株式会社オネスト

開発エンジニア◆PM/PL目指せる◆年収1000万円も◆企画・設計から携われる◆残業月18h以内◆年休123日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.09.21〜2021.09.27残り2
開発エンジニア◆PM/PL目指せる◆年収1000万円も◆企画・設計から携われる◆残業月18h以内◆年休123日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

現場の声を大事にした自社サービス×上流工程に携わりながらマネジメントスキルを学ぶ

【現場の声をカタチにする開発を】
システムの開発で大切にしているのは
現場の声に耳を傾け、本当に便利なサービスをつくること。
そのため、当社ではユーザーとなる医療従事者の方から
直接使用感を伺う機会を社員全員が意識的につくっています。
ユーザーとなる現場の医療従事者の方と
コミュニケーションを取りながら
「現場の課題」探しから始めていきましょう!
また、会社としても変化を恐れず
様々なことに挑戦することを大切にしています。
将来的に医療業界だけでなく、
新しいシステムの企画に携わっていただくことも大歓迎です。

【上流工程を通して着実なスキルアップを実現】
今回の募集では開発経験があればOK!
将来的に自社サービスを引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。
まずはメンバーとコミュニケーションをとりながら、
お客様と向き合い仕事を進めていただきます。
少人数のマネジメントなど、
一人ひとりのスキルに合わせた業務を調整できるため
PM、PLへ最短距離で成長できる環境です。

募集要項

株式会社オネストが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立してから大切にしてきた「ユーザー目線のものづくり」は今や医療、建築、農業の軸へと広がり、大きく成長しています。今回は当社の半数以上の売り上げを担うヘルスケア事業部を牽引するリーダーの募集。新しいサービスの企画はもちろん、将来的には新しい部署のリーダーへのキャリアステップもご用意しています。

仕事内容

新しく始動する業務システムの企画・要件定義・設計や、
当社が展開している医療業界向けパッケージ開発をお任せします。
PL、PMとして活躍できるよう当社が育てますので
開発だけではなくマネジメントなども少しずつ挑戦していきましょう!

≪具体的には≫
◆医療業界向けパッケージの開発
主に検査で使用可能なパッケージを開発しています。
病院だけではなく、リハビリ施設や在宅で検査する患者さまも多く
データを一括管理できるシステムなど、
検査から管理まで網羅しているところが強みです。
特に直近で開発した「STECH」は電源を入れるだけで
様々な機器に入っているデータを
検査システムや電子カルテシステムへ自動送信する優れもの。
今後の需要も高まっています。

◆社内業務プロジェクト
今までの社内システムを抜本的に見直し、
新たに会社を成長させるための「業務改善」を目的としています。
業務分析、戦略立案、IT技術検証など、経営企画に関わるお仕事です。
※これまでのご経験・新たなアイデアでの参画を期待しています!
手がける商品・サービス

≪医療業界向けパッケージ≫
◆HARTLEY(検体検査システム)
◆ASTY||(微生物検査システム)
◆RhoOBA(輸血管理システム)
◆ICTweb(感染管理支援システム)
◆Phylsia(生理検査システム)
◆Concerto(分析装置インテリジェントコントローラー)
◆WebBEAT(病理検査システム)
◆STECH(シンプル・POC・コンバータ―)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【主要言語】C#、Python、C
【フレームワーク/ライブラリ】.NET Framework、JavaScript Object Notation、jQuery、Django
【OS】Windows、Linux
【その他ソフトウェア】Microsoft Visual Studio、Visual Studio Code、RDBMS(Oracle、MySQL、PostgreSQL)

■プロジェクトの一例
≪病床数450床規模の病院へ自社開発のシステムを導入≫

HARTLEY、ASTYU、RhoOBAの弊社パッケージを
有効に使用して頂くため、病院様のスタッフと
打ち合わせを重ねながら本番稼働までサポートします。
システムを稼働させるためには、
病院からの要望を理解し運用提案を行いながら進めます。
また、電子カルテを含む多数のシステムや検査、
撮影を行う検査機器との連携が重要になり、
各システムや機器のエンジニアと仕様調整を行います。
仕様変更にも対応するため、
社内の開発メンバーとのすり合わせも大事な業務です。
病院様スタッフや他社エンジニア、自社開発メンバーとの
コミュニケーションを大切にしながら進めていきます。
6ヶ月程度の時間をかけ運用提案やシステム調整を行い
お客様にご満足いただけました。

注目「いつでもユーザー目線を大切に」

当社が大切にしているのは、使用するユーザー目線に立つこと。
お客様となるユーザーの方と一緒に作りあげていく開発スタイルです。
例えば医療業界のパッケージであれば、学会や展示会などに足を運び、
医者や看護師とコミュニケーションを取りながらシステムの企画を進めていきます。
システムの企画段階から本当に必要なものを作っていくため、需要も高く、
多くの現場でご利用いただいています。
完成後も実際に使用したレビューをいただき、それに基づいて修正を行っていきます。
ユーザーと直接話すことでより需要のあるシステムを作りあげられることが当社の強みです。

注目安定基盤ならではの働きやすさも魅力です◎

◆社員の声から始まったシステム多数
「受付管理システム」来客者に記載いただく問診事項などをペーパーレスに!
「フロアマップ」作業執務エリアの社員の現在位置を即座に確認!
(その後サービスまで展開されることも)
◆年次に関係なくアイデアを発信できる雰囲気
(代表との距離が近いのも魅力です)
◆社内でじっくり業務に集中できる
◆残業月18hとプライベートの時間も確保
◆有給取得日数13日と毎月有給消化を実現(厚生労働省の平均は10日)
◆産休・育休取得実績100%!(男性社員も取得中)
◆賞与年2回と収入面も安定
◆転勤なし!地元や希望の勤務地で働ける
◆扶養手当で家族がいても安心(6000円/扶養親族一人)

身に付くスキル
・キャリアパス

将来的にはマネージャー、幹部候補としてご活躍いただけます!
人としての礎を磨き、真にお客様のために活躍できる人財と成長するべく、
技術一辺倒にならないプログラムをご用意しています。
階層別研修ではマネジメントやメンタルヘルス、
チームビルディングなどを学ぶことで本人の成長を後押しします。
また、会社が取得を推奨する資格(IT、非IT併せて120種類以上)については、
合格時に受験料補助と合格お祝い金によるサポートがあり、
社員の成長意欲をサポートしています。

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験がある方
◆マネジメントに挑戦してみたい方

★こんな方は大歓迎★
◎医療業界での経験がある方
◎後輩などに業務の指導をしていた経験
◎新しいサービスの企画から挑戦してみたい方
◎安定した環境で長期的に活躍したい方
◎これまでの経験を活かし管理職を目指していきたい方

雇用形態

正社員

想定給与

★想定年収400万〜1000万

〇何かしらの開発経験がある方+PJのリーダー経験がある方
月給27万〜+賞与年2回+各種手当

〇開発経験が3年程度ある方+マネジメント経験がある方
月給32万〜+賞与年2回+各種手当

〇すぐにマネジメントをお願いできる方
月給42万(役職手当含む)〜+賞与年2回+各種手当

★各種手当★
勤務地手当(東京2万5000円/月、大阪1万5000円/月、名古屋/1万円)
通勤手当(月額5万円まで)
扶養手当(6,000円/扶養親族一人)
役職手当(8,000円〜150,000円)

※上記には見込み残業代10時間分26,564円(基本給によって金額は異なります)を含みます
 超過分は別途支給いたします
※経験やスキルを考慮し、当社規定により給与を決定します
※試用期間は3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
※執行役員は年俸制となる場合があります
実際の給与例

年収530万円 (経験6年)アシスタントマネージャー
※2021年4月に入社した中途社員の年収(見込み)額となります。
年収640万円 (経験9年)アシスタントマネージャー
年収670万円 (経験14年)マネージャー
年収790万円 (経験18年)課長
年収910万円 (経験25年)事業部長

      

勤務時間

9:00〜17:30
(標準労働時間 7時間30分)
残業について

2020年度では平均残業時間18時間とプライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境です。

勤務地

2021年3月に移転!
■東京オフィス
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 38F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30 三晃錦ビル2階

■大阪オフィス
大阪市中央区大手前1-4-12 大阪天満橋ビル5F

■福岡オフィス
福岡市博多区博多駅前2丁目11-16 第2大西ビル4F

※転勤はありません
※希望の勤務地を考慮し決定いたします
交通・詳細

■東京オフィス
「東池袋駅」 徒歩7分(駅直結)
「池袋駅」 徒歩8分

■名古屋オフィス
「久屋大通駅」 徒歩2分
「栄町駅」 徒歩6分
「栄駅」 徒歩6分

■大阪オフィス
「天満橋駅」 徒歩4分

■福岡オフィス
福岡市地下鉄空港線「祇園駅」徒歩3分
JR博多南線「博多駅」徒歩8分

勤務地エリア

東京都(豊島区)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区)、福岡県

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休日休暇

年間休日123日(2021年度)
■完全週休2日制(土・日)
■国民の祝日
■年末年始休暇
■記念日休暇
■フレキシブル休暇(年間3日)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ3〜5日)
■生理休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇(初年度15日)※消化率は69.7%です

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■フルタイムカジュアルデイ
└お客様先への訪問などが無い場合、スーツではなく、自由な服装で出社可能です
■団体長期障害所得補償保険
■育児・介護休暇制度
■時短勤務制度
■保養所(熱海伊豆山保養所、上総一ノ宮保養所)
■資格取得支援制度(受験費用・お祝い金)
■屋内禁煙
≪大阪≫
オフィス内に分煙キャビンを設置し
喫煙者と非喫煙者がコミュニケーションがとれる空間があります。

≪東京・名古屋、福岡≫
オフィス内完全禁煙です!
(同じビル内に喫煙スペースがあります)
産休・育休取得状況

2020年度には11名(女性10名、男性1名)の社員が産育休を取得しています。ライフスタイルが変化しても柔軟に対応するので、安心して長く働ける環境です。もちろん全員復職しています!

掲載終了予定日:2021.09.27 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

年次に関わらずアイデアを言い合える環境です!

前職は自動車メーカーで働いていました。ひとつの企画を改良するだけでも、とても多くの部署に掛け合う必要があるため、決められた設計書通りに作ることが一番求められていました。次の場所で働く時にはもっと自分の企画やアイデアを話せる環境が良いと思っていました。入社して2ヶ月しかたっていませんが気づいたことは何でも部長にそのまま話しています!自分発信で色々な挑戦ができる環境なので、決められたことだけでは物足りない方に向いていると思います。

年次に関わらずアイデアを言い合える環境です!
年次に関係なく業務についても社内環境についても発信できる環境です。(品質管理本部 AM:戸田)
会社に革新を起こす、そんな方を期待しています。

医療業界の課題は多く、システムの力で解決できることが山積みです。現在のパッケージも医療現場で働く方の声をカタチにしたものです。今回入社される方には、外の視点からシステムの改良できそうな点や新しくつけられそうな機能などの意見を期待しています。より使い勝手の良いシステムにすることで多くの医療従事者の方を支えられるため今後も注力していきたいと思います。また、現在も新しいパッケージの企画を進めているため、アイデアは大歓迎!年齢や入社時期は関係なく、ユーザーに求められているパッケージであれば予算面でも会社がサポートします。「新しいものをつくりたい」そんな方に新しい風を吹かせていただきたいと思っています。

会社に革新を起こす、そんな方を期待しています。
色々なアイデアを発信し、会社を引っ張っていって欲しいですね。(医療検査事業部 事業部長:岡田)

取材担当者より

新しいサービスに果敢に挑戦していく。取材を通して感じられた印象だ。医療業界に関しては30年以上も前から、アグリテックに関しても10年以上前から開発を進めている同社。企画からサービスまでの展開もスピーディーで判断の軸も「ユーザーが使用しやすいものか」ととてもシンプルだ。社員の一声で企画から開発まで進むことも多いようで、社内では意見交換が活発に行われている。まさに社内環境やサービスも大きく変革するタイミングで募集となるため、あなたの意見が新しいサービスとして始動する可能性もあるだろう。気になった方はぜひ応募して欲しい。

  • ユーザーの声を大切にした開発が強みです!
    ユーザーの声を大切にした開発が強みです!
  • ご家族の介護や、子供に何かあったときの看護休暇も充実しているため安心して働けます。
    ご家族の介護や、子供に何かあったときの看護休暇も充実しているため安心して働けます。
  • 社内でじっくり開発に向き合っていただける環境を整えています。
    社内でじっくり開発に向き合っていただける環境を整えています。

会社概要

株式会社オネストの会社概要です。

事業内容

■医療
・HARTLEY(検体検査システム)
・ASTY||(微生物検査システム)
・RhoOBA(輸血管理システム)
・ICTweb(感染管理支援システム)
・Phylsia(生理検査システム)
・Concerto(分析装置インテリジェントコントローラー)
・WebBEAT(病理検査システム)
・STECH(シンプル・POC・コンバータ―)

■建設経営支援
Unisect(建設業会計・業務統合マネジメントシステム)

■IoT事業
スマートガーデナー(農業IoT)

■SIビジネス
独立系SIerの強みを活かし、
顧客のニーズ/戦略に合わせた先端テクノロジーを、
ベンダーフリーで様々な産業分野のお客様に提供しています。

主要取引先

アボットジャパン(株)、(株)エスアールエル、(株)NTTデータ、(株)LSIメディエンス、シスメックス(株)、(株)スコープ、(株)スズケン、(株)デンソー、東京電子機械工業健康保険組合、一般財団法人 西日本産業衛生会、日本事務器(株)、日本電気(株)、日本電気航空宇宙システム(株)、パナソニック システムソリューションズジャパン(株)、日本アビオニクス(株)、三菱電機(株)、その他農家様、その他病院・診療所など医療機関

設立

1990年3月1日

従業員数

254名(2021年4月1日時点)

資本金

7,000万円

売上高

26億0,100万円(2021年3月期実績)

代表者

代表取締役 本間 大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回) Webまたは対面で行います(選択いただけます)

  3. STEP03

    最終面接(代表)本社またはお近くの支店にて行います

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

株式会社オネストhttps://www.honest.co.jp/

連絡先

〒170-6038

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 38F

総務部 人事戦略課 採用担当

TEL / 03-4216-9000

掲載終了予定日:2021.09.27 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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