株式会社 Refine

CTO候補【EC開発部門】/組織マネジメント最上流/年収600〜1200万/フルリモート相談可/100%自社内/服装自由

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:600〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.07.02〜2021.07.29残り4
CTO候補【EC開発部門】/組織マネジメント最上流/年収600〜1200万/フルリモート相談可/100%自社内/服装自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

理想のエンジニア組織をここで作れる。

お任せしたいのは、当社のメイン事業である開発部門の全て。
これまで代表が社長業と兼任していた事業部の管理を
お任せできる【CTO候補】を募集しています。

イメージとしては、まさに「社内起業」。
それほどの裁量権をお任せするつもりです。
---

オープンソースのECサイト開発において
国内シェアNo.1を誇る【EC-CUBE】のプラチナパートナーや
【Shopify】エキスパートパートナーである当社。
信頼と実績を重ね、次なるフェーズへ進みます。
具体的には、商品画像の動画切り替えなどの新機能実装や
開発クオリティ向上に向けた組織改革を予定中です。

CTO候補として迎える方には、
まずプロジェクトマネジメントを始め、
エンジニア採用、教育、技術革新、ワークフローの見直しまで、
組織改革を一手に担っていただきたいと思います。

そしてゆくゆくはCTOとして技術面での経営戦略や
代表とともに事業の企画立案などもしていただきたいです。

ぜひ、これまで培った技術者としての目線、
そしてマネジメントの手腕を存分に発揮して
理想とするエンジニア組織を作りあげてみませんか。

募集要項

株式会社 Refineが募集している求人の詳細です。

募集背景

EC関連の開発を行う当社では、現在代表の大塚が社長業とPMを兼務しています。今後さらなるECの活用や事業展開を進めていくためにも、開発部門・技術面をお任せできる人材が必要不可欠です。CTO候補として、開発部門をまるごとお任せできる方をお待ちしています。

仕事内容

<入社後お任せしたい業務「開発部門管理」>
■各種プロジェクトマネジメント
■パートナーエンジニアの管理
■エンジニアの採用・教育
■品質向上・技術力向上に向けた施策の実施

<ゆくゆくお任せしたい業務「CTO」>
■技術面での方向性の決定/経営戦略
■技術開発に関する企画立案 など

今後組織としては、第1段階で開発チームの安定稼働、
そして品質・技術クオリティの向上などに注力していきたいと思っています。
メンバーが自走しながら成長できるような組織作りを目指していただきたいです。

その後は最近スタートし始めた、
ECサイトの商品画像における動画移行や
データ解析を用いた新たなツール開発など
新たな機能実装に向けても技術面から関わっていただく予定です。

<開発チームメンバー>
エンジニア10名(30〜40代メイン/男性6割:女性4割)
新たなスキルを学ぼうとする姿勢が強く、
自走できるメンバーが揃っています。
案件例
エンジニア限定取材

アパレル、コスメ、食品、アーティスト、ホームセンターなど様々な業界からご依頼をいただいています。
【制作実績】https://www.re-fine.jp/works

手がける商品・サービス

「お客様の大切な時間を1秒でも多く作り出す」をビジョンに、クライアントの希望に合わせたECの構築、機能やデザインのカスタマイズを提供しています。

■EC-CUBE:国内シェアNo.1を誇るオープンソースECサイト構築パッケージ
■Shopify(ショッピファイ):世界170万以上の店舗が利用するEC構築・管理システム
EC-CUBEでは最上位のプラチナパートナー、Shopifyでもエキスパートパートナーとして実績を重ねています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【EC-CUBE・Shopifyの開発】
■担当工程:開発マネジメント
■言語・フレームワーク:PHP(Symfony)/React
■統合開発環境:Docker
■データベース管理:MySQL
■バージョン(ソースコード)管理:Git(Backlog)
■プロジェクト管理:Backlog/Slack
■使用PC:Mac
■開発スタイル:アジャイル(一部ウォーターフォール)
■コミュニケーションツール:Slack

<その他>
◯100%自社内開発/リモートワーク可能
◯オフィスにオープンスペースあり
◯椅子等デスク周りの相談もOK(社内にバランスボールあり)
◯ツール等の導入もチーム単位で検討
◯不定期でGit勉強会あり

注目技術者としてもそそられる、多様な開発ができる環境です。

当社での開発は、要件定義等の上流フェーズから介入して行う、多様なECのカスタマイズ。
もちろん決まった開発の手法はありません。
直接クライアントから要望を聞く中で、
白紙の状態から「どう実現するか」「最適解はなにか」を考えます。

例えば、外部サイトとの連携処理や、
数十万個と膨大な商品リストの処理などの要望はエンジニアとして腕の見せ所です。
自分の考えたアプローチを実現できる開発環境なので、いち技術者としても楽しめるでしょう。

応募資格

<組織づくり・組織改革に挑戦したい方歓迎>

■PM・上流工程の経験をお持ちの方(目安:3年以上を想定)
■学歴不問
LAMPの知識をお持ちの方、セキュリティ分野に興味・知見がある方は歓迎します。

CTO候補(開発部門のリーダー)として、部門をそのままお任せします。
裁量が大きく、自由に理想の組織を作れるという点は、キャリア志向の方にとって刺激的な環境でしょう。

今後あなたにお任せする第一目標は、まず開発チームの安定稼働、品質・技術クオリティの向上です。その後はCTO候補ではなく、正式なCTOとして当社の経営や事業計画にも参画していただきたいと思います。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制600万〜1200万円(12分割)

※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※みなし残業代(月20時間分)を含みます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません
※詳細は面接にてご説明いたします
実際の給与例

想定年収600万円
…SaaS企業にて開発業務の経験を3年以上お持ちの方

想定年収800万円
…SaaS企業にてPL・PMなどマネジメント、またはリーダー業務の経験をお持ちの方

想定年収1000万円
…PL・PMなどマネジメント経験を経てCTO業務のご経験又はフルスタックエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

      

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働8時間)
・コアタイム/10:00-15:00(休憩60分)
・フレキシブルタイム/7:00-10:00、15:00-21:00

フレックスタイム、リモートワーク、有給奨励など、しっかり個人の時間を取れるようにしています。空いた時間で技術の勉強をしてもらったり、家族との時間に使ってもらったりしながら、ぜひ働きやすいワークスタイルを確立してください。

勤務地

◯柏の葉キャンパス駅から徒歩2分
◯リモートワーク可能(出社の回数等は自由に決めていただけます)
◯100%自社内開発

【KOIL/柏の葉オープンイノベーションラボ】
千葉県柏市若柴178番地4
柏の葉キャンパス148 KOIL604

ららぽーと直結で、開放的かつスタイリッシュなデザインのオフィスです。
オープンスペースもあり、自由に働いていただけます。
交通・詳細

つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩2分

勤務地エリア

千葉県(柏市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有給奨励日あり/連休推奨)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■健康診断
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限2万円)
■超過残業手当別途全額支給
■休日手当
■振替休日制度
■PC貸与
■服装・髪型自由
※屋内原則禁煙(喫煙室設置)

掲載終了予定日:2021.07.29 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ECの開発から、ECを育てるフェーズへ。

オープンソースでのECサイト開発がメインですが、当社は今「その後」を見据えています。具体的にはサイトオープン後、お客様の売上や利益率へコミットするため、課題を可視化するツールの開発や追加機能を模索中です。

中でも現在は、動画系SNSのFireworkやデータ解析に強い企業とパートナー契約を結び、新たなサービス開発・施策実行へ本格的に動き出しました。ぜひCTO候補として迎える方にも、開発部門の安定稼働を実現したのち、新規サービスの技術面にも関わっていただけることを期待しています。

ECの開発から、ECを育てるフェーズへ。
代表/CEO 大塚
正直、「変態」な人に来て欲しいです。

代表とCMOである私、見ていただいた通り癖があるんですよね(笑)だから堅い人よりも、「あれもこれもやってみたい」とか、「刺激的な環境がいい」とか、自由で、自分のやりたいことをやりたい!と言えるような方が向いている会社だと思います。音楽好きな代表のもと、とても自由な社風ですし、自らアクションを起こしやすい環境です。今回の募集も、まるっと事業部をお任せするつもりなので、そんな環境に燃える方、ぜひお待ちしております。

正直、「変態」な人に来て欲しいです。
CMO 鎌田

取材担当者より

「事業部そのまま任せるよ/CEO」「なんなら会社の中で起業した、くらいの気持ちでお願いしたいですね/CMO」経営陣のお2人から実際に出てきた言葉だ。それほど今回のCTO候補には裁量権が任され、自由度が高い。正直、堅い性格の方には合わなさそうな会社だが、自由を求める方、好奇心と向上心のもと貪欲にやりたいことを持てる方にとっては、かなり楽しめる環境だと思う。

ちなみに代表は音楽・バンドが好きで、起業する前はカフェの店長をしていたそうだ。かなり多彩な経験をしているので、ぜひHPも見て欲しい。様々なことに挑戦し続けた代表の人生を知れば、同社の社風のルーツもより理解できるだろう。

  • 私達とともに組織を牽引してくださるCTO候補を募集中です。
    私達とともに組織を牽引してくださるCTO候補を募集中です。
  • EC開発において高い実績を残し、EC-CUBEのプラチナパートナーなどにも認定されています。
    EC開発において高い実績を残し、EC-CUBEのプラチナパートナーなどにも認定されています。
  • 自由でフランクなコミュニケーションの中、「やりたい」をすぐに実行していけます。
    自由でフランクなコミュニケーションの中、「やりたい」をすぐに実行していけます。

会社概要

株式会社 Refineの会社概要です。

事業内容

■ECサイトの企画・制作
■ECシステム開発
■ECコンサルティング
■D2Cブランド アパレル・食品の企画・開発・運営
■SNSコンサルティング
■WEBサイトの企画・制作
■WEBシステム開発・AWSサーバ運用支援

フレームワークによるPHPでのカスタマイズをメインに、
多種多様なクライアントに最適なプラットフォームの提案と
構築から運用まで幅広くサポートしています。

≪実績≫
◯国内シェアNo.1(※)「EC-CUBE」のプラチナパートナー
◯shopify(ショッピファイ)のエキスパートパートナー
◯Fireworkの公式アンバサダー
◯SNSエキスパート上級を取得

※独立行政法人情報処理推進機構「第3回オープンソースソフトウェア活用ビジネス実態調査」

主要取引先

Firework Japan
株式会社イルグルム
株式会社イーシーキューブ
グーグル株式会社
日本オラクル株式会社
ベリトランス株式会社
株式会社ペイジェント
ヤフー株式会社
Shopify Japan株式会社
Facebook Japan
アマゾンウェブサービスジャパン株式会社
日本マイクロソフト株式会社
株式会社NTTドコモ
ユニバーサルナレッジ株式会社
三井不動産株式会社
SBペイメントサービス株式会社
etc.(順不同・敬称略)

設立

2007年11月13日

従業員数

19名(2021年1月末時点/派遣・パート・アルバイトを含む)

資本金

5,000,000円

代表者

代表取締役/CEO 大塚和男

代表者略歴/専門学校卒業後、カフェ業界に就職。6年間店長を経験し、売上全国2位の実績を残した。得意分野であったマーケティング力を活かし、後にWEB制作会社を起業。縁があってECサイトやWEBシステムを任され、現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    最終面接(代表)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

株式会社 Refinehttps://www.re-fine.jp/

連絡先

〒277-0871

千葉県柏市若柴178番地4
柏の葉キャンパス148 KOIL604

採用担当

TEL / 04-7199-8488

掲載終了予定日:2021.07.29 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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