日本ハネウェル株式会社

サイバー・セキュリティ・エンジニア■年俸600万〜1000万円■キャリアの選択肢多彩

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜1000万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.10.08〜2021.11.04
サイバー・セキュリティ・エンジニア■年俸600万〜1000万円■キャリアの選択肢多彩

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界最先端の技術を持つ米国巨大企業のサイバー・セキュリティ・エンジニアとして成長してみませんか。

当社は、制御システムのグローバルリーダーです。 
日本及び海外の大手企業のお客様の制御システム、
生産システム向けに、
サイバーセキュリティ技術、サービスを提供しております。

300名以上のIT/OTサイバーセキュリティー技術者が、
15年以上にわたる研究開発、導入運用、
保守によるノウハウ蓄積により、
世界標準規格の協議参画、独自技術の製品開発、
多くのセキュリティーベンダーとの共同開発を行っています。

国内の多くのお客様の工場の制御システムに対しても、
サイバーセキュリティー対策の製品、
ソリューション、アセスメント、
エンジニアリングサービスの提供をしており、
国内のお客様の資産に対する、
当社のノウハウによるサイバーセキュリティー対策を広く、
深く提供し続けるために、
ITのバックグラウンドを持ったエンジニアを募集しています。

募集要項

日本ハネウェル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

サイバーセキュリティー対策の必要性が、国内の多くの企業で認識されるようになりました。制御システムベンダーであるハネウェルの包括的なサイバーセキュリティー対策のニーズも急速に拡大。ITの知識を持ったエンジニアを採用し、社内の豊富なOTの知識も併せ持っていただき、お客様のニーズにお応えしたいと考えています。

仕事内容

制御システム・サイバーセキュリティーの啓蒙活動から、お客様のシステムのアセスメントと是正措置の提案等のコンサルティング業務、ハネウェルの包括的なサイバーセキュリティーのノウハウの紹介から導入の技術的な支援業務。常に新しい社外、社内技術、経験の習得による個人のスキルアップも重要な業務です。
案件例
エンジニア限定取材

対象のお客様は、制御システム/生産システムを資産として保有している全ての会社になります。ハネウェルの制御システムを使用しているお客様に限定されません。制御システムの規模が比較的大きい国内重要インフラに該当するお客様から、自動車、ライフサイエンスに至るまで多岐にわたります。

手がける商品・サービス

インシデント対応を含む包括的なリスク対策の他に、以下のような個別のソリューションがあります。
ネットワークへの侵入対策、端末のウイルス/マルウェア対策、脆弱性対策、USBデバイス/端末保護対策、BCP(事業継続/DR(災害復旧)対策、資産検出・監視/予防保全

注目エンジニアとしての成長

Honeywell Connected Enterprises 事業部はソフトウエアの専門事業部門として2018年に立ち上がりました。 
次世代を担うソフトウエア事業部門として、3700名の社員、150人のデータサイエンティストとAIエキスパートを擁します。航空宇宙・ビルディング・先進素材、産業プロセス、センシング・プロダクティビティの当社の事業部を横断し拡大しております。

注目グローバル人材としての成長

アジャイル(迅速)でレジリエンスで(回復力の強い)そして海外の多様な人材とネットワークを持つことができる人は、どのような環境でも、世界中のどこでも活躍できる強い人財となります。変化を受け入れながら、「自分」を成長し続ける事が出来る環境があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

ITの最新技術はもちろん、OTの最新技術の習得も社内で可能です。定期的にサイバーセキュリティーに関する以下のような情報共有、トレーニングが実施されています。
世界に3か所あるハネウェルのサイバーセキュリティーラボの協力により、世界の動向の共有、社内新しい製品・ソリューションの詳細なトレーニングや、協業するサイバーセキュリティーベンダー製品の詳細な意識も習得することが可能です。
入社後の成長サポート

Learning Hub(ラーニング統合システム)より各種トレーニングが受講できます。また、英語の研修など、支援システムがあります。

応募資格

■2年程度の、コンピューターサイエンスエンジニアの経験、またはコンピューターサイエンスの専攻(学士または専門学校)
■英語でのコミュニケーションスキル:上司とやり取りや報告、海外のエンジニアチームと連携が必要なため
■専門卒以上

----------------------

▽以下は歓迎スキル※必須ではありません
■GICSP/CISSP認定情報システムセキュリティプロフェッショナル
■CISCO認定ネットワーク/設計/セキュリティプロフェッショナル 
■Linux/Windowsセキュリティの基本
■サイバーセキュリティリスク分析
■プロセス制御システムの設計/実装
■CWSP‐認定ワイヤレスセキュリティプロフェッショナル
■仮想化の経験
(以下に続く…)
歓迎する経験・スキル

■LAN/WANアーキテクチャ
■複雑なLAN環境の設計と最適化
■イーサネット、TCP/IP、VLAN、WLAN、フレームリレー、ファイアウォール、DMZ、VPN、IDS、スイッチ、ルーター、ファイアウォールなどのLAN/WANおよびワイヤレスネットワークの原則とプロトコル 
■TCP/IPプロトコル、SMTP、SNMP、FTP、HTTP、SSH、SSL
■ネットワークセキュリティの経験、ファイアウォール、ACL、IDS、IPS、SIEM 
■Ciscoルーター、スイッチ
■Microsoft‐Active Directory、DNS、WSUS、ターミナルサーバー
■ウイルス対策システム、バックアップ・復元

雇用形態

正社員

想定給与

年俸600万円〜1000万円(経験・実力により優遇)

※階級に応じて年俸額を12回または16回(季節賞与として6月・12月に2か月分支給)にて月々支給いたします。
※試用期間3ヶ月。給与待遇の差異なし。
※残業代の支給については、階級に応じて変更するため、詳細は面接時にご質問ください。
      
賞与について

6月・12月

勤務時間

9時〜18時(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

東京本社/東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー20階
交通・詳細

・JR山手線浜松町より徒歩7分
・ゆりかもめ「竹芝駅」直結
※竹芝駅は新橋駅から電車で4分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間124日>
完全週休2日制
土日祝祭日 
年末年始休暇 
夏季休暇
病気休暇
有給休暇

★育休取得は100%です

待遇・福利厚生

退職金(確定拠出年金、確定給付年金)
慶弔金
生命保険(会社全額)
通勤手当全額支給
育児休業
介護休業
産業医面談
健康診断
永年勤続表彰
ブラボーアワード
コーポレートクレジットカード
リロクラブ
各種研修
ストレスチェック
定年(65歳まで延長制度あり)

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

多様性を応援する会社です。

ダイバーシティは、企業の成功に不可欠な
イノベーションを高める要因となります。

多様な背景や経験をもった人材が協働することで、
幅広いアイデアや選択肢が生まれ、
成長を加速する打ち手が創出されやすくなります。

ハネウェルは多様性を応援します。
社員が自分の能力を100%発揮する事ができる会社です。

多様性を応援する会社です。
様々なバックグランドを持つ社員が活躍しています。
様々な賞にノミネートされている会社です。

Ethisphereによって2021年の
「世界で最も倫理的な企業」に選ばれました。

フォーチュンの2021年の
「世界で最も称賛される企業」に認められました。

Fast Companyは、Honeywellを
「2021年の世界で最も革新的な企業」の1つとして認めました。

2020年8月にダウ工業株30社に復活しました。

様々な賞にノミネートされている会社です。
今後もさらなる成長を目指します。
  • Fast Companyから「2021年の世界で最も革新的な企業」に認定されるなど、世界的企業として躍進しています。
    Fast Companyから「2021年の世界で最も革新的な企業」に認定されるなど、世界的企業として躍進しています。
  • 会社として、ダイバーシティ&インクルージョンを掲げています。
    会社として、ダイバーシティ&インクルージョンを掲げています。
  • 私たちは、2035年までにカーボンニュートラルを達成することを約束します。
    私たちは、2035年までにカーボンニュートラルを達成することを約束します。

会社概要

日本ハネウェル株式会社の会社概要です。

事業内容

航空宇宙業界の製品とサービス、産業用および、ビル・住宅用コントロール技術、特殊機能素材などの分野で世界的なシェアを誇っています。フォーチュン(Fortune)100社にランクインし、ダウ平均株価30社にも選出された世界的リーディングカンパニーであり、テクノロジー、製造分野において世界トップレベルの先端技術を誇る複合企業です。
日本においても60年以上の歴史を持ち、産業のトップクラスの企業と高く強固な信頼関係を築いています。
テクノロジーの力で航空機から自動車、家庭からビル、工場から物流、そして作業者まで、あらゆるものを「つなぎ」、よりスマートで、より安全で、より持続可能な世界を目指します。

設立

2004年4月19日

従業員数

中途入社者の割合/中途採用がメインのためそれぞれのプロフェッショナルが集まっています。

資本金

2億5000万円

代表者

藤井 康

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    WEB面接

  3. STEP03

    人事WEB面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
■平日夜間(19時スタートなど)の面接も相談可能です
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
■結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本ハネウェル株式会社https://www.honeywell.com/jp/ja

連絡先

〒105-0022

東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー20階

採用担当

TEL / 03-6730-7040

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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