株式会社ライズウィル

ITコンサルタント候補★SES・受託・Webサイト・自社パッケージなど多彩な分野で、キャリアを活かして活躍!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.09.24〜2021.10.28
ITコンサルタント候補★SES・受託・Webサイト・自社パッケージなど多彩な分野で、キャリアを活かして活躍!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★ただのSESの会社と思われたくない!!★そんな会社で一歩上のエンジニアを目指しませんか?

◆『ただのSESの会社と思われたくない』
ライズウィルは、代表の高橋のこんな想いから
独自の道を歩んできた会社です。

SESは経営の軸の一つではありますが、
自社パッケージの開発や受託開発、
WEBサイトの企画・デザイン・構築といった
多彩な事業にチャレンジし、成果を出してきました。

また、新しい自社サービスへの取り組みもスタートしており、
高橋も「1年後には思い切り進化した姿をお見せできるはず!」
と自信を見せています。
その上で、近い将来のIPOも計画中です。


◆SESに関しても、
言われたことだけやるのではなく、何が求められているのか、
何をすれば喜ばれるのかを常に意識し、お客様に感動を与える仕事をしていこう!
と常日頃から社員に働きかけています。


◆今回募集するITコンサルタント候補は、
当社のこうしたスピリットを理解した上で、
培ってきた経験とスキルを活かして上流フェーズを担当したり、
PL・PMとしてチームマネジメントを行うポジション。

高橋とも気軽に話せる環境なので、
あなたの希望ややりたいことを、ぜひ当社で実現してください!

募集要項

株式会社ライズウィルが募集している求人の詳細です。

募集背景

◆SES、受託開発、自社パッケージの開発など、様々なタネをまいてきたライズウィル。それぞれが順調に芽を出し、成長してきました。現在、次なる目標として自社Webサービスの開発に取り組んでおり、新たなステージへと進むタイミングにあります。そこで、新時代の当社を一緒につくっていくコンサルタント候補を募集します。

仕事内容

◆当社はお客様の業務に最適なシステムのご提案から
設計、開発、運用保守まで、
一貫したシステム化支援を提供しています。

開発形態はSES、受託開発の両方があり、
さらに自社パッケージシステムの開発と
これから本格的に推進していく自社サービスの開発もあります。

今回ITコンサルタント候補として採用する方は、
まずは開発現場での実務から入るか、PL・PMとして開発現場を経験。

その後は、システム化提案や要件定義といった
最上流フェーズをご担当いただきます。

担当プロジェクトでの経験を通し、システムの在り方を理解して、
顧客に現状の課題を調査・分析しITを活用したソリューションを提案できる
ITコンサルタントを目指してください。


【具体的な業務】
◆プロジェクト推進、および関連する書類作成
◆要員計画の作成
◆要件定義
◆顧客ヒアリング
◆各種レビュー
など
案件例
エンジニア限定取材

◆自動車関連の販売管理システム開発
◆音楽関連の著作権を管理するWebシステムの開発
◆オンライントレードシステム開発
◆ローン審査システム開発
◆人事システム開発
◆不動産物件管理システム開発
◆見積書作成システム開発
◆生産管理システム開発
◆大規模システム移行
◆求人検索サイト構築
◆不動産物件検索サイト構築
◆予約管理システム構築
◆勤怠管理システム構築
他多数

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

PHP、Java、C#、VB.NET
HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Vue.js
MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer
AWS、Git、Slack、Backlog
など

注目自社パッケージシステムもあり

◆当社は自社パッケージシステムの開発にも取り組んできました。

【開発例】
◆運送業向けWebパッケージ/
「海上コンテナ輸送管理システム〜海コン魂!〜」

◆求人サイトWebパッケージ/
「案件管理・求人検索システム〜Jobtter〜」

今後も汎用性の高い有望マーケットに向けたパッケージシステムの開発にチャレンジしていく予定です。

注目Webシステム開発・Webサイト構築

◆社内にいるクリエイティブチームと連携して、データベースエンジンを
用いた動的なWebシステム開発・Webサイト構築を行っています。

フロントUIには、HTML5やSPA技術を取り入れ、ユーザービリティの高い
Webシステム・Webサイトを提供しています。

応募資格

◆学歴不問
◆オープン系・Web系システム開発経験が5年以上ある方(言語不問)
◆コミュニケーション力を発揮し、周囲と協調して仕事を進められる方


【こんな方が希望です!】
※全部そろっている必要はありません。

◎品質に対する意識の高い方
◎チームワークを重んじる方
◎プロジェクト管理スキルを高めたい方
◎最上流からシステム開発を手がけたい方
◎成果を正しく評価してもらいたい方
歓迎する経験・スキル

◆要件定義・リーダーの経験
◆顧客折衝力
◆メンバー管理の経験・スキル
◆プロジェクトの進行管理スキル
◆ベンダーコントロール経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜60万円+賞与年2回+諸手当

※経験・スキル・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には20時間分の残業代を含みます。
20時間を超える残業代は別途全額支給します。
実際の給与例

【年収例】
◆450万円(28歳/入社時)
◆500万円(32歳/入社6年後)
◆630万円(35歳/入社9年後)

      
賞与について

賞与:年2回(業績により支給/7月、12月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

※プロジェクトにより多少異なります。
残業について

月平均残業時間は15時間程度です。

勤務地

東京都内を中心とするプロジェクト先、もしくはリモート(在宅テレワーク)勤務
※リモート勤務の可否はプロジェクトにより異なります。

【本社】
(住所)
東京都中央区日本橋人形町2-15-1 フジタ人形町ビル7F

(アクセス)
・東京メトロ 半蔵門線「水天宮前駅」 5番出口より徒歩約2分
・東京メトロ 日比谷線「人形町駅」 A1出口より徒歩約4分
・都営地下鉄 浅草線「人形町駅」 A1出口より徒歩約4分
・都営地下鉄 新宿線「浜町駅」 A2出口より徒歩約8分
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

★年間休日120日以上

完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆夏季休暇(7〜9月中に3日間)
◆年末年始休暇(12/30〜1/3)
◆有給休暇
◆誕生日休暇(誕生月に1日間)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(規定による)
◆時間外手当(超過分)
◆スマートフォン手当
(年1回、スマートフォン・タブレットを新規購入・機種変更時に最大1万円まで補助)
◆慶弔見舞金
◆住宅優遇制度
(住まいの福利厚生サービスにより、賃借・購入の際のサポート、仲介手数料が安くなる等の優遇特典あり)
◆社員研修制度
(外部社員研修サービスより、各自のキャリアパスに合わせて受講が可能)
◆資格取得奨励制度
(合格時に受験費用を会社負担/会社規定の資格を取得時に奨励金を支給)
◆各種セミナー受講奨励制度
(社外講習や研修、セミナーなどの受講費用を会社が負担)
◆引越し準備金
(入社に伴い転居の必要がある場合、一律10万円を入社後に支給)
◆健康診断
◆健康管理
(インフルエンザ予防接種費用補助、サージカルマスクの支給)
◆保養施設の優待利用
◆社員旅行

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

仕事に対して「情熱」を持ってほしい

◆仕事に対して情熱を持つとは、自分の仕事にこだわりと責任を持つことだと思います。こうした姿勢で仕事に取り組めば、お客様から信頼を得ることができ、やりがいを感じ、結果として自分自身を成長させることにつながります。

◆また私が大切にしているのは、仕事において「プラスアルファの精神を忘れない」ことです。言われたことだけをやるのではなく、何が求められているのか?何をすれば喜んでいただけるか?を常に意識して行動すること。

それがお客様の信頼を呼び、頼りにされることでやりがいを感じ、仕事が面白くなっていく原動力になると考えています。

仕事に対して「情熱」を持ってほしい
高橋 史朗/代表取締役 社長
マネジメントに軸足を置きつつ自社開発にもチャレンジしてみたい

◆もともと開発業務が好きなのですが、今後はマネジメントに軸足を置いていこうと考えています。

会社からの期待もありますが、メンバーが成長すること、チームで成果を上げることにも面白みを感じています。

◆ライズウィルのチャレンジングな社風が私の考え方に合っているので、機会があれば自社開発にも挑戦してみたいですね。

また、社長とも気軽にコミュニケーションを取れる会社なので、
「これをやりたい!」というものを見つけ、挑戦していきます。

マネジメントに軸足を置きつつ自社開発にもチャレンジしてみたい
星 翔一/2015年7月入社。PG担当だった前職から、転職を機にPLに挑戦、活躍中

取材担当者より

◆ライズウィルを取材して一番の特長だと感じたのは、自社パッケージなどSES以外のさまざまな事業を同時並行で行っていること。SESは主軸事業の一つではあるものの、代表の高橋氏は「ただのSESの会社と思われたくない」という想いで会社を育ててきたそうです。それが、一つの形として結実しているのが今のライズウィルなのでしょう。

◆聞くところによると、今まさに新しい自社サービスを進めているとのこと。「1年後には全く違う姿になっていると思いますよ!」と語る高橋氏はとても楽しそうで、私も早く新しいライズウィルのカタチを見たいと思いました。

  • 自社パッケージや自社サービスの開発など、新しいことにどんどん挑戦していきます!
    自社パッケージや自社サービスの開発など、新しいことにどんどん挑戦していきます!
  • 社内に開発チームを持ち、未経験者や若手エンジニアの育成の場としても活用しています。
    社内に開発チームを持ち、未経験者や若手エンジニアの育成の場としても活用しています。
  • 小さなことでいいからお客様に感動を与える仕事をしていこう!というのがライズウィルの基本的な考えです。
    小さなことでいいからお客様に感動を与える仕事をしていこう!というのがライズウィルの基本的な考えです。

会社概要

株式会社ライズウィルの会社概要です。

事業内容

『ITで感動を与えるサービスを』

「人に、企業に、社会に貢献するサービスを提供する」ことを念頭に、3つの事業を展開しています。

【システムエンジニアリング事業】
◆お客様のプロジェクトに対し、ITに関する技術的な支援やITコンサルティングなどの高度なITサービスを提供しています。

【ITソリューション事業】
◆自社オリジナルパッケージ(海コン魂!、Jobtter)やWebシステムの開発、導入、運用保守を行っています。

【クリエイティブ事業】
◆Webサイトの企画から制作、SEO、SEM対策までを一貫して行い、お客様の目的に沿った効果的なWebサイトを提供します。

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
株式会社グラント
株式会社シーエーシー
株式会社テイルウィンドシステム
株式会社電算システム
三菱総研DCS株式会社
株式会社CreaVision
株式会社ドム
まつげエクステcoto
渡辺歯科バンビ小児歯科医院
(五十音順 敬称略)

設立

2007年(平成19年)3月

従業員数

30名

資本金

1,900万円

代表者

代表取締役社長 高橋 史明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

  2. STEP02

    ご応募 ※応募の秘密は厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

  3. STEP03

    面接(代表、採用担当、リーダー)

  4. STEP04

    内定

◆ご応募から内定までは、1〜2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

※選考前にご希望があれば、オンライン等で面談を実施します。
  お気軽にご相談・お問い合わせください。

ホームページ

株式会社ライズウィルhttps://www.risewill.co.jp

連絡先

〒103-0013

東京都中央区日本橋人形町2-15-1 フジタ人形町ビル7F

採用担当

TEL / 03-4590-3200

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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