株式会社識学

プロジェクトマネージャー(PjM)/識学を取り入れたマネジメント手法/明瞭な評価制度/残業月10h程度

  • 正社員
  • 年収:600〜900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.07.16〜2021.09.09
プロジェクトマネージャー(PjM)/識学を取り入れたマネジメント手法/明瞭な評価制度/残業月10h程度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

定量化されたマネジメント手法で
プロジェクト現場の課題を解消。
PjM・メンバーの成長を促すシキラボ。

プロジェクトのマネジメント手法が確立している会社はごく少数。
そんな中、当社では
識学という組織運営理論を開発現場に応用した
独自のマネジメント手法を確立しました。
そうすることでは、これまで比較的陥りやすかった、
PjMが全体像を把握できていない状態がなくなり、
主導権をきちんとキープできます。

メンバーの評価には
評価者でブレることがない定量的な仕組みを導入。
タスク一つ一つに金額を割り当てることで
エンジニアが案件の中でどれだけ売上に貢献したのか
可視化することができます。
エンジニア・デザイナーも、
担当したタスク価値の積み上げで評価が決まるため、
目の前のタスクに集中しやすい環境。

また、メンバーが日々取り組むタスクは、
常に全員にオープン化されています。
新規タスクを作成したり、想定外が起きた時には、
PjMに事実ベースで報告することがルール化されており、
意思決定に必要な情報が、PjMに無理なく集まる仕組みとなっています。


識学の理論に裏打ちされた、
評価制度直結の新たなプロジェクト管理手法を
シキラボで身につけませんか。

募集要項

株式会社識学が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手通信教育企業やゲーム会社などのシステム開発をおこなうシキラボに出向。高い生産性を出せるマネジメント手法によりクライアントの要望を叶え、依頼は増加の一途を辿ります。稼働中・今後稼動する案件で活躍するプロジェクトマネージャー(PjM)の増員募集を開始することになりました。

仕事内容

当社のPjMとして顧客との要件定義から運用・保守に至るまでの
プロジェクト全体の管理・調整業務を担当していただきます。

【仕事内容】
●顧客との折衝(要件定義など)
●コスト管理(契約内容・金額の決定)
●開発のスケジュール・人員管理
など

【入社後は…】
現在開発部長がPjMを担当しているプロジェクトに
アシスタントPjMとして参画し、
およそ2ヶ月の移行期間を設け
「識学」を取り入れたマネジメント手法を学びます。
その後、開発部長に代わりPjMをお任せします。

※株式会社識学で雇用の下、出資子会社「株式会社シキラボ」に出向となります
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

●人事支援のSaaS開発・改修
【業種】組織コンサルティング
【期間】2019年7月〜運用開発中
【デバイス】PC・スマートフォン向け
【担当工程】設計・開発・デザイン・運用
【体制】PM 1名/アシスタントPM 1名/エンジニア 3名/デザイナー 1名
【技術】Rails/JavaScript/AWS

●教育プラットフォーム(eラーニング)のUI作成
【業種】教育
【期間】2019年8月〜運用開発中
【デバイス】PC・スマートフォン向け
【担当工程】設計・開発・デザイン
【体制】PM 2名/アシスタントPM 2名/エンジニア 6名/デザイナー 2名
【技術】Laravel (PHP)/Vue.js (JS)/AWS/GitHub ・Wrike

●リズムゲームの大型アップデート改修
【業種】ゲーム
【期間】2018年3月1日〜2020年4月30日
【デバイス】スマートフォン (iOS / Android)
【担当工程】設計・開発・デザイン
【体制】企画 6名/エンジニア 9名/デザイナー 1名/UIデザイン 3名/イラストレーター 2名/シナリオライター 2名
【技術】 Rails/Unity (C#)/AWS/Live2D Spine AfterEffect/Nginx・Puma/GitHub ・Wrike

【その他主な開発環境】
言語/PHP
FW/Ruby on Rails Vue.js
デザインツール/Adobe XD Adobe Creative Cloud
DB/MySQL
MW・ツール/Docker
クラウド/AWS
開発手法/ウォーターフォール アジャイル
プロジェクト管理/GitHub Git Swagger
コミュニケーションツール/Slack

注目上場企業も導入する組織最大化を実現した組織運営理論

親会社である株式会社識学が提唱する識学では、組織運営上に起こる問題の発生要因が、社長や社員が持つ「誤解・錯覚」にあると考え、その誤解・錯覚の特定や解消にアプローチしています。結果的に組織パフォーマンスを最大化させることができ、これまでに導入した企業は2000社以上。最近では新規上場企業のおよそ10%が識学導入企業であり、話題も呼びました。会社だけでなく、スポーツチームでも導入されるような組織運営理論を当社ではプロジェクトマネジメントにおいて最適化しています。

注目大規模な仕事に誇りと成長を感じてください

当社が請け負う案件は月予算500万円〜2000万円クラスの大型プロジェクト。月商が8000万円を超えるSaaS、識学クラウドの企画・開発のほか、スマホゲーム大手「コロプラ」グループの資本も入っているため、toB、toCともに最上流から参画する相談が多数寄せられています。その中でも、ゲームやECやSaaSなど、今後伸びそうな業界のプロジェクトやWeb技術として最新の技術の使用が想定されるものを優先的に獲得。TVCMをするビッグタイトルのゲームを担当できるなど仕事の大きさを感じながら、技術向上に励める環境です。

応募資格

●プロジェクトマネジメントの経験(人数規模・案件規模問わず)
●システムまたはゲームの開発経験3年以上
上記いずれかの経験

●ウォーターフォール経験3年以上
●アジャイル経験3年以上
上記いずれかの経験

●学歴不問

【期待する人物像】
・協調性がある人(チーム開発のため)
・挑戦に前向きで、失敗しても成功への前進と捉える人
この仕事の向き・不向き

向いている人

●自己成長を楽しめる方
理想とする人物像を掲げ、それに向けた変化・成長を楽しめる方を会社では応援しています。一度大きな失敗をして、悔しさをバネにPjMをしている方でしたら大歓迎!

向いていない人

●現状維持や安泰だけを望む方
仕事の中で自己成長を目指す方でないと当社での仕事は向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制:600万円〜900万円(12分割)

※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月間みなし残業30時間分の固定残業代(月15万4,000円〜)が含まれます。
※30時間超過分は別途支給。
※試用期間(6ヶ月間)の給与・待遇に差異はありません


◎半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変動。
(入社後1年間は採用時に決定した給与から変動はありません)
◎昇降給:年2回(2年目以降)
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間・休憩60分)

残業は、同業他社よりは少なめです(月平均10時間以下)

在宅勤務の場合は、8時半〜17時半勤務で固定
オフィスへ出社する場合は、7時〜19時半の範囲で時差出勤の相談可能

勤務地

【東京本社/転勤なし】
東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー 8F

※週2日まで在宅勤務が可能
※株式会社識学で雇用の下、株式会社シキラボに出向となります
交通・詳細

大崎駅より徒歩5分
(JR山手線・埼京線(相鉄線直通)・湘南新宿ライン・東京臨海高速鉄道りんかい線)

屋根付きの駅前デッキが繋がっており、雨に濡れずに通勤できます。
カフェや薬局、コンビニも通路上にあり、買い物も便利。
近くにスーパーや飲食店などもあります。

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日≫
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●教育訓練休暇(年2日間)

※5日以上の連続した休暇の取得も可能です

待遇・福利厚生

●社会保険完備
●交通費支給(月2万5000円まで)
●住宅手当
●服装自由
●時間外手当(固定残業30時間超過分)
●資格取得支援制度
・PMIプロジェクト/マネジメント/プロフェッショナル
・IPAプロジェクトマネージャー
などを取得した際に一時金を支給
●引っ越し補助(規定あり)
●スーツ購入一部負担制度
●経営者向けの社内研修受講無料
●持株会制度
●SO制度(ストックオプション)
●社員紹介制度あり
●社宅あり(条件による)
●がん検診(まもーる)
●ドリンク無料サービス
●OFFICE DE YASAI導入
●リポビタンファイトステーション導入
●スポーツジム等での運動習慣促進
●歯科検診
●在宅勤務可(週2日まで)
●PC・社用携帯貸与
MacbookまたはWindowsを自由に選択。
全社員にAndroid端末の付与。


※社内完全禁煙(社内外問わず就業時間内禁煙/休憩時間除く)

掲載終了予定日:2021.09.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

システム開発会社から企業DX推進提供企業へ変化していく

シキラボが現在力を入れているのは企業DX。会社運営にあたり、システムの導入だけでなく運営の在り方の変化も提案しています。例えば、中途採用における入社前後のギャップに課題を持つ企業に対してはアプリ上で体験入社できるシステムの提案。これにより入社前に仕事のイメージが膨らむことでミスマッチが減り定着率が上がりました。一方で人事の業務としてはこれまで口頭で説明していた職種について、このアプリで社内の全職種に対応させることで自動化できるのがポイント。こうした実績を少しずつ積み上げてながら、今後当社の主軸事業にしていきます。将来的にはDX事業でコンサルタントのような活躍も可能です。

システム開発会社から企業DX推進提供企業へ変化していく
シキラボ代表・山本
明確な評価基準に出会え、働き方も変わりました(PjM・S)

前職でのPjMのポジションは多くのことを任せてくれる反面、何を達成すれば給与が上がるのかも不明瞭。業務が終わらない、評価に繋がるという考えから半ば必然的に残業過多に陥っていました。シキラボに入社して気づいたことは、こんな明確な評価基準はほかにないということ。PjM一人ひとりに予定売上が割り当てられ、それに対して実績コストがどれだけだったかで評価されます。メンバー一人ひとりにはタスクあたりの金額も割り当てて、全てのコストが明らかになっているので、嘘偽りはありません。定量評価へのアクションも明確になり、私自身もメンバーにも残業させない取り組みをしており、残業は月10時間程度に削減できました。

明確な評価基準に出会え、働き方も変わりました(PjM・S)
与えられた指標の達成にまっすぐに打ち込める

取材担当者より

今回の取材で我々取材班は初めて識学の提唱する組織運営理論に触れることができた。組織運営にあたって社員のモチベーションを直接の課題に取り上げることが当たり前と感じていたのなら新鮮な印象を受けるかもしれない。全く新しいと聞くとその正体に疑いの目を向けるかもしれないが、識学は組織が本来生み出せる生産量を発揮できるように、団体の滞りや問題を解消しているシンプルなものである。指示系統を整え、定量化された目標の中に社員が納得する評価が返ってくる。仕事に真剣に打ち込んできた方こそ評価の正当性に満足し、自身の成長に向けより活発に動ける環境だと感じた。

  • 成果を定量化し、達成に応じて評価が変動する明確な評価制度で、仕事に納得感が生まれます。
    成果を定量化し、達成に応じて評価が変動する明確な評価制度で、仕事に納得感が生まれます。
  • 急速な事業拡大の中で、会社と共に自身の成長を感じていただけます。
    急速な事業拡大の中で、会社と共に自身の成長を感じていただけます。
  • マネージャーという責任ある立場で、周りの社員を巻き込む活躍を期待しています。
    マネージャーという責任ある立場で、周りの社員を巻き込む活躍を期待しています。

会社概要

株式会社識学の会社概要です。

事業内容

≪設立から4年でマザーズ上場・株式会社識学≫
●「識学」を使った経営、組織コンサルティング
●「識学」を使った従業員向け研修
●「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供(識学クラウド)
●「識学」関連書籍の出版

2019年2月22日に東証マザーズ上場。証券コード:7049

[関連子会社]
≪株式会社シキラボ≫
●「識学クラウド」の開発や改修
●その他システム受託開発
通信教育やゲーム業界をはじめ、大規模プロジェクトをワンストップに手がけています。

≪福島スポーツエンタテインメント株式会社≫
●プロバスケットボールチーム"福島ファイヤーボンズ"の運営
●プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の試合興行
●グッズ・チケット販売
●地域スポーツ振興普及 ほか

設立

2015年3月

従業員数

164名(契約社員、パート・アルバイト含む) ※2021/6/30 時点

平均年齢/30代

資本金

9,900,000円

売上高

2,506,000千円(2021年2月決算)

代表者

代表取締役社長 安藤 広大

代表者略歴/1979年、大阪府生まれ。早稲田大学ラグビー部出身。NTTドコモ、ジェイコムHDを経て、ジェイコム(現:ライク)にて取締役営業副本部長を歴任。2013年、「識学」という考え方に出会う。2015年、株式会社識学を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    オンライン面談・課題審査

  3. STEP03

    オンライン面接

  4. STEP04

    対面面接(最終)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社識学https://corp.shikigaku.jp/

連絡先

〒141-0032

東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階

採用担当

TEL / 03-6821-7560 ※受付時間:平日8時30分〜17時30分

掲載終了予定日:2021.09.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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