日本ヒューレット・パッカード合同会社

OSS/Networkソリューションアーキテクト(プリセールスエンジニア)/フレックスタイム制

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:750〜1150万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.08.03〜2021.08.19
OSS/Networkソリューションアーキテクト(プリセールスエンジニア)/フレックスタイム制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界最大級のテクノロジー企業
プリセールスエンジニアとして活躍いただける方を求めています。

グローバルテクノロジーカンパニーとして
数々の世界標準を創造してきた
HPE(Hewlett Packard Enterprise)。

ITに関わる幅広い製品・サービスを
提供する総合ベンダーとして
PCからサーバー・ストレージ、ソフトウェアまで
様々な自社ラインアップを揃え
クライアントの経営における課題解決の為の
ソリューションを提供しています。

2019年には、IT運用のための業界で最も先進的な
AIプラットフォームである「HPE InfoSight」を活用し
ミッションクリティカルなストレージを再定義する
新しいプラットフォーム「HPE Primera」を発表しました。

今回募集するのは通信事業者向けの
プリセールスエンジニアのポジション。

HPE通信事業本部(CMS)では
通信事業者及びメディア業界向けの
独自ソリューションソフトウェアの
ポートフォリオを所有しており
国内400名、グローバルで約4000名のメンバーが、
お客様のサービス拡大と業務効率化のための
ソリューション提供を行っております。

世界を代表する企業であるHPEの日本法人で
あなたのスキルを存分に発揮しませんか?

募集要項

日本ヒューレット・パッカード合同会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

クラウド化や働き方改革などの浸透によって、デジタルワークプレイス環境における多くの製品やサービスがオンプレミスもしくはクラウドで提供され、ソリューションやシステムは複雑化しつつあります。今回は通信業界の顧客向けに特化したプロジェクトに従事していただける方を募集します。

仕事内容

本募集では、CMSソリューションポートフォリオの中から、Operation Support System (OSS)あるいは、Networkソリューション製品群に関連する製品のプリセールスエンジニアを募集いたします。
※担当ソリューションは適性によりアサインを決定

お客様のビジネス課題を理解しCMSソリューションの技術観点から、課題解決提案を構築・推進いただくことで、CMSの売り上げに貢献頂く役割を担います。
注目この仕事の魅力とは

■グローバル企業と対等に議論する英語力を身に着ける機会が豊富にあります。

■製品や技術の第一人者として社内・顧客に認知いただけるよう、自らの技術スキルを磨くことができます。

■グローバル企業の上位マネージャーなどとの折衝などもスキルレベルに応じてお任せできます。

■数億円規模の通信関連大規模案件のクロージングを通して、プリセールススキル、顧客対応スキル、トラブル対応スキルなど、幅広く自らを成長させる機会を得られます。

注目社員のワークライフバランスを支援

1977年のフレックスタイム勤務制度の導入以来、HPEでは、社員が仕事と生活のバランスを保ち、いきいきと働き続けられる環境づくりに、積極的に取り組んできました。

《例えば》
■女性の出産支援
■男性も含む育児・介護サポート
■タイムマネジメントによる長時間労働改善
■社外活動奨励(ボランティア活動等)
■フレキシブルワークプレース(在宅勤務制度)
■自社の健康保険組合を設立
■EAP(Employee Assistance Program)センターによるメンタルケア

これらの体制を整え、社員が家庭と仕事を両立し、多様な働き方ができるように支援しています。

応募資格

【業務経験】
■システム運用管理関連製品(OSS)または、ネットワークソリューション(Mobile Network)のプリセールスもしくはデリバリ経験
■ビジネスレベルの英語力
┗英語ドキュメントの読解、英文メールで海外技術者とのコミュニケーションが取れる(電話会議での議論もできれば尚可)

【ビジネススキル】
■顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが取れる
■IT全般に関するトレンド・主要技術の知識
■プレゼンテーションスキル
■業界動向、製品・ソリューションの技術知識を背景に
新たな案件開拓を自ら計画し、実行・管理できる

■大卒以上
歓迎する経験・スキル

■通信業界におけるコンサルティング・ネットワークエンジニアとしての経験
■基本的なプロジェクト管理方法に関する知識・経験
■Linux等のOSの知識・操作経験
■アプリケーション開発言語(C, Java等)の知識、開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

年俸:750万円〜1150万円
※ジョブレベルによる

【内訳】
基本給+賞与+みなし手当
※ジョブレベルによる
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与、待遇に差異はありません)
      

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間7.5h
残業について

10〜30時間程度
※時期やジョブレベルによる

勤務地

※現在、原則リモートワーク
■本社
東京都江東区大島2丁目2番1号
交通・詳細

■本社
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」A3出口より徒歩7分
都営新宿線「西大島駅」より徒歩8分
JR総武線「錦糸町駅」南口より徒歩15分
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩15分

勤務地エリア

東京都(江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■5月1日
■年末年始
■年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)
■年間特別休暇(6日)
■病気療養休暇(20日)
■慶弔休暇
■社会貢献休暇(6日)
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回※Job levelによる
■社会保険完備
■通勤費全額支給
■Share Ownership Program(従業員持株制度)
■自社健康保険組合
■退職年金制度(企業型確定拠出年金)
■各種保険プログラム
■契約保養所
■出産特別休暇
■出産手当金
■出産育児一時金・附加金
■育児休職・短縮勤務制度
■介護休職・短縮勤務制度
■財形貯蓄
■次世代法に基づく行動計画への取り組み(次世代認定マークを4期連続取得)
■社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等
■オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

HPEの創業者は、ビル・ヒューレットとデービッド・パッカード。その歴史の1ページは、カリフォルニア州パロアルトにある小さなガレージから始まった。何もない小屋だったが、そこには「人々の役に立つ何かを発明したい」という、2人の夢と情熱が息づき、その想いは今もなお、世界中のHPEに引き継がれている。大手ハードウェアベンダーとしての強みや、ベンチャー企業的なスピード感と実行力により、世界トップレベルの企業へと成長を遂げながらも、新たなチャレンジを続けている。それこそがHPEの最大の強みだ。

会社概要

日本ヒューレット・パッカード合同会社の会社概要です。

事業内容

コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース・レンタルおよびサポート

設立

1999年(平成11年)7月

従業員数

3,000名

資本金

10億円

代表者

代表執行役員社長 望月 弘一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    1次面接

  4. STEP04

    WEB適性検査&2次面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

※面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※応募の秘密は厳守します。

ホームページ

日本ヒューレット・パッカード合同会社http://hpe.com

連絡先

〒136-8711

東京都江東区大島2丁目2番1号

採用担当

掲載終了予定日:2021.08.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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