株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】

ERPエンジニア(SAP・Oracle 他)◆ERP経験不問/研修充実◆テレワーク率9割◆残業月12.8時間◆年間休日128日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.05.26
ERPエンジニア(SAP・Oracle 他)◆ERP経験不問/研修充実◆テレワーク率9割◆残業月12.8時間◆年間休日128日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

長期のキャリアを考えるなら、将来性の高い“ERPの領域”で。

基幹システム(ERP)は
全ての企業、全ての業界で必要となるシステム。
だからこそ、今後の社会の流れや情勢の変化によって
ニーズが左右されることはなく、
必要とされ続けるシステムです。
だからこそ、その知識は生き抜く上で
強力な武器とも言えるでしょう。

今回当社では、ERP未経験の方も歓迎。
ERP導入における知識が身に付く研修を実施することに加え、
経験豊富なシステムエンジニアやコンサルタントのもとで
現場で必要とされる生きた技術力を身に付けることができます。

さらに、システムのライフサイクル全般を
手掛けている当社だからこそ、
構想策定や要件定義などの最上流工程から、
アドオン開発を含めたシステム導入、運用保守まで、
全てに携わることが可能です。
独立系SIerという立場から、
顧客折衝の中で最適なサービスのご提案も。

こうした縦にも横にも幅広い経験が積める当社なら、
市場に求め続けられるスキルを磨くことができるはず。
エンジニアとして長期的なキャリアを築くなら、
専門性の高い“武器”を手に入れませんか。

募集要項

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

2019年8月に東証一部に市場変更し、現在はプライム市場である当社。コロナ禍でも引き合いは増加しており、会社も連続成長中です。その中で、今回は、SAPを中心にERPを使った顧客貢献を担うERPエンジニアを大募集。将来のコアメンバー候補、あるいは経験を活かしたリーダー候補としてご活躍いただける方を広く募っています。

仕事内容

お客様の基幹業務(会計・ロジスティクス・人事・データ分析など)をSAPやOracle EBSなどの各種ERP製品を活用してサポートを行います。

【具体的には】
お客様と直接やり取りをする中で、提案・要件定義などの最上流工程から、アドオン開発、運用保守…etc.
それらサービスを実現できる体制を整えています。その中で、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せします。
★SAP・Oracle EBSの導入コンサルやアドオン開発経験をお持ちの方は、『リーダー候補』として早期にマネジメントポジションをお任せすることも十分に可能です!
★既存の改善要望を受けた上でのプロジェクトからお任せしていきたいと考えています。

【当社の仕事の特徴】
『ビジネスコミュニケーション事業部』では、お客様の課題を発見し、解決することを目指すビジネスコンサルタント集団です。入社後のあなたに手がけていただく案件もプライムに近いポジションでの参画となり、エンドユーザーと直接やり取りをしながら「ビジネスの課題」を解決していきます。
★「上流工程にチャレンジしたい」という希望も叶えられる環境です。
案件例
エンジニア限定取材

【案件例】
◎SAP S/4HANA導入
◎SAP SuccessFactors(EC/EC-PAY)導入
◎SAP IBP導入 など

手がける商品・サービス

★SAP
・サービスパートナー締結(2011年)
*Japan SAP Users' Group「JSUG」加入
*SAP社主催「SAP HXMコンソーシアム」加入

★Oracle
・テクニカルパートナー締結(2004年)
*Gold Partner

★上記のほかにも…
ベンダーフリーな立場で、お客様のニーズ・環境に合わせた様々なERPを柔軟に活用しています!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【社員の活躍事例】
■お客様のニーズをキャッチアップ
プロジェクトに入ってから半年かけて、お客様との信頼関係を構築していった社員。それにより、次フェーズの大規模開発案件の依頼をもらい、受注に繋げることもできました。システムサポートの活躍を評価していただき、お客様のパートナー企業300社中の20社に選ばれ、表彰されるまでに至りました。

■未経験だった上流工程に挑戦
今まで開発業務しかやったことのなかった若手社員でしたが、お客様のSAPシステムの導入保守をするプロジェクトにおいて、はじめて要求定義、要件定義に挑戦できました。プライムに近い状態でできるからこそ、よりスピード感を持って、上流工程に挑戦できます。

上記他、会社としては金沢の本社と連携して、ニアショアビジネスなどにもチャレンジをしています。その結果、よりお客様の要望に添った業務改善を提案することが可能になりました。

注目「やりたい」という声をどんどん吸い上げ、実際に任せていく社風

当事業部にない領域に関しても、お客様のニーズと社員のやりたいをMIXすることにより新しい取り組みへの挑戦が可能。例えば「分析チームを立ち上げたい」「インフラ/MW/NWのチームを立ち上げたい」など、社員のやりたいを実現してきております。そこへの投資も惜しみません。一緒に挑戦しましょう。

極端に言えば、保守担当がお客様への提案書を作成しても良いわけです。その際はマネージャーがしっかりサポートしますし、実際の提案にも同行します。

誰でもやりたいことであればきっと、勉強も楽しいでしょうし、成功も失敗も、成長の糧としてその後のエンジニア人生に活かせるはず。ぜひこの風土を、あなたも存分に活用してください!

注目コロナ禍の中でも成長中の安定基盤と安心して頑張れる働きやすさ

社会を大きく変動させたコロナ禍。しかし、その状況を打破しようと多くのクライアントがシステム投資に注力する流れができました。その結果当社は大きな煽りを受けることなく、安定して業績を伸ばしています。昨年も賞与という形でしっかりとエンジニアへ利益を還元することができました。

もちろん、安心して仕事に集中できるように体制づくりにも注力しています。
■原則、在宅勤務(現在9割/在宅勤務手当支給)
■年間休日128日
■有給奨励日:年間27日間
■残業月平均12.8h程度
■育休取得実績87名のほか、家族手当、家賃補助など福利厚生充実
■約300の資格を対象とした資格取得奨励制度
■1人あたり50万〜150万円の外部研修…etc

身に付くスキル
・キャリアパス

【ERPに関する“あらゆる領域”の知見を積み、キャリアを選べます】
SAP、Oracleを中心に、あくまでもビジネスコンサルとしてベンダーフリーな立場で様々な提案をしていける環境です。さらに、ERP導入・保守に関するPM・PL・コンサルはもちろん、アプリからミドル、インフラまで1つの事業部で幅広い領域を対応できるのも当事業部のソリューションの特徴。だからこそ、幅広い選択肢の中であなた自身のプランに合わせたキャリアを描いていくことができます。
入社後の成長サポート

■経験浅めの方の入社後のイメージ
▼基礎研修(1〜2ヶ月程度)
ABAPをメインに社内の環境やテキストを使ったトレーニングで基礎を学びます。

▼OJT研修
先輩社員の丁寧な指導のもと、仕事の進め方に慣れていただきます。

▼1年〜2年ほどを目途に独り立ち
お客様との折衝などのマネジメント領域のスキルも磨けるように会社がサポートします。早い方で、5年ほどでマネジメントを手掛けられるようになります。

■SAP認定資格を会社としても推奨
SAP Learning Hubや、研修コンテンツなども幅広く取り揃えております。社内にSAP環境もあり、教育環境は取り揃えているため、いつ・どこからでもSAPに関する情報収集や勉強が可能です!

応募資格

☆ERP未経験歓迎/学歴不問☆
■業務系アプリケーションの導入/開発/運用経験をお持ちの方

★使用する言語「ABAP」はCOBOLとの親和性が高いため、COBOL経験をお持ちの方はすぐに慣れていただけるはずです!

★ERPに関する経験をお持ちの方は『リーダー候補』として優遇します!
お客様と直接やり取りできる環境で、ビジネスコンサルの視点を磨きながら今後のキャリアを築いていきたい方も大歓迎!その希望を、当社で実現させませんか?
歓迎する経験・スキル

◇人事・会計・物流などの業務知識・パッケージ開発の経験
◇ERP(SAP・Oracleなど)を用いた開発・運用保守の経験

過去の採用例

★type経由で50代のSAP経験者の入社実績あり!

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定年収450万円〜800万円≫
月給26万4,000円〜+賞与年2回
★在宅勤務手当あり
★交通費100%支給
★資格取得奨励制度(一時金/資格手当)
★家族手当(月給制対象者)
★家賃補助月3万円迄支給(月給制対象者/当社規定による)

※経験、年齢、能力を考慮の上、規定により加給優遇します
※上位職は年俸制あり
※試用期間3ヶ月間(その間の給与・待遇に差異なし)
※月給には10時間分のみなし残業代(19,000円〜)を含む(超過分は別途支給)
実際の給与例

◎28歳/PL/年収500万円
◎34歳/PM/年収650万円
◎38歳/組織マネージャー/年収800万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) 
※客先常駐の場合は、プロジェクト先により異なります
残業について

■残業平均月12.8h程度

勤務地

原則在宅勤務(在宅勤務手当支給あり)
※現在約9割ほどがテレワーク(在宅でのリモートワーク)です
※プロジェクト先(東京23区内)によりオンサイトとなる場合もあります

≪東京オフィス≫
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F

◎当事業部では在宅勤務(在宅ワーク)を原則としています。
オンラインを活用することで以前よりもコミュニケーションをとる頻度は増えており、これまでと変わらない(出社していたころと変わらない)評価体制を継続して運営できています。
交通・詳細

≪東京オフィス≫
都営大江戸線「都庁前駅」直結
地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
JR・私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日128日==
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ウェルカム休暇
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※全休、半休(午前、午後)、1時間単位での取得が可能
※有給奨励日:年間27日間(2020年度実績)
■慶弔休暇
■特別休暇
■新型コロナワクチン接種休暇
■産前産後休業
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務制度(中学校入学まで利用可能)
■看護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■残業手当全額支給
■在宅勤務手当
■通勤手当全額支給
■家族手当 (年俸制対象者は除く)
■家賃補助(月3万円迄)※規定による
■資格取得奨励制度(指定資格約300種類)
※指定資格取得時に「受験料+5,000円〜100,000円」の一時金
※指定資格取得時に「毎月5,000円〜10,000円」の資格手当
※社内規定による
■外部研修制度
■社外研修
※例
・Oracle・SAP研修:1人当たり50万円〜150万円相当
・Biz CAMPUS:300以上のセミナーを自由に受講可能
■従業員持株会制度
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
産休・育休取得状況

【性別問わず、育児・介護休業の取得実績多数】
育児休業取得実績:87名(うち男性20名)
※育児休業からの復帰率は6年連続100%
介護休業取得実績:8名(うち男性4名)
★くるみんマーク取得

掲載終了予定日:2022.05.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「お客様に貢献するやりがい」を、当社で初めて実感できました

私は元開発エンジニアですが、前職の環境では上流工程に携わることができず、キャリアとしても、お客様貢献という視点的でも閉塞感がありました。そんな時に出会ったのが当社です。ERPはもちろん、お客様と直接やり取りをしたり、設計工程に注力したり、当社での仕事は初めてのことばかり。はじめはかなり不安でしたが、上長も、先輩たちも、とても丁寧にサポートしてくれましたし、何とかここまでやってこられました。今では、お客様の顔を見ながら、一緒になってシステムをつくっていける環境にやりがいと面白さを感じています。念願だった基本設計や要件定義にも携われるようになり、当社への転職が大正解だったと実感しています。

「お客様に貢献するやりがい」を、当社で初めて実感できました
社員の「やりたい」を尊重してくれる社風。私はその恩恵を受けて、念願だった上流工程に進みました!
一人ひとりの声を聞き、やりたいことが実現できるよう応援します

半期ごとの目標面談や月次・週次のチームミーティング、プロジェクトの切れ間のマネージャー・営業面談、転職者であれば面接や入社時の面談など、当社では一人ひとりが「やりたい」という想いを公に発信できる機会を豊富に設けています。もちろん、マネージャーはプロジェクトの中ではプレイヤーも兼ねますので、雑談レベルのコミュニケーションで言えば回数や頻度はカウントしきれないほどです。その上で、当社には社歴や年齢に関係なく、「やりたい!」と手を挙げた者に“まずは任せてみる”社風も定着しています。あなたもきっと、「やりたいことだからこそ頑張れるし、成長も早い」ということを日々の仕事の中で実感していただけるはずです。

一人ひとりの声を聞き、やりたいことが実現できるよう応援します
「やりたいこと」でモチベーションを上げていくのが、今も昔も変わらない当社のカルチャーです。

取材担当者より

コロナ禍においても成長を続けている同社。その背景にあるのはプライム、もしくはそれに近い立場でプロジェクトに参画できていることだろう。単なる“システム屋”ではなく、お客様と共にビジネス・サービスの実現のために歩む姿勢。そして時には「NO」と伝えるほど、お客様と同等に思考する。こうしたエンジニアの技術力・人間力が高い評価を得ていると言える。どのようにしてスキルを身に付けているのか。その問いがまさに「やりたいことに挑戦できる風土」にあった。社歴やポジションに関わらず、手を挙げていく挑戦心。さらに言えば「自分が何をしたいのか」を一人一人が考え、キャリアを明確にしていること。数年後に、描くビジョンが変わったっていい。まずは目指すべきビジョンを明確にし、それに向けて上司が伴走する。この社風こそが、好循環を生み出す源なのだろう。

  • 全社員が安心して頑張れるように、時代や時勢に合わせた「働きやすい環境」づくりにも注力しています!
    全社員が安心して頑張れるように、時代や時勢に合わせた「働きやすい環境」づくりにも注力しています!
  • お客様のニーズを聞き、一緒に叶えていく。共にビジネスを創りあげていくという思いでみんな働いています。
    お客様のニーズを聞き、一緒に叶えていく。共にビジネスを創りあげていくという思いでみんな働いています。
  • オンライン飲み会や時にはゲームまで。オンラインでもコミュニケーションを取り合っています!
    オンライン飲み会や時にはゲームまで。オンラインでもコミュニケーションを取り合っています!

会社概要

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■システムコンサルティング/ディレクションサービス
■業務支援サービス
■IDCサービス
■メディカルソリューションサービス
■ERPコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
・ビジネスシステムインテグレーション
・Webアプリケーション構築サービス
・インフラ・データベース構築ソリューション
・エンベデッドシステムソリューションサービス
・プロダクトソリューションサービス
■アウトソーシングサービス
■電子商取引ソリューションサービス

【備考】
事業所(東京、名古屋、大阪、金沢)
労働者派遣事業 派17−300039

【グループ会社】
株式会社イーネットソリューションズ
株式会社STSメディック
株式会社T4C
株式会社アクロスソリューションズ
STS Innovation, Inc.
STS Innovation Canada Inc.

設立

1980年(昭和55年)1月

従業員数

連結:1,126名/単体:943名 (2021年6月末時点)

資本金

7億2300万円(2021年6月時点)

売上高

144億3100万円(2021年6月期)←133億7600万円(2020年6月期)←117億6200万円(2019年6月期) ※連結

代表者

代表取締役社長 小清水 良次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(マネージャーが担当します)+性格適性テスト 

  3. STEP03

    最終面接(役員または事業部長が担当します)

  4. STEP04

    内定

★原則オンライン面接です!★

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考の合否は、通常1週間後までに応募いただいた方全員にご連絡いたします。
※ご応募から内定まで3〜4週間程度を予定しています。最短2週間での選考も可能です。
※選考プロセスは、変更することもございます。

ホームページ

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】https://www.sts-inc.co.jp/

連絡先

〒163-0226

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F

採用担当

TEL / 03-3342-0987

掲載終了予定日:2022.05.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】のその他の求人です。

プロジェクトマネージャー・ITコンサルのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。