シー・スリー・アイ株式会社 ビジネス開発DX推進事業部

自治体DX推進リーダー/前職給与保証/フルリモートOK/国の案件に携われる/コンサルタントのキャリアあり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:700〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28残り5
自治体DX推進リーダー/前職給与保証/フルリモートOK/国の案件に携われる/コンサルタントのキャリアあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

提示年俸は700万円〜1000万円。
全国自治体のDXを推進する、大規模案件をお任せします。

■前職と同額以上の給与を保証
■年俸700万円〜1000万円
■賞与年2回(7・12月)支給
■交通費・残業代全額支給

現在シー・スリー・アイでは、
2020年に閣議決定された『デジタル・ガバメント実行計画』における
「自治体DX推進プロジェクト」にて、
リーダーとしてご活躍いただける方を採用しています。

異なるITリテラシーや自治体ごとの特色を考慮した意見をとりまとめ、
プロジェクトを成功に導いていくブレーン的ポジション。
利用ユーザー目線に立ちパートナーとして最上流から関わっていただくため、
年俸700〜1000万円の高待遇をお約束します。

さらに、この自治体DX推進プロジェクトは
今後5〜7年かけて進めていくビッグプロジェクト。

あなたの仕事が全国の自治体を変革していく――
そんな大きな醍醐味も実感していただけることでしょう。

募集要項

シー・スリー・アイ株式会社 ビジネス開発DX推進事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

2020年に閣議決定された『デジタル・ガバメント実行計画』。その重点取組事項の一つとして、自治体システムの標準化・共通化があり、全国の自治体で「標準準拠システムへの移行」が急務となっています。当社でもクライアント(自治体、IT企業)のDXを全般的に支援する事業が立ち上がり、その立ち上げメンバーを募集します。

仕事内容

自治体DX推進全般のコンサルティングをお任せします。自治体システム標準化・共通化のシステム開発や行政手続きオンライン化の導入支援を通して、自治体の業務改善・行政手続きの利便性向上を目指します。

【目指すゴール】地方自治体独自のシステムを、2025年度末までに統一する
【概要】全国1741市区町村の自治体システムに対し、政府が17業務の標準仕様書を策定し、
この標準準拠システムに移行させるプロジェクトです。

▼課題
これまでも各自治体で、住民ニーズへの対応・利便性向上等の観点から、情報システムのカスタマイズが行われてきました。しかしその結果、発注・維持管理や制度改正対応などについて個別の対応が必要となり、自治体ごとに人的・財政的負担が生じていると指摘されています。

また、カスタマイズ等で同一ベンダのシステムを利用する自治体の間でも、各システムの内容が異なるという事象が発生しています。これらが、自治体クラウドのような共通プラットフォーム上のサービスを利用する方式への移行の妨げとなるため、課題となっています。
案件例
エンジニア限定取材

▼今後の取り組み
当社は、自治体および自治体系IT企業など「システムを利用する側」への支援として、
システム調査、計画策定支援、業者選定支援、プロジェクト工程管理、DX人材育成、DX人材派遣を行います。

※実際のシステムは、政府の標準仕様書をもとにベンダが開発します。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

コンサルティング、システム開発ベンダ、インフラなど、
当社を含め複数社でプロジェクトを推進していきます。
その中でもブレーン的存在として枠組み作り、計画策定を行っていきます。

各自治体への交渉や庁内の合意形成などは、パートナー企業が行うため、
その指示として各フェーズでの進め方、体制の整え方、ガイドラインづくりなど、
最上流の部分を決めていくのが私たちのミッションです。

【当社チーム体制】
◎シニアコンサルタント:九島
自治体システム標準化事業で、中央省庁ではアドバイザーとして従事。
すでに2021年に就労証明書のフォーマット全国統一プロジェクトで成功を収めており、
大規模プロジェクトのノウハウを持ち、営業の業務も担う。

◎営業・コンサルタントメンバー:T氏
九島と共に営業・コンサルタントとして従事。新規事業企画、計画策定なども行う。

◎技術リーダー:H氏
全国各地の自治体クラウド共同化プロジェクトなどのPM、PLとして従事。
プロジェクトの業務全体と管理業務を行う。

■コミュニケーション方法
メンバー全員がリモートのため、週1回の定例はオンラインで実施。
普段はチャットで気軽に意見交換をしています。

■開発環境
今後の自治体システムは、ガバメントクラウド上で稼働することとなるため、開発環境もクラウド上で行います。

注目利用者である自治体・住民目線でサービス構築に携われる

コンサルティングとしてのアプローチ先は、中央省庁ではなく、自治体および自治体系IT企業です。ユーザー側のシステム利用状況や、各自治体のITリテラシーなどに基づいた仕様策定は、自治体のDXを成功に導く、重要な業務と言えます。国の目指す「誰一人取り残さない、人に優しいデジタル化」(デジタル社会の実現に向けた改革の基本方針)を実現するため、住民目線で新しい技術を活用したシステムやサービスを構築したい強い気持ちを持った方をお待ちしています!

注目3年連続売上増加中!安定基盤のもと、挑戦を続ける会社です

▼これまでの当社
ITソリューション事業のJAグループ案件を中心に、景気に左右されない金融・保険系のシステム開発を長年手がけててきました。案件のほとんどを直請けでお任せいただき、既に5年、10年単位での長期参画が可能な案件を多数獲得しています。コロナ禍においてもストップがかかることなく、右肩上がりに業績を拡大中です。

▼これからの事業展開
この22年で事業の基礎が固まったため、今後10年は事業をさらに拡大します。その1つが「ビジネス開発 DX推進」事業部の立ち上げです。金融、公共関連事業における業界スペシャリストの採用を強化し、様々な改善・改革をお手いできるスペシャリスト集団を目指します。

身に付くスキル
・キャリアパス

・さまざまな業種、業態のITに精通することができる
・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けられる
・技術導入コンサルティングの能力を身に着けられる

様々なIT部門の現状課題を把握し業務改革やDXを実現していくため、課題に対するベストな実現方式・手法が何か学べます。

【幅広いキャリア】
■スペシャリストとして技術を究める
■セールスエンジニアとして顧客折衝をメインに手がける
■マネジメントスキルを磨き、管理側で活躍
■これまでの実戦経験を活かし、新卒向けの研修講師・後進育成へ
…など、希望によって様々なキャリアを描いていただけます。
都度キャリアに関する相談も人事担当が受けています。
入社後の成長サポート

まずは技術メンバーH氏のサポートとして入っていただき、プロジェクトの概要を掴んでいただきます。その後は、自治体ごとの「DX推進計画策定」「業務量調査」「システム調査分析」などを担当していただき、最終的にはパートナー企業の標準準拠システム開発のリーダーを務めていただくことも想定しております。

【ITコンシェルジュチーム6名がバックアップ】
不安なく働いてもらえるようにサポートします。メンバーは現役エンジニアや、営業、証券業務アドバイザーなどのプロフェッショナルで構成されており、メールやチャット、電話で気軽に相談ができます。同じエンジニア目線で悩みを理解し、困った時はすぐにサポートするので安心です。

応募資格

・学歴不問

≪このような方は歓迎です≫
・国がやろうしていることにプロジェクトに関わりたい
・社会貢献性のある仕事に就きたい
・従来の技術にとらわれず成長していきたい
歓迎する経験・スキル

DB(Oracle、PostgresSQL)、Java、C#、SQLツール、ExcelVBA

・官公庁システム開発におけるプロジェクト管理またはリーダー経験
・自治体住民情報システムパッケージ開発、導入、保守経験
・自治体システム業務最適化、共同化等のコンサルティング経験
・自治体クラウド、共同化導入経験
・国策定の自治体システム標準仕様書とパッケージシステムとのFit&Gapができる

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与と同額以上でのご提示をお約束!】
年俸700万円〜1000万円/14分割支給

※14分割のうち2回を賞与として支給します(7・12月)
※あなたの経験やスキルに応じて決定します
※残業が発生した場合は全額支給します
※交通費全額支給します
実際の給与例

700万円(38歳)
720万円(45歳)
850万円(52歳)
※但し年功序列ではありません

      
賞与について

賞与年2回(7・12月)支給

勤務時間

8:30〜17:30
※プロジェクトにより若干異なる場合がございます
※定時退社を推奨しています

勤務地

リモートワーク中心

【本社】東京都世田谷区三宿1丁目8番19号
東急田園都市線
「池尻大橋駅」西口より徒歩10分ほど
「三軒茶屋駅」北口Bより徒歩15分ほど

【働き方について】
基本的にはフルリモートとなります。実際に今いるメンバーは、福岡・仙台・秋田に住んでおり、オンラインでのMTGがメインです。関東在住の方はプロジェクトの進行具合によって、シニアコンサルタントの九島と直接ミーティングする可能性もあります。

*プロジェクトによっては地方への出張もあり
勤務地エリア

東京都(千代田区、世田谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(★5日以上の連休取得も可能)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■各種手当(資格・職種など)
■社内イベント(BBQ、忘年会、部活動など)※自由参加
■現場によって私服通勤OK
■現場によってリモートワークもあります
■社内ノウハウ共有制度
10年・20年と活躍中のベテランエンジニアも多数在籍する当社。
そのノウハウを社内で共有し活用できるような取り組みを行っています。
■帰社日なし

掲載終了予定日:2021.10.28 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

頼もしいコンサルタントのもとで、経験をフルに発揮できる

責任者の九島は自治体システム標準化事業で中央省庁でのアドバイザーとして活躍するシニアコンサルタントです。これまでもITコンサルタントとして、行政向けコンサルの業務標準化、自治体クラウド、調達支援やIT企業向けコンサルでの新規事業立ち上げ、営業力強化、組織改善など、豊富な経験を持ちます。直近は2021年1月から、中央省庁での標準化プロジェクト、2021年2月には「就労証明書改定様式提案プロジェクト」に参画し、各自治体の独自フォーマットを全国で共通化に導きました。数々の実績をもつ九島がサポートするので、今回のようなビックプロジェクトが初めての方も安心していただけたらと思います。

頼もしいコンサルタントのもとで、経験をフルに発揮できる
コンサルタントとしてのキャリアも歩めます。
日本の行政手続きを変える「自治体DX」を実現できる

これまでも、紙で行っていた行政の手続きをオンラインにて完了できるようにするなど、従来の手続きをデジタル化する取り組みは進められてきました。それに対し自治体DX推進は、単に情報システムを構築したり、手続きをオンライン化したりするだけではありません。既存の手法をゼロベースで見直し、デジタル技術を活用して、システムの標準をイチから作り直していくのがミッションです。デジタル庁・内閣府・総務省・厚生労働省・文部科学省など、国と密接に連携を取りながら、地方行政のあり方そのものを変えていく達成感を味わえます。

日本の行政手続きを変える「自治体DX」を実現できる
各自治体は原則としてカスタマイズせずに利用し、発注・維持管理や制度改正対応にも対応しやすくなります。

取材担当者より

同社への取材は今回が2度目となる。これまでITソリューション事業部を中心に、金融や生保、損保といったニーズのなくならない業界案件の高い実績を目の当たりにしてきたが、果たしてそこに変化はあったのだろうか。

今回の取材でまず取材班を驚かせたのは、DX推進の新事業が始まっていることだった。
大手金融機関、大手SIなど、名だたる大手企業で活躍してきたプロフェッショナルを呼び、すでに成功実績を収めている。これまで培ってきたインフラ構築運用やアプリケーション開発の技術力に加え、金融、公共関連事業でさらなる跳躍を実現していく同社の遂行力には目を見張った。

今後は同社を支える事業として育てていくそうだ。その可能性の扉は様々に拓かれていきそうだということを実感した取材だった。

  • 年齢に関係なく、ずっと活躍し続けられる環境です。
    年齢に関係なく、ずっと活躍し続けられる環境です。
  • 2022年は社員数100名、売上10億円規模を目指します。
    2022年は社員数100名、売上10億円規模を目指します。
  • 給与更改交渉制度を運営開始!成果が出ればしっかりと還元します。
    給与更改交渉制度を運営開始!成果が出ればしっかりと還元します。

会社概要

シー・スリー・アイ株式会社 ビジネス開発DX推進事業部の会社概要です。

事業内容

当社はJAグループ案件を中心に、
景気に左右されない金融・保険系のシステム開発を手がけてきました。
この22年で事業としての基礎が固まり、今後10年は事業拡大の年だと位置付けております。

これからは、クライアントのDXプロジェクトを推進するべく、
2021年より新事業部「ビジネス開発 DX推進」が誕生!
===
【ビジネス開発 DX推進】
■ITSMコンサルティング
ServiceNow等をベースにしたITサービスの仕組みづくりからヘルプデスクなどの運用をサポートします。

■EUC管理コンサルティング
エンドユーザー業務の現場に放置されているEUCを業務およびシステム分析を実施して、IT統制に必要な保守/保全の仕組みを構築します。

■ITコンシェルジュ
エンドユーザーの課題や問題、お困り事をITSM、EUC統制等の経験とIT技術を利用して、包括的解決出来るようにサポートします。

■自治体DX推進コンサルティング
政府のデジタル・ガバメント実行計画に則し、自治体システム標準化や行政手続きオンライン化など自治体DX推進全般をサポートします。

【ITソリューション事業部】
■インフラ構築
お客様のご要望に応じ、最適且つ安定したインフラの提案、企画、構築及び構築後の運用サポートまでお手伝い致します。

■システム開発
様々な業種、業務に対応したシステム開発を、企画・開発から実際の運用まで幅広くサポート致します。

【デジタルメディア事業部】
■ドローン空撮
ゴルフ場を中心に、ドローンによる空撮業務、動画編集、WEBページの制作までワンストップサービスを行っております。[ゴルフ場空撮GOLSKYゴルスカイ]

■PageMakely
電子ブックへの変換サービスを行っております。雑誌やカタログ、会報誌など幅広くご利用頂いております。

【Corporate IT事業部】
■社内ヘルプデスク
お客様の社内ヘルプデスクを支援しつつ、お客様の業務改善をサポート致します。

主要取引先

株式会社中央コンピュータシステム(JA共済グループ)
株式会社SBI証券
ラクスル株式会社
日本情報通信株式会社
マンパワー・グループ株式会社
横河ソリューションサービス株式会社
JBCC株式会社
ソリューション・ラボ・横浜株式会社
日本マイクロソフト株式会社
アクセンチュア株式会社
株式会社電通国際情報サービス(ISID)
チェックメイトカントリークラブ
新沼津カントリークラブ
ローランドゴルフ倶楽部

設立

1999年5月18日

従業員数

76名 ※2021年5月現在

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役 宮澤 正恭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考  ※履歴書・職務経歴書を当社宛にご送付願う場合もございます。

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは、約2週間〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。


当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
シー・スリー・アイ株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

シー・スリー・アイ株式会社 ビジネス開発DX推進事業部https://www.c3i.jp

連絡先

〒154-0005

東京都世田谷区三宿1丁目8番19号

採用担当

TEL / 03-5712-0321

掲載終了予定日:2021.10.28 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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