働大臣認定)
┗男女問わず3年間の育児休業・事業所内託児所など
◆社員の家族を招いた業務紹介の場「スマイル・ファミリー・デイ」を年1回実施
◆自社開発のeラーニングシステムを利用した教育制度「インテックカレッジ」

応募資格

◆大卒以上
◆業務パッケージ(特に基幹系)の導入経験、または対象業務領域(生産管理・販売管理・原価管理)の業務知識をおもちの方
◆上位フェーズ(要件定義・基本設計)にてお客様と直接やり取りを行われてきた方
歓迎する経験・スキル

◆プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力
◆5名以上のメンバーのマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給20万〜34万円
※試用期間3ヶ月あり。その間、待遇などに差異はありません
※地域手当(2万350〜3万3250円)、住宅手当(0〜7万800円/賃貸住宅)、扶養手当(0〜7万円)を月給に加え支給
      

勤務時間

◆9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分)
※月平均の残業時間は20時間以内です
※フレックス制度あり

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1(豊洲ベイサイドクロスタワー)
┗東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 2b出口方面 地下直結
┗ゆりかもめ「豊洲」駅 北口より徒歩1分
※転勤は当面なし。関東採用のため、富山本社への転勤はほとんどありません
勤務地エリア

東京都

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休日休暇

〜年間休日129日〜
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
◆リフレッシュ休暇
◆介護休暇
◆産休・育児休暇(男女取得実績あり) 等

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆通勤手当(月5万円まで)
◆残業手当(全額支給)
◆家族手当
◆住宅手当(支給例:扶養有・賃貸→約7万円/月 独身・賃貸→4万円/月)
◆寮社宅地域手当
◆持家手当
◆子女高齢者手当
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆生命保険
◆独身寮
◆ストックオプション
◆時短勤務制度
◆医療費補助
◆団体保険
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆従業員持株制度
◆各種体育・文化サークル活動
◆社員親睦団体「計和会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動)
産休・育休取得状況

2015年度の取得者数/64名(うち女性61名、男性3名)

掲載終了予定日:2022.05.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

まだコンピュータの存在自体が珍しかった1964年に、「誰もがコンピュータを自由に使える社会の実現」という明確なビジョンをもって業務をスタートさせた同社。50数年後の現在、まさにそんな社会が実現しており、同社の先見性と目標遂行力には驚くばかりである。またその間、インテックは成長の勢いを止めることなく、経営統合や再編を行いながら業界2位の売上高を誇るまでに。こうした事実と軌跡は、経営力の確かさを実証している。
当初のビジョン実現に甘んじることなく、ITのさらなる可能性を追求し、さまざまなチャレンジを続けるインテック。ぜひ、あなたも一緒にその可能性を追求し、私たちにあっと驚くような未来を見せてほしい。

会社概要

株式会社インテックの会社概要です。

事業内容

◆ITコンサルティング
◆システム・インテグレーション
◆ソフトウェア開発
◆アウトソーシング
◆ネットワーク、ユースウェア、レガシー・マイグレーション、CRMソリューション
情報セキュリティソリューション、eビジネスソリューション
◆業種別ソリューション(製造、流通・サービス、金融・保険・証券、医療、公共・行政 ほか)
※地銀向けCRMソリューションでは「エフキューブ」という製品を展開し、国内シェア1位を誇っています

主要取引先

官公庁、大手金融系企業、サンスターグループ、稲本製作所、北日本銀行、日本調剤アステラス製薬、アイ・エム・エス・ジャパン、アサヒグループホールディングス、ダイナパック、日本調剤、パルシステム生活協同組合連合会、ダイドードリンコなど

設立

1964 年 1 月 11 日

従業員数

3665名(2021年3月1日現在)

平均年齢/39歳

資本金

208億3000万円

売上高

4207億6900万円(2019年3月期※グループ連結)

代表者

代表取締役社長 北岡 隆之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社インテックtype採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております)

ホームページ

株式会社インテックhttps://www.intec.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社インテックへの質問」 と記載しお送りください

採用事務局

掲載終了予定日:2022.05.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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