NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社

ソリューションエンジニア◆プライム案件のみ◆自社内開発◆コロナ後もリモート活用OK◆Web面接可

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 年収:600〜950万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.10.05〜2021.11.01
ソリューションエンジニア◆プライム案件のみ◆自社内開発◆コロナ後もリモート活用OK◆Web面接可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

急成長する領域×グローバルの最先端プロダクト活用で課題を解決

トップスピードで成長を続けるデジタルマーケティングの領域において
最適なマーケティングテクノロジーを提案・導入をすることで
顧客企業のビジネス価値向上や課題解決を実現してきた当社。

お任せするソリューションエンジニアは、
クライアントへのヒアリング・課題の抽出から
要件提示・開発、運用までを一手に担うスペシャリストです。

顧客企業は誰もが知る有名・大手企業がメイン。
企業の経営課題にもリンクするような大規模プロジェクト全体を見通し
自分で考え・行動することができるのはこのポジションの大きな魅力です。

これから注目されるであろうプロダクトを、
グローバルテクノロジー先端企業との提携により先取りして
取り入れるため、国内では実績がないケースに直面する機会も多々。
時には海外ベンダーの担当者とコミュニケーションを取り
ヒントを得ながら、試行錯誤して課題を解決していくやりがいがあります。

ぜひ当社で、プロダクト×テクノロジーに精通する
プロフェッショナルとして活躍してください。

募集要項

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

今後より多くのお客様の期待に応えていく中で、“現場に寄り添うプロフェッショナル集団”として、エンジニア一人ひとりが高い専門性を持ち自分の業務に集中できるよう新しいメンバーの募集を行います。経験・スキルに合わせたポジション・役職をご用意しますので、まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容

<自社内勤務/現在はリモートワーク>
日本を代表する大手企業をはじめとした取引先に対し、グローバル最先端のプロダクトを活用した最適なマーケティングテクノロジーの提案・導入をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆MA/CIAM/CDP/CMS/BIなどの各種マーケティングテクノロジーコア製品の機能・実装・活用方法に精通
◆Salesforce/SAP/Adobe/Oralce各大手ベンダーの製品を使ったプロジェクトの技術的側面を主導(見積もり段階の提案〜要件定義・導入設計・開発〜導入後の運用サポート)
◆マルチベンダー環境での大規模なソリューションプロジェクトを主導

【案件の特徴・業務スタイル】
◎1つの案件を、営業・コンサルタント・ソリューションエンジニア(3〜5名)の協力体制で手がけます。
◎案件は導入までで3〜9ヶ月が目安ですが、その後の運用サポートフェーズも含めるとお客様とのお付き合いは長期に亘ります。運用サポートフェーズの企業も含め、1人につき2〜3社の企業を担当するイメージです。
◎クライアントワークですが、業務は基本的に自社で行います。(現在は原則リモートワークを活用)
手がける商品・サービス

==主なプロダクト==
◆世界No.1の顧客ID&アクセス管理『SAP Customer Data Cloud from GIGYA』
(https://www.nttcoms.com/service/ciam/)
◆Salesforce Marketing Cloud
(https://www.nttcoms.com/service/sfmc/)
◆ユーザー行動データを計測し可視化を行うプロダクト分析ツール『Mixpanel』
(https://www.nttcoms.com/service/mixpanel/)

※あなたの経験や知識、適性に合わせて担当プロダクトを決定します。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

短期間で多くの経験を積みたい・新しいチャレンジをしたいという志向の方には、より積極的に幅広い業務をお任せ。エンジニアとしてスピード感を持って成長していただけます。

【入社後の経験実例を紹介】
社員例1)
▼国内大手企業のデジタライゼーションを支える大型プロジェクトへの参画
▼デジタルマーケティング最先端技術の活用
▼顧客ID&アクセス管理共通基盤の構築プロジェクト*1へ参画
 優れた構築実績が評価され、ツールベンダーのパートナー表彰を受賞*2
*1:会員登録機能、各国向けのソーシャルログイン対応、各国法で要求されている同意の記録、及びセキュリティ対応等をSaaS化、地域を横断した共通基盤の構築プロジェクト
*2:受賞時ニュースリリースURL(https://www.nttcoms.com/news/2020031101/)
▼製品活用スキルをパートナー向けイベントで発表、対外プレゼンスの向上に貢献
------------------
社員例2)
▼プロジェクト規模の大型化に伴い、社内の資格取得支援精度を活用しPMP資格を取得
▼最先端技術を活用した難易度の高いプロジェクトを高い品質で構築完了し、お客様ビジネスの成長に寄与
------------------
社員例3)
▼製品選定のため、国内導入事例のない製品の検証を実施
▼グローバルパートナーの英語でのトレーニングやサポートを活用し、技術習得
▼専門性の高い新たなソリューションとして国内展開することで事業成長に貢献

注目大手企業の経営課題解決に貢献していく面白さ

担当するのは誰もが知る大手企業のプライム案件が中心。直接顧客へヒアリング・提案を行い、要件定義といった上流工程から導入後の運用サポートまでトータルに手がけます。顧客企業の経営課題とリンクするプロジェクトが多く、自分が大手企業の成長に貢献しているいう達成感も感じられます。
業務範囲は広いですが、顧客の新規開拓は営業が、顧客のリードナーチャリングやメールマーケティングといった実務運用については、別のデジタルマーケティング部隊が担当。他部署とも連携し役割分担を行っているので、ソリューションエンジニアは技術的側面からのデジタルマーケティングの活用支援に集中することができます。

注目外資のような柔軟な環境で、スキルアップに専念できます。

培ってきた能力をフルに活用しつつ、より専門性を高められるよう、プロフェッショナル人材を採用しています。
また、リモートワークはコロナ前から導入しており、収束後も週3日ペースを目安に活用していく予定です。コミュニケーションツール(Web会議ツール、チャットツール)を用い、チームメンバーへ気軽に相談できる環境が整えることで、中途入社でも不安を感じることがないよう徹底しています。通勤に充てていた時間で資格勉強を行う社員もいますし、子どもの保育園の送り迎えや、急な通院があっても融通が利くのも社員から人気が高い点です。
裁量の大きな環境で、私生活とも両立しながら個々のやり方で業務に集中することができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

<専門性を高めるため、資格取得支援を積極的に行っています>
◎資格取得後、受験料を全額負担しています。
◎戦略商材を定め、チームのナレッジを蓄積、新人育成にトレーニングカリキュラムとして活用することで、効率的な専門性の獲得を実施。実際に各ツールのベンダーの認定資格についても、入社後半年以内に合格しています。

応募資格

◆システム開発における要件定義〜設計〜テスト計画の経験をお持ちの方
◆学歴不問

〜こんな方にピッタリのポジションです〜
○マーケティングテクノロジー興味をお持ちで学ぶ意欲のある方
○顧客折衝、要件定義など、より上流工程の業務に挑戦したい方
○大手・有名企業を相手にするプライム案件を手がけたい方
○英語を使用する業務に興味がある・語学力がある方
歓迎する経験・スキル

下記の経験・スキルをお持ちの方は、優遇します。
また、より上位のポジションを前向きに検討させていただきます。

◎プロジェクトマネジメントスキル
◎受託プロジェクトの担当実績
◎データベースの知識(推奨:Oracle、SQLServer)
◎プログラミングの基礎知識(推奨:Java、C#、Objective-C)
◎HTTP、XML、AJAX、REST、SOAP、Webサービス、SOAP UI、WSDLに関する知識
◎AWS/GCP/Azureなどグローバルクラウドサービス環境に関する基礎知識

雇用形態

正社員

想定給与

《想定年収600万円〜950万円》
月給43万円〜68万円+賞与年2回

※これまでの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定します。
※裁量労働制または管理監督適用
※上記金額には、職責手当もしくは裁量労働手当(9万円〜)を含みます。
※試用期間4ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
      

勤務時間

専門業務型裁量労働制(所定労働時間1日7.5時間)
┗時間にしばられずパフォーマンスを最大化する働き方です。
仕事の進め方を自分でコントロールしやすくなるというメリットがあります。
残業について

月平均20〜25時間程度。
NTTコミュニケーショングループとして、正しく労務管理をしており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

勤務地

<大崎駅より徒歩4分> ★リモート勤務活用OK★転勤なし
【本社】東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F

《リモート勤務について》
現在は、社員全員が原則リモート勤務を行っております。
当社は以前より、時間と場所にとらわれない働き方の一環として、リモート勤務の活用も奨めており、コロナ収束後も週3日を目安にしたリモート勤務も可能です。
交通・詳細

JR「大崎駅」東口より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(年間20日、入社日から付与※入社月によって異なる)
◆夏季特別休暇(5日間)
◆年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
◆創立記念日休暇
◆慶弔休暇
◆ライフプラン休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆NTT健康保険組合
◆NTT企業年金基金
◆定期健康診断
◆リモート勤務活用
◆リモート勤務手当あり
◆ビジネスカジュアルOK
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆育児や介護のための短時間勤務制度
◆NTTベネフィット(育児・介護・健康支援メニューや宿泊施設や飲食店、レジャー施設の利用が可能)
◆フロア全面禁煙(喫煙希望者は入居者共用の喫煙スペースを利用)

掲載終了予定日:2021.11.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

個々の志向に合ったスタイルでプロフェッショナルを目指せます。

エンジニアには高い専門性を発揮してほしいので、そのための技術を身に付けられる体制作りに注力しています。四半期に1回面談を行い、一人ひとりの課題や目標・希望を把握。それらを踏まえ、挑戦志向の方には新しいチャレンジ機会を次々に与えたり、安定重視志向の方には一つのプロダクトにじっくり携わっていただいたりと、お任せする業務を変えています。事業部目標は、デジタルマーケティングを用いた課題解決力を強めるために、テクノロジーの専門性×幅を広げること。取り扱う商材も更に増やしていきたいと思っています。最先端の海外プロダクトを積極的に取り入れるので、当社でしかできない経験も多く積めるというのも大きな魅力です。

個々の志向に合ったスタイルでプロフェッショナルを目指せます。
ソリューションエンジニアリング 部長 田
スキルアップや知見を広げたいエンジニアが成長できる環境です。

前職では、ベンダー・SaaS製品の機能追加やシステムの導入を円滑に行う支援業務をメインで担当。新しいことに挑戦したい・新しい知識が欲しいという考えのもと転職活動を行う中で、未経験分野にも積極的に挑戦できる当社からのオファーはとても魅力的でした。また、1次受け案件が多く、自社看板で仕事ができるのも決め手になりましたね。
転職後に従事したプロジェクトでは、知識ゼロのMAツールを扱うなど、新たな知識を得て成長を実感できることに面白さや喜びを感じました。業務を遂行する中で様々な課題に直面しますが、PMを中心にチーム一丸となって課題を解決し、顧客に貢献していくやりがいがあります。(入社1年目/前職会社 SIer)

スキルアップや知見を広げたいエンジニアが成長できる環境です。
徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団として、信頼の伴走者となり、企業の進化を支え抜きます。

取材担当者より

NTTグループと聞くと、なんとなく“堅い印象”を持つ方が多いのではないだろうか。私もその一人だった。しかし実態は全く違うようだ。取材時に多くの社員とお話したが「社内イベントも活発で、部署の壁を越えてコミュニケーションをとれる機会が多いです」「社長自ら社員に気軽に声掛けしていることにびっくりしました!」等と、皆が口を揃えてフランクな関係性を語ってくれた。仕事上でも新しいサービスや考えを積極的に取り入れていく社風で、物事が進むスピードもとても速いとのことだ。また、中途入社者の割合が多く、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバーが活躍しているのも、自分の色を出しやすいポイントなのではと感じた。一方で、NTTグループならではのワークライフバランスのとれた働きやすさや、長期就業に適した制度も大きな魅力だ。安定感のある企業で、エンジニアとして新しいチャレンジを求めている方にぜひおすすめしたい企業である。

  • 急成長するデジタルマーケティング領域に専門特化し、3本柱の事業で安定経営を実現しています。
    急成長するデジタルマーケティング領域に専門特化し、3本柱の事業で安定経営を実現しています。
  • グループの安定基盤のもと独自の戦略で事業を拡大し続け、対前年実績を高水準で成長中です。
    グループの安定基盤のもと独自の戦略で事業を拡大し続け、対前年実績を高水準で成長中です。
  • 転職者が多く馴染みやすいのはもちろん、皆がそれぞれ個性や専門スキルを活かしながら活躍しています。
    転職者が多く馴染みやすいのはもちろん、皆がそれぞれ個性や専門スキルを活かしながら活躍しています。

会社概要

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の会社概要です。

事業内容

当社は、「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く。」をミッションとして、データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入をご支援することで、お客様のビジネスの可能性を拓く伴走者として、進化し続ける企業のデジタライゼーションに貢献します。

■NTTコムオンラインのデジタライゼーション『3本の柱』
『デジタルマーケティング事業』
最適なマーケティング・テクノロジーの導入と、データドリブン・マーケティングによって、カスタマーエクスペリエンスの向上を図り、企業と顧客の“絆(エンゲージメント)” の創出や、売上向上につながるマーケティング・ソリューションを提供します。

『データ&アナリティクス事業』
あらゆるデータの収集・統合・管理から、解析・可視化/共有・予測/検知まで、データ活用のすべてをワンプラットフォームで実現します。また専門コンサルタントが、マーケティングの目的にあわせて、多面的なデータから顧客インサイトを分析し、クライアントのビジネスをサポートします。

『ビジネスメッセージ・サービス事業』
SMS送信サービス「空電プッシュ」、SMSで必ずつながるオンライン接客ツール「ビデオトーク」や電子帳票ソリューション「ナビエクスプレス」などを提供し、企業と顧客との迅速・円滑なコミュニケーションを、SMSを中心としたメッセージサービスによって支えます。

■代表的な保有資格
・APN コンサルティングパートナー | アドバンスト
・SAP PartnerEdge Silver Partner
・Salesforce 認定 資格(複数)
・HeartCore 戦略パートナー
・Marketo Certified Expert
・Oracle Eloqua and Oracle Content Marketing Cloud Service Implementation Specialist

設立

2012年10月1日

従業員数

193名(2021年8月現在)

代表者

代表取締役社長 塚本 良江

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)★一次面接はWebで実施。その後の面接で1回は来社での対面面接を予定(会社見学込)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社https://www.nttcoms.com

連絡先

〒141-0032

東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階

採用担当

TEL / 03-4330-8422

掲載終了予定日:2021.11.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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