テクニカルディレクター【博報堂グループの大規模案件／デジタル領域を開発・アーキテクト】
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：500〜750万円
- 掲載期間：2021.09.10〜2022.08.11
最先端のデジタルクリエイティブの力で
クライアントの課題を解決していきませんか？
デジタルクリエイティブ領域のプロ集団として
博報堂グループ各社とパートナーを組み
大手ナショナル企業の課題を解決している当社。
最先端のデジタルクリエイティブで世の中を動かすことを目指し
戦略〜企画までを担当。
最先端の技術を持つデジタルクリエイティブの力で
クライアントの課題を解決に導きます。
業界を問わず、クライアントは国内外の大手企業が中心。
自動車メーカーのコーポレートサイト、
電機メーカーの家電ブランドのプロモーション、
飲料メーカーの新製品キャンペーンサイトなど
日本を代表する企業の案件に携わる中で
大きな反響を感じていただけるでしょう。
インパクトの大きい案件に携わり、
最先端のデジタルクリエイティブで世の中を動かしていきませんか？
募集要項
株式会社博報堂アイ・スタジオが募集している求人の詳細です。
募集背景
博報堂グループの一員としてグループ各社とパートナーを組み大手ナショナル企業の案件を中心に手掛けている当社。今回デジタルクリエイティブの力でクライアントの課題を解決に導いていただける方を募集いたします。
仕事内容
クライアントとユーザのコミュニケーションをサポートするために、デジタル領域を開発/アーキテクトし、デジタルクリエイティブ制作を担うテクニカルディレクターを募集いたします。
【具体的には】
◇ヒアリング/分析/提案等の外部折衝/合意形成
◇企画立案および企画に対するフィージビリティー/テクノロジー選定、要求/要件定義
◇開発プロジェクトマネジメントおよびディレクションであるスケジュール管理/予算管理/リソース管理/品質管理/リスク管理
◇新技術調査/検証・採用
◎アーキテクトやPMのような立ち位置で技術領域をリードいただくだけでなく、新技術調査等R&Dもお任せいたします。
◎グループ会社内のナレッジを共有するセミナーや最新のメディアやテクノロジーなどを学ぶセミナーなど、グループ会社の膨大なノウハウを直接吸収できる場が多数ございます。
◎グループ全体で共有している膨大なメディアデータ・生活者データを利用して業務を行うことができます。
注目本ポジションの魅力とは？
＊一つのサービスのみの開発ではなく、様々なプロジェクトに携わることが可能です。
＊ナショナルクライアントともお取引があり、クライアントも様々なため多くの技術を扱えます。
＊サービスに対してユーザーボイスが届くような仕事をしたいと考えられている方にはおススメしたいと考えています。上流経験を活かしたフルスタックエンジニア志向の方も歓迎です。
注目多彩なキャリアパスをご用意
テクニカルディレクターからテクノロジーとマネジメントの幅を広げ未来のキャリアパスとして、スペシャリスト領域となるシニアテクニカルディレクター/エグゼクティブテクニカルディレクターのほか、マネジメント領域となる、グループマネージャー/ゼネラルマネージャー などデジタル領域を牽引するポジションをご用意しております。
応募資格
◆顧客折衝のご経験
＜下記経験をお持ちの方を想定しています＞
・クライアントとの合意形成プロセス経験 ハイブリッドクラウドを使った業務経験
・ブラウザ、サーバー、通信、規格及び標準に関する理解と技術的提案、説明、交渉経験
◆設計/プログラミング業務経験（PHP・Python・Go/MySQL・MariaDB等）
◆学歴不問
≪歓迎する経験≫
・ブラウザ、シミュレーター、端末でのデバッグ経験
・プライベートクラウドやAWS等のパブリッククラウド、ハイブリッドクラウドを使った業務経験
・スケジュール/タスク管理経験(Redmine/Backlog/JIRA等)
・大規模システム・高トラフィックへの対応経験
・フロントエンド業務知見/経験
・ios/Androidアプリ業務知見/経験
・AI関連の業務知見/経験
・クラウドエンジニアリング業務知見/経験
・マルチ/クロスプラットフォーム業務知見/経験
・データサイエンティスト業務知見/経験
・OSS/フレームワーク業務知見/経験
・ASP/MSP/SNSメディア等利用経験
・UIへの深い理解
・WEBアプリの高速化や効率化を図る実装経験
・モノリシック/マイクロサービスシステム経験
歓迎する経験・スキル
＝＝こんな方は歓迎＝＝
・チーム/エンジニア組織メンバーと円滑なコミュニケーションをとり、業務を進めていける方
・好奇心旺盛で明るい対応の出来る方
・フルスタックエンジニアリングの知見/経験/ご志向のある方
雇用形態
正社員
想定給与
★昇給年1回＆賞与年1回
※昇給額は査定の上、各人ごとに決定
◆年収500〜750万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記を12分割した金額を毎月支給。
※試用期間は3ヶ月。期間中待遇に差異はありません。
勤務時間
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間）
残業について
残業平均月40時間程度となっています。近年社会問題となっている残業問題にも着手し、残業時間を規定より超過した社員に関しては役員から直々に就業計画の指導を入れる等、会社全体で改善に努めております。
勤務地
休日休暇
≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇（10〜20日）
◆フリーバカンス制度（5日間×年2回）
◆長期勤続報奨休暇（正社員のみ）
◆特別休暇（結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇）
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆博報堂健保組合諸制度・施設利用可能
◆服装自由
◆交通費全額支給
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
博報堂グループのデジタルクリエイティブ領域のプロ集団として、博報堂グループ各社とパートナーを組み大手ナショナル企業の課題を解決している同社。クライアントのビジネス課題を発見し、戦略〜企画まで全工程を一貫して提供している。クライアントは業界を問わず、国内外の大手企業が中心。博報堂を窓口とした提案のほか、同社が直接窓口となりプロジェクトを推進する案件も増加している。そんな同社ではグループ会社内のナレッジを共有するセミナーや最新のメディアやテクノロジーなどを学ぶセミナーなど、グループ会社の膨大なノウハウを直接吸収できる場が多数提供されているという。テレビなど既存マスメディア広告と組み合わせる効果的なWEB施策の提案・実行できる人材を目指す方にとってこの上ない環境が整っていると感じた。
会社概要
株式会社博報堂アイ・スタジオの会社概要です。
- 事業内容
-
◆インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務
博報堂グループのインタラクティブコンテンツの制作会社です。
クリエイティブ、システム開発、プロモーションなどの機能を持ち、インタラクティブコミュニケーション領域全般のソリューションをワンストップでご提供します！
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
-
これまでカンヌライオンズをはじめとした様々な広告賞を受賞しております。
〜2020年受賞実績〜
◇15th Annual W3 Awardsにて、当社が制作したリクルートサイト「HAKUHODO I-STUDIO RECRUIT 2021」が、
Website Features- Best Art Direction 部門でSilverを受賞するなど、他8作品でもGold/Silverを受賞
◇第41回 BtoB広告賞 ウェブサイト＜スペシャルサイト＞の部にて銀賞を受賞
- 設立
-
2000年6月30日
- 従業員数
-
285名（2021年4月現在）
- 資本金
-
2億6000万
- 代表者
-
代表取締役社長/神戸 純
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
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STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社博報堂アイ・スタジオ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社博報堂アイ・スタジオへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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