東京海上ディーアール株式会社

PM/サイバーセキュリティ業界未経験OK*入社1年目から年収700万円も可*リモートも可*ホワイト500認定企業

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.16〜2021.08.12
PM/サイバーセキュリティ業界未経験OK*入社1年目から年収700万円も可*リモートも可*ホワイト500認定企業

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ニーズの高い業界で多岐にわたる業務経験を積み、
これからの時代に求められる人材へ。

あらゆる面でリスクが伴う現代において、
東京海上グループの基盤を活用しながら
専門性の高いリスクコンサルティングサービスを提供している当社。

ネット社会の発展に従って手口が巧妙化し、
企業の事業遂行に大きな影響を与える「サイバーリスク」に着目し、
サイバーセキュリティに特化した
「サイバーセキュリティラボ」を2年前に立ち上げました。

現在はコンサルティングスキルに長けたメンバーが中心ですが、
事業拡大に伴いエンジニアリング部門を強化することが目標。
そのために、プロジェクトマネージャ(PM)を主業務として
ご活躍いただける方を募集することにしました。

まだ10名前後の少人数部隊ということもあり、
企業のサイバーセキュリティ強化のためのプロジェクト管理や
グループ企業が展開するサイバー保険商品提案に伴うセキュリティサービスの紹介、
インシデント発生時の緊急対応など、
多岐にわたる業務をお任せすると思います。

PM業務の他にも様々な経験を積めるこの環境は
市場価値の高い専門性を身につけたいとお思いの方には絶好のフィールド。

これからのキャリアの可能性を、当社で広げてみませんか?

募集要項

東京海上ディーアール株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

サイバー攻撃による情報漏洩などが起こる現在、リスクマネジメントの重要性が急速に高まっています。中でも、当社はサイバーセキュリティ事業に現在力を入れており、2年前に「サイバーセキュリティラボ」を発足。事業拡大に向け、同部署でご活躍いただける方を募集します。

仕事内容

セキュリティコンサルティングプロジェクトのPM業務を中心に、そのほか各業務をお任せします。

《具体的な仕事内容》
■セキュリティコンサルティングプロジェクトの管理全般
└要件定義、進捗管理、課題管理、プロジェクト予算管理、品質管理、お客様、パートナー会社との折衝・調整
└定例会議体の運営・議事録作成、お客様役員クラスへの報告
■緊急対応
└新規・既存のお客様のインシデント発生時の対応
■プリセールス
└東京海上日動火災保険の営業同行、顧客への技術説明、提案 など

〜サイバーセキュリティラボについて〜
日本より先に米国で注目を集めはじめたサイバーリスクに関する保険商品の販売を、東京海上グループでは、国内の大手保険業界で先駆けて開始。それに伴うサイバーセキュリティサービスのニーズの高まりから約2年前に設立されたのが「サイバーセキュリティラボ」です。サイバー分野の事業拡大は、グループの今後3年間の中長期計画にも組み込まれており、会社をあげて注力をしています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■セキュリティコンサルティングプロジェクトについて
クライアントの業種例:IT、自動車、保険、建設など様々な業界
主要な依頼ニーズ例:新規ネットサービスの立ち上げに伴うハッキングリスクの防御 など
金額:数百万〜数千万円
期間:3〜6ヶ月
同時案件数:多くても3件程度
補足:セキュリティアセスメント(=セキュリティ脅威について診断・報告することにより、リスクを未然に防ぐこと)の課題に向き合うことが多いです。

注目プロジェクトごとに変化がある仕事です。

「サイバーセキュリティ」という言葉自体が注目を集めはじめたのは、たった10年ほど前。特に国内では本格的に参入する企業も少なめ。新しい業界がゆえに技術の変化が起こりやすく、過去に例のない技術が生まれることや、マニュアルにない対応が生まれることもよくあります。プロジェクトごとで都度、判断が求められるため、調整や折衝のみの業務に物足りなさを感じている方にとっては、きっと刺激を感じられるはずです。

注目会社をあげて注力している事業に携われます。

サイバーセキュリティに特化して事業を展開しているのは、国内の大手保険グループの中でも当社のみ。また、中長期計画に組み込まれるほど、東京海上グループとしても期待を込めた投資を同部署に行っているため、事業拡大に向け様々な業務に携わりやすいのが特徴の1つです。また、現在PM業務をメインとして活躍する社員はおらず、今回ご入社いただく方に大きな裁量を持ってご活躍いただければと思っています。

サイバーセキュリティ業界でPM業務を経験すれば、米国では年収1億円プレイヤーに、日本国内でも年収2000万円越えが年収相場となるなど、市場価値を高いのも魅力の1つ。生涯求められる人材へと成長できます。

応募資格

《サイバーセキュリティ業界未経験OK》
■学歴不問
■PLまたはPMの経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

■サイバーセキュリティに関する知識・業務経験
■PMP相当の知識と実務経験
■チームの立ち上げへの興味
■サイバー事業の組織・実績づくりへの興味
■国レベルに影響を与えることができる社会貢献性へのやりがい
■高い専門性を磨けるPMへの興味

雇用形態

正社員

想定給与

▼想定年収
想定年収450万円〜700万円
▼実際の給与例
・年収550万円+残業代+業績連動賞与/30歳
・年収800万円+残業代+業績連動賞与/40歳

月給25万円〜+賞与年2回
※当社規定により、能力・実績・経験を考慮の上優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
      

勤務時間

《実働7時間*月の平均残業時間16.2時間》
9:00〜17:00(休憩1時間)

勤務地

《リモートも可》
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー23F

※現時点では国内(東京)のみでの勤務を予定しております(ただし、今後国内外を含め、転居を伴う異動の可能性もあります)
交通・詳細

東京メトロ・都営地下鉄線「大手町駅」徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日》
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(4日間)
■年次有給休暇(初年度は6〜13日、次年度以降20日)
■特別連続有給休暇(連続5日) ※初年度は年1回〜2回、次年度以降2回
■記念日休暇(1日)
■慶弔休暇
■長期勤務者休暇(勤続5年から5年単位、連続5〜15日)
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

〜「ホワイト500」認定企業〜
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤用交通費補助制度(実費支給)
■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■世帯主に対する家賃補助制度
■東京海上グループ福利厚生施設利用可
■受動喫煙対策:屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

新しく、そして幅広い仕事ができるので、毎日が新鮮です。

国内の大手保険会社でサイバーセキュリティ業界に特化している企業はほかにないこともあり、中小企業から大手企業まで、業界業種問わず様々なお客様からのご依頼があります。業界も規模も偏りなく幅広く経験できるのは、東京海上グループでしかできない経験のため、貴重な経験になると思います。また、当部署の人数は今は10名ほど。この少人数で、これからもニーズが高まっていくであろう業界にサービスを提供できていることも、非常に大きな貢献性、そしてやりがいを感じています。

新しく、そして幅広い仕事ができるので、毎日が新鮮です。
ITシステム開発ベンダーや自動車販売店など、各企業のサイバーインシデント対応支援に従事。
これからの世の中に大きく貢献できる点に惹かれました。

前職は別の業界でオープンWeb系のPGをしていたのですが、ある時サイバーセキュリティ業界のことを知り、深い興味を持ったんです。いちばん惹かれたのは、「リスクを減らすことで、世の中を安全にすることができる」という貢献度の大きさですね。「このコードに弱点はないか」という不安を常に感じるエンジニアの方も多くいると思うのですが、サイバーセキュリティ業界の仕事によって、その不安をなくせる。それがやはりいちばんの魅力でした。また、業界自体が新しいため常に新技術が生まれており、そうした環境の中で仕事をできるのは、技術者として面白いと感じています。

これからの世の中に大きく貢献できる点に惹かれました。
オープンWeb系のPGから当社へ転職。PM業務など、複数ポジションを兼任。

取材担当者より

国内の保険会社ではじめて発足された「サイバーセキュリティラボ」。現在は10名前後の少数精鋭とのことだったが、そこに在籍する方々のほとんどがヘッドハンティングされた方ばかり。25年にわたりサイバーセキュリティやサイバーインテリジェンス事業に従事し、東京電機大学の客員准教授も務める方や、PM業務や脆弱性診断士の業務を兼務する方など、専門性・スキルに長けた方が多く、同じチームで一緒に働くだけでも貴重な経験となりそうだと感じた。
また、チーム発足からまだ間もないからこそ、ポジションの垣根なく幅広い業務を担当することもあるそう。これからどんどんニーズが高まるであろう業界で、高いスキルを持ったメンバーとともに複数の業務を経験できることは、大きな価値があるだろう。同業界の募集は転職市場全体で見ても数少ない。今後ニーズのある業界で専門性を磨ける、絶好のチャンスだろう。

  • 【産育休取得率100%】【5連休×年2回】など、公私ともに充実できる環境です。
    【産育休取得率100%】【5連休×年2回】など、公私ともに充実できる環境です。
  • 将来的にセキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
    将来的にセキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
  • 東京海上グループの中長期計画にも組み込まれるほど、大きく期待を寄せられた部署での勤務となります。
    東京海上グループの中長期計画にも組み込まれるほど、大きく期待を寄せられた部署での勤務となります。

会社概要

東京海上ディーアール株式会社の会社概要です。

事業内容

《会社の魅力》
■年収700万円も可
■リモートも可
■「ホワイト500」認定
■5連休×年2回あり
■産育休取得率100%
■女性社員も多数活躍
■ニーズ急上昇中のサイバーセキュリティ業界

《事業内容》
■リスクマネジメントにかかる各種コンサルティング・調査研究業務
・サイバーセキュリティコンサルティング
・総合的危機管理コンサルティング
(リスク評価・マニュアル作成・訓練・コンプライアンス体制構築・各種支援等)
・海外リスクコンサルティング(体制構築・調査・緊急時対応・各種支援等)
・プロパティリスク(企業の建物・設備・製品等)のリスク評価及びソリューション提供
・自然災害リスク評価ならびにコンサルティング
・事業継続計画(BCP)策定支援
・不動産デューデリジェンス
・財務・事業リスク分析
・苦情対応マネジメント
・企業の自動車事故防止
・その他

《関連会社》
■東京海上グループ
・東京海上日動火災保険(株)
・東京海上日動あんしん生命保険(株)
・東京海上アセットマネジメント(株)
・東京海上日動ベターライフサービス(株)
・(株) 東京海上研究所
・東京海上日動メディカルサービス(株)
・(株)東京海上日動コミュニケーションズ など

主要取引先

日本国内の上場企業・大手企業・官公庁 ・地方自治体

設立

1996年8月1日

従業員数

324名(2020年10月1日時点)

資本金

1億円

売上高

59億2,000万円(2020年3月実績)

代表者

代表取締役社長 嶋倉 泰造

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類審査

  2. STEP02

    1次面接、筆記試験、小論文

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆1次面接から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆選考プロセスは、場合によって順番が前後することがございます

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
東京海上ディーアール株式会社type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

東京海上ディーアール株式会社https://www.tokiorisk.co.jp/

連絡先

〒100-0004

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー23F

採用担当

TEL / 03-5288-6580(代表)

掲載終了予定日:2021.08.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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