株式会社ブール・ジャパン

検証領域のPL・PM候補◆開発からの転身OK◆管理者としてのキャリア。市場価値向上◆プライム案件約90%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.15〜2021.10.28
検証領域のPL・PM候補◆開発からの転身OK◆管理者としてのキャリア。市場価値向上◆プライム案件約90%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<チームを束ね、最高品質のシステムづくりに貢献>
マネジメンターの席を空けてお待ちしています。

AI・ロボット・ドローン、スマホアプリ
自動車向けソフトウェア・オーディオ...等
バラエティ多彩なプロジェクトに、
「(プライムの立場で)最上流」から参画する当社。

今回採用するのは、PLもしくはPM候補。

開発実績50年×社員約2500名を有する
トーテックアメニティグループとの融合(2021年1月)をきっかけに
プロジェクトも上位職のポストも増えた私たちには今、
若手人材やチームを束ねる人材が必要なのです。

まずはPLとして小規模の管理から・・・
あるいはプロジェクト全体を束ねるPMとして――。
「管理者」としてのキャリアを確かなものにしませんか?

また、規模の大小こそあれど
メンバーやプロジェクトの管理をお任せする訳なので、
業務と働きぶりに見合った「正当な給与」を保証。

ぜひ希望給与は、面接時に率直にお伝えください!

入社時の給与=入社後の期待値。という考え。
貢献度の高い仕事をしてくださると判断すれば、
それだけ高い水準の給与でお迎えします。

募集要項

株式会社ブール・ジャパンが募集している求人の詳細です。

募集背景

2021年、創業50年の多彩な開発実績を持つトーテックアメニティグループの一員になった当社は、プロジェクトがより潤沢になり、メンバーを束ねる【PL/PM候補クラス】の存在が必要に。ブール・ジャパンの新たなフェーズ始動後、初めてであり、貴重なキャリア採用になります。

仕事内容

マネジメント業務をはじめとして、
・テスト結果の分析をふまえた、製品開発チームに対する品質改善の提案
・社内外におけるベータテスト管理
・リリース後の品質管理・運用チームとの連携 
…などの業務を担当します。

■PLクラスの場合、1つのタスクチームで2人〜(大きいプロジェクトの場合10名程度)
■PMクラスの場合、1つのタスクチームで10人〜(大きいプロジェクトの場合50名程度)

★プライム案件約90%
エンドユーザーと直接対話できるポジションから、プロジェクト全体の品質に関わる提案ができます。

★多彩な経験を積めるフィールド
「様々な経験を積んでいただくことが、エンジニアの成長につながる」という思いから、当社では1つのプロジェクト固執させることはありません。
案件例
エンジニア限定取材

【例えば、こんな製品/サービスを担当】
■AI・ロボット・ドローン(最先端技術)
■スマートフォン・タブレット端末
■スマホアプリ
■自動車向けソフトウェア・オーディオ
■ショッピングサイト・動画配信サイトなどのWebサービス 他多数
...など、案件分野に偏りはなく、様々なシステムの裏側(リリース前)に触れられる環境です。

注目プライム案件約90%×品質保証の観点から最上流参画

たとえ小規模であっても“リーダーとしてのご経験”があれば、PLやPM候補として採用します。また、開発畑からの転身も歓迎します。プロジェクトは、プライム案件が約90%。最上流工程から参画し、品質保証の観点から全体設計を行うことで、お客様の品質に対する課題解決に貢献できます。検証実績30年企業と、開発実績50年企業の融合によってつくりあげたスペシャルな土壌が整っています。

注目検証サービス部の現・課長からのメッセージ

今回は、管理者(マネジメンター)となる人材の採用。だからこそ、ご自身の入社時給与もマネジメントしてほしいと考えています。これまでの経験や保有スキルから、当社ではどのような貢献ができるのか?また、その働きに対してどの程度の対価(入社時給与額)を当社に求めるのか?など、ぜひ面接では本音ベースでお伝えください。話し合いの中で感じた「その方に対する期待値」に応じて、高水準の給与でお迎えする可能性も十分にございます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆どうすれば上位職の経験を積めるか。一緒に、本気で考える。
ブール・ジャパン単体でいうと社員数約200名という“大きすぎず、小さすぎず”の適度な規模感。そのため、社員一人ひとりに対して、きめ細やかなキャリア支援を提供できます。「第三者検証の黎明期から約30年積み上げてきた教育ロジック」と「トーテックアメニティとの融合で広がったキャリアの選択肢」。その双方を掛け合わせ、1年、3年、5年後...の具体的なマイルストーンを置くことができます。
また、それらを支援していく上司陣も皆、テスト領域におけるスペシャリスト。豊富な知識をもとにした指南を仰ぎなから、着実に今より上位のキャリアを構築できます。
入社後の成長サポート

◆有資格者多数!“学び”に対する投資は惜しみません
「JSTQB」や「IVEC」といった専門資格の資格取得のサポートや、IoTなどの最先端技術を学べる場の用意など、経験者の方でも継続的にスキルアップを目指していける環境が整っています。

応募資格

小規模でもリーダー経験があればOK
■学歴不問
■何かしらのリーダー経験
※人数や、案件の規模感等は問いません。小単位でも、チームを束ねた経験を評価します。
※テスト分野以外でもOK。開発分野でのリーダー経験がある方の転身も歓迎します!

少しでもマネジメント経験がある。という方のためのマネジメント経験重視の採用。そのため、上記にもあるとおりドメイン(領域)は不問。年齢が若くても、携わった案件の規模が小さくても、問題ありません。

雇用形態

正社員

想定給与

<年収500〜600万円クラスを可能>
■月給32万円〜45万円+利益分配金+各種手当【PM】
■月給27万円〜33万円+利益分配金+各種手当【PL】

★PM候補でいう月給32万円、PL候補でいう月給27万円はあくまで最下限の値。その方に対する期待値に応じて、入社時給与は上振れます。本音ベースの希望給与額をお伝えください。
★会社の利益は利益分配金として還元。トーテックアメニティとの融合により、さらなる業績アップが見込まれる今後、利益分配金も増加する可能性があります。

・交通費支給(全額支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得補助(書籍補助・お祝い金など)
・職能手当
・資格手当
・残業手当...など
実際の給与例

年収530万円(35歳)
年収600万円(45歳)

      

勤務時間

9:00 〜 18:00(実働8時間)
※配属先により前後する場合があります。
残業について

平均残業時間月13時間(月平均、原則定時での退社を推奨)

勤務地

【転勤なし】東京都内の2拠点or東京・神奈川など首都圏顧客先
※配属先は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
※案件によってはリモートワークも導入。
交通・詳細

■本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17階
→新宿駅から徒歩約12分、都庁前駅から徒歩4分
■東京バリデーションセンター
東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル4階
→馬喰町駅から徒歩6分、秋葉原駅から徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区、新宿区)、神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇 (7日間)
■GW休暇
■夏季休暇(7〜8月の間に3日間取得できます)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
【5日間以上の連休の取得も可能】
ライフイベントに合わせた有給休暇取得や産休育休なども積極利用できるため個人スケジュールに合わせて休暇を取れます。

待遇・福利厚生

■交通費支給(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得補助(書籍補助・お祝い金など)
■健康診断
■出産・育児支援制度(時短勤務)
■U・Iターン支援
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK(プロジェクト先による)
■直営保養所(ハワイスペシャルツアー、軽井沢、箱根等)
■会員制の提携ホテル・旅館の利用補助金制度(京都、鎌倉等)
■契約フィットネスクラブの特別料金入会制度
■フットサル場の特別料金利用可
■メンタルヘルス相談
■各種社内イベント
└BBQ、忘年会、歓迎会のほか、有志によるゴルフコンペ等

★マネージャー・リーダーなど管理職として女性社員が活躍しています!
★入社時はWelcomeランチで歓迎します!
★トーテックアメニティとの融合で福利厚生・社員のサポート体制が強化!今後さらに増える可能性もあります。

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【一気通貫スタイル】検証テスト=下流は古い。

「プライム」&「最上流から」が当社のプロジェクトの基本。トーテックアメニティとの融合によって、グループ内で、開発の最上流からリリース前のテストまで、一気通貫してプロジェクトに携わるれるようになりました。検証テスト=下流ではなく、最上流の段階から深く入り込み、「ソフトウェア品質」の観点から開発・運用の提案が可能。プロジェクト全体を俯瞰的に見ながら、より安全で、より安心なサービスづくりに貢献できます。

【一気通貫スタイル】検証テスト=下流は古い。
最上流からプロジェクトに寄り添い、責任者層に直接提案する機会もあります。
【検証に強い会社】数兆円の巨大市場に黎明期から特化

ITへの依存度が高まるにつれ、数兆円規模にまで拡大すると言われる「第三者検証市場」。私たちは黎明期から約30年もの間、第三者検証を主軸事業とし、確かな実績を積み上げてきました。
例えば・・・
■IVEC認定パートナー制度において、Gold Partnerに認定(国内にGold Partnerは3社のみ。その内の1社が当社!)
■JSTQB パートナープログラムPlatinum Partnerに認定
■社員約200名に対しての有資格者数
JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level(TA/TM) 、Foundation Level→計50名以上
IT検証技術者認定試験(IVEC)Level5〜1→計35名以上
※JSTQB FL以上、IVEC LV4以上を奨励
※他、ITパスポート、基本情報技術者等資格取得者多数

【検証に強い会社】数兆円の巨大市場に黎明期から特化
社内には検証テストの有資格者が多数。入社後に会社のサポートのもとで資格取得を目指すこともできます。

取材担当者より

数兆円規模にまで成長すると言われる第三者検証市場。しかし、これだけニーズの高い市場であるにも関わらず、メイン事業として展開する企業は少ない。ブール・ジャパンは、貴重な「第三者検証」を強みとする企業のひとつだ。
ブール・ジャパン単体でも確かな実績を誇っているのは間違いないが、今年2021年のトーテックアメニティとの融合によって、同社は更なるフェーズへと切り替わった。
■プロジェクト数の増加(プライム)
■業種・分野バラエティの多彩化
■一気通貫型のプロジェクト参画の実現
■福利厚生・待遇のさらなる強化
...など、その恩恵は多岐にわたる。
上位職のジョブチェンジ、新しいスキルの構築を目指しやすい同社の土壌をうまく活用し、ご自身のキャリアを引き上げてみてはいかがだろうか。そうすればきっとこの業界で、長く、満足のいく収入で働き続けられることだろう。

  • プロジェクトの一部分だけに携わるではなく、一気通貫型で最上流からプロジェクトに貢献できます。
    プロジェクトの一部分だけに携わるではなく、一気通貫型で最上流からプロジェクトに貢献できます。
  • 技術力には定評あり。JSTQB パートナープログラムにおいてもPlatinum Partnerに認定されています。
    技術力には定評あり。JSTQB パートナープログラムにおいてもPlatinum Partnerに認定されています。
  • プロジェクトやポジションのポストも増え、更に多彩なキャリアを描けるようになっています!
    プロジェクトやポジションのポストも増え、更に多彩なキャリアを描けるようになっています!

会社概要

株式会社ブール・ジャパンの会社概要です。

事業内容

■事業内容
◎第三者検証
IT関連製品(ハードウェア、ソフトウェア)のシステム検証
・開発支援検証サービス
・検証情報サービス

◎システム開発
システム開発支援サービス

◎インストラクション
業務ソフトウェアのインストラクションサービス

■所属団体
スマートIoT推進フォーラム
一般社団法人 IT検証産業協会(IVIA)
モバイルコンピューティング推進コンソーシアム(MCPC)
東京商工会議所
■認証など
2017年 4月
一般社団法人WSN-ATEC代表理事に選任
2017年 6月
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証取得
2018年 10月
JSTQB パートナープログラムGold Partnerレベルに認定
2019年 4月
IVEC認定パートナー制度 Silver Partnerに認定
2019年 11月
JSTQB パートナープログラムPlatinum Partnerに認定
2020年 4月
IVEC認定パートナー制度Gold Partnerに認定
2021年 1月
トーテックアメニティ株式会社に傘下入り

設立

1992年2月

従業員数

198名

平均年齢/35歳

資本金

80百万円

売上高

1,370百万円

代表者

代表取締役 西浦公二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
■Web面接も可能です! 遠方の方などお気軽にご相談ください。
■平日夜間(19時スタート、20時スタートなど)の面接対応も可能です。
■面接では会社や事業のこともお話しします。当社を知っていただくと同時に、互いの理解を深める場にできればと考えています。ぜひリラックスしてお越しください。
■応募から内定までは2週間程度を予定しています。
■在職中の方は、参画中のプロジェクトの兼ね合いもあるかと思いますので、面接日・入社日はご相談に応じます。10月、11月入社、場合によっては2022年早々の入社も可能です。

ホームページ

株式会社ブール・ジャパンhttps://boole.co.jp/

連絡先

〒163-0417

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17階

安田・石井・町田

TEL / 0120-33-1019

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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