ベストスキップ株式会社

PM・PL候補◆裁量の大きさ、保証します◆平均年収650万円◆前給保証◆大手SI案件◆残業少ない

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜1000万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.07.16〜2021.08.12
PM・PL候補◆裁量の大きさ、保証します◆平均年収650万円◆前給保証◆大手SI案件◆残業少ない

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

全て自分発信。ヒト・モノ・カネすべてあなたに任せる。
だからこその高年収・好待遇。

大手SIから「ぜひベストスキップに頼みたい」と言われるのは、
代表の高松が築いてきたNTTデータや日立製作所などとの強いパイプがあるから。
当社に流れる哲学は、徹底した現場主義です。

●上長にエスカレーションするのではなく、PMマターでヒトモノカネを動かす裁量権
●会社への出社義務はナシ。顧客のニーズをしっかりつかんでいればOK
●PJTの切れ目に長期休暇取得。1ヶ月休暇をとるPMも
●ワークライフバランスも自分の調整次第。男性で1年の育児休暇取得例あり

結果を出せば何でもアリ。
セールス部門と関係なく、PMが新規顧客開拓や
別事業部からの案件を取ってきてもいいのです。
もちろんその場合は、インセンティブや昇格に即座に反映します。
小さくまとまらずに、何でもアピールしてきてほしい。
そうすればあなたの「やりたい」は全て叶うはずです。

そんな当社のカルチャーを「怖い」と思わずに
「面白い」と共感できる方に、PMを今すぐ任せたい。

募集要項

ベストスキップ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

NTTデータや日立製作所など大手SIと懇意にしており、エンドユーザー企業とも直接やりとりをする当社。2011年の設立以来、常に成長しているのは「優良顧客」「優秀なエンジニア」に恵まれていたから。顧客・エンジニアメンバーと向き合い、当社の高利益体質にドライブをかけてくれる仲間を募集します。

仕事内容

あなたには、PL・PM候補としてご活躍いただきたいと思っています。プロジェクトにおける予算管理や人材アサイン、進捗管理をお任せ。責任者として、要件定義・設計などの上流フェーズから開発・運用業務にいたるまで一連の工程で活躍していただきます。

●SIer、エンドユーザーと直接やりとり
SI直案件・プライム案件で案件の大多数が構成される当社。
その多くが上流工程から、下流まで一気通貫で見渡せるプロジェクトです。

●マネジメント主体の働き方
社員・BP含め開発メンバーが優秀な当社。
基本的には設計・開発業務は現場メンバーが行うため、
PMは方針策定、顧客折衝・工程管理などの最上流フェーズに取り組めば問題ありません。

●特定の業種に傾倒せず幅広い産業をカバー
大手SIとの取引により、様々なプロジェクトが稼働しています。築き上げてきた信頼と実績により、お客様からの依頼が現在殺到中。食品、社会インフラ、産業、損保など、あなたのやりたい分野があれば、そのプロジェクトを受注することができます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件例/プロジェクト実績≫
◆銀行向けにUI/UXを高めるために活用が進むSPAベースのアプリケーション開発や保険業界向けにはアジャイル手法を用いた開発
◆製造現場・建築現場をIoTなど最新技術を活用した業務アプリケーションの開発や予防保守アプリケーションの開発
※その他
◆鉄道系チケット予約システムの開発
◆公共のデジタル教科書の開発
◆電力自由化システムの開発 など

≪案件例/自社サービス≫
◆外国人観光客向けの案内サービス
◆IoTによる位置情報の監視・警報サービス
◆老人施設向けの総合管理システム など

注目年収1000万円も視野に!その理由は…

エンジニアの作り出した価値を正当に評価し、給与や昇格に反映していく。これが経営陣の重要業務の一つだと思います。「未知の技術領域に進んでチャレンジした」「顧客から指名されて担当プロジェクトになった」「未開拓の顧客から受注を獲得した」こうした「価値」を創った社員には積極的に還元することをモットーにしている当社。中には20代の中途入社者で、年収が700万円を超えた社員もいます。

注目「超上流工程」からの案件獲得を狙います

当社が何より大切にしていること。それは派遣会社にはならないということです。ただ労働力を提供するだけのビジネスではなく、エンジニア一人ひとりが課題解決のマインドをもって、プロジェクトの実行者として提案を仕掛けていく。システム化の方向性を企画し実行して要件定義に落とし込んでいく「超上流工程」において、PMの役割はとても重要です。クライアントにとって唯一無二のパートナーとなっていくべく、力を貸してください。

応募資格

◆学歴不問
◆プロジェクトリードの経験(10名以上の規模のPJTだと歓迎)
◆システム開発経験(言語不問)
歓迎する経験・スキル

◆顧客とのコミュニケーションを取れ、チーム内では積極的なリーダシップが発揮できる方
◆3年以上のシステム開発経験及びプロジェクトリーダー経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

≪平均年収650万円≫年俸600万円〜1000万円
※経験・スキル、年齢を考慮した上で、話し合いのもと決定します
※試用期間3ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません

★前職給与UP実績100%
★10%〜20%UPがほとんど!中には100万円UPした例も
★昇給は実績+伸びしろを含め査定
実際の給与例

<年収例>
・年収480万円/入社3年目/エンジニア
・年収720万円/入社5年目/PL

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により変動あり
残業について

残業は月30時間以内。オン・オフのメリハリをつけて働けます

勤務地

【本社】
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8階
※プロジェクトに応じて客先での業務あり
勤務地エリア

東京都(品川区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(取得率74%程度)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児休暇
※男性の育児休暇(1年間)取得実績もあり!
復職後、時短勤務で活躍する女性もいます。

待遇・福利厚生

◆給与改定(年1回)
◆交通費全額支給
◆役職手当(プロジェクトにより個別支給)
◆社内表彰制度
◆各種社会保険完備
◆出張手当
◆オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

PMは現場では「社長」。そのくらいの裁量がある会社です

当社の特徴は、徹底した現場主義。私は公共交通系の案件でPMをしていますが、基本的には会社からの細かい指示はありません。自分が必要と感じれば顧客への改善提案も行いますし、BPの人員配置などお金にまつわるところも自分の責任と裁量のもと、自由にやらせてもらえる。とりわけPMは「まるで社長」というと大げさかもしれませんが、プロジェクト下においては、最重要責任者としてあらゆる裁量があります。こうした意思決定にも日々関わり、判断を下していくポジション。同じチームで働く当社の7人のエンジニアも優秀なメンバーばかりなので、プロジェクトマネジメントにしっかりと専念できますね。

PMは現場では「社長」。そのくらいの裁量がある会社です
入社14年 F/ただの派遣ではなく、課題解決の上流から関わる仕事です
育児がしたかった。それを社長は笑って認めてくれた

「若いうちから海外の人脈を作っておくといいかな」そう思って当時の代表と知り合ったのが当社との縁。設立時から当社に在籍していますが、当時はまさにベンチャー。エンジニアとしてスキルを磨きながら、会社を皆で大きくしていき、さらに家庭では小さな子どもを育てていく、激動の時代を駆け抜けました。とはいえ、ブラックさとは当社は無縁。当時から子育てへの理解も非常に進んでいたため、「母親」としてとてもやりやすかったですね。とにかくエンジニア一人ひとりのライフステージに寄り添ってくれるんです。現在も男性で1年ほどの育児休暇をとっている社員がいます。そういった願いを叶えてくれる、融通の利くところが気に入っています。

育児がしたかった。それを社長は笑って認めてくれた
入社14年 S/こうしたいという思いを口に出せば実現する。懐の深い会社です

取材担当者より

NTTデータや日立製作所など名だたるメーカー、SIerからの信頼を獲得している同社。代表の高松氏はIT業界でのキャリアが長く、取引先など各所に太いパイプを持っているそう。事実、メーカーの管理職以上のプレイヤーとも信頼関係が築けており、同社に直接声がかかることもあるそうだ。
また、特筆すべきは社員の平均年収が650万円であることだ。大手企業などとの直接取引で得た利益は、積極的に社員に還元しているとのこと。そのため、年収600万円を超えることは当たり前だという。スキルもキャリアも手に入れたい方には、同社をおすすめしたい。

  • 社員一人ひとりに正当な評価を実現しています
    社員一人ひとりに正当な評価を実現しています
  • 顧客と近い位置で仕事ができ、濃密な経験が積めます
    顧客と近い位置で仕事ができ、濃密な経験が積めます
  • 現場に裁量を与えるのが当社のカルチャー。エンジニアがのびのびと仕事ができる環境です
    現場に裁量を与えるのが当社のカルチャー。エンジニアがのびのびと仕事ができる環境です

会社概要

ベストスキップ株式会社の会社概要です。

事業内容

■システム請負開発
■インフラ基盤設計・構築
■自社製品&サービスの開発・運営

プライバシーマーク取得
登録番号:第17002977(02)号

【本社】
〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8階
【開発センター】
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-2-13 日本橋DOLL-1ビル3F
【北京事務所】
北京市海淀区上地東路5号院 京蒙高科大厦B座828室

主要取引先

■株式会社 NTTデータ
■株式会社 NTTデータフロンティア
■NTTデータ先端技術 株式会社
■株式会社 日立製作所
■株式会社 日立システムズ
■株式会社 日立社会情報サービス
■株式会社 日立ソリューションズ
■株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
■富士ソフト株式会社

設立

2011年4月28日

従業員数

150名(パートナー含む)

資本金

3000万円

代表者

代表取締役 / 高松 光

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

最後までお読みいただき誠にありがとうございます。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いあたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ベストスキップ株式会社type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

ベストスキップ株式会社https://www.bestskip.com/

連絡先

〒141-0032

東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8階

採用担当

TEL / 03-5614-0358

掲載終了予定日:2021.08.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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