Modis株式会社(旧社名:株式会社VSN)

コンサル型PM/PL【育成枠あり】自社内勤務/年収700万〜1500万可/プライム率94%/リモート率70%以上/副業可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:700〜1500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
コンサル型PM/PL【育成枠あり】自社内勤務/年収700万〜1500万可/プライム率94%/リモート率70%以上/副業可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

独自のコンサルティング推進をミッションとする新規部署での採用|更なるキャリアアップと年収アップを実現

■募集している部署について
業界に関わらず案件受注活動〜リリースまでを
自社内で行っていく新設の部署となります。
バリューチェーン・イノベーターという
独自のコンサルティングサービスと連動し
必要なシステムの提案・開発・導入を行っていきます。

■あなたにお任せしたいこと
ご自身の得意な業界、業務分野で顧客のフロントに立ち、
提案からプロジェクトマネジメントまでをお任せします。
バリューチェーン・イノベーター(クライアントの業務改善から
事業戦略のコンサルティング)に深く関わっていきますので
コンサルティングの知識や能力を身に付けられるのが特長です。

■スキルを正当に評価。高年収を実現!
今回の想定年収は700万円〜1500万円。
そのため入社時年収1000万円以上も可能です。
クリアな評価制度を用意しており、入社後も随時昇給を狙えます。

(参考例)
平均年収1100万円…10名以上のメンバーを持つPMやコンサル担当
平均年収1200万円…社内コンサルティング資格保有者

募集要項

Modis株式会社(旧社名:株式会社VSN)が募集している求人の詳細です。

募集背景

これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング・アウトソーシング(自社内開発)部門を2021年1月に立ち上げました。お客様に解決策を提案し、システムリリースまでをトータルでサポートできるよう受託開発部門を強化します。

仕事内容

案件受注活動〜終結までをModisブランドとして提供している部門で
顧客のフロントに立ち、提案からプロジェクトマネジメントまでをお任せします。

バリューチェーン・イノベーター推進と連動し行うシステム開発がメインとなりますが
本サービスに深く関わっていくことでコンサルティング力も身に付けていくことができます。

<バリューチェーン・イノベーターとは>
当社は「バリューチェーン・イノベーター」という独自のコンサルティングサービスを展開しています。
クライアントの経営層に直接アプローチを行い経営や人事に関わる本格的なコンサルティングを手掛け、
コンサルティング会社にも引けを取らない素晴らしい実績を挙げてきました。

顧客先に常駐しませんが、顧客先にて支援を行う弊社エンジニア部隊と連携することで、お客様内部からも明確に課題を把握し、確実な改善案を提案、さらにその改善活動も現場にいる社員が主導していくことで、確実な成果につなげます。

数億円、数十億円規模のプロジェクトもあり、最上流から影響力の大きな仕事に関われるチャンスがあります。
手がける商品・サービス

<現場でのスムーズな実行もコーディネートできることが最大の強みです>
これまでお客様より、外部のコンサルタントによって提案された素晴らしいプロジェクトでも
現場では円滑に実行できないという問題を多く耳にしてきましたが、
バリューチェーン・イノベーターは、この問題をクリアする従来のコンサルティングとは全く違うサービスです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【本部署でのプロジェクト実績】
■アプリ
・医療系先端システム(医療計画〜管理)の開発
・音声認識システムによるロジスティクスの実現
・zigbee製品拡販に向けた研究開発プロジェクト(Python)
・試験画像、動画解析のコーデック分散化処理管理システムの開発
■インフラ
・ITインフラ運用体制及び組織統制プロジェクト
・ITアーキテクチャの最適化プロジェクト
・IT戦略立案(RFP作成、導入ベンダ選定)プロジェクト

注目重要戦略を担う新設部門のコアメンバーとして成長できる

2022年に社員数9,000名を超えたModis。
2020年、コロナ禍でありながら増収増益を実現し、今年も業績好調であるため
この7月には全社員に通常ボーナスに加え、特別ボーナスも支給されました。
質が高く大きな規模で展開するアウトソーシングとバリューチェーン・イノベーターの推進により、
お客様にとって唯一無二の存在となり、事業を急拡大させています。

今回は、事業成長のキーとなる
バリューチェーン・イノベーターの推進を専門とする重要な部署への入社となります。
当社の未来を担う重要なミッションに、他の企業にはない特別なやりがいと感じていただけるはずです。

注目労働環境が良い×Modisのキーマンとなる社員たちと働ける

今回、採用するのは上記でも説明した通り、超注力部署。
これまでキーマンとして活躍してきたPMたちが所属しており、
追加要望などを頂戴した場合には
追加清算や納期延長をスムーズに行っていく
交渉力も磨かれたチームです。

だからこそ、安定した労働環境を維持しながら
レベルの高いプロジェクトマネジメントの能力を身に付けられます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【キャリアステージに合った本格的な研修】
270種以上ある自社カリキュラムに加えて、
中小企業診断士取得レベルのeラーニングなど社外研修も豊富に用意。
技術研修だけでなくマネジメントやコンサルティングに必要な能力を研修でも補っていきます。
また、任意参加の社内研修も稼働時間として給与が支払われますのでやる気もアップ!
【マネジメント研修プログラム】
◇リーダーシップ
◇プロジェクトマネジメント
◇チームビルディング
◇人材マネジメント など

【コンサルティング研修プログラム】
◇帰納法・演繹法
◇クリティカルシンキング
◇会計
◇経営戦略
◇デザインシンキング など

応募資格

■下記どちらかのご経験をお持ちの方(マネジメント経験不問)
(1)Web/オープン系でのシステム開発経験
(2)サーバ/ネットワークの設計、構築経験
※上記のご経験が浅い方、運用やテストのみご経験といった若手の方も
PM候補やメンバーとしての採用、別事業部での採用も検討可能です。
どの職種に応募いただきましても、該当するポジションがあれば
選考のご案内をいたしますので、現状のスキルに関わらず
幅広い方にエントリーいただければと思っております。

【求める人物像】
〇自社内での受託案件に従事したい方
〇コンサルティングを学びたい方
〇プロジェクトマネジメント業務を行いたい方
〇管理職として組織づくりやマネジメントを経験したい方
歓迎する経験・スキル

※必須ではありません
〇AWSやAzureを利用したシステム企画や要件定義の経験
〇様々なクラウド製品を利用したソリューションを経験されている方(プリセールスに強みがあると尚良し)
〇コンサルティングスキルを身に付けたい方
〇過去に実装経験を積んでいる方
〇IT業界における技術や知識、プリセールスからプロジェクト管理の経験

雇用形態

正社員

想定給与

▼想定年収700万〜1500万円
月給45万円〜77万5000円(+賞与年2回+残業代満額支給+住宅手当など別途支給)

※メンバーの場合(開発 or 構築経験のある方を想定、経験内容による)
▼想定年収400万円〜
月給27万2000円〜(+賞与年2回+残業代満額支給+住宅手当など別途支給)

【各種手当 一覧】
■業務関連資格手当
 CCNP:1万円/月、
 CCIE:10万円/月、 
 TOEIC(R)テスト860点以上:3万円/月 など多数対象あり

■時間外手当全額支給/みなし残業なし
 任意参加の社内研修も稼働時間として給与支給!
■住宅手当:2万7000円/月(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
■通勤手当(上限8万円/月) ※リモートワークの場合は、在宅手当(200円/日)
■役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円)
実際の給与例

★技術を適正に評価!納得感のある評価制度が多くのエンジニアから好評です
★社員も大満足のクリアな評価制度でしっかり給与もアップ!
・1,030万円〜1500万円/PMクラス/役職:グループリーダー
・920万円/PMクラス/役職:グループリーダー
・800万円/PMクラス/役職:チームリーダー
・760万円/PLクラス/役職:チームリーダー
・710万円/PLクラス/役職:メンバー

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なることがあります
※月平均残業時間:16時間程度
※時間外手当100%支給(サービス残業なし)

勤務地

★全社的にもリモート率は常時70%以上

【勤務地】
関東、東海、関西の各事業所

<各事業所>
本社:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
新宿オフィス:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F
横浜オフィス:神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル7F
宇都宮オフィス:栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル2F
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル10F
新大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16F
大阪梅田オフィス:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランドフロント大阪タワーA14F

【勤務地限定制度あり】
<勤務地エリア>
・東京都(港区、新宿区)
・神奈川県(横浜市西区)
・愛知県(名古屋市中村区)
・大阪府(大阪市淀川区、大阪市北区)
交通・詳細

本社:田町駅(東京都)
新宿オフィス:都庁前駅
横浜オフィス:横浜駅
宇都宮オフィス:宇都宮駅
名古屋オフィス:名鉄名古屋駅
新大阪オフィス:新大阪駅
大阪梅田オフィス:大阪駅

勤務地エリア

東京都(港区、新宿区)、神奈川県(横浜市西区)、大阪府(大阪市淀川区、大阪市北区)、愛知県(名古屋市中村区)、栃木県

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休日休暇

【年間休日124日(2021年実績)】
■週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率78.3% 2019年実績)
■慶弔休暇
■産休育児休業(男性の取得実績も多数あります)
■介護休暇等

待遇・福利厚生

■給与改定/年2回(1月、7月)
■賞与/年2回(7月、12月)
■資格報奨金 ※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給
■親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
■慶弔見舞金
■各種社会保険完備
■時間外手当100%支給(サービス残業なし)
■業務関連資格手当(TOEIC(R)テスト860点以上:3万円/月など)
■住宅手当(2万7000円/月※賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
■通勤手当
■在宅勤務手当
■役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■団体保険
■副業OK

☆副業推奨、多種多様な働き方が実現できます
☆社内公募での異動が盛んで、様々な能力開発が可能です(期間限定OK)

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

成長意欲があれば、応えてくれる環境があります。

前職はアウトソーシング系の会社でITエンジニアをしていました。Modisの選考中に当社には多彩な仕事があり、学べることも豊富だと聞き「これまでやっていなかったことに挑戦してみたい」と思い、転職を決意しました。
実際、入社後はエンジニアとして設計からキャリアをスタートしましたが、5年目には企業のニーズと人材をマッチングするキャリアプランナーへ転身。その後、社内公募でコンサルタントに応募し、現在は日々、顧客の課題に向き合いながらVI(バリューチェーン・イノベーター)の最前線で仕事に向き合っています。エンジニアだった私が様々なキャリアを歩めているのもModisという環境があったからこそだと思います。

成長意欲があれば、応えてくれる環境があります。
 
入社前に「極めたい」と思った分野に集中して取り組めています。

前職ではIT企業やコンサルファームでSEを経験し、その後フリーのコンサルに転身しました。当時はWebマーケティング領域の案件を担うことが多く、次第にデータ分析や統計の面白さを知り、“この分野で極めていきたい”と思った時に見つけたのがModisでした。
当社ならデータサイエンスの案件を担当しながら、コンサルティングスキルも身に付けられる点に強く惹かれました。入社後は、教育関連企業のDX推進を担当し、過去数千人分の模試データや展開しているアプリに溜まった膨大なデータを分析しながら新しい学習コンテンツやサービスの創出に従事しています。やりたいことを追求しながら企業や社会に貢献できる毎日は充実感でいっぱいです。

入社前に「極めたい」と思った分野に集中して取り組めています。
 

取材担当者より

Modisは従業員数9000名の大手技術系人材サービス企業。売上高は約359億700万円(2020年12月期)という規模を誇り、クライアントには上場企業をはじめとする有名大手企業が名を連ねている。

技術力とコンサルティング力を備えたエンジニアによる問題解決サービス「バリューチェーン・イノベーター」では、数億円レベルの売上向上につながった案件や弊社の提案が全社目標に設定された例など、様々な改革提案により、クライアントから高い評価を得ている。産業界における全く新しい革新的サービスとして、大手ビジネス誌への掲載、ビジネスアワードを受賞するなど注目を集めている。

会社概要

Modis株式会社(旧社名:株式会社VSN)の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

■2022年1月1日付で、アデコ株式会社のエンジニア派遣事業部門をアデコグループにおける新しい日本法人であるModis株式会社へ統合しました。そして、Modis株式会社と株式会社VSNを合併し、社名はModis株式会社となりました。世界20カ国に30,000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人財サービスのグローバルリーダーとして、業界の枠を超えイノベーションとデジタルトランスフォーメーションを加速します。今回の事業統合と合併により、エンジニアの皆様にはこれまで以上に多様で魅力的なキャリアパスを提供することが可能になります。また、教育プログラムのさらなる強化によって、これからの時代に必要なスキルを余すところなく身に付けられるようサポートいたします。

■Modis株式会社には大きく分けて2つのサービスと働き方があり、それぞれごとに職務内容や制度が異なります。こちらは【Tech Consultant採用】にエントリーいただく求人となります。

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Tech Consultantの特徴
・プライム比率90%以上、上流工程がメインの案件ラインナップ
・バリューチェーン・イノベーターとして、コンサルティング力も磨ける
・最先端技術からコンサルティング力を磨く研修まで豊富なプログラムあり
・キャリアプランナーによるサポート制度

Modis株式会社のなかでもTech Consultantは
「技術+課題解決力を身に着け、より市場価値を高めたい。」「チームとして働きたい。」
という方にはぴったりの働き方ができます。
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技術力を追求する働き方の【Tech Talent】でも、採用を行っておりますのでご自身にキャリアビジョンに照らしてご検討ください。もちろん、両求人にエントリーいただくことも歓迎いたします。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■MONOistで当社社員による連載「VUCA時代のエンジニアに求められるコンサルティング力」(2020年)
■MONOistで当社社員による連載「IoTのイノベーションは問題解決から」(2018~2019年)
■マイナビ就職人気ランキング(人材部門)1位
■マイナビ就職人気ランキング(理系男子学生部門)24位
※マイナビ就職企業ランキング 国内総社数 2万社以上

主要取引先

東証プライム企業を含む各業界優良企業約300社

設立

2004年2月10日

従業員数

9,000名(2021年4月現在)

平均年齢/31.8歳

男女比/男性:85.1% 女性:14.9%

資本金

10億6300万円

売上高

359億700万円(2020年12月)←326億1900万円(2019年12月)←288億3500万円(2018年12月 )

代表者

代表取締役社長/川崎 健一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※Web面接

  3. STEP03

    内定

  4. STEP04

    オファー面談

《新型コロナウィルスの影響により、原則WEBでの面接を予定
《内定までWeb面接で完結できます!》

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日等はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
Modis株式会社type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

Modis株式会社(旧社名:株式会社VSN)https://career.modis-vsn.jp/

連絡先

〒108-0023

東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

採用担当

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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